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招聘培训机构招聘工作内容：考场外礼品派发拉人进群！一天！（后续每月2-3次时间另行通知）薪资：130元/天外加提成，要求：55岁以下男女不限，每次做够20人进群，没做到20人按照100元每次薪资计算且下次不在聘用，超出20人每拉进一人安1.5元计算无限累加！（每个考场考生上万人，每个考场只放工作人员4人，拉人进群20人进群没难度，之前做过有效率的每次拉进300加人员）联系人：王先生7（同步）

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王先生

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一、岗位职责1. 为学生及家庭提供专业化的课程咨询与指导服务。2. 结合学生成绩、兴趣倾向、未来发展方向等要素，量身定制个性化学习规划。3. 组织开展招生宣讲活动，传播志愿填报相关知识，提升家长与学生的认知水平与决策能力。4. 持续关注高考政策更新，精准掌握最新招生动态与录取政策调整，确保信息传达准确及时。5. 保持与客户的高效沟通，协助解决志愿填报过程中的各类疑问与实际问题。6. 具备基本的招生推广与信息采集能力7. 能够进行线下推广，具备客户洽谈与成单能力二、任职要求1. 本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业背景者优先考虑。2. 熟悉高考招生政策及录取机制，有志愿填报指导实践经验者优先。3. 拥有良好的沟通技巧与服务意识，善于与学生及家长建立信任关系。4. 具备较强的分析判断能力，能依据学生具体情况制定科学合理的报考方案。5. 热爱教育行业，责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏

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石先生

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【K12课程顾问招聘简章】我们是一家专注于K12阶段（小学至高中）全科/专项辅导的教育机构，始终秉持“激发学生潜能，助力学业成长”的使命，依托优质的教学资源与个性化服务赢得广大家长信赖。因业务拓展需求，现面向社会诚聘课程顾问，携手用专业服务搭建学生与优质教育之间的桥梁，共同见证每一步进步！岗位职责1. 客户咨询接待：通过线下到访、电话、微信等方式，主动接待家长及学生咨询，细致解答关于课程设置、师资配备、教学方式等相关问题；2. 需求精准分析：全面了解学生学习现状（如学科成绩、知识短板、学习习惯）及家庭教育期待，结合实际情况推荐适配课程方案（如同步提升、升学备考、专项强化等）；3. 课程转化推动：协助意向客户参与试听课程，持续跟进体验反馈，清晰传递课程特色与核心价值，有效推进报名成交；4. 客户关系维护：定期回访在读学员家庭，跟踪学习进展，收集意见建议并联动教学团队优化服务，提升满意度，推动续费与口碑传播；5. 数据跟进管理：规范记录客户信息、沟通进度及转化结果，完成招生数据整理与上报，协同团队达成招生任务目标。任职要求1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上教育行业销售或课程顾问工作经验者优先（综合素质优秀的应届毕业生亦可培养）；2. 能力素质：具备较强的沟通表达能力与亲和力，善于倾听并把握客户需求；思维条理清晰，具备一定谈判技巧与成单推动力；3. 行业认知：熟悉K12教育领域及家长关注焦点，认同教育工作的长期价值，对学生发展有责任感；4. 个性特质：积极进取，目标意识强，能适应压力环境，具备良好的团队协作精神。我们为你提供1. 薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金（月均[具体范围]，上不封顶）；2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日关怀、员工子女报课优惠；3. 成长支持：系统化岗前培训（涵盖产品知识、沟通策略、学情诊断等内容），定期组织进阶学习，助力快速胜任岗位；4. 职业发展：明确晋升通道（课程顾问→资深顾问→销售主管→招生经理），表现优异者有机会向管理方向发展；5. 团队氛围：年轻活力团队，氛围轻松和谐，定期开展团建活动，专注高效工作，拒绝无效内耗。期待热爱教育事业的你加入我们，以专业服务助力更多学子实现学业跃迁，在教培领域收获属于自己的职业价值与成就感！

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石先生

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工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2021-12-141.有初三教学经验2.熟悉中考考试内容及命题方向3.普通话标准，表达清晰4.持有教师资格证者优先

