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薪酬福利：1. 薪资构成：底薪5500+提成+绩效+高额奖金+福利+包中餐，每月综合收入到手1-2w+2. 享受国家法定节假日正常休息，节日礼品发放不断，春节享有超长带薪假期3. 按规定缴纳五险一金4. 公司统一配备全部电子设备、微信账号、笔记本电脑及办公用品、生活所需用品5. 提供带薪岗前培训上班时间：朝九晚六，午间休息两小时工作内容：1、审核客户提交资料的真实性与完整性；2、通知审核通过的客户前来公司办理后续事宜；3、积极配合团队完成上级安排的各项工作任务；4、客户到司后由专业风控经理录入系统，后续由专职团队经理跟进处理，职责清晰，工作压力小。任职资格：1. 不限性别，年龄18-30岁，无需经验，欢迎应届生及零基础人员加入，公司提供系统化技能培训；2. 具备良好沟通能力，有强烈的致富意愿；3. 愿意挑战高收入目标，积极突破自我，性格乐观开朗，善于交流

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卢女士

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薪酬福利：1.薪资构成：底薪5500+提成+绩效+高额奖金+福利+包中餐，每月平均实际收入1-2w+2.享受国家法定节假日正常休假，节日礼品发放，春节享有超长带薪假期3.按规定缴纳五险一金4.公司配备全部电子设备、微信账号、笔记本电脑、办公用品及生活所需物品5.岗前培训期间享受带薪待遇上班时间：朝九晚六，午间休息两小时工作内容：1、审核客户资料的真实性与完整性；2、通知审核通过的客户前来公司办理相关事宜；3、积极参与团队协作，高效完成上级安排的各项任务；4、客户到访后由专业风控人员录入系统，后续由专职团队经理跟进处理，流程清晰，分工明确，工作压力小。任职资格：1.不限性别，年龄18-30岁，有无经验均可，欢迎应届毕业生及零基础人员加入，公司提供系统化技能培训；2.具备良好的沟通能力，有强烈的致富意愿；3.愿意挑战高薪目标，积极突破自我，性格乐观开朗，善于交流

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工作内容：负责客户资质的后台审核与日常维护工作时间：上午9点至下午6点，周末双休＋享受法定节假日薪资福利：底薪+绩效+奖金，综合收入5k-6k，优秀者可达万元以上任职要求：年龄18-30岁，具备相关经验者优先，无经验可带教培养工作优势：流程清晰，操作便捷，无需外勤，固定坐班，工作氛围轻松地理优势：紧邻地铁2号线出口，直达公司大门，通勤便捷，节省出行时间就餐优势：公司提供免费午餐，在大楼食堂就餐，菜品种类多样，拒绝预制菜发展优势：晋升通道清晰，配套完善的人才成长培训机制公司氛围：定期组织下午茶和团队活动，团队活跃，氛围融洽，期待你的加入！！

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卢女士

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工作内容：负责后台审核与日常维护工作时间：上午九点至下午六点，周末双休＋享受法定节假日薪资福利：底薪+绩效+奖金，综合收入5k-6k任职要求：******，具备相关经验者优先考虑，无经验安排专人指导工作优势：业务流程清晰，全程室内办公，工作氛围轻松不内卷地理优势：紧邻地铁2号线出口，直达公司正门，通勤便捷，无需早出晚归就餐优势：公司提供免费午餐，食堂菜品种类多样，健康营养，拒绝预制菜品发展优势：晋升通道清晰透明，企业配备系统化人才培养机制公司氛围：定期组织下午茶与团队建设活动，团队活力充沛，氛围融洽，期待你的加入！

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卢女士

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1. 负责家电类商品（空调、冰箱、洗衣机、电视、厨电等）的到店接待、产品介绍与销售推广2. 按月完成既定销售任务与业绩目标3. 保持门店陈列整洁有序，接待上门客户，推动销售目标实现4. 响应客户咨询需求，提供售前、售中及售后的全程沟通服务5. 协同门店开展促销活动、社群运营及客户关系维护工作

