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杭州西湖区招消防水的师傅,不会做的不要来
面议招消防水的师傅,不会做的不要来
杭州·西湖区
1月1日 09:37
9k/直招/包住/不看学历/无需经验/免费培训/不考证/就近派单
7000-12000元/月新手小白也可以,比进厂普工更自由,还不用熬夜。包学会公司提供免费培训,给自己加码技能!!一、岗位要求:1、保洁师22-52岁,工程师20-38岁,身体健康,背调合格,会导航能吃苦;2、学历不限,沟通能力良好,有无经验均可;3、热爱工作,手脚麻利,吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取;4、会使用导航,识字,新熟手均可,新手有人带。二、岗位职责和薪资待遇:1、工资待遇:7000~14000,优秀者更高不设上限2、工作内容:保洁师负责日常家务,室内清洁,如擦桌子,拖地等,收拾房子,不需要带孩子,不需要照顾老人,不做饭;工程师负责空调、冰箱、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等,不需要高空作业;3、工作时间:上午8:00~12:00,下午14:00~18:00,做6休14、工作地址:按住址就近安排APP派单,不用抢单,每日保底两单,不需要去公司打卡坐班5、晋升途径:保洁师-带教师父-组长-培训讲师6、岗前培训:入职前需参加4-5天免费岗前培训有意向请投递简历,欢迎推荐身边想找工作的朋友一起前来面试!
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招聘前厅服务员
4000-5000元/月薪资待遇:4300-4500元/月,包吃包住,含全勤奖,干满全月即可享受全勤福利,收入稳定有保障。月休安排:每月休息3天,合理排班,兼顾工作与休息。 岗位职责: 热情接待到店顾客,引导入座、及时响应顾客点餐、加菜等需求;及时清理餐桌、整理餐具,维护就餐区域的整洁卫生 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无不良嗜好,能适应餐饮行业工作节奏;2. 有餐饮服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训;3. 性格开朗,沟通能力良好,做事认真负责,有团队协作意识;4. 服从店内工作安排,吃苦耐劳,有服务意识和责任心。
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闲置二手回收推广运营
1.2-2.4万元/月收入:综合3万+,上不封顶工作内容1.在渠道发布闲置二手回收信息,接收居民的回收需求并接单。2.可在小区门口、菜市场周边等地点设点,回收居民家中的闲置二手物品。优势1.0 投入:无需任何启动资金,不用囤货、不用垫钱,全程由我们兜底,无资金压力。2.接地气、无难度:不需要高学历和专业技能,只要愿意动手,简单培训后就能快速上手。3.工作时间灵活:可根据自己的时间和情况,安排工作,无需坐班。4.市场需求大:中国每个家庭都有闲置二手要处理,扔了可惜、留着占地方,回收需求旺盛。5.我们不同于废品回收,也不同于奢侈品回收,我们的回收价格带是量最大的100-1000价位的闲置,而这些闲置二手几乎家家必有。6.高价回收易接受:我们给出的回收价格高于普通废品回收,居民更愿意出售,回收工作轻松开展。我们提供7.回收价格指导及结算支持,收来的闲置按流程交付后,立即结算,让你轻松赚取差价。简单的业务培训,帮助你快速熟悉工作流程。任职要求有赚钱的意愿和行动力,愿意主动联系居民开展回收工作。具备良好的沟通能力,能和居民友好交流。宝妈、上班族、自由职业者等各类人群均可,时间灵活者优先。如果你想利用碎片时间增加收入,又不想承担任何资金风险,那就赶紧加入我们吧!
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杭州西湖区招空调安装精装计件公装计件,吃苦耐劳月收入8000-14000.有意者欢迎来电,非诚勿扰
8000-13000元/月杭州市西湖区招空调安装 精装计件 公装计件,吃苦耐劳月收入8000-14000.有意者欢迎来电,非诚勿扰
杭州·西湖区·转塘
3月22日 15:20
杭州西湖区招空调安装精装计件公装计件,吃苦耐劳月收入8000-14000.有意者欢迎来电,非诚勿扰
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3月10日 12:18
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3月21日 10:47
杭州西湖区长期承接精装空调、公装空调安装工程,待遇从优,活源稳定!工资计件模式空调安装工(精装/公装
面议长期承接精装空调、公装空调安装工程,待遇从优,活源稳定!工资计件模式 空调安装工(精装/公装均可)公装挂机、铺管班组也可联系人:程联系电话: 工作地点:杭州西湖区转塘 有意者请直接电话联系,非诚勿扰!
