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招聘货车运输司机5名1. 线路：江浙沪-广东往返180方箱车18.5（单驾）135方16米厢车（单驾）2. 持有合格A2驾驶证，驾照齐全在有效期，有货运资格证。3. 无大的责任事故或重大违章，熟悉物流操作流程，能独立使用手机APP小程序优先。4. 年龄25-55岁，身体健康，听从指挥，无不良嗜好，能吃苦。5.爱惜车辆，熟悉车辆的日常保养与简单维修。电话：

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陈先生

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1. 负责客户的开发与拓展，覆盖超市、便利店、夫妻店等终端客户。​2. 挖掘区域内潜在客户，完成客户拜访、商务洽谈、合作签约及客情维护。​3. 执行公司销售政策，完成月度/季度/年度销售目标、回款目标。​4. 负责订单跟进、配送协调、售后对接，保障供货稳定与客户满意度。​5. 收集市场信息、竞品动态、终端价格及渠道政策，形成反馈。

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钱先生

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招长期水电工，焊工多名。在工厂里水电、通风，空调安装，做工厂维保活。要求: 有登高证、电工证、焊工证、驾驶证。待遇：五险一金，宿舍，带薪假，年终奖。按月发全薪工资有工厂维保工作经验优先，春节后入职。

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3月12日 10:55

桂先生

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苏州常熟需要氩弧焊要求有磁卡，考试要求6G/50管内成型一致，盖面纹路清晰，会摇把工资待遇。8小时350住宿150/月，水电费平摊，加班多，职业体检，尤其电测听，血压，电话微信

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2月27日 09:40

王女士

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钣金工程师职位描述岗位职责1. 负责钣金产品的结构设计与工艺规划，完成从图纸设计、工艺编制到生产落地的全流程技术支撑，确保设计方案可加工、低成本、高可靠性。2. 绘制钣金件二维工程图（CAD）及三维建模（SolidWorks/UG等），标注关键尺寸、公差、材质及表面处理要求，输出BOM清单。3. 优化钣金加工工艺，涵盖下料、折弯、冲压、焊接、铆接等工序，解决生产过程中的折弯回弹、精度偏差、焊接变形等技术问题。4. 与生产、采购、质检部门协同，确认原材料规格、外协加工要求，制定检验标准，跟进样品打样与批量生产的工艺验证。5. 收集生产现场反馈，持续迭代优化产品设计和工艺方案，降低生产损耗、提升生产效率，处理钣金件生产中的质量异常。6. 整理钣金设计、工艺相关技术文档，建立标准化工艺库、零件库，完成技术交底与一线生产人员的工艺指导。7. 配合研发部门完成新产品的钣金结构打样、测试与改进，满足产品整体性能和外观要求。任职要求1. 机械设计、钣金工艺、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，2年及以上钣金设计/工艺相关工作经验。2. 熟练使用SolidWorks/UG/AutoCAD等设计软件，能独立完成三维建模、二维出图，熟悉钣金设计规范及加工工艺要求。3. 掌握钣金下料（激光、等离子、剪板）、折弯、冲压、焊接（氩弧焊、气保焊）等加工工艺，了解常用钣金材质（冷轧板、镀锌板、铝板、不锈钢板）的特性及表面处理（喷涂、电镀、拉丝、氧化）工艺。4. 熟悉钣金件公差配合、形位公差标注，能根据产品需求合理制定工艺参数，解决生产中的常见技术问题。5. 具备良好的工程识图、图纸审核能力，有钣金产品标准化设计、成本优化经验者优先。6. 工作严谨细致，有较强的问题分析与解决能力，具备良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识。7. 了解钣金行业相关质量标准（如ISO9001），有设备钣金、机箱机柜、精密钣金设计经验者优先。

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刘先生

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1、直招A2驾驶员A2挂车机动及新开线路储备前3个月(底薪+路补)保底11500元，高于11500元按高的结算；2、内推有奖啦！奖励高达1000元/人：做满30天奖励推进人500元，；【薪资福利】1、底薪+路补；2、买社保、提供住宿、无需装卸；【岗位要求】48岁（不含）以下，A2驾照满1年以上，三证齐全有效，本人银行卡可使用，，倒车考试通过、有快递经验；【面试时间】工作日上午9点-下午4点【工作地址】苏州市：常熟市顺祥路与华丰路交叉口西220米苏州申通快递转运中心；【联系方式】左先生：（苏州）【温馨提示】本公司人员招募不存在任何的中介费、差价、私下收费等行为，请警惕诈骗。

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左先生

实名

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药业公司招聘-电工相关要求如下年龄；25~50岁学历；高中以上证书；低压电工证、登高证薪资；7650-8500/缴纳社保，提供工作餐工作时间：6天八小时，长白班，（有转正机会）岗位；电工基本要求；要求2年以上相关工作经验，具有较强的动手能力、工作积极主动、有主动学习的态度、无不良嗜好、遵从公司规章制度技能要求‌；移动设备和电器工具的定期检查、电缆铺设、桥架安装和拆除、电伴热的缠绕及管线保温、移动设备的仪表安装、接线工作、工作清场、备件的整理盒领用、技改设备的定期巡检有意向请先提供简历，谢谢

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杨女士

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一、岗位职责​负责水利工程项目从立项到竣工验收全过程的资料收集、整理、编制、归档等工作，确保资料的完整性、准确性和及时性。​参与工程项目的例会、技术交底等活动，及时收集会议纪要、技术文件等资料，并进行整理归档。​协助监理单位、建设单位对工程项目资料进行检查和验收，及时整改资料中存在的问题。​负责工程项目资料的借阅管理，建立借阅台账，确保资料的安全和保密。​熟悉水利工程相关的法律法规、规范标准，确保资料编制符合相关要求。​二、岗位要求​学历与专业：大专及以上学历，水利工程、水文水资源、土木工程等相关专业，具有1年以上水利工程资料管理经验者优先。​专业知识：熟悉水利工程建设流程，掌握水利工程资料编制的规范和标准，了解水利工程相关的法律法规。​资料能力：​完整性要求：能够全面收集水利工程项目各环节的资料，包括但不限于立项批复文件、勘察设计资料、施工图纸、招投标文件、合同协议、施工记录、试验检测报告、质量评定资料、安全管理资料、竣工验收资料等，确保不遗漏任何关键资料。​准确性要求：保证资料中的数据、信息准确无误，与工程项目实际情况相符，如施工记录中的工程量、进度、质量等数据要准确，试验检测报告要真实可靠。​规范性要求：资料编制要符合水利工程资料编制的规范和标准，格式统一、内容完整、签字齐全，如资料的编号要规范，文件的签署要符合规定。​及时性要求：按照工程项目进度及时收集、整理和编制资料，确保资料与工程进度同步，如施工记录要及时填写，试验检测报告要及时获取并归档。​软件操作：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）和水利工程资料管理软件，能够高效地进行资料录入、编辑、排版和归档。​个人素质：具有较强的责任心、严谨的工作态度、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。​三、薪资福利​薪资：月薪约10000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。​福利：公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工培训等福利。​（有水利建造师执业资格证书优先）

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严先生

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