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万先生

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[工作内容]:1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营及短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台）。2、结合餐饮行业客户实际需求，策划定制化营销策略，并开展商务洽谈促成合作。3、通过线上交流与线下走访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标。[任职资格]:1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。3、需具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。4、重视团队协作，无论当前是普通专员、业绩TOP，还是未来潜力管理者，都需具备团队意识。5、认同企业价值观，愿意与公司共同发展、持续成长。[薪资福利]:1、底薪+绩效+奖金组合薪酬，提成比例6-18%，综合年收入20-30万元；2、入职即缴纳社会保险及住房公积金；3、实行周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假；4、享受每年十天带薪年假，每月组织团建活动，另有生日会、周年庆典、节日礼品及差旅费用报销等福利。[培训与发展]:1、配备一对一导师带教，每周定期开展业务复盘与培训会议；2、提供公开透明的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3、每满三个月可参与星级评定晋升调薪，达到标准者还可享有公司期权激励。

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谢先生

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【薪资福利】1基本工资+绩效考核+奖金，综合年薪20-30万；2法定节假日正常休息，每年享受带薪年假10天；3入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设；4入职签订正式劳动合同，薪资准时发放，无任何拖欠；5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外提供10天带薪年假；6办公环境宽敞舒适，交通便捷（临近地铁站）；7每月安排团队聚餐、集体活动及员工生日会。【为什么选择我们？】全国设立十余个办公区域，支持就近分配岗位【公司规模】再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，现有员工近2000人，在全国20+城市设有分支机构【公司业务】从本地生活商户线上开店基础软件起步，逐步发展为线上线下一体化综合解决方案服务商，已累计服务超20000个品牌【公司实力】已完成五轮融资，均由国内外知名美元基金联合领投。通过再惠多渠道平台，商家可直接连接消费者，并实现与抖音、B站等社交平台以及美团点评、口碑等主流电商平台的高效对接，完成流量转化与交易撮合。同时：1工作氛围积极融洽（每月团队聚餐+集体活动+生日会），环境优越，管理人性化，在职期间可拓展跨领域人脉资源；2拥有稳定合作商户群体，雇主品牌口碑良好，无需担忧市场认知度；3提供远超行业平均水平的效果回报，赢得商户长期信赖；4实现高于同行的营业额水平，提成比例更具竞争力。【岗位职责】1负责本地生活类商户推广，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）；2结合餐饮客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作；3采用线上沟通结合线下拜访方式，准确传递产品价值与客户需求匹配点，高效完成业绩目标；【任职资格】1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2口头表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强；3具备良好亲和力与沟通技巧，责任心强；4熟悉互联网运作模式，擅长团队协作。【培训与发展】1配备一对一导师带教，每周举行业务复盘与培训会议；2晋升机制公开透明横向发展（业务方向）：职级提升对应底薪增长；纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励

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谢先生

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自2016年成立以来，我们在长沙已稳步发展9年，现拥有200余人团队，专注打造华中地区具有影响力的品牌企业。一、薪资待遇：1.底薪5500元+10-30%提成，半数新员工月收入稳定在8K以上，入职3个月以上的老员工普遍可达1W-2W+2.每周提供下午茶福利（星巴克、霸王茶姬、喜茶等任选），每月组织不定期团建活动3.年度表现优异者可享年终奖金二、晋升通道业务经理—合伙人/高级合伙人（薪资与权益全面提升）我们期待你求职不止于短期就业，公司重视人才培养，也希望你具备清晰的职业发展目标！三、岗位要求1.年龄16-30岁，具备良好的服务意识；2.熟悉基础电脑操作，适应办公室工作环境，性格稳重、积极进取求职是双向选择的过程，我们坚持透明沟通，不夸大承诺，所有薪资福利真实可兑现！公司直招，非中介，全程无任何收费，请放心投递简历！集团化运营，薪酬体系公开合规，入职即签订正式劳动合同！

