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杨先生

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12月21日 09:45

唐先生

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10月27日 12:53

唐先生

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1，我们这边是美团的新业务，美团收钱助手。招代理以及合作伙伴。2，对年龄没有要求。3，没有经验要求。4，没有学历要求。5，最好是有创业思维的。6，这个项目属于短期的行业。就好比以前的支付宝，微信就是短期做几个月，市场做满了就没机会了。支付宝，微信，我们已经参与不了了，不要再错过美团支付。7，做三个月左右就可以躺平。后期只用做好维护就行。稳定月入6000以上。8，可以兼职也可以全职。

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刘先生

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岗位职责：1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标；2、管理和优化销售渠道，提升市场占有率和品牌影响力；3、维护和发展客户关系，确保客户满意度和服务质量；4、监控市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化；5、激励团队成员，提升团队整体销售业绩和凝聚力。任职要求：1、具备出色的销售技巧和团队管理能力；2、拥有良好的市场分析能力和客户沟通技巧；3、能够独立制定销售计划并执行，具有较强的目标导向性；4、具有优秀的领导力和团队激励能力；5、熟悉销售流程和客户关系管理，有相关行业经验者优先。

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胡女士

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按照客户需求执行游戏内相关任务，无需自行开发客户或参与业务沟通，所有订单由专职客服统一安排下发。配备独立的订单处理系统与工作记录系统，每日下班前需完成工作日志填写，由当班主管直接审核确认。工资每周一准时结算，实行多劳多得机制，能力突出者收入更高。每天工作12小时，设两个班次：早班8:00至20:00，晚班20:00至次日8:00，提供食宿全包。月均收入在3000至8000元之间，保障最低月收入不低于3000元，若实际收入未达标则补齐至3000元。岗位操作简单，易于掌握，只需具备基础电脑操作能力，经6至12小时培训后即可正式上岗。按照客户需求执行游戏内相关任务，无需自行开发客户或参与业务沟通，所有订单由专职客服统一安排下发。配备独立的订单处理系统与工作记录系统，每日下班前需完成工作日志填写，由当班主管直接审核确认。工资每周一准时结算，实行多劳多得机制，能力突出者收入更高。每天工作12小时，设两个班次：早班8:00至20:00，晚班20:00至次日8:00，提供食宿全包。月均收入在3000至8000元之间，保障最低月收入不低于3000元，若实际收入未达标则补齐至3000元。岗位操作简单，易于掌握，只需具备基础电脑操作能力，经6至12小时培训后即可正式上岗。按照客户需求执行游戏内相关任务，无需自行开发客户或参与业务沟通，所有订单由专职客服统一安排下发。配备独立的订单处理系统与工作记录系统，每日下班前需完成工作日志填写，由当班主管直接审核确认。工资每周一准时结算，实行多劳多得机制，能力突出者收入更高。每天工作12小时，设两个班次：早班8:00至20:00，晚班20:00至次日8:00，提供食宿全包。月均收入在3000至8000元之间，保障最低月收入不低于3000元，若实际收入未达标则补齐至3000元。岗位操作简单，易于掌握，只需具备基础电脑操作能力，经6至12小时培训后即可正式上岗。

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王先生

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我们专注于天猫平台游戏虚拟服务类目主营梦幻西游、魔兽世界代练、王者荣耀陪练陪玩、贵族水晶、皮肤、英雄联盟等各类网络游戏服务需精通至少一款网络游戏，主要负责所擅长游戏在天猫店铺的商品运营工作福利：包吃住，薪资待遇面议岗位要求：了解天猫或淘宝的交易规则与操作流程，具备相关经验者优先考虑

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王先生

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按照客户要求完成游戏内任务无需自行开发客户或沟通接单，所有订单由专职客服统一分配下达。配备独立的订单处理系统与工作记录平台，每日下班前提交工作日志，由当班主管直接审核确认，每周一准时结算薪资，实行多劳多得、能力优先的分配机制。每天工作12小时，设两个班次：早班8点至20点，晚班20点至次日8点，提供食宿全包待遇。月均收入在3000至8000元之间，保障每月最低收入不低于3000元，若实际earnings未达标准则补足至3000元。岗位内容简洁明了，上手快，仅需掌握基础电脑操作技能，经6至12小时培训后即可正式上岗。按照客户要求完成游戏内任务无需自行开发客户或沟通接单，所有订单由专职客服统一分配下达。配备独立的订单处理系统与工作记录平台，每日下班前提交工作日志，由当班主管直接审核确认，每周一准时结算薪资，实行多劳多得、能力优先的分配机制。每天工作12小时，设两个班次：早班8点至20点，晚班20点至次日8点，提供食宿全包待遇。月均收入在3000至8000元之间，保障每月最低收入不低于3000元，若实际earnings未达标准则补足至3000元。岗位内容简洁明了，上手快，仅需掌握基础电脑操作技能，经6至12小时培训后即可正式上岗。按照客户要求完成游戏内任务无需自行开发客户或沟通接单，所有订单由专职客服统一分配下达。配备独立的订单处理系统与工作记录平台，每日下班前提交工作日志，由当班主管直接审核确认，每周一准时结算薪资，实行多劳多得、能力优先的分配机制。每天工作12小时，设两个班次：早班8点至20点，晚班20点至次日8点，提供食宿全包待遇。月均收入在3000至8000元之间，保障每月最低收入不低于3000元，若实际earnings未达标准则补足至3000元。岗位内容简洁明了，上手快，仅需掌握基础电脑操作技能，经6至12小时培训后即可正式上岗。

