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岗位职责：1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理，保持居室整洁有序2. 照料老人或儿童起居，协助洗漱、用餐、服药及简单陪伴活动3.按时准备营养均衡的三餐及加餐，兼顾饮食禁忌与口味偏好4. 协助采购生活用品及食材，做好日常登记与费用报备5. 妥善保管家庭物品，注意居家安全与隐私保护，及时反馈异常情况任职要求：1. 品行端正、责任心强，无不良记录，具备良好沟通能力与服务意识2. 有保姆、家政相关经验者优先，经验要求不限3.学历要求不限，身体健康，能提供健康证明4.服从管理，适应家庭工作环境，可接受合理排班与临时任务调整5.持有家政服务类培训证书或育婴师/养老护理员资格证者更佳

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袁先生

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【岗位职责】1、负责普通客户及会员客户的接待服务，协助推动成交转化；2、维护分门诊历年客户资源（包括沉睡客户及中断诊疗的客户），通过定期检查提醒、优惠方案等方式邀约到店，提升复购率与转介绍；3、通过电话联系会员客户进行激活，并组织参与会员专属活动；4、依据既定安排，开展客户满意度回访与调研工作；5、执行上级交办的其他相关任务。【任职要求】1、思维敏捷，具备一定社会阅历，能够妥善处理各类复杂情况。2、熟练操作办公软件（Excel），可完成客户资料录入、数据整理及报表输出。3、能与医生、护士、前台等岗位高效协作，共同推进客户服务与转化目标。4、形象气质佳，五官端正，具有良好的亲和力。5、性格外向，乐观进取，具备较强抗压能力，可在高强度环境下稳定开展工作。

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胡女士

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职位详情口腔门诊|客户维护中心负责已到店客户的激活，预约复查并促进二次消费。依据门诊每月经营目标：1. 通过已有就诊客户进行需求挖掘、服务优化等方式，结合活动方案积极实现个人业绩指标；2. 遵循门诊服务礼仪标准，以热情、真诚的态度接待客户，运用专业知识和有效沟通能力解答疑问，并推介门诊服务项目；3. 向客户介绍门诊内相关专家信息，协助客户与医生顺畅沟通，提供全程支持，确保治疗项目顺利完成；4. 与医师协同配合，深入挖掘客户的诊疗需求及消费潜能；5. 引导老客户转介绍新客户，拓展客户关系网络；6. 协助客户完成各类流程及前期准备，如费用缴纳、治疗前安排等；7. 定期或随机开展客户回访，收集其对门诊服务的满意度、疗效反馈及服务期待，持续维护良好医患互动；8. 严格做好客户资料的信息保密，尊重并保护客户隐私权益；9. 落实上级交办的其他工作任务。

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胡女士

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【岗位职责】1、负责普通客户及会员客户的接待服务，协助促进成交；2、维护分门诊历年积累的顾客资源（包括沉睡客户及中断诊疗的客户），通过定期检查提醒、优惠方案等方式邀约到店，提升复购率与转介绍；3、通过电话方式联系会员客户进行激活，并组织参与会员专属活动；4、依据既定安排，开展客户满意度回访调研工作；5、执行上级交办的其他相关任务。【任职要求】1、思维敏捷，具备一定的社会阅历，能够妥善处理各类复杂情况。2、熟练操作办公软件（Excel），可独立完成客户资料录入、数据整理及报表输出。3、能与医生、护士、前台等多岗位协同作业，推动客户服务质量与转化效果提升。4、形象气质佳：面容端正，仪态得体，富有亲和力。5、性格开朗乐观，心理素质良好，能够在高强度工作中保持稳定积极的状态。