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卢女士

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我们是一家成立于2016年的集团公司，旗下拥有8家分公司和1家直销公司，整体规模大、资金实力强，致力于培养行业内最优秀的专业人才。公司主理人是全长沙公认最美最具气场的女老板，主页有真实照片可查！团队成员颜值出众，氛围积极融洽，欢迎你亲自来公司面试体验。薪酬福利：1.薪资构成：底薪5500元+最高80%提成+高额奖金+各类福利+带薪培训，员工月均收入1-2万以上，月度销售冠军可达20万以上，年度销冠年收入超40万2.享受国家法定节假日，春节享有带薪长假3.统一缴纳五险一金4.下午茶点持续供应，每月组织团建活动5.新人入职即参加系统化岗前带薪培训，配备一对一导师指导，快速上手不迷茫6.公司配备工作手机、微信账号、笔记本电脑及全套办公与生活用品7.由形象出众、经验丰富的导师带领，助你在创收道路上稳步前行8.公司绝不收取任何费用，薪资体系公开透明9.提供免费工作餐工作内容：1.公司提供具备资质的客户资源，通过电话和微信沟通，了解客户的资金需求及相关条件2.对符合银行准入标准的客户发出邀约3.客户到访后由专业风控经理录入系统，后续由专属团队经理跟进处理，分工清晰，工作高效轻松任职资格：1.不限性别，年龄18-30岁，无需经验，应届毕业生及零基础者均可报名，公司提供全面的销售技能与专业知识培训2.具备良好沟通能力，有强烈的致富意愿3.愿意挑战高薪目标，勇于突破自我，性格积极开朗上班时间：早上9点至下午6点，午间休息2小时工作地址：袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越晋升路径：1.业务员→组长→团队长→区域经理→老板（实股股东）2.业务员→谈判经理双通道晋升机制，晋升机制公开透明，无固定时间限制，完全依据个人成长速度、学习能力和职业发展目标，最快约半年即可实现晋升

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卢女士

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全长沙颜值与气场并存的女老板，主页有真实照片可查！公司团队年轻有活力，清一色帅哥美女，工作氛围轻松融洽，来了你就知道是不是真的。我们是一家成立于2016年的集团公司，目前旗下拥有8家分公司和1家直销公司，实力雄厚，规模持续扩张，致力于成为贷款行业的领军企业，打造业内最专业的精英队伍。我们寻找的是渴望赚钱、目标明确、勤奋踏实且能坚持到底的人才。薪资无上限，收入完全取决于个人能力，付出多少，收获多少，平台公平公正，机会只留给努力的人！薪酬福利：1.薪资构成：底薪5500+最高80%提成+绩效+高额奖金+福利+免费培训，员工月均收入1-2w+，月度销冠可达16w+，年度销冠年入40w+2.享受国家法定节假日，春节享带薪长假3.缴纳五险一金4.下午茶点不断，每月组织团建活动5.新人入职即安排带薪岗前培训，团队配备专人一对一指导，快速上手不迷茫6.公司统一配备工作手机、微信账号、笔记本电脑及各类办公、生活用品7.由业绩出色的高颜值导师亲自带教，助你在创收路上稳步前行8.公司绝不收取任何费用，薪资结构公开透明9.包吃工作内容：1.公司提供合规客户资源，通过电话沟通了解客户资金需求及相关资质情况2.对符合银行准入条件的客户进行邀约到访3.客户到司后由专业风控人员录入系统，后续由专属团队经理跟进处理，流程清晰，分工明确，工作轻松高效任职资格：1.不限性别，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及零基础者加入，公司提供系统化带薪培训2.具备良好沟通能力，有强烈的致富意愿3.敢于挑战高收入，愿意突破自我，性格积极外向上班时间：早九晚六，午休两小时工作地址：袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越晋升通道：1.业务员—组长—团队长—区域经理—实股股东（老板）2.业务员—谈判经理双晋升路径自由选择，晋升机制公开透明，不设时间门槛，完全依据个人成长速度、学习能力和职业发展目标，最快半年内即可实现晋升以上信息真实可靠，真诚待人，拒绝套路！

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卢女士

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【薪资】0-10w4k底薪+7%提成10-20w8k底薪+8%提成20-50w12k底薪+9%提成50w以上20k底薪+10%提成（10%封顶）100w40k底薪+10%提成200w80k底薪+10%提成达成1-2单即可进入第二档薪资，8k起，目标易实现！【工作】1、通过电话结合微信方式跟进公司分配的客户资源，介绍公司产品与项目内容，邀请客户到公司实地了解并参与签约。签单由销售经理主导，你可全程参与学习，三天内熟悉流程，回款速度快。2、公司提供高质量意向客户，配备专业招商团队带教新人，市场部门全力支持售后工作，保障服务闭环。【岗位要求】1、大专及以上学历，热爱销售岗位，有销售经验者条件可适当放宽2、******，不限性别，思维灵活、沟通表达清晰，掌握基础电脑操作技能3、具备较强的洞察力，有责任感，注重客户体验与服务意识4、拥有团队合作意识，乐于接受挑战【优势】1.提供精准客户线索，无需盲目外拓，无繁琐考核，聚焦结果产出2.薪酬体系行业领先，新人综合收入1w起步，底薪随业绩持续提升3.工作环境优越，晋升通道清晰公司正处于快速发展阶段，诚邀追求高收入、勇于突破的你加入我们！

