为你推荐江西上饶广信区三清山西大道53号靠近克拉公馆附近区域的职位信息
3D服装车间主任
1.负责3D服装厂车间日常管理与协调工作2.监督生产流程,确保生产质量和效率3.处理车间内部事务,维护良好的工作环境
上饶·广信区

3D服装车间组长
6000-8000元/月1.3D服装厂车间日常管理与协调工作2.监督生产流程,确保生产质量和效率3.处理车间内部事务,维护良好的工作秩序和环境
上饶·广信区

收银员
3000-4000元/月上饶广信区招收银员
上饶·广信区

加油员
4000-5000元/月8小时制,有社保,薪资4000-5000,月休3天,包吃,多劳多得,35岁以下,上饶西挂线加油站
上饶·广信区

天津物流日结300-500
300-500元/天工作地点:天津市滨海新区天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁货物重量10-25公斤左右工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分(工作方式不同单价不同)日结:第四天开始一天一结(日结管住不管吃)月结:干满30天结清(包吃住)满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡上班时间:早7点左右到晚6点左右工作地点:天津市滨海新区不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作
上饶·广信区

现场管理,
6000-7000元/月现场管理,有物流经验优先,包吃住
上饶·广信区

现场兼职充场
100-120元/天岗位职责:1.负责接听客户来电、在线回复咨询,及时准确解答产品、订单、售后等相关问题2. 主动跟进客户反馈,协调内部资源推动问题闭环处理,提升客户满意度3.规范记录服务过程及关键信息,定期汇总常见问题并提出优化建议4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作5. 严格遵守服务规范与信息安全要求,保障客户隐私及公司数据安全任职要求:1.普通话标准流利,具备良好的沟通表达与倾听理解能力2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作3. 熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟4.具备基础客户服务意识,有同岗位实习或兼职经验者优先5.学历不限,欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入
上饶·广信区

上饶广信区信区新华龙办公室打扫卫生
上饶市信区新华龙办公室打扫卫生
上饶·广信区
12月3日 08:02
车间技术专家
6000-10000元/月负责车间技术管理、文档管理、品质控制、项目审核、技能培训、故障排查及技术难题解决等工作,提升维修效率与服务质量,增强客户满意度,推动经营业绩稳步提升。
上饶·广信区

汽车销售主管
1.5-2万元/月招聘销售主管岗位职责:1、负责销售部门的日常运营与管理,积极拓展市场,提升客户满意度,达成集团下达的各项经营目标;2、强化与厂商之间的高效对接,争取更有利的合作政策支持;3、持续完善销售管理机制,推动团队建设,培养高素质销售队伍。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理或汽车相关专业优先考虑;2、具备三年以上汽车销售工作经验,其中至少一年担任销售管理岗位;3、沟通能力强,综合素质良好,具备出色的团队管理能力与协作意识;4、拥有较强的社交拓展能力,能够有效对接厂商、政府采购等资源;5、品行端正,忠诚于企业,自律严谨,富有事业心与责任感,具备敏锐的市场洞察力和开拓精神。
上饶·广信区

市场经理/主管
8000-12000元/月岗位职责:1、全面负责市场部日常管理,配合总经理制定子公司年度营销战略,通过推广活动与公关运营推进公司经营目标达成,提升品牌美誉度;2、调研市场动态与竞品情况,策划整车销售、售后服务及增值业务的宣传推广方案,实施店内促销、户外展览、跨界合作等营销动作,提高市场份额;3、统筹公司官网、微博、微信公众号、抖音等数字平台及新媒体内容更新与运营管理;4、保持与厂商、新闻媒体、政府相关部门的良好对接,争取政策资源支持,妥善应对舆情风险事件;5、不断完善市场管理机制,建设高效专业团队。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、广告设计等相关专业优先考虑;2、五年以上市场策划从业经历,具备两年以上同级别岗位工作经验;3、具备出色的市场策划、组织协调与执行能力,沟通顺畅,反应迅速,富有创意,拥有良好的团队领导力与协作意识;4、品行端正、忠诚企业、自我要求严格,具备高度的事业追求与责任担当;5、具备较强的对外交往能力,能够有效构建厂商及媒体合作关系。
上饶·广信区