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3月2日 09:28
杭州西湖区招空调安装精装计件公装计件,吃苦耐劳月收入8000-14000.有意者欢迎来电,非诚勿扰
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3月11日 09:36
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3月21日 10:06
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3月8日 09:21
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3月4日 12:43
杭州西湖区招空调安装精装计件公装计件,吃苦耐劳月收入8000-14000.有意者欢迎来电,非诚勿扰
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杭州·西湖区·转塘
3月22日 09:27
杭州西湖区长期承接精装空调、公装空调安装工程,待遇从优,活源稳定!工资计件模式空调安装工(精装/公装
面议长期承接精装空调、公装空调安装工程,待遇从优,活源稳定!工资计件模式 空调安装工(精装/公装均可)公装挂机、铺管班组也可联系人:程联系电话: 工作地点:杭州西湖区转塘 有意者请直接电话联系,非诚勿扰!
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3月6日 16:08
杭州西湖区招指挥/司索工工资5500,加班20
5500元/月杭州市西湖区招指挥/司索工工资5500,加班20
杭州·西湖区·转塘
10月23日 14:43
急招科技展览协助50名(日结薪资/无经验即可)
260-280元/天- 岗位名称:急招科技展览活动现场协助人员- 薪资:280元/天(包餐)- 工作时间:2天,11:00-16:00(共5小时,轻松不累)- 工作地点:西湖区转塘路- 岗位类型:日结薪资/兼职- 经验要求:无需经验,活跃气氛,配合现场工作人员
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AI产品解决方案架构师
3-6万元/月岗位职责:1、AI市场洞察和竞对分析•洞察和AI相关的市场机会、市场容量和竞争格局。•分析竞对产品核心指标、市场策略和市场价格。•快速捕捉市场热点和客户业务痛点,挖掘产品商机,快速推动落地,形成领先竞争力。2、AI产品商机判断和深度技术交流•作为产品线代表,参与商业策略设计和商机判断。•对复杂项目需求,协同销售团队与客户进行深度技术交流,结合对行业发展方向和技术变革方向的洞察,就具体技术场景引导客户关键决策人决策,促进商机转化。3、AI产品方案设计和技术支持•对复杂项目,理解客户的业务和功能性/非功能型需求、性能及可用性需求,基于客户场景,提供有技术竞争力和可行性、成本优势的产品组合方案,并在产品选型/POC/报价配置时, 提供技术支持。•提炼基于客户业务场景的关键技术指标,形成领先的技术指标,在POC、winback等业务活动中落地验证。•复杂项目推进方案跨团队协同优化,成本,性能,稳定性等多维度提升解决方案的竞争力。•探索创新产品的方案和场景,推动新产品快速市场覆盖,保障产品创新活力。•对大客户提供售后的关键技术答疑,用技术推动业务发展。4、AI产品设计和优化支持•通过对行业、场景的深入了解,参与产品的重大功能设计、定价设计、用户体验设计,协助产品在行业/场景下保持领先性。•识别并精准提炼客户的共性需求和痛点,反哺产品设计,推动产品改进和多产品融合、新产品和功能孵化。5、最佳实践沉淀和赋能•沉淀面向细分场景的最佳实践,选择性输出IaC代码,通过项目实践总结标杆成功案例,提炼共性模块、统一标准化能力,加速产品方案规模化复制。•提炼产品优势功能性能参数,并针对性的设计测试用例,放大产品和技术的影响力,沉淀基于测试用例、测试方案的解决方案竞争力。•参与产品GTM材料编写、与伙伴共创联合解决方案、对销售团队和生态伙伴赋能。任职要求:1. 