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王女士

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【薪资福利】1基本工资+绩效考核+奖金，综合年薪20-30万；2周末双休，法定节假日正常休假，每年享受10天带薪年假；3入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设；4入职即签订正式劳动合同，薪资准时发放，无拖欠情况；5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外提供10天带薪年假；6办公环境宽敞舒适，交通便捷（临近地铁站）；7每月安排团队聚餐、集体活动及员工生日会。【为什么选择我们？】全国多个办公地点，支持就近分配【公司规模】再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，现有员工近2000人，在全国20+城市设有分支机构【公司业务】从本地生活商户的线上开店工具起步，逐步发展为线上线下一体化综合解决方案服务商，已累计服务超20000个品牌【公司实力】已完成五轮融资，均由国内外知名美元基金联合领投。通过再惠的多渠道运营平台，帮助商家直接连接消费者，并实现与抖音、B站等社交平台以及美团点评、口碑等电商平台的高效对接，提升流量转化与交易效率。同时具备以下优势：1工作氛围积极融洽（月度聚餐+团建活动+集体庆生），环境优越，管理人性化，便于拓展跨领域人脉资源；2拥有稳定合作商户基础，雇主品牌认知度高，无需担忧市场影响力；3提供行业领先的营销效果回报，赢得商户广泛信赖；4实现远超同行的营收水平与提成比例；【岗位职责】1负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）；2结合餐饮客户实际需求，制定个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作；3通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值与客户需求，高效完成业绩目标；【任职资格】1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2表达清晰，沟通顺畅，结果导向强；3具备良好亲和力与沟通技巧，责任心强；4熟悉互联网行业动态，擅长团队协作；【培训与发展】1提供一对一导师带教机制，每周举行业务复盘与培训会议；2晋升通道公开透明：横向发展（业务序列）：职级晋升带动底薪增长；纵向发展（管理序列）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3每满3个月有一次星级评定晋升机会，达标即可调薪，并有机会获得公司期权激励

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谢先生

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●工作职责:1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及转介绍，并积极拓展新客户资源；2、具备集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的全面规划与配置建议；●福利待遇：工资构成:1、无业绩津贴3100-4300元+提成+新人专项津贴（800-10000元）+绩优达成奖励（提成超1500元部分按6%计奖，依据业绩等级最高可享2万元以上提成奖励的25%）+多项激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，收入与付出直接挂钩！2、依法缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险+企业补充保险+住房公积金；●工作时间:上午08:30-17:30，中午休息两小时。无需加班。周末固定双休。享受带薪年假及国家法定节假日带薪休假

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游女士

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你是否正在寻找一个能充分发挥自己能力的互联网金融岗位？是否希望加入一家真正重视员工福利的企业？机会来了！欢迎了解我们正在招聘的职位详情：薪资待遇：5500元底薪+最高80%提成+绩效奖金+通话补贴+五险一金+免费工作餐。所有福利真实可享，诚意满满！上班时间：上午9:00-下午6:00，中间包含两小时休息时间，可享受双休，国家法定节假日正常休假，每月15日准时发薪，绝不拖欠。工作内容：1.公司提供精准客户资源，每日更新数据，无需自行开发；2.通过电话与客户沟通，评估其资质及产品需求，成功后邀约到访即可，后续由专业团队对接，出单业绩计入个人名下。工作流程清晰，上手快，新人也能快速适应。岗位要求：1.年龄18-30岁，男女不限；2.不限经验，只要态度积极、普通话标准、掌握基础电脑操作即可；入职前3天安排专人一对一指导，提供完整话术及业务培训。晋升机制：公司设有清晰的晋升通道，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会，成长空间明确。期待有梦想、肯拼搏的你加入我们！简历投递从速，我们在袁家岭等你！地址：地铁二号线袁家岭站四号出口出站后直行50米，右转即达。

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非工厂！！！非保安！！！【工作内容】以线上后台操作为主，无需外出，全程在空调房内完成零基础可投递，无经验也可报名，接受新手小白！具体工作内容可进一步咨询了解～提供带薪岗前培训，轻松上手我们最看重的是长期稳定发展，期待踏实肯干的你加入！【薪酬福利】平均薪资不低于5k，综合收入7k-9k缴纳五险一金，享受现金奖励、定期团建活动每日小零食、下午茶供应不断！【工作时间】标准行政班，早九晚七周末双休，法定节假日照常休息纯线上处理事务，环境舒适，无需奔波企业直招岗位，晋升通道畅通！欢迎随时咨询！！！

