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销售顾问+稳定客户资源+社保+无经验可培训
1-1.5万元/月艺术写真摄影行业一个充满希望的行业一个持续发展的行业年轻人热衷的行业一个传递幸福的行业……专注十年,始终如一地深耕一件事不仅能为客户定格珍贵瞬间,也能实现个人收入的稳定增长,内部员工还可享有免费拍摄精美写真的专属福利……薪资:无责底薪3000+成交/均价绩效奖金+高额业绩提成(综合收入10000元以上,业绩优异者普遍突破20000+)岗位优势:1. 国内知名连锁品牌,全国直营运营,多年品牌积累,拥有上千套自主研发原创主题样片,为销售团队提供强有力的产品支持;【阁外摄影隶属于四川麒见文化,专注于男士写真摄影领域,主打艺术、创意、前卫、轻奢风格,为客户提供全流程定制服务,涵盖拍摄策划、前期沟通、服饰搭配、妆容设计、场景布置、现场拍摄及后期精修等环节】2. 提供系统化专业培训(零基础也可快速上手);全面的岗前培训体系,配备销售精英一对一指导,培训合格即可正式上岗;3. 行业出单率高,产品定价清晰稳定;客户资源由公司统一分配,质量高、意向强;4. 缴纳社保,享受工龄工资、年假、婚假、丧假等各类法定与企业福利假期;5. 团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽,定期开展部门团建活动,工作生活两不误;……………………………………………………工作内容:1. 负责到店客户的接待与咨询,深入了解客户需求,并依据公司标准为其规划订单方案;(影楼前期门市相关职责)2. 为已完成拍摄的客户,结合自身对套系内容及各类产品价格、材质、规格的掌握,推荐个性化的定制产品与服务,在服务过程中完成销售转化;(影楼选片定制师相关职责)3. 承担个人业绩指标,并积极配合团队共同达成整体目标;4. 确保客户服务质量,提升客户满意度;5. 完成店长交办的其他工作任务。岗位要求:1、******,形象气质佳,应变能力强,勇于挑战自我,具备良好的抗压能力;2、有摄影行业销售经验者优先,具备其他行业销冠经历或热爱销售工作的亦可接受,零基础可培养。(公司设有完善的培训机制与晋升通道,职业发展空间广阔);3、性格外向,善于沟通,容易与人建立联系者更佳;4、 具备团队合作意识,踏实肯干,能承受一定工作强度。工作时间:09:50-19:00,月休4天上班地点:江苏省南京市鼓楼区黄家圩路41-1号红创PARK产业园F15B-3栋
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服务员
4000-6000元/月工作内容1、按照领班安排认真做好桌椅,餐厅卫生,准备好各种用品,做好领班安排好的工作。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到。工作要求1、有良好的服务意识、做事麻利、吃苦耐劳2、16-50岁,身体健康,自备黑鞋黑裤子工作时间全天班:10:00-22:00晚班:16:00-22:00班次可自选工作地点:全南京就近安排工作薪资:17-20一小时,可日结全职兼职均可
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无销售 纯客服岗+月薪6000起
4000-9000元/月公司直招!不收取任何费用,纯提醒岗位,无销售性质,入职后有资深员工带教【日常工作】负责平台客户账单审核信息的电话提醒与跟进,需具备基本电脑操作及打字能力【岗位要求】1、年龄20岁****之间,学历中专及以上,性别不限2、性格积极,具备良好沟通能力,团队协作意识强3、无犯罪记录,个人征信状况良好【上班时间】9:00-12:00;14:00-18:00(准时下班,无需加班)月休5天,法定节假日正常休息【薪资制度】在职员工月均收入7K-8K,公司前30%人员可达1.5W以上【办公环境】配备冰箱、微波炉、茶水间、休息区【福利待遇】五险一金+年假+年终奖+团建活动+生日福利+下午茶(工作氛围轻松融洽)
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高薪催收员招聘!月薪8k起五险一金绩效奖
8000-13000元/月岗位职责:1.通过电话、短信等渠道与逾期客户进行联系,提醒其及时履行还款义务。2.登记客户的还款进度,维护并更新客户信息,确保数据真实准确。3.配合解决复杂个案问题,促进客户关系的良性发展。任职要求:1.有催收相关经验者优先考虑,无经验亦可,公司提供系统化培训,助你迅速掌握工作流程。2.具备良好的沟通技巧,能准确传达信息,擅长与不同类型的客户交流。3.抗压能力强,工作中可能面临一定挑战,保持积极心态即可从容应对。福利待遇:五险一金加工龄奖加年终奖加生日福利加节假日福利加下午茶加公司团建上班时间:9点-18点 午休(12:00-13:30)周日单休,法定节假日休如对这份工作感兴趣,请投来你的简历吧!
