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新媒体运营公司简介:国内先进的互联网型经纪公司，在广播电视、融媒体运营和电商等多领域均具有广泛的影响力。公司是一家专注于旅游研学与融媒体运营的新型传媒机构，致力于为品牌和创作者提供‘内容创作+流量变现’全链路赋能，与传统媒体及党群官方有着深入的合作，同时受政府官方监督指导，负责多家党群社区的融媒体运营以及全权负责四川广播电视台峨眉电影频道《西部视界》节目的制作、新媒体运营、电商及账号运营、广告代理等。岗位名称：新媒体运营工作地点:四川省成都市武侯区金花社区党群服务中心岗位职责：1、负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等主流媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布；2、制定平台运营策略，优化内容排版与呈现形式，提升阅读量、点赞量、转化量等核心数据；3、跟踪热点话题与行业动态，结合品牌调性策划创意内容（如短视频、图文、互动活动等），打造爆款选题；4、负责用户互动维护，及时回复评论、私信，提升用户粘性与活跃度，沉淀核心粉丝；5、分析平台数据（如后台流量、用户画像、内容转化效果），总结运营经验，迭代优化运营方案；6、配合市场活动与品牌推广，联动内外部资源完成内容宣发与合作对接；任职要求：1、1年以上新媒体运营相关工作经验，熟悉至少2个主流平台的运营规则与玩法（应届生需提供相关实习经历或运营案列）；2、具备较强的文字功底与内容创作能力，能独立完成图文、短视频脚本等多种形式内容产出；3、敏感捕捉热点趋势，脑洞大、创意足，能结合品牌调性快速产出适配内容；4、具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力，目标感强，擅长团队协作；5、投递时需附带个人运营案例（如负责账号链接、爆款内容数据、活动策划方案等）薪资待遇：1、薪资：4000-6000/月（根据经验与能力面议，优秀者可上浮）；2、福利：、节日福利、内容创作奖金、流量激励；3、工作时间10:00--17；00，中途一个小时休息，周末双休良好的工作氛围与晋升空间，4、办公室环境舒适，配备新媒体创作所需设备与资源，支持个人职业成长

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宋先生

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拍摄剪辑师公司简介:国内先进的互联网型经纪公司，在广播电视、融媒体运营和电商等多领域均具有广泛的影响力。公司是一家专注于旅游研学与融媒体运营的新型传媒机构，致力于为品牌和创作者提供‘内容创作+流量变现’全链路赋能，与传统媒体及党群官方有着深入的合作，同时受政府官方监督指导，负责多家党群社区的融媒体运营以及全权负责四川广播电视台峨眉电影频道《西部视界》节目的制作、新媒体运营、电商及账号运营、广告代理等。岗位名称：拍摄剪辑师工作地点:四川省成都市武侯区金花社区党群服务中心岗位职责：1、负责短视频、宣传片、活动记录等内容的前期拍摄，包括场景布置、设备调试、镜头构图、灯光运用、确保画面质感达标；2、完成素材筛选、粗剪、精剪、调色、字幕添加、背景音乐搭配等全流程剪辑工作；3、配合策划团队理解内容需求，准确呈现创意亮点，优化视频节奏与视觉效果；4、负责拍摄设备（相机、镜头、灯光、三脚架等）的日常维护与管理；5、关注行业流行趋势与技术动态，持续提升拍摄与剪辑专业能力；任职要求：1、1年以上相关工作经验，具备独立完成拍摄+剪辑全流程的能力（应届生可提供优质作品集应聘）；2、熟练掌握PR、AE、PS等专业软件，懂达芬奇调色优先；3、具备良好的镜头感、审美能力与叙事逻辑，能精准把控视频节奏与风格；4、熟悉各类拍摄设备的操作与调试，了解基础灯光布置技巧；5、工作认真负责、效率高、具备较强的沟通能力与团队协作意识，能适应一定的项目紧迫性；薪资待遇：1、薪资：4000-6000/月（根据经验与能力面议，优秀者可上浮）；2、福利：、节日福利、定期团建、设备补贴；3、工作时间10:00--17；00，中途一个小时休息，周末双休良好的工作氛围与晋升空间，支持创意落地；