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全长沙颜值与气场并存的独立女老板，主页有真实照片为证！公司团队年轻有活力，全员高颜值，工作氛围轻松愉快，欢迎你亲自来面试感受真实环境。我们是一家成立于2016年的集团公司，目前旗下拥有8家分公司和1家直销公司，集团实力雄厚，发展稳健，致力于成为贷款行业的领军企业，打造业内顶尖人才梯队。我们寻找的是目标明确、渴望高收入、勤奋踏实且能坚持到底的人才。薪资无上限，收入完全由能力决定，付出与回报成正比，平台广阔，机会只留给努力的人！薪酬福利：1.薪资构成：底薪5500+最高80%提成+高额奖金+福利+免费培训，公司员工月均收入1-2w+，月度销售冠军可达20w+，年度销冠年收入40w+2.享受国家法定节假日，春节享有带薪长假3.缴纳五险一金4.下午茶持续供应，每月组织团建活动5.新人入职即参与带薪岗前培训，快速上手，并配备专属导师一对一指导6.公司统一配发工作手机、微信账号、笔记本电脑及各类办公、生活用品7.由业绩出色的资深员工作为导师，带你高效开单、稳步成长8.公司不收取任何费用，薪资结构公开透明9.提供工作餐工作内容：1.公司提供合规客户资源，通过电话沟通了解客户资金需求及相关资质情况2.对符合银行准入条件的客户进行邀约到访3.客户到公司后由专业风控人员录入系统，后续由跟单团队负责跟进，流程清晰，分工明确，工作轻松高效任职资格：1.不限性别，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及零基础新人，公司提供系统化带薪培训2.具备良好的沟通能力，有强烈的赚钱动力3.敢于挑战高薪，愿意突破自我，性格积极外向上班时间：早九晚六，午休两小时工作地址：袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越晋升通道：1.业务员—组长—团队长—区域经理—老板（实股股东）2.业务员—谈判经理双通道晋升机制，晋升标准公开透明，不设时间限制，依据个人成长速度、学习能力和职业规划而定，最快约半年即可实现晋升以上信息真实可靠，真诚待人，拒绝虚假套路！

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急聘！客户经理，等你来闪耀！职位亮点：高薪挑战：底薪加高额提成，收入无上限，付出与回报直接挂钩！快速晋升：清晰的晋升路径，能力达标即可晋升管理岗，机会为你敞开！专业培训：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你快速成长为销售精英！团队氛围：年轻化、有活力、互帮互助的团队环境，让工作充满动力与乐趣！岗位职责：负责公司业务的市场拓展与销售工作，完成个人及团队业绩指标；开发新客户资源，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供有效方案；关注市场变化，收集竞争对手信息，为优化销售策略提供数据依据；参与策划并执行各类销售活动，提升品牌知名度与市场影响力。任职要求：1、基本条件：年龄21-28岁，普通高中起点的全日制大专及以上学历；2、经验要求：具备2年以上销售工作经验，其中至少1年业务团队管理经历，有企业大客户开发与服务经验者优先；热爱销售事业，追求高收入，对现代金融服务业感兴趣；3、个人素质：重视个人品行，作风正派，积极乐观，有责任感和职业操守，敢于突破自我；4、核心能力：具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，能适应快节奏工作环境。

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杜女士

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急聘！入职即缴5险1金！无试岗期！试用期与转正待遇一致！优质福利等你来看～抓住青春机遇，挑战高收入不是梦～【工作内容】1、无需自主开拓客户资源！公司精准提供意向用户，成单门槛低2、我司深耕工程保函领域十年，是行业内公认的工程担保标杆企业3、主要通过电话沟通方式对接施工类企业客户，建立合作关系，以电销为主要作业形式4、欢迎零基础加入，入职安排系统化新人培训，配备业务主管全程一对一指导【任职要求】1、统招全日制大专及以上学历，年龄不超过27周岁，性格积极外向，具备良好表达能力，有强烈销售意愿和创收目标者优先2、经验非决定因素，只要敢于投入，我们有信心将你培养为销售精英，前提是你愿付出努力并认真学习，前期享专人带教支持【岗位福利】底薪4500元＋高额提成，月综合收入稳定在10K-20K区间标准工时制：8:30-17:30，周末实行大小轮休，无强制加班法定节假日按规定休假；传统节日发放礼品及礼金；年度团建旅游、员工生日会、生日礼物等福利齐全；带薪参与专业培训，不惧你不会，只看你愿不愿学