汽车销售专员
8000-13000元/月岗位职责:1、主动热情迎接到店客户,进行品牌理念传递,并引导参与试驾体验,确保客户获得优质服务感受;2、搭建并持续维护客户关系,协助销售主管策划与执行试驾活动,借助良好的试驾服务促进客户自发传播品牌价值;3、从多渠道获取潜在客户资源,挖掘并激发客户需求,实现个人销售业绩目标,同时协同销售经理推进团队整体目标达成;4、系统学习并掌握品牌及产品相关知识,持续跟进产业动态与市场信息更新;5、密切关注各类媒体平台的新兴趋势及其应用方式,提升品牌触达效率;6、积极配合品牌大使推进门店日常运营及各类现场活动,保障门店服务水平始终处于高标准;7、其他职责:根据实际业务需要,完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识,有1年以上汽车行业销售相关经历者优先;2、具有强烈的协作精神,始终保持对目标结果的高度追求;3、能适应轮班制工作安排,包括晚间及节假日出勤,具备电销或汽车销售背景者更佳;4、有新能源汽车领域、高端汽车品牌工作经验,或为高端电动车型车主者优先录用;5、持有中国大陆有效C1类驾驶证,且无不良驾驶记录。
上饶·广信区

汽车金融顾问
5000-6000元/月岗位职责:1、负责日常金融业务操作,涵盖贷款申请受理、资料审核及放款执行等工作流程;2、与客户保持有效沟通,解答有关金融产品的疑问,提供专业化的金融服务建议;3、持续维护客户关系,提升服务体验,推动客户复购与长期合作意愿;4、配合团队开展金融产品的市场分析与数据整理,助力产品优化与服务升级;5、关注金融政策动态,及时完善内部作业规范以应对市场环境变化。任职要求:1、具有扎实的金融专业知识,了解汽车金融领域的运作模式;2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能妥善应对各类客户咨询需求;3、逻辑思维清晰,具备较强的分析判断力与问题解决能力;4、熟练掌握常用办公软件,具备基础财务系统操作经验;5、工作态度积极,抗压能力强,富有团队协作精神。
上饶·广信区

汽车金融顾问
6000-10000元/月岗位职责:1. 负责汽车精品及配件的销售,为客户提供专业的产品解答与配套服务2. 负责金融贷款、保险等相关业务的协调与办理3. 维系客户关系,提升客户体验与满意度任职要求:1. 具备优秀的沟通能力,能与客户顺畅交流并准确把握需求2. 具有团队协作意识,积极配合团队共同完成业绩目标3. 学习能力强,愿意持续学习产品信息与销售方法工作地点:万达
上饶·广信区

车险金融顾问
4000-6000元/月岗位职责:1、审核客户办理金融业务所需的资料,及时反馈客户对公司服务的建议与意见;维护金融机构与合作方之间的业务联系;2、负责市场金融产品的调研更新及客户投诉的协调处理。学历要求:1、大专及以上学历,具备丰富相关经验者可适当放宽条件;2、1年以上相关工作经历,有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先;3、具备良好的风险判断能力、沟通表达能力、协调能力及应急处理能力。
上饶·广信区

dcc
5000-6000元/月汽车岗位职责:1. 负责客户资源的开拓与关系维护,保障客户服务流程顺畅高效。2. 参与市场信息收集及竞争态势分析,为业务拓展提供决策依据。3. 全程跟进销售流程管理,确保各阶段目标按计划达成。4. 协同制定并落实销售方案,优化整体销售执行效率。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善应对客户各类咨询需求。2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断力,及时捕捉行业变化趋势。3. 具备良好的协作意识,能够与团队成员保持高效互动配合。4. 责任心强、执行力高,能在高强度工作环境下持续保持积极态度。
上饶·广信区