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石先生

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【急聘学管师】用专业陪伴成长，在教育行业实现价值！我们是一家专注于[可补充具体教育领域，如K12辅导、职业技能培训等]的教育机构，始终以学生成长为核心，现因业务发展需要，诚聘学管师加入团队，一起用专业服务助力更多学生实现目标！你的工作内容：1. 成为学生的“学习管家”：接手学生后，深度了解其学习基础、习惯和目标，制定个性化学习计划，并跟踪执行情况，及时调整优化。2. 做好“沟通桥梁”：定期与学生、家长沟通学情，反馈学习进度和效果，解答疑问、消除顾虑，建立信任关系。3. 联动教学团队：与授课老师密切配合，反馈学生课堂表现和学习难点，协助解决学习问题，提升教学针对性。4. 维护服务体验：收集学生和家长的反馈建议，协助优化教学服务流程，提升续课率和满意度，组织家长会、学情分析会等活动。5，招生：通个电话，地推，社群，转介绍等方式招生我们希望你：1. 学历大专及以上，专业不限，有教育行业学管、班主任、客服等相关经验者优先，应届生愿意学习也可投递；2. 沟通能力强，会倾听、能表达，能轻松应对家长的各类问题，和学生打成一片；3. 有责任心和耐心，做事细致有条理，能同时处理多个学生的学习管理事务；4. 认可教育行业，对帮助学生成长有热情，抗压能力强，目标感清晰。加入我们，你将获得：-有竞争力的薪资：底薪+高提成+奖金，平均月薪[可填范围，如6k-12k]，能力越强收入越高；-完善的福利：五险、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期团建；-成长空间：系统的岗前培训+在职技能提升，清晰的晋升路径（学管主管-校区负责人等）；-温馨氛围：团队年轻有活力，领导nice不画饼，工作氛围轻松不内卷。如果你想在教育行业发光发热，用自己的专业和耐心陪伴学生成长，那就别犹豫！点击“立即沟通”，期待与你并肩同行~

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石先生

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岗位职责：1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心2.具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作3. 普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具4. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先5.学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

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刘先生

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我们正在招聘一名专业数学教师，承担初中或高中数学课程的教学任务。工作内容：负责课程准备、课堂教学、作业布置及考试评估等工作。岗位要求：1. 具备数学或相关专业本科及以上学历；2. 有教学实践经验者优先考虑；3. 具备良好的语言表达与沟通能力；4. 热爱教育工作，富有责任感和团队协作精神。

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石先生

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岗位内容：1. 负责职责范围内的各项管理工作，涵盖师资队伍发展、学科规划、教学品质监控、教研活动推进、校园文化培育及财务统筹等方面；2. 跟踪教育领域市场需求变化，设计符合市场趋势的教学课程体系与培训实施方案；3. 协同公司内部相关部门联动协作，共同推进整体战略目标的落地与执行；4. 持续追踪行业发展趋势，推动学校引入先进的教育理念与技术创新应用。任职要求：1. 具备教育学、心理学等相关专业本科或以上学位；2. 深入理解教育行业运作模式，掌握国家、地方或行业相关的教育政策与法规；3. 拥有较强的商业思维与市场开拓能力，具备良好的市场判断力与分析水平；4. 具备出色的组织管理能力、沟通协调技巧、团队引领能力以及宏观视野。

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石先生

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岗位内容：1. 为意向学员提供专业课程解答与规划建议，协助其制定个性化的学习方案。2. 积极参与部门例会，分享行业最新动向与市场信息，共同探讨提升团队销售效能的策略。3. 严格执行公司销售规范，协同团队成员推进业务进展，维护客户长期合作关系。任职要求：1. 具备三年及以上相关岗位工作经验；2. 熟练掌握销售方法，拥有出色的沟通表达与客户服务能力；3. 具有强烈的目标导向意识和高度的职业责任感；4. 能够高效处理多项任务，具备良好的自我管理能力；5. 工作时间具备一定弹性，可接受 occasional 加班安排。

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石先生

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一、战略规划与体系构建1. 制定公司不良资产重组业务的中长期发展战略、年度目标及落地执行方案。2. 搭建涵盖不良资产评估、处置、重组及投后管理的全流程制度框架并持续优化。3. 整合外部专业机构资源（如律师事务所、证券公司、评估机构等）建立合作网络。二、资产运营与价值重塑1. 主导对公司现有不良资产开展系统性盘点、分类管理及动态价值评估。2. 设计并推进多样化处置路径，包括债务重组、资产置换、债转股、司法拍卖、资产证券化等方式。3. 对具备提升空间的资产通过资源整合、运营优化、引入战略投资者等手段实现价值再造。4. 投融资与资本运作策划并实施适用于不良资产重组的结构化融资、基金运作等创新资本模式。5. 对接银行、资产管理公司（AMC）、社会投资方等，拓宽资金来源渠道。6. 牵头或参与重大重组项目的核心谈判、交易架构设计及合同签署工作。三、风险防控与合规保障1. 全面识别并管控重组过程中涉及的法律、财务、操作及声誉类风险。2. 确保各项操作符合国有资产管理、金融监管及相关产业政策规定。3. 组织开展重点项目尽职调查、风险研判及后续投后跟踪管理工作。