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宋先生

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1、年龄18岁以上，有无经验都可，无经验会有专人培训，带领入门；2、热爱直播人事行业，有直播兴趣爱好想通过直播平台进行兼职赚钱或全职赚钱2、在家可做，不限时间，不限地点，随时随地都可开播挣钱，下播就提现，工资日结，秒到账，只要你有一颗挣钱的心，其他的事都交给我们来做。3.公司人性化，都是以主播为主，绝对尊重主播意见，公司无捆绑，人不受限制，停播也无违约金，想挣钱播就可以了。4.收入上不封顶，根据个人能力（打酱油月收入4000-5000，努力播5000-20000，拼命播20000-70000）适合宝妈，大学生，负债人群，增加副业收入。

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王先生

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岗位职责：负责与客户沟通，深入理解招聘需求。通过多种渠道（如数据库、社交平台、主动寻访等）寻访合适的候选人。面试、筛选和评估候选人，并向客户提交推荐报告。协调安排面试，跟进招聘全流程，协助完成Offer谈判与入职。任职要求：学历专业不限，有猎头或销售经验者优先。结果导向，抗压能力强，渴望高回报。沟通表达能力强，具备良好的学习能力。对人才招聘工作有热情。

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文女士

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岗位职责：1、负责抖音/小红书自媒体平台矩阵搭建，并策划每期内容执行落地2、懂平台运营算法规则、投流策略，为作品转化数据结果负责3、统筹直播运营、达人合作资源，协同线下门店实现流量高效转化4、各项运营数据分析，反哺运营动作职位要求：1、3-5年新媒体运营经验，熟悉小红书与抖音平台运营规则及投流策略，有家装、家居或高客单到店型行业成功案例2、能带团队落地内容sop，具备较强策划、脚本撰写、镜头语言把控能力3、熟练使用剪映、PR、PS、Canva等工具，了解千川、小红书后台及CRM系统4、结果导向、数据驱动

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聂女士

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一、工作职责：1. 统筹负责指定区域药肥产品的市场推广与销售任务，制定并实施区域市场开发计划，确保策略有效落地。2. 拓展并维护区域内经销商资源，构建高效稳定的分销体系，持续提升产品在目标市场的覆盖范围与份额。3. 为合作经销商提供专业指导与支持，协助开展终端营销活动，助力其团队提升销售转化能力。4. 定期走访终端用户，深入了解实际需求与使用痛点，提供定制化的药肥应用方案，提高客户满意度与回购率。二、任职要求：1. 大专及以上学历，年龄不超过40岁。2. 具备3年以上农资行业销售经验，拥有较强的客户开拓能力和渠道谈判经验。3. 具有良好的抗压性与执行力，能够适应常态化出差的工作安排。4. 持有驾驶证并自带车辆，可独立完成辖区内的业务巡查与客户拜访工作。三、福利待遇：1. 薪资结构：基础工资+绩效奖金+月度提成+各类补贴，提成无上限。2. 薪酬保障：依法缴纳五险一金，定期组织年会、团队建设等员工关怀活动。3. 成长发展：配备新员工融入培训、专项技能进阶课程等系统化培养机制，建立公开公平的晋升通道。备注：公司在四川宜宾、成都、广安、南充、遂宁等地均设有业务网点和岗位空缺，欢迎咨询了解。

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吴先生

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江苏南通大量招收架子工师傅，月工资1万以上，造船厂活轻松工作稳定，常年有活，管住不管吃，需要，，中途可以借生活费，培训3天左右就可以入职了。年龄20-50岁以下。喜欢稳定常年有活

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3月19日 12:06

雷先生

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必须要有应急管理局高空作业证，江苏南通大量招收架子工师傅，月工资1万以上，造船厂活轻松工作稳定，常年有活，管住不管吃，需要，，中途可以借生活费，培训3天左右就可以入职了。年龄20-50岁以下。喜欢稳定常年有活的联系我

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3月20日 10:01

雷先生

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必须要有应急管理局高空作业证，江苏南通大量招收架子工师傅，月工资1万以上，造船厂活轻松工作稳定，常年有活，管住不管吃，需要，，中途可以借生活费，培训3天左右就可以入职了。年龄20-50岁以下。喜欢稳定常年有活的联系我