理赔专员
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责接车前的准备工作,明确车辆维修或服务项目,布置工位、准备所需备件与专用工具,安排替换车辆(如需要),并配置相应的维修人员;2. 负责接待客户并协助办理保险理赔相关手续;3. 负责维修过程中的沟通与协调工作,确保流程顺畅;4. 负责交车前对车辆维修质量及整体服务水平进行最终核查;5. 完成交车流程及费用结算工作;6. 妥善处理客户投诉与意见;7. 完成上级主管交办的其他临时工作任务。任职要求:1. 具备大专及以上学历;2. 拥有两年以上汽车行业或保险行业从业经验,具备汽车4S店工作经验者优先考虑;3. 掌握汽车基本结构、故障诊断与维修方法、驾驶操作技能,了解保险产品类型及相关业务流程;4. 熟知本品牌技术特点,具备竞品车型知识、汽车产业发展动态、行业法规政策、保险理赔流程以及配件与附件相关知识;5. 具备良好的职业操守,身体健康,工作态度积极主动、严谨负责,同时需具备较强的沟通能力、保险政策应用能力及事故损伤评估能力。
上饶·广信区

理赔服务专员
5000-10000元/月岗位职责:1.负责接车前的准备工作,明确车辆维修或服务项目,安排工位、备件、专用工具及替换车(如需),并配置相应的维修人员;2.承担接车任务,并协助客户办理保险理赔相关手续;3.在维修过程中负责各项沟通与协调工作,确保流程顺畅;4.负责交车前对车辆维修质量及整体服务水平进行最终核查;5.完成交车手续及结算工作;6.妥善处理客户提出的投诉与意见;7.完成上级领导交办的其他临时工作任务。任职要求:1.具备大专或以上学历;2.拥有两年以上汽车行业或保险行业从业经验,具备汽车4S店工作经验者优先考虑;3.熟悉汽车基本结构、故障诊断与维修流程、驾驶操作规范,以及保险产品类型和理赔流程;4.了解本品牌技术特点,掌握竞品信息、汽车产业发展动态、行业相关法律法规、保险理赔实务、配件及附件相关知识;5.具备良好的职业操守,身体健康,工作态度积极主动、严谨负责,同时具备较强的沟通能力、保险政策应用能力及事故损伤判断能力。
上饶·广信区

媒体推广运营
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责短视频账号的日常维护与运营,策划内容方向并执行运营任务,对视频播放效果负责;2. 根据公司产品特性及市场定位,快速输出适配的视频内容,主要形式为图文展示与混剪制作;3. 定期开展数据整理与分析,形成数据分析报告,并提出可行的优化方案;4. 核心工作是通过抖音、快手等新媒体平台为公司产品实现用户引流。任职要求:1. 具备1年以上短视频领域相关经验;2. 大专及以上学历,汽修类专业优先录用;3. 执行能力强,思维清晰,具备短视频内容质量把控能力;4. 有汽车行业从业或学习背景者优先。
上饶·广信区

车险金融顾问
4000-6000元/月岗位职责:1、审核客户办理金融业务的相关资料,及时反馈客户对公司的意见与建议;维护金融机构与合作方之间的业务联系;2、负责市场金融产品的调研更新及用户投诉的协调处理。学历要求:1、大专及以上学历,具备丰富相关经验者可适当放宽条件;2、1年以上相关工作经历,有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业从业经验者优先;3、具备良好的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力。
上饶·广信区

汽车销售专员
8000-13000元/月岗位职责:1、主动热情接待到店客户,进行品牌理念传递,并引导参与试驾体验,确保客户获得优质服务感受;2、搭建并持续维护客户关系,协助销售主管组织试驾活动,通过高水准的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌口碑;3、多渠道挖掘潜在客户资源,深入洞察客户需求,实现个人销售业绩目标,同时协同销售经理完成团队整体任务;4、系统学习掌握品牌与产品知识,持续跟进新能源汽车行业的最新动态与发展趋势;5、密切关注各类媒体平台的新模式与新应用,提升品牌互动效果;6、积极配合品牌大使推进门店日常运营及各类营销活动,保障客户体验始终处于高水平;7、其他职责:根据公司业务发展需要,完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识,有1年以上汽车行业销售工作经验;2、具有强烈的团队协作精神,始终保持对目标达成的高度进取心;3、能适应轮班制工作安排,包括晚间及周末出勤,具备电销或汽车销售经验者优先;4、有新能源汽车领域工作背景、豪华车品牌从业经历,或为高端电动车车主者优先录用;5、持有中国大陆有效C1类驾驶证,且无重大交通违法或不良驾驶记录。
上饶·广信区