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杜女士

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工作、生活两不误，快来一起享受惬意下午茶！社保等保障全都有，机会难得，面试速约，招满即止[工作内容]办公室固定岗位，负责后台业务审核，流程简单，上手快，工作轻松稳定[职位要求]年龄20岁以上，条件优异者可适当放宽，具备基础电脑操作及打字能力，不招暑假工[薪资待遇]无经验新人起薪5500+，综合收入8000+，表现优秀者月薪普遍达12k以上[工作时间]9:00-18:00，每周双休，法定节假日休息，享受带薪年假[福利待遇]缴纳五险一金，节日发放伴手礼，定期组织下午茶与团队聚餐

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【薪资福利】1基本工资+绩效考核+奖金，综合年薪20-30万；2法定节假日正常休假，每年享受10天带薪年假；3入职即缴纳五险一金，定期举办节日活动与团队建设；4入职即签订正式劳动合同，薪资准时发放，无任何拖欠；5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外提供10天带薪年假；6办公环境舒适，地理位置优越，临近地铁出行便捷；7每月组织团队聚餐、集体活动及员工生日会。【为什么选择我们？】全国多个办公地点，支持就近分配岗位【公司规模】再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，现有员工近2000人，在全国20+城市设有分支机构【公司业务】从本地生活商户的线上开店工具起步，发展为覆盖线上线下的一体化解决方案服务商，已累计服务超20000个品牌【公司实力】已完成五轮由国内外知名美元基金联合投资的融资。通过再惠多渠道平台，商家可直连消费者，并实现与抖音、B站等社交平台以及美团点评、口碑等电商平台的无缝对接，高效完成流量转化与交易匹配。同时：1团队氛围积极向上（含月度聚餐+团建活动+集体庆生），办公条件良好，管理人性化，便于拓展跨领域人脉资源；2拥有稳定合作商户基础，雇主品牌认可度高，无需担忧市场影响力；3提供远超行业平均水平的效果回报，赢得商户长期信赖；4实现显著高于同行的营收表现与提成比例；【岗位职责】1负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）；2结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并促成合作；3采用线上沟通结合线下拜访方式，准确传递产品价值与客户需求，高效达成业绩目标；【任职资格】1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强；3具备良好亲和力与沟通技巧，责任心强；4熟悉互联网行业动态，善于团队协作；【培训与发展】1提供一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与培训会议；2晋升通道公开透明横向发展（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励

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无通勤限制！无人冷冻售货柜BD岗虚位以待；告别办公室禁锢，避开早晚高峰拥挤！在这里，尽享灵活工作节奏，同时实现可观收入！岗位核心优势高回报薪酬：无责任底薪保障，签约首月提成100元/台，次月按流水梯度计算提成。叠加绩效奖励，月入过万轻松可期，收入无上限。灵活自主办公：无需坐班打卡，无固定办公场所，无区域范围约束，可结合个人习惯与市场实际，自主规划工作地点与时间安排。岗位职责：通过陌生拜访等形式开发写字楼、住宅社区等场景资源，挖掘无人冷冻售货柜合作潜力。根据客户实际需求，提供设备布点方案及运营支持建议。制定并执行个人销售目标，持续拓展客户网络。全程跟进销售进程，确保服务闭环与客户满意度。及时收集并反馈市场信息，为公司策略优化提供依据。任职要求：热爱销售工作，追求自由职业模式与高收益回报。具备销售实战经验，有地推或陌拜背景者优先考虑。表达清晰，擅长人际沟通与关系建立。拥有良好的自我管理能力与抗压韧性。薪资福利薪酬结构：底薪+提成+奖金，付出与收获成正比。基础保障：五险、节日福利、带薪假期。发展支持：系统化培训体系+晋升通道，助力能力提升与职业成长。团队氛围：融洽协作环境，定期组织团建活动。拥抱自由，创造价值，只等你来加入！