精通大模型算法和技术、分布式训练\推理优化、CV\NLP、搜推广算法、自动驾驶算法一项以上,包括:1)熟悉深度学习框架Tensorflow或Pytorch;2)熟悉主流大模型的结构、训推流程、阶段及样本处理过程:3)熟悉主流的开源生态框架及相关原理(如:LangChain、CoT框架、MCP, A2A等热门协议和框架、熟悉Reasoning模型及训推);4)熟悉机器学习模型基础算法原理及知识,熟悉sklearn、sparkml等开源机器学习类库;5)熟悉强化学习框架PAl-Chartlearn、Verl等,以及强化学习策略、原理及其优劣势6)熟悉分布式训练框架 Deepspeed、Megatron、FSDP等;7)熟悉VLLM、sglang、LM Deploy、BladeLLM等推理框架,以及框架提供超参数的意义和效果8)领域类模型和算法:LLM、VLM、多模态、自动驾驶、搜推广算法等2. 具备5年以上AI解决方案或算法研发经验;3. 熟悉Al Infra硬件基础知识,如异构计算服务器架构、高性能网络架构,GPU/AI芯片及芯片互联,CPU/GPU/内存/存储访问,服务器组网架构,多级存储系統架构以及能力边界4. 熟悉分布式系統软件基础知识,如linux操作系統、kubernets、GPU 驱动及SDK,CUDA、容器服务等5. 具备AI相关实操能力:包括Python/Shell编程能力、大模型SDK调用、使用主流的开源框架、产品SDK或标准化服务进行ML、 DL模型的推理、训练、部署,使用Asight, Nsight、torchprofiler等GPU性能分析工具进行AI任务的性能分析,并进行性能优化6. 有良好的客户服务理念,强烈的工作责任心,执行力和自驱力,具备良好的团队合作能力;7. 逻辑思维清晰,有出色的沟通、协调、演讲能力、文档编写能力。
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杭州西湖区招指挥/司索工工资5500加班20,男58,女50
5500元/月杭州市西湖区招指挥/司索工工资5500加班20,男58,女50
杭州·西湖区·转塘
11月1日 10:50
招7.6米渣土车司机
9000-12000元/月杭州西湖招7.6渣车司机,年龄不超过45岁,熟悉杭州西湖区,富阳区路线优先考虑,没有在杭州干过勿扰,大保底,有年终奖,包住不包吃,技术过硬,服从指挥,吃苦耐劳,详情电话联系,非诚勿扰
杭州·西湖区

杭州西湖区转塘有四个套装门+一套指纹锁需要安装,老板有认识的介绍一下,谢谢
面议杭州转塘有四个套装门+一套指纹锁需要安装,老板有认识的介绍一下,谢谢
杭州·西湖区·转塘

招7.6米渣土车司机
9000-12000元/月杭州西湖招7.6渣车司机,年龄不超过45岁,熟悉杭州西湖区,富阳区路线优先考虑,没有在杭州干过勿扰,二把刀勿扰,大保底,有年终奖,包住不包吃,技术过硬,服从指挥,吃苦耐劳,详情电话联系,非诚勿扰
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杭州西湖区招弱电/安防施工队招学徒5000一个月
5000-8000元/月杭州市西湖区招弱电/安防施工队招学徒5000一个月
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1月23日 09:50
包吃包住,西湖转塘
5000-6000元/月包吃包住,吃住在厂区里白班18/11小时=198/天不用体检,电子厂小时工18/小时,男女不限,年龄16-38岁,公司主要生产摄像头监控设备,当天安排住宿,住宿免费(水电平摊), 【地点】杭州西湖转塘道街。每天11点下沙发车免费接送,自己过去1点之前到联系方式
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安全运营专家(用户管理方向)