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3月24日 12:45

雷先生

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幼儿园保安主要负责进行周边的一个巡查进行出入人口的一个登记幼儿园保安主要观察周边是否安全，做好离园入园的安全保障！工作年龄:30—50岁

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王女士

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岗位职责：1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全任职要求：1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

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郑女士

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包吃住！成都地铁安检员5-8k应聘要求:男女不限，年龄18-44周岁接受暑假工！身体健康，服从安排;无外露纹身、无前科。工作内容:检查乘客包裹有无携带违禁物品以及危险物品，维持站点秩序，工作站坐轮换轻松好耍薪资待遇:实习期3000底薪，加班200/班，转正3600底薪，加班260/班，综合工资5000-8000左右，包吃包住工作时间:早班6:00-14:30中班14:30-23:30通班：6:00-23:30，本班为通班，上一休一，加班，可选择早晚班

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王先生

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岗位职责:1、按环境检测标准，完成检验、检测工作，水质样品检测(COD、BOD、氨氮、总磷、总氮等)、空气样品检测(颗粒物、二氧化硫、氮氧化物、甲醛、氨气、硫化氢、臭气浓度等)、噪音检测分析;2、按实验规范流程安全操作，完成基本实验项目操作;3、正确记录实验数据和检测结果，对实验检验结果认真仔细审核;4、做好实验器皿、试剂、仪器日常维护及清理工作;5、项目日常安排，对接市场项目任务。任职要求:1、专科及以上学历，环境工程、环境科学、应用化学、化学、生物技术等相关专业;2、有志从事检测工作，责任心强，工作态度认真、细致，具有刻苦钻研及团队合作的精神;3、有责任心、工作仔细，有较好的沟通表达能力;

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张女士

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招聘家装设计师:工作内容:1.负责前期量房，图纸，预算。2.谈单签单，后期工地跟进等要求:1.会CAD，酷家乐图等办公软件。2.三年以上家装公司经验。3，服从安排。待遇:底薪加提成具体面议。

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郭女士

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【诚聘】充电桩安装师傅【岗位职责】负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷；负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器；确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。【薪酬结算】基础安装费与增项费收入【任职要求】任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

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3月8日 09:45

林先生

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【诚聘】充电桩安装师傅【岗位职责】负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷；负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器；确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。【薪酬结算】基础安装费与增项费收入【任职要求】任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

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3月13日 09:30

林先生

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【诚聘】充电桩安装师傅【岗位职责】负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷；负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器；确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。【薪酬结算】基础安装费与增项费收入【任职要求】任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

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3月11日 09:27

林先生

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招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车、驾照、低压电工操作证（高压也行）年龄22岁～50岁吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神以计件方式为准，订单量大，月平均安装费7000～13000左右，并有额外收入。有经验者优先。无经验也可招聘人数：40人，招满为止

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12月23日 09:26

林先生

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业务量激增 急招20名家电清洗师傅 就近安排 日结薪资【岗位亮点】1. 薪资日结： 实行当日结算制度，完成服务后佣金即时到账，资金周转无忧，收入更透明。2. 带薪培训： 零基础入职，提供系统化岗前培训，理论+实操结合，包教包会，学会为止。3. 就近派单： 基于居住地址智能派单，最大限度减少通勤时间，提高工作效率。4. 弹性工作： 无需坐班打卡，自主安排工作时间，兼顾家庭与事业。---【岗位职责】1. 根据平台派单安排，准时到达客户指定地点，提供上门家电清洗服务。2. 负责家用电器（包括但不限于油烟机、空调、洗衣机、冰箱、热水器等）的深度清洗、杀菌消毒及基础维护。3. 严格按照公司标准化作业流程操作，确保清洗质量和服务品质。4. 服务过程中注意保护客户家中设施，保持作业环境整洁，做到文明施工。5. 向客户普及基础家电保养知识，收集客户反馈，维护公司品牌形象。---【任职要求】1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应上门服务工作性质。2. 学历不限，有服务行业经验者优先，无经验者可提供培训。3. 自备交通工具（电动车/摩托车）及智能手机，熟练使用导航软件。4. 具备良好的服务意识和沟通能力，待人礼貌，踏实肯干。5. 无不良记录薪资水平：每日收入300-500，综合薪资收入6000-12000 结算方式： 日结 当日完工当日结算当天到账