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王先生

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不是销售但是需要具备一定的销售能力。1、这个工作很简单会聊天，会送礼就可以。（公司出钱以个人名义送）。2、这是一个创业型的工作，无需工作经验，零基础入门，有专人手把手带。3、如果你想找一个收入可持续上涨的行业。我们可以聊聊。无须工作经验，只需听话照做。工作内容简单，我们是把工作模式化。能让你实现渠道收益，被动收益，也可以实现自己创业当老板。1到3个月可以实现月入大几千。4个月到6个月可实现月入过万，1年左右可实现月入1.5到2万左右，而且还会持续上涨。不是销售二手车！不是现场收购二手车。任职要求：1、具备出色的沟通技巧和说服能力2、能够独立处理客户需求，提供专业的企业服务3、有电话销售或相关领域的工作经验，能够有效进行商务拓展。。

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范先生

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【工作地址】四川省宜宾市翠屏区酒圣路143号1幢2层关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心教学理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主研发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。岗位推荐 — 我们为你提供1、低门槛入行：配备现成客户资源 + 一对一导师指导 + 全周期培训支持，1个月内即可独立开展工作，无需从零起步2、高收入潜力：月收入=无责任底薪3.5K（不挂钩业绩）+ 高额销售提成 + 综合服务奖金 + 全勤及交通补贴等。保底月薪5K，综合月收入8-15K（旺季收入为平日2倍以上），能力决定上限，多劳多得3、多维福利保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险，享有带薪年假 + 寒暑假额外8-15天休假，节日礼金、生日福利、年度健康体检一应俱全4、快速晋升机制：1-2年内表现突出者可晋升管理岗或综合业务岗，晋升路径清晰透明，不靠资历靠实力5、便捷通勤安排：多校区布局，根据住址就近分配，减少通勤时间成本岗位内容 — 用专业服务创造教育价值1、市场开发与课程推广：利用公司提供的优质校区资源，结合自主拓展渠道，主动对接目标家长与学生群体。精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，通过专业规划与细致服务完成课程转化。2、班级管理与校区运营：及时反馈学员学习进展，合理协调调课安排，确保教学秩序；维护家校沟通关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。负责学生考勤记录、教辅物料整理及教学环境维护，保障日常运行；配合校区活动落地执行，收集运营反馈，助力校区高效运转。应聘要求 — 有经验、有目标、想成长的你1、大专及以上学历，具备推广、销售或客户服务相关经验者优先考虑2、气质端正，积极乐观，抗压能力强，愿意主动学习，善于人际交流3、熟悉教育行业基本情况，工作责任心强，能以真诚服务赢得家长信赖面试流程：线上腾讯会议初试——线下复试——2-3天带薪试岗

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王女士

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公司实力 — 西南教培标杆企业极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，打造涵盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教育培训领军位置，成为区域教育行业的典范代表。在这里，我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径，助力职业启航稳步前行。岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假教学高峰期间收入可实现翻倍增长，毕业后即享经济自主。2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日关怀礼遇、年度健康体检等，还不定期发放惊喜福利。3、培训很完善：入职前即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基础；由学科主管和资深教师全程指导备课设计与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。4、团队氛围好：以00后为主体，氛围年轻活跃，管理扁平化，拒绝层级隔阂与小圈子文化，鼓励表达想法与提出建议；定期组织教学研讨交流，用贴近年轻人的方式探讨教学创新，持续提升授课水平。岗位职责 — 你的课堂，不止是教书聚焦课堂教学主线，凭借课前扎实教研准备与课后细致服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。1、教学深耕：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计趣味化教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容、优化教学方法，推动教学质量持续升级。3、课后护航：负责作业批改与个性化答疑，协同家长沟通学习进展、倾听反馈意见，携手促进学生全面发展。4、价值延续：基于良好教学成果与家校信任关系，传递课程长期价值，协助完成续费转化，保障优质教育持续落地。5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学评估流程，及时调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。我们期待这样的你1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经历者优先；2、形象得体，富有亲和力；具备扎实的学科素养；3、认同教育事业价值，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

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王女士

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终端开发与维护：负责辖区范围内药店、诊所、卫生室的开发及日常拜访工作，持续建立并巩固终端客户的良好合作关系。品种推广上量：向终端客户清晰传递公司普药及代理产品的核心卖点、政策支持与竞争优势，推动产品进货与稳定动销，提高市场覆盖广度与销售规模。市场信息反馈：掌握终端销售动态，采集竞品动态与客户实际需求，第一时间整理并上报公司相关部门。

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李女士

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1.保证住宅区卫生、合理安排时间打扫坝子2.不用坐班，每天早上和下午 进行白色垃圾清理。3定时定期处理杂草和篮球场落叶卫生。4.一个周拖一次楼道有意向打电话

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杨先生

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工作内容1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工；2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起；3、负责整个项目进度和成本管控4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电）5、性格内向不行6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车）7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。8、证书能转移到我们公司。9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员）10、薪资主要也是看施工管理能力提升，必须持有一级或者二级建造师证书建筑、市政专业工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。工作地点：1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作）2、四川省天然气管道线路3、贵州省天然气管道线路薪资确认一下熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证）熟练施工员，持有建造师证书4000-6000证书补贴全部转入生效日期开始计算：专职C补贴100/月一建补贴1500/月二建补贴800/月中级职称100/月高级职称300/月土工工程相关的本科100/月社保财务，。，不能的的，要提前说好，后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款，

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岳先生

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