汽车用户运营经理
6000-10000元/月岗位职责:1.负责汽车用户群体的拓展与维护,提升用户的满意度与忠诚度2.策划并落实用户发展方案,持续优化用户体验流程3.跟踪市场变化,深入洞察用户需求,动态调整发展策略任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识2.能够自主推进工作,具备较强的执行能力和问题应对能力3.拥有较强的学习意愿,能快速掌握新知识与新技能
上饶·广信区

DCC
4000-9000元/月岗位职责:1、通过电话、线上平台等方式获取潜在客户信息,持续完善并维护客户资料库;2、负责联系并邀请潜在客户到店参观,提高客户到店数量及试驾参与度;3、为客户提供专业汽车相关咨询,及时解答疑问,提升客户信赖感;4、跟踪客户购车需求进展,配合销售顾问推进销售环节顺利进行;5、定期汇总市场变化情况与客户反馈,助力优化销售策略制定。任职要求:1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能主动与客户建立良好关系;2、有明确目标导向和强执行力,善于时间规划与任务推进;3、了解汽车行业或具备销售从业背景,对汽车产品有一定认知;4、掌握常用办公软件操作,具备基础的互联网工具应用能力;5、富有团队协作精神,可与销售团队高效协同,共同完成业绩目标。
上饶·广信区

汽车销售总监
8000-13000元/月岗位职责:1. 全面负责销售团队的统筹与管理,设定并推动达成销售指标;2. 开拓新兴市场领域,提升品牌影响力及行业竞争优势;3. 持续优化销售作业流程与团队协作模式,提升整体运营效率;4. 维护客户关系,及时响应并妥善处理客户意见与服务需求;5. 保持与团队成员的高效互动,确保信息传达准确、及时。任职要求:1. 具备出色的沟通协调能力及团队领导力;2. 拥有较强的市场研判能力与业务拓展经验;3. 能适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识;4. 具备敏锐的问题应对能力,能快速调整策略适应市场变动;5. 品行端正,工作积极主动,恪守职业操守。
上饶·广信区

用户增长负责人
8000-12000元/月用户增长经理岗位职责:1.统筹用户增长整体工作,涵盖用户发展与新媒体两大模块,制定月度、季度及年度用户增长计划并推动实施。2.新媒体项目执行:熟悉新媒体运营机制,达成线索获取及大定转化目标。3.面访管理:通过交付环节面访或吧台服务面访收集反馈,输出满意度分析报告,并协同相关部门落实改进措施。4.客户分层运营:基于交车面访和用户参与活动情况完善用户画像,搭建会员积分体系,实施用户分级分类管理。5.车主活动组织:策划并执行保客维系活动、社群互动、车主讲堂、用户直连沟通及俱乐部相关活动,确保活动高效落地。6.品牌口碑建设:运营用户传播渠道,挖掘、筛选并维护KOC,持续推动UGC内容产出与扩散。7.用户规模拓展:提升潜客线索量级,同步促进转介绍用户的持续增长。8.跨部门协同推进:加强与其他部门的沟通协作,确保各项工作获得有效支持与资源配合。
上饶·广信区

媒体推广运营
5000-10000元/月岗位职责:1.负责短视频账号的日常运营管理,策划内容方向并执行运营动作,对视频播放效果负责;2.结合公司产品特性及市场定位,高效输出符合平台调性的视频内容,形式以图文、混剪为主;3.定期开展数据跟踪与分析,形成数据反馈报告,并据此调整优化运营策略;4.主要职责为通过抖音、快手等新媒体平台为公司产品实现有效引流。任职要求:1.具备1年以上短视频运营相关工作经验;2.大专及以上学历,汽修类专业背景优先;3.执行力强,思维清晰,具备短视频内容质量把控能力;4.有汽车行业从业或相关内容经验者优先。
上饶·广信区