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王女士

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公司招聘C本货运司机，面包车、金杯、3.7-4.2箱货（新能源电车）全国货运线路，（新疆、西藏、云南、青海、贵州除外）。总部在天津，需要来天津面试及试车，司机可选择当地附近线路，回家方便，时间自由。公司主要做城市配送和跨省配送，线上平台以及线下库房结合，时间、线路司机可自行规划。要求：1、持有C1以上驾照，一年以上实际驾龄，60周岁以内。2、无不良犯罪记录、重大交通事故、酒驾记录、毒驾记录，无一次性12分记录。3、为人踏实，责任心强，具有一定的服务意识，能吃苦耐劳。待遇：1、所有司机均可做到日结、单结、趟结，大大提高解决了有些司机经济压力问题。2、根据司机的需求和能力可以随时更换车型，车型不同收入更是大大不同。3、面包车8000-10000、金杯9000-15000、4.2箱货12000-20000。4、司机也可自己带车，货源稳定，长期有活，收入稳定。郑重说明；本公司不查信用，不体检，不卖车，不做代购，不是0首付买车，请司机朋友们找工作认准正规公司避免踩坑。

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葛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自由工作时段：任意时段均可结算方式：日结招聘截止时间：2026-10-23兼职老师要求：1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校优先（在校或非在校均可）2.具备家教辅导相关经验本地各区域、各年级段学生均可匹配安排授课课时费用：100～400元/小时需诚信守约，按时上课，不随意取消订单！有意向者欢迎私信联系，具体事宜可进一步沟通详谈。

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于女士

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岗位职责：1.负责引导患者有序就诊，提供热情、专业的导诊服务，解答患者关于科室位置、就诊流程等基本咨询问题2.协助患者完成挂号、分诊、预约等前期准备工作，提升就医效率和服务体验3.完成上级交办的其他服务支持工作，积极参与岗前培训与服务质量提升活动任职要求：1.学历不限，有医院服务经验者可优先考虑2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正、举止得体3.工作认真负责，具有较强的应变能力和团队协作精神工资2600元，周休1.5天

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凌女士

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1、负责租赁房源的日常运营与维护工作2、为租户提供高效、贴心的服务，提升客户体验与满意度3、协调并办理租赁相关事宜，涵盖合同执行、房屋维修调度等环节任职要求：1、具备较强的沟通技巧及客户服务意识2、能独立应对和处理租赁过程中出现的各类问题3、具备良好的团队协作能力，能够积极配合团队完成工作目标员工福利生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

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陈女士

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1，负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2，深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁业务成交；3，积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。[任职要求]1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情；2，具备良好的沟通技巧和语言表达能力；3，富有进取心，学习能力强，敢于突破自我；4，服务意识强，为人诚信踏实，能适应高强度工作。[薪酬福利]1，底薪5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假；2，舒适办公环境，可提供住宿或住房补贴；3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。员工福利生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

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林女士

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1. 主要业务涵盖新房、二手房、租赁及装修领域，为客户提供全面的房地产咨询与专业解决方案；2. 深入挖掘客户真实需求，精准推荐匹配房源，组织实地看房，主导商务洽谈推动交易达成，并全程跟进后续流程，包括过户手续办理等服务；3. 通过线上平台、门店接待、社区拓展、客户转介及存量资源激活等多种方式，持续开拓并维护客户资源，构建稳定高效的业务合作关系。我们期待：1. 大专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽学历要求；2. 性格积极开朗，富有激情，愿以努力拼搏实现自我价值，追求优质职业发展与生活品质；3. 具备良好沟通能力，为人诚信正直，敢于突破自我设定目标；4. 拥有较强的服务意识和团队协作精神，能与团队共同成长。我们提供：1. 底薪+提成+五险一金+公司互助金+带薪年假；2. 舒适高效的办公环境，工作地点就近安排，可协助解决住宿问题；3. 智能化作业支持工具，如楼盘字典、VR看房、3D楼书等科技赋能系统；4. 完善的培训体系，资深导师一对一指导，快速提升专业能力；5. 双通道晋升机制，专业方向与管理方向发展路径清晰，公开公正。

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陈女士

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一、工作内容：1. 策划并执行宣传推广活动2. 负责客户来访接待与引导3. 协助组织和筹备各类会议二、福利待遇底薪4000+高额提成（每套货提成100-300，上不封顶），综合收入8000~15000，无需加班，无绩效考核，非销售岗享受节日福利，定期安排团队建设活动要求：年龄40岁以下三、工作时间上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，午间自由休息，每周日单休，每月休息4天四、什么人可以做呢？不限经验，零基础可快速上手，全程有人指导，操作简单易学五、晋升空间大业务员—组长—主管—副店长—店长六、我们的团队办公环境舒适，团队氛围融洽，成员以年轻人为主，协作互助，领导亲和力强、格局大，晋升机会多

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胡先生

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