2.5-5万元/月岗位职责:1. 负责处理大量阿里云用户的安全事件,通过服务优化、产品能力及防护体系建设,提升安全事件的识别与应对效率2. 构建用户安全风险监控机制,主动识别并处置凭据泄露、弱密码、高危漏洞等典型风险,及时响应风险动态,持续增强用户安全防护水平3. 处理外部安全举报信息,建立用户安全风险评估与处置规范流程,推动共性问题的系统性治理,提高处置效率与质量4. 总结安全最佳实践与解决方案,协同相关团队开展用户安全宣导,强化用户安全认知与防范意识岗位要求:1. 本科及以上学历,信息安全、计算机等相关专业背景,具备云安全或网络安全领域工作经验2. 熟悉SQL,能够独立完成流量日志、安全日志等大规模数据的分析工作3. 熟练使用Python等主流编程语言,具备基础脚本开发能力4. 具备良好的沟通协调能力及跨团队合作经验,逻辑清晰,学习能力强
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杭州西湖区招指挥/司索工工资5500加班20,男58,女50
5500元/月杭州市西湖区招指挥/司索工工资5500加班20,男58,女50
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10月24日 14:23
纯司机4.2货车不装卸点对点
1-1.1万元/月岗位要求:1.持有C1驾照以及以上驾照,驾驶4.2箱货车,有无经验者都可;2.年龄55周岁以下22周岁以上,无不良疾病,能吃苦耐3.会使用导航,有良好的意识4.愿意从事城市配送行业且长期发展5.渴望高收入,能吃苦耐劳勇于拼搏!不租车不买车,无需带车,时间自由!!工资收入有保障,可预支,工作地址就近安排!有专门新人培训
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招7.6米渣土车司机
9000-12000元/月杭州西湖招7.6渣车司机,年龄不超过45岁,熟悉杭州西湖区,富阳区路线优先考虑,没有在杭州干过勿扰,大保底,有年终奖,包住不包吃,技术过硬,服从指挥,吃苦耐劳,非诚勿扰
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杭州西湖区招指挥/司索工工资5500加班20,男58,女50
面议杭州市西湖区招指挥/司索工工资5500加班20,男58,女50
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10月25日 12:00
西湖链家招聘职业经理人挑战高薪看过来宋城景区旁
1-1.5万元/月链家销售精英招聘高薪+提成+晋升快+带薪培训加入我们,共创财富未来!公司简介:[杭州链家房地经纪有限公司]是全国地区领先的房地产综合服务商,专注于住宅、商业地产及高端物业的销售与咨询。凭借多年行业深耕,我们以专业服务、诚信经营赢得客户信赖。现因业务扩展,诚邀热爱销售、敢于挑战的精英加入团队!岗位职责:1.负责新房、二手房或商业地产的客户接待、带看及签约;2.分析客户需求,提供专业购房建议与投资方案;3.维护客户关系,跟进售后服务,提升客户满意度;4.参与市场调研,掌握行业动态与竞品信息;5.配合团队完成销售目标,达成个人业绩考核。任职要求:1.年龄20-50岁,学历不限(大专及以上优先),专业不限;2.有无经验均可(提供系统培训,资深导师带教);3.热爱销售行业,目标感强,具备良好的沟通能力与抗压能力;4.熟悉本地房地产市场或有客户资源者优先;5.持有房地产经纪人资格证者优先(非硬性条件)。薪资福利:收入无上限:底薪(3000元)+高额提成(行业领先比例)+月度/季度奖金福利保障:五险一金、带薪年假、节日礼金、团队旅游职业发展:清晰的晋升通道(销售顾问→主管→经理→合伙人)成长支持:免费专业培训、行业大咖分享会、实战带教工作氛围:年轻化团队、公平竞争机制、定期团建活动工作地点:[杭州市西湖区之江板块珊瑚沙路之江九里62号商铺链家地产]工作时间:早9:30-晚18:00,中午两个小时午休时间,做六休一(另外每月1天生理假和放松假)月休6天。加入我们的理由:行业风口:房地产仍是资产配置核心,职业发展空间巨大!资源支持:海量优质房源+精准客户资源+智能化销售工具收入翻倍:能力决定薪资,Top销售年薪30万+不是梦!期待敢于挑战高薪、渴望实现价值的你,与我们携手共赢!可优化项:1.根据公司定位调整薪资结构(如无责任底薪或阶梯提成)2.突出企业差异化优势(如独家代理项目、数字化赋能等)3.增加员工见证或成功案例(如“00后销冠入职1年晋升主管”)。
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