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1.创造美好体验：热情接待每一位顾客，提供周到、专业的用餐服务，成为我们餐厅的“形象代言人”。2.精通业务：熟练掌握菜单、酒水与促销活动，为顾客提供贴心建议，并准确完成点单、传菜、上菜工作。3.保障运营：负责开市准备、收市整理工作，保持营业区域整洁有序，维护高品质的用餐环境。4.团队协作：与后厨、吧台同事紧密配合，确保服务高效流畅，共同为顾客创造完美的一餐。5.应对挑战：妥善、灵活地处理服务中的各种情况，积极回应。

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黄先生

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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售。2.保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列规范、标识清晰。3.鲜花饼日常包装，打包，叫卖。任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与工作调配

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宋先生

实名企业

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1.要求：年龄在18岁以上，45岁以下，初中或以上学历2.能适应快节奏的工作，有较强的服务意识3.能提供晚班（16:00—00：30）4、月综合薪资3000元之上5、没有包吃包住6、上班时间最少6个月以上7、发薪日:发两次薪资，15号发一次，次月5号发一次

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李先生

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1、要求：年龄在18-40岁之间，初中或以上学历2、能适应快节奏的工作，有较强的服务意识3、能提供早班（07：00—16：00）晚班（16:00—01：00）4、有30分钟休息福利待遇：1.国家法定节假日2倍薪资，员工餐半价等福利2.没有包吃包住5、短期不考虑

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李先生

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肯德基总部直聘全职兼职服务员，肯德基门店就近分配，时间地点你决定，上班全都看心情，欢迎您的加入！【工作地点】：肯德基门店就近分配，您可以地图搜索您上班最方便的肯德基门店【福利待遇】：1、肯德基门店就近分配，无试用期，无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐3、工作时间灵活，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班4、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间5、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，一应俱全

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王女士

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收银员 1. 负责门店收银、结账、开票，准确收款，账实相符2. 熟练使用收银系统，处理现金、扫码、会员、团购等3. 热情接待顾客，做好点单、咨询、引导服务4. 保管好营业款、票据及备用金，按时日结交账5. 维护收银台卫生，配合门店完成其他工作 需要我帮你做成招聘启事或员工制度卡片吗？

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朱女士

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门店营业员1.不限学历，形象气质佳，沟通良好；2.热爱咖啡行业，有餐饮、零售或咖啡师相关工作经验者优先，无经验者可接受免费培训；3.服务意识强，性格开朗热情，善于沟通，能快速响应顾客需求；4.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神与执行力；能接受早晚班、轮班制，适应门店快节奏的工作强度。1.热情接待顾客，提供专业的产品介绍、点单推荐与收银服务，打造优质消费体验；2.按照品牌SOP标准制作咖啡及各类饮品、轻食，确保出品品质稳定如一；3.负责门店日常清洁消毒（操作台、用餐区、设备等），维护整洁舒适的环境；4.做好物料整理、库存记录与补给，协助完成每日盘点工作，确保物料新鲜无浪费；5.配合店长执行营销活动与会员服务，收集顾客反馈并及时上报；6.熟悉门店设备基础操作与维护，发现异常及时处理或反馈。薪资福利:1.薪酬体系：具有行业竞争力的基本工资+绩效奖金+提成/年终奖，年度调薪机会（以上岗位待遇具体面议）；2.员工福利：包吃包住+工龄工资+节假日礼品；3.成长支持：系统化培训（入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训）+清晰晋升路径；4.其他福利：舒适的工作环境、年轻化的团队氛围、带薪培训机会、晋升空间大。应聘方式：1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：。2.邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”；主播岗位需额外附上1 - 3分钟直播片段或带货视频作品集。3.面试流程：简历筛选→初面→复面（主播岗位含试镜）→试岗→录用。（工作日9:00 - 18:00）工作地址:根据门店布局

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朱女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培养5. 诚信踏实，具备团队协作精神与客户服务意识

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吴先生

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持任职要求：1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”）2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”）3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

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吴先生

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岗位职责：1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先3.能适应高频出差，具备独立开拓及管理区域渠道的能力4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳5. 诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

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吴先生

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持任职要求：1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”）2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”）3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

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吴先生

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岗位职责：1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程工作任职要求：1.具备渠道销售相关经验，熟悉行业上下游合作逻辑，有成功案例者优先2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度3. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务拓展与管理能力4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳5.诚信务实，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力

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吴先生

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