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胡女士

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职位详情口腔门诊|客户维护中心负责已到院客户的激活，邀请复查并促进后续消费转化。依据门诊月度经营目标：1.通过已有就诊客户进行深度挖掘、服务优化等方式，结合活动方案积极实现个人业绩指标；2.遵循门诊服务礼仪标准，以热情、真诚的态度接待客户，运用专业知识和良好沟通能力解答疑问，并推介门诊服务项目；3.向客户介绍门诊相关专家信息，协助客户与专家有效沟通，提供全程服务支持，确保治疗项目顺利实施；4.与医生协同配合，进一步挖掘客户的诊疗需求与消费潜能；5.主动引导老客户转介新客户，拓展客户人脉资源；6.协助客户完成各类就诊流程及相关准备事项，如缴费、治疗前安排等；7.定期或随机开展客户回访，收集客户对医疗服务的满意度、疗效反馈及服务期望，持续维护和谐的医患关系；8.严格做好客户资料的信息保密工作，切实保护客户隐私权益；9.落实上级交办的其他工作任务。

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胡女士

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岗位职责:1. 负责公司在无锡区域电力领域的业务拓展，推动产品销售2. 巩固已有客户资源，积极开拓新的销售渠道与合作机会任职要求:1. 对销售岗位有高度热情2. 掌握专业的销售方法，具备优秀的服务意识与客户沟通能力3. 可独立达成销售目标，拥有良好的市场判断与分析能力4. 具备团队协作精神，能与同事高效配合开展工作

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高女士

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一、工作内容1、负责公司高端乳制品的销售与客户服务，完成既定销售目标；2、在各区域设立宣传点开展推广活动，提供免费试饮体验；3、通过社区/小区/学校驻点宣传、社群团购、客户转介等方式开发新客户，维护老客户关系，提升客户粘性（优质服务带来高转介绍率，续订、增购及新单转化稳定，鲜羊奶业务集销售与推广于一体，家庭订奶成交率高，市场发展潜力大）；4、承担销售过程中的咨询解答、促销推动、货款收取等工作；二、工作时间1、时间灵活自主，可自行安排，弹性上下班，无需到公司打卡；三、福利待遇1、收入水平：综合月入6K–12K（高提成+多项奖金），新人首月平均收入5K–8K，公司80%员工月薪在1万至2万元之间，多劳多得，上不封顶；2、老员工月均收入过万，依靠稳定的老客户群体实现持续续订，客户参与活动后常主动分享朋友圈并推荐亲友订购；3、提供食宿，配备煤气及基本厨具、粮油调料，住宿为三房一厅小区房；4、免费岗前培训，新人期有基础保障，定期组织团队建设、聚餐等活动；5、优秀员工可参与评优，享有为父母争取每月养老金的资格；四、岗位要求1、性别不限，品行端正，待人诚恳，具备良好沟通能力；2、学历不限，年龄18–50岁，身体健康，形象良好，抗压性强，能吃苦耐劳；3、接受零经验者及应届毕业生，由资深员工一对一指导，有赚钱动力者优先，具备地推或销售经验者更佳；五、工作地点四大站点就近分配，统一安排住宿，居住环境优良；六、晋升空间管理层均从内部选拔，晋升机制公开透明，每位员工均有晋升高层的机会，成长空间广阔；纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人；管理晋升路线：销售—督导—区域督导—区域总监；七、公司行业优势羊奶营养价值高于牛奶，更易被人体吸收，因产量低、保鲜难度大，难以在商超渠道购买。我们在保障品质的同时，不断提升客户对羊奶的认可度，因而拥有广阔的市场拓展空间。当前市场需求旺盛，公司正处于快速扩张阶段，诚邀您的加入！！！