上饶广信区1、参与拟订子公司年度产品与服务推广计划方案、广宣费用预算、市场营销和品牌传播方
5000-6000元/月1、参与拟订子公司年度产品与服务推广计划方案、广宣费用预算、市场营销和品牌传播方案,协助制定部门月度营销工作计划;2、参与拟订并组织实施月度产品与服务推广计划方案,实现年度、月度销售线索、客流的达成;3、参与实施开展营销活动、品牌宣传,挖掘潜客,做好数据统计、管理,做好店内形象管理;提升客流数量,提高市场占有率;4、参与实施市场调研与分析、销售潜客及基盘客户用户画像分析等,应对市场变化,为品牌宣传、销售成交等提供依据,策划更符合本地区的市场营销方案;5、参与整体活动方案制定、执行、活动后复盘等过程,做好活动各环节中相关部门间的沟通与协作,最大化保障与相关部门信息对称;6、做好活动物料的设计、制作及形象管理,打造高品质的营销活动,提升客户体验;7、做好自媒体的规划、创作,及时整理素材与发布,督促员工及时进行转发、扩散,扩大阅读量和品牌影响力;8、做好广宣物品的资产管理,严格规范出入库、使用、保管、登记、发放、盘点等,确保资产完好,防止资产浪费或流失,降低经营成本;9、按公司标准规范做好CI系统、VI标准、软件UI标准、文案排版、车贴、空间布置、物料、用品、业务合同、表格单据、各类手册、资质证书等,提升品牌形象;10、做好车尾贴的规范管理,组织相关人员进行黏贴标准的培训及考核,时刻做好黏贴标准的宣传及监督检核;11、做好宣传风险防范,确保营销活动的文字、图片、视频等内容符合公司标准和国家相关法律法规;12、做好线索量、客流数等进行收集、整理、分析,提供准确、有效的分析报告及数据报表;13、积极参加公司和厂家组织的专业技能、职等职级认证等培训与考核,提高个人专业技能和综合素质;
上饶·广信区

汽车销售专员
8000-13000元/月岗位职责:1、主动热情迎接到店客户,传递品牌理念并引导参与试驾,提升客户体验感受;2、搭建并持续维护客户关系,协助销售主管组织试驾活动,借助优质试驾服务促进客户自发传播品牌价值;3、整合多渠道潜在客户资源,挖掘并引导客户需求,完成个人销售任务,协同销售经理推进团队目标达成;4、深入学习品牌与产品知识,持续关注行业动态及最新发展趋势;5、密切关注各类媒体平台的创新应用与传播方式,提升品牌触达效率;6、积极配合品牌大使开展门店日常运营及各类现场活动,保障高水平的服务体验;7、其他职责:根据实际业务需要,执行上级安排的其他相关工作任务。任职要求1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识,有1年以上汽车销售领域工作经验;2、具有强烈的团队协作精神,始终保持对目标结果的高度追求;3、能适应轮班制及周末上班安排,具备电话销售或汽车销售经验者优先;4、有新能源汽车领域、豪华车品牌工作背景,或为高端电动车车主者优先录用;5、持有有效的中国机动车驾驶证(C1类),无不良驾驶记录。
上饶·广信区

车辆运营
5000-6000元/月岗位职责:1、负责汽车日常运营活动的规划与落地实施,提升整体运营效能;2、跟踪并解析运营数据,持续优化业务流程与用户使用体验;3、整合内外部协作资源,保障运营项目按时高质量交付;4、关注行业及市场发展趋势,动态调整运营策略以适应环境变化;任职要求:1、具有汽车行业相关经验,了解汽车运营各环节操作流程;2、具备出色的项目推进能力,能独立主导项目执行;3、擅长数据分析,能够基于数据结果制定有效决策;4、具备较强的沟通协调意识和团队协作素养,可应对多维度复杂问题;
上饶·广信区