长沙·芙蓉区

彭先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：时间灵活工作时段：工作日结算方式：月结，次月15日通过银行卡发放上月课时费招聘截止时间：2030-08-22工作地点：湖南省长沙市芙蓉区、雨花区（具体位置待定，开学后根据学校安排确定）授课形式：小学延时课程，在校内开展授课时间：周一至周五下午3点至6点之间（非连续3小时授课）上课频次：周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排课时费标准（按单班次计）：小于40分钟：70元41-55分钟：90元56-70分钟：110元71-85分钟：130元86-100分钟：140元101-115分钟：160元116-130分钟：170元131-145分钟：190元146-160分钟：210元161分钟及以上：250元授课科目：围棋/象棋/国际象棋班级规模：班课教学，每班约10-20人，实际人数以选课情况为准任职要求（需同时满足）：优先考虑已毕业人员，具备半年以上相关教学经验，持有对应科目专业证书，拥有教师资格证者优先排课说明：具体上课时间、地点、课时费用、频次等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排课程安排将于小学秋季开学当月启动，预计8月底起陆续发布课程周期一般为一学期，固定频次，持续约16周

长沙·芙蓉区

潘先生

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毕业时间：不限招聘截止时间：2025.08.28【薪资待遇】无责底薪4000+提成+奖金+福利一般努力：8000+比较努力：1.5w+很努力：3w+月入过万比你想象中要轻松很多，欢迎来公司亲临考察！【福利待遇】1.高薪、高薪、高薪2.公费旅游，每年至少两次公费旅游机会，世界这么大，我们一起去看看，一起去浪，想怎么浪就怎么浪…3.超长带薪休假，每年寒暑假不少于40天的休假哦！【工作内容】1.开拓大学生市场，提高在大学生群体的知名度2.招聘想要工作、交友、兴趣小课的学生3.指导学生的兼职工作【任职要求】1.专科及以上学历2.工作认真负责，有耐心3.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他部门进行有效沟通！

长沙·芙蓉区·袁家岭

曾先生

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岗位职责：1、统筹并执行公司人才招聘相关工作，制定招聘方案与实施路径；2、协助开展员工考勤管理，保障考勤信息的准确性与上报时效；3、负责人事档案的日常维护，含建档、资料更新及归档保管；4、参与劳动关系全流程支持，包括劳动合同的签署、续签与解除手续办理；5、处理基础性行政事务及上级交办的其他临时任务。工作时间：朝九晚六周末双休法定节假日正常休薪资待遇：试用：3000无责+200全勤+300绩效+招聘提成100/300转正：4000无责+200全勤+300绩效+招聘提成130/400转正要求：连续两个月招聘并通过新人入职培训考核人数达五人，或单月达成十人通过培训考核岗位要求：1、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善应对员工关系相关事务；2、适应高效工作节奏，责任心强，具备良好的团队协作精神；3、年龄20-26岁，熟练操作常用办公软件，思维敏捷执行力高，学习能力突出；4、大专学历，稳定性强，有半年以上招聘工作经验（无经验者请勿扰）急招，信息真实有效，烦请仔细阅读岗位内容后确认匹配再联系，谢谢配合！

长沙·芙蓉区

卢女士

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全长沙颜值与气场并存的独立女老板，主页有真实照片为证！公司团队年轻有活力，清一色高颜值精英，工作氛围轻松融洽，来了你就知道有多棒。我们是一家成立于2016年的集团公司，目前旗下拥有8家分公司及1家直销公司，实力雄厚，发展迅猛，致力于成为贷款行业的领军企业，打造业内顶尖人才梯队。现诚邀目标明确、渴望赚钱、勤奋踏实、坚持不懈的你加入我们！薪资无上限，收入完全由能力决定，付出越多回报越高，平台与努力缺一不可，天道酬勤绝非空话！薪酬福利：1.薪资构成：底薪5500+最高80%提成+高额奖金+福利+带薪培训，员工月均收入1-2w+，月度销售冠军可达16w+，年度销冠年入40w+2.享受国家法定节假日，春节享带薪长假3.缴纳五险一金4.下午茶点不断，每月组织团建活动5.新人入职即安排带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导，快速上手不迷茫6.公司统一配发工作手机、微信账号、笔记本电脑及各类办公与生活用品7.由业绩出色的高颜值导师亲自带教，助你在创收路上稳步前行8.公司绝不收取任何费用，薪资结构公开透明9.提供免费工作餐工作内容：1.公司提供合规客户资源，通过电话沟通了解客户资金需求及相关资质情况2.对符合银行准入条件的客户进行邀约到访3.客户到司后由专业风控经理录入系统，后续由专职团队经理跟进处理，流程清晰，分工明确，工作高效轻松任职资格：1.不限性别，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及零基础人员加入，公司提供系统化带薪培训2.具备良好沟通能力，有强烈赚钱动力3.敢于挑战高收入，愿意突破自我，性格积极外向上班时间：早九晚六，午间休息两小时工作地址：袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越晋升通道：1.业务员→组长→团队长→区域经理→实股股东（老板）2.业务员→谈判经理双通道晋升机制，晋升机制公开透明，不设年限限制，完全依据个人成长速度、学习能力和职业发展规划，最快半年内即可实现晋升以上信息真实可靠，真诚待人，拒绝套路！