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李女士

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【特别注明】公司直招！就近安排包住宿：滨湖区雪浪、锡山区东亭、梁溪区山北/中桥一、工作内容1、负责集市点位值守，在社区、商圈、夜市等区域开展羊奶产品的推广与销售工作。2、向顾客讲解山羊奶的营养优势及产品特色，引导试饮并促成购买，达成销售任务。3、形象维护：保持品牌良好形象，收集用户意见，增强客户认可度与满意度。4、活动支持：配合公司组织的促销及地面推广活动，协助完成现场布置与执行工作。二、工作时间时间灵活（可按个人情况安排），弹性上下班，无需前往公司打卡考勤三、福利待遇1、老员工月均收入过万，因拥有稳定老客户群体，每月自动续订量大，不少客户参与活动后主动分享朋友圈并推荐亲友订购。2、提供免费食宿，燃气、柴米油盐及烹饪用具均由公司配备，住宿为三房一厅小区房源。四、岗位要求1、性别不限，品行端正，为人诚恳，具备良好的人际沟通能力。2、学历不限，身体健康，仪表整洁，能承受工作压力，踏实肯干。3、欢迎无经验者及应届毕业生报名，安排资深员工一对一指导带教，有销售意愿者优先，具备地推或快消品销售经验者更佳

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李女士

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招销售精英，包住，提供做饭工具，市场前景好，欢迎来聊~一、工作内容1、在社区、小区、学校等点位驻点推广，通过免费试喝体验的方式吸引客户，推动产品下单；2、负责鲜羊奶的销售全流程，包括公司分配的老客户维护与二次开发，承担区域内新客户的开拓、老客户续订、转介绍及新签订单等工作；3、持续跟进客户关系，提升客户复购率与推荐率，鲜羊奶为家庭日常快消品，订购转化率高，行业增长潜力大。二、任职要求1、学历、性别不限，能吃苦耐劳，积极进取，有无经验皆可（前期由资深师傅全程带教），初期2-3人组队协作，业绩共享，无需担心起步困难，需会驾驶电动车；2、具备较强的自我激励能力，心态积极，渴望增收，有目标感和奋斗精神者优先加入，共同打造标杆团队。三、薪资福利待遇1、收入结构：底薪+高额提成+配送补贴（1元/盒）+绩效奖金。综合月收入7000-10000元以上，多劳多得，上不封顶，公司80%员工月入超8000元；2、提供免费住宿，居住环境舒适，配套设施齐全，配备柴米油盐及烹饪用具；3、享有系统化免费培训，老带新帮扶机制完善，专注提升业绩，新人期有保障，定期组织团建、聚餐、开单红包及额外奖励。四、上班时间工作时间灵活，无需坐班打卡，弹性安排，可根据个人节奏规划，每日工作不超过8小时。五、晋升方向管理岗位均从内部选拔，机制公开透明，公司正处于快速扩张阶段，成长机会丰富，发展空间广阔。纵向晋升路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人；横向晋升路线：销售—督导—区域督导—区域总监。公司行业优势羊奶营养优于牛奶，更易被人体吸收，但由于产量有限、保鲜难度高，难以在商超渠道流通。我们坚持高品质标准，客户认可度持续提升，具备良好的市场切入空间。当前市场需求旺盛，公司正加速业务布局，诚邀您的加入！

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李女士

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一、【工作内容】1. 协同团队完成产品陈列、货物整理、理货及市场宣传等相关工作。2. 负责指定区域客户的维护与订单续订跟进。3. 每日早晚各一次，完成区域内客户的牛奶配送任务。（注：入职初期由资深师傅一对一指导带教）二、【上班时间】在早晚人流高峰时段工作，无需打卡，时间灵活，便于接送孩子上下学三、福利待遇1、薪酬结构：底薪+高比例提成（20%-48%）+各类奖金（开单奖励、晋升激励、冲刺奖励等，2000元以上不设上限）新人首月综合收入普遍在5K-8K区间，公司80%员工月薪稳定在1-2万元之间，收入与付出成正比，上不封顶。2、老员工因积累稳定客户资源，客户饮奶到期后自动续订，且常通过朋友圈分享活动推荐亲友订购，形成持续收益。3、提供免费食宿，配备齐全生活设施，含燃气、粮油调料及厨具，住宿为三房一厅小区住房。4、全程免费培训，新人期设有基础保障机制，定期组织团建活动、聚餐等团队互动；5、表现优异者可参与评优，成功获评者享有助父母申领月度养老补贴资格。四、岗位要求1、性别不限，品行端正，待人诚恳，具备良好沟通表达能力；2、学历不限，年龄22至50岁，身体健康，形象良好，能承受工作压力，踏实肯干；3、欢迎无经验者及应届毕业生报名，公司将安排专人带教，有销售意愿或地推经验者优先考虑。五、晋升空间管理岗位均从内部选拔，晋升制度公开透明，每位员工均有成长为管理层的机会，成长路径广阔。纵向发展通道：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人；另一晋升路线：销售—督导—区域督导—区域总监；六、公司行业优势羊奶营养丰富，吸收率优于牛奶，但因产量有限、保鲜难度高，难以在超市或便利店流通。我们在确保品质的前提下，不断提升客户对羊奶的认可度，因而拥有广阔的市场发展空间。当前市场需求旺盛，公司正处于快速扩张阶段，诚邀您的加入！！！