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刘女士

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一、您的主要工作（一）组织发展与人才体系规划1、业务需求深度调研：深入业务部门，理解业务战略，并据此建立与之匹配的人才能力要求与标准；2、人才团队建设体系：构建覆盖从新员工到高管的全员人才孵化、储备与梯队建设体系；3、商学院构建：规划并推动公司内部商学院构建方案，打造可持续的学习组织。（二）人才评估与知识管理1、人才评估：主导人才测评工作，运用专业工具与方法对人才进行盘点和评估；2、知识保护与沉淀：建立知识保护机制，通过案例共创等方式，将个人经验转化为组织资产；3、工作流程标准化：建立并维护人才发展的工作流程库（含模板、表格、流程文件、测评工具包、课程开发资料）。（三）培训项目全流程管理1、培训需求挖掘与分析：按岗位、层级、场景对培训需求进行精准的分层分析；2、项目设计与资源协调：负责培训项目的业务结构梳理，进行项目管理与内外部资源协调；3、流程监控与效果评估：对培训流程进行全程指导与监控，建立从“知识掌握”到“业务应用”的评价体系，确保培训效果落地。（四）内部讲师体系与文化建设1、内部TTT与讲师培养：负责内部讲师的选拔、培养与激励，打造专业的内部讲师团队；2、课程交付与赋能：亲自担任核心课程讲师进行课程交付，并赋能业务骨干参与授课；3、学习文化推广：全面提升全员的学习体验，营造持续学习的组织氛围。（五）人力资源专业支持1、职位SOP制定：梳理关键职位的标准化操作流程，明确全关键协作节点、考核节点与协作接口；2、招聘支持：为人才招聘提供专业的测评工具与方法论支持。二、我们期望您1、学历：本科及以上学历（人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业）；2、行业经验：具备2年以上装饰、家居、定制或建材行业的从业经验（硬性要求）；3、岗位经验：具备1年以上同岗或企业内训师工作经验；（有0到1搭建企业培训体系者优先）4、知识与技能：（1）精通胜任力模型构建、人才测评技术、课程体系设计、项目管理和效果评估；（2）能深刻理解业务逻辑，将组织发展工作与业务战略紧密衔接；（3）具备强大的体系构建、流程梳理和知识管理能力；（4）出色的跨部门沟通、协调和推动能力，能胜任“业务伙伴”角色。

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陈先生

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驾驶员，年龄45到55岁，能熟练操作智能手机，性情温和，能长期稳定下来，有不怕苦的司机主要路线，成都到自贡，内冮，乐山，雅安，绵阳，等地

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杨先生

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1、熟悉环境检测领域的基本知识，包括大气、水、土壤、噪声等各类环境要素的检测指标、方法和标准。了解不同行业的环境检测需求特点，如工业企业、建筑工程、餐饮服务等。2、掌握环境法律法规和政策，能够向客户准确解读相关法规对环境检测的要求，以及不进行检测可能面临的风险。3、具备良好的沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的交流，准确了解客户需求，并清晰地介绍公司的检测服务优势。4、有较强的市场开拓能力，能够积极主动地寻找潜在客户，通过各种渠道建立业务联系。5、具备客户关系管理能力，维护好现有客户，提高客户满意度和忠诚度，促进客户重复购买和推荐新客户。6、具备较强的责任心，对工作认真负责，确保每一个业务环节都能准确无误地完成。有良好的团队合作精神，能与公司内部的技术人员、管理人员等密切配合，共同为客户提供优质的服务。7、具备较强的学习能力，环境检测技术和市场动态不断变化，业务员需要及时学习新的知识和技能，以适应工作的需要。

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张女士

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招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车、驾照、低压电工操作证（高压也行）年龄22岁～50岁吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神以计件方式为准，订单量大，月平均安装费7000～13000左右，并有额外收入。有经验者优先。无经验也可招聘人数：40人，招满为止

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10月30日 10:55

林先生

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招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车、驾照、低压电工操作证（高压也行）年龄22岁～50岁吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神以计件方式为准，订单量大，月平均安装费7000～13000左右，并有额外收入。有经验者优先。无经验也可招聘人数：40人，招满为止

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11月15日 16:46

林先生

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