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卢女士

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重点项目拓展!!!急需优秀人才加入一、工作内容:公司提供海量优质老客户资源，无需自行开发客户，主要负责老客户的线下拜访与售后维护。在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的持续深度开发。二、岗位要求:1、年龄25-45周岁2、大专及以上学历（学信网可查）3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通三、岗位优势:1.一人负责一个专属网格，每个网格配备400名优质客户资源，彻底解决获客难题2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔四、福利待遇:1.无业绩考核底薪4300元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售结果）2.新人津贴800-10000元（依据每月销售业绩分档发放，无论订单大小均享奖励）3.六险一金齐全，享有各类节假日福利及企业关怀保障

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游女士

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【薪资福利】1基本工资+绩效考核+奖金，综合年薪20-30万；2法定节假日正常休息，每年享受10天带薪年假；3入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设；4入职即签订正式劳动合同，薪资按时发放，绝不拖欠；5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定假期，额外提供10天带薪休假；6办公环境宽敞舒适，交通便捷（临近地铁站）；7每月安排团队聚餐、集体活动及员工生日会。【为什么选择我们？】全国设有十余个办公地点，支持就近分配岗位【公司规模】再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，现有员工近2000人，在全国20+城市设立分公司【公司业务】从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为线上线下一体化综合解决方案服务商，已累计服务超20000个品牌【公司实力】已完成五轮融资，均由国内外知名美元基金联合领投。通过再惠的多渠道运营平台，助力商家直接连接消费者，打通抖音、B站等社交平台以及美团点评、口碑等主流电商平台，实现流量转化与交易撮合的高效联动。同时具备以下优势：1团队氛围积极向上（每月团建+集体活动+生日会），办公条件优越，管理人性化，便于拓展跨领域人脉资源；2拥有稳定合作商户基础，雇主品牌口碑良好，无需担忧市场认知度；3提供高于行业平均水平的效果收益，赢得商户长期信赖；4实现远超同行的营业额表现，配套更具竞争力的提成比例！【岗位职责】1负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）；2结合餐饮客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作；3采用线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值与客户需求，高效完成业绩目标；【任职资格】1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2口头表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强；3具备良好亲和力与沟通技巧，责任心强；4熟悉互联网行业动态，善于团队协作。【培训与发展】1配备一对一导师带教，每周举行业务复盘与培训会议；2晋升机制公开透明：横向发展（业务序列）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理序列）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3每满3个月有一次星级评定晋升机会，晋级后可调薪并享有公司期权权益

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谢先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：时间灵活工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2030-05-16地址：湖南省长沙市芙蓉区-湖南省长沙市雨花区，具体位置待定，秋季开学后根据学校安排确定【延迟课】【校内授课】上课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续三小时授课周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排【课时费用标准】小于40分钟（元/班/次）：70元41-55分钟（元/班/次）：90元56-70分钟（元/班/次）：110元71-85分钟（元/班/次）：130元86-100分钟（元/班/次）：140元101-115分钟（元/班/次）：160元116-130分钟（元/班/次）：170元131-145分钟（元/班/次）：190元146-160分钟（元/班/次）：210元161分钟以上（元/班/次）：250元授课科目：合唱、吉他、尤克里里结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课酬课程形式：班课，每班约10-20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生课后服务课程基本要求：优先考虑已毕业人员，需具备半年以上相关教学经验，并持有对应科目专业证书，拥有教师资格证者优先。【需同时满足以上条件】排课安排：具体时间、地点、课时费、要求及上课频率将提前明确沟通，确认可承接后再安排课程排定时间：小学开学当月起陆续安排【秋季课程预计8月底开始发布】授课频次：一般为固定一学期，预计持续约16周

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潘先生

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