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李女士

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顺丰电商业务部快递员配送员收件员做件员月薪5000-10000上不封顶多劳多得身体健康，无不良嗜好。有无经验均可顺丰山北三方电商业务部招聘对比原顺丰优势1.区域选择性多，件量满足度高2.时效拉长不再有收一派二，2小时派送限制3.单价对比四通一达略高4.无限制招聘，老弱病残孕皆可加入，自家小区件量内部消耗按照公司要求安全快速准确地完成日常派件工作。需要具备较强体力和耐力，适应户外高强度工作，能够与客户有效沟通。

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岳先生

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1、全面负责所辖经营大区内各项运营工作，涵盖货量统筹、网点布局规划及网点人员培训等相关事宜2、主导所辖经营大区的招商推进，按期组织招商会议，积极拓展并引入优质网点资源3、推动所辖经营大区网络服务质量提升，针对薄弱环节开展专项帮扶整改，并协调处理网点各类运营异常问题4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务品质等关键指标进行分析复盘，制定并落实改进措施

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黄先生

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1、负责分拨中心卸车、分拣、装车等环节的全流程管理，巡查现场作业执行情况，及时发现异常并指导优化；2、推动现场标准化作业的落实与日常监督，定期检查并跟踪标准化执行效果；3、管控操作团队人员出勤，确保一线作业人员配置稳定，维持正常运营秩序；4、妥善处理现场各类突发事件，快速响应并协调资源完成处置；5、跟进现场操作差错的处理进展，确保问题在第一时间高效闭环解决；

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黄先生

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1、全面负责所辖经营大区内各项运营工作，涵盖货量统筹、网点布局规划及网点人员培训等相关事宜；2、主导所辖区域的招商拓展任务，定期组织招商活动，积极引入优质网点资源；3、推进所辖区域网络服务质量提升，针对薄弱环节开展专项帮扶，及时协调处理网点各类异常情况；4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务品质等关键指标进行分析评估，并落实改进措施。加分项：具备以下行业经验者优先——装卸搬运和仓储业、批发/零售、其他消费品

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黄先生

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1、负责所辖经营片区的全面事务管理，涵盖货量统筹、网点布局规划及网点人员培训等相关工作；2、承担所属经营大区的招商任务，定期组织招商活动，积极拓展并引入优质网点资源；3、推进所辖区域网络服务质量提升，针对薄弱环节开展专项帮扶，同时协调处理网点各类运营异常问题；4、开展网络运营复盘工作，定期对所属网点的货量、收入、服务品质等维度进行分析评估，并推动问题整改与优化。加分项具备以下行业经验者优先：批发/零售·其他消费品·装卸搬运和仓储业

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黄先生

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负责安全、准确、快速地完成货物得装卸搬运、核对和整理工作，并维护好相关设备和作业区得整洁岗位职责：1、负责物流、分拣、扫描。2、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣；3、完成商品打包、贴单、装箱及出库登记；任职资格：1、身体健康；2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。3，可接受无经验有上进心可来，公司内部有上升通道

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杜女士

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