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王先生

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金女士

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王先生

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招聘：招聘A2司机跑禹州商丘禹州太康路线薪资：面议招聘A2驾驶员5名要求熟悉禹州商丘路线，禹州太康路线，商丘接车。吃苦耐劳，有责任心，有意的电话联系

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张先生

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职责和要求: 1、负责驾驶4米2箱货、高栏2、 遵守交通法规，c证及以上驾驶证，具备良好的驾驶习惯和安全意识 ，无经验不要。3、具备责任心，能独立完成运输任务4、省内短途，省外小长途运输，不装不卸

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李先生

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具备三年以上物流行业经验，思维清晰、有进取心的伙伴优先，善于思考且行动力强的驾驶员亦可胜任，该岗位为线路经理。

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王先生

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1.招C1以上驾驶证司机，年龄26-56不限男女2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货3.仓对仓，不需要装卸货物，只负责开车拉货4.只要长期稳定的，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则薪资待遇：1．平均每天工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制2．日结/月结综合以上6000-8000以上左右，多劳多得，具体可面议详谈

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范女士

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包吃住 物流搬运 月结 夜班 白班 北京物流仓储库房直招快递小件分拣，理货员，装卸工薪金待遇:综合保底工资8000左右，第二个月综合工9000-10000左右!每天工作10-12小时，时间(包含吃饭，喝水，抽烟，上洗手间)实际工作10个多小时，自愿加班一小时30，工资到月结算，不压工资!，工作要求:工人18-65周岁，工人18-60周岁左右，身体健康，不体检，不培训，入职携带个人洗漱用品，，换洗衣服和身份证当天入职签订合同后当时安排宿舍，随时排班上岗!工作地点在北京！

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五险一金 无经验要求 其他 白班 夜班 包住 包吃 年底双薪 加班补助 厂区直招小件搬运工室内工作活不累长期稳定，年龄17-61周岁，身体健康，当天安排食宿上岗不需要等待，薪资待遇，保底工资7500管吃住月，工资到月就发.每月带薪休假四天，五险一金，节假日双倍工资年底三薪有15天带薪休假年终奖五到7000不等，吃住环境宿舍四到六人间的单人床上下铺有空调，暖气 Wi-Fi都有，能洗澡独立卫浴，如果您对这份工作有意向，请及时投简历，岗位有限，先到先得，感谢您的信任!

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赵女士

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岗位职责：1、负责抖音账号的全面运营，涵盖内容规划、视频创作及发布管理；2、研究抖音平台内容趋势，制定并落实推广方案，扩大账号影响力并提升粉丝活跃度；3、跟踪数据指标，持续优化内容方向，提高视频播放量与用户互动效果；4、协同团队开展线上活动策划与执行，提升品牌知名度和用户留存率；任职要求：1、了解抖音平台运作规则，对短视频内容有敏锐感知，具备独立策划与落地执行能力；2、掌握基础视频剪辑技能，富有创意，可独立完成视频制作全流程；3、具备较强的数据分析能力，能依据数据结果及时调整运营策略；4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能快速应对市场动态。

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宋先生

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岗位职责:1. 承担咖啡与奶茶相关的培训实施，保障培训过程的专业性与成效2. 协同团队协作，推动产品品质与服务水平的持续优化3. 主动跟进咖啡及奶茶领域的新技术、新知识，保持专业内容更新任职要求：1. 拥有良好的表达能力与协作意识，善于团队配合2. 能够按计划推进培训工作，确保各阶段任务准时完成3. 具备较强的学习主动性与成长意愿，致力于专业能力不断提升岗位职责:1. 承担咖啡与奶茶相关的培训实施，保障培训过程的专业性与成效2. 协同团队协作，推动产品品质与服务水平的持续优化3. 主动跟进咖啡及奶茶领域的新技术、新知识，保持专业内容更新任职要求：1. 拥有良好的表达能力与协作意识，善于团队配合2. 能够按计划推进培训工作，确保各阶段任务准时完成3. 具备较强的学习主动性与成长意愿，致力于专业能力不断提升

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工作内容：1、负责成本的核算与管控，保障成本数据真实准确；2、参与成本预算编制，出具成本分析相关报告；3、办理成本类账务处理，持续维护成本明细账目。岗位要求：1、掌握成本会计所需的专业知识与实操技能；2、能独立开展成本核算及控制相关工作；3、具备较强的财务数据解读与分析能力。

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岗位职责：1、全面负责餐饮门店的日常运营，确保服务品质与食品安全符合公司规范；2、拟定并落实门店销售方案，通过数据分析调整经营策略，推动业绩增长；3、组织员工培训与日常指导，强化服务理念与业务能力，打造高效协作团队；4、管控各项运营支出，涵盖物料消耗、人力配置及能源使用，保障成本可控；5、检查店内清洁、商品陈列与顾客互动环节，持续优化服务流程，提升客户体验。任职要求：1、有餐饮运营管理相关经验，了解行业运作模式及服务标准；2、具备良好的团队领导力，能有效调动成员积极性并达成经营目标；3、沟通表达能力强，善于协调顾客需求与内部协作关系；4、具有成本控制思维，能够合理统筹资源提升运营效率；5、对餐饮事业充满热情，富有进取精神，能灵活应对市场动态与挑战。

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岗位职责:1.承担咖啡与奶茶类饮品的培训实施，保障培训过程的专业性与成效2.协同团队协作，推动产品标准与服务品质的持续优化3.主动跟进咖啡及奶茶领域的新技术、新知识，保持技能更新任职要求：1.拥有良好的表达能力与协作意识，善于团队配合2.能按计划推进并完成各项培训任务，确保执行时效3.具备较强的学习主动性与成长意愿，追求专业能力不断提升

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