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不走销售路的看这里!纯客服岗+月薪6000
4000-9000元/月公司不收取任何费用,简历可来公司填写【日常工作】:负责客户信息的后台管理,审核账单并跟进客户动态,掌握基本电脑操作即可!全程线上处理工作,无需外出,无销售任务【岗位要求】:1、年龄20岁****之间,学历不限,性别不限2、具备良好沟通能力,有团队协作意识3、无犯罪记录且个人征信状况良好【上班时间】:9:00-12:00;14:00-18:00(准时下班,不安排加班)月休5天,法定节假日正常休息【薪资制度】:在职员工月均收入7K-8K,公司前30%人员可达1.5W以上【办公环境】:配备冰箱、微波炉、茶水间及休息区【福利待遇】:五险一金+工龄假+年终奖金+工龄补贴+团队活动+生日福利+下午茶供应(团队氛围轻松融洽~)
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银行信用卡账款管理专员
8000-11000元/月福利待遇:1、新员工入职可享受带薪专业培训;配备组长一对一指导帮扶2、试用期无责任底薪3000元+提成,转正后底薪阶梯增长至5000元+提成+绩效奖金3、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金4、享有生日礼遇、节日福利5、每周日单休,正式员工可享婚假、产假等带薪假期,享受国家法定节假日,工作满1年可享带薪年休假,定期组织多样化的团队拓展活动及团建聚餐晋升机制:组员—组长—主管—高级主管—经理工作时间:早上9:00-18:00周二、周四 9:00-19:00午休时间 12:00-13:30职位描述1、通过电话方式与客户沟通,协助处理应收账款回收事宜2、本岗位非销售岗(无需自行开拓客户),受银行委托开展国内多家银行信用风险管理相关工作任职要求:1、年龄满18周岁,大专及以上学历,专业不限2、具备较强的语言表达能力,沟通顺畅,条理清晰,善于人际交流3、品行良好,无违法犯罪记录,个人征信状况正常
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办公室坐班客服 不加班不内卷可接纳无经验
5000-10000元/月福利待遇:1、新员工入职可享受带薪专业培训;配备小组主管一对一指导支持2、试用期无责任底薪3000元+提成,转正后底薪逐级提升至5000元+提成+绩效奖金3、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金4、享有生日关怀、节日礼品等员工福利5、每周日固定休息,正式员工可享婚假、产假等带薪假期,享受国家法定节假日,工作满一年还可享有带薪年休假,定期组织员工拓展活动及团队聚餐、团建等丰富活动晋升机制:组员—组长—主管—高级主管—经理工作时间: 早上9:00-18:00周二周四9:00-19:00午间休息12:00-13:30工作地点: 南京市鼓楼区小市街道融创精采天地艾隆办公空间607室职位描述1、通过电话与客户沟通,协助处理并回收逾期应收账款2、本岗位非销售性质(无需自行开发客户),受银行委托开展国内多家银行信用风险相关管理工作
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南京鼓楼区岗位职责:1、负责和南京高校合作的全日制自考本科、成人教育等的宣传咨询招生接待工
5000-10000元/月岗位职责:1、负责和南京高校合作的全日制自考本科、成人教育等的宣传咨询招生接待工作;2,通过线上自媒体平台(抖音、小红书、百家号等)进行宣传招生;3,通过抖音、小红书内容创作及直播等形式进行宣传招生;4,建立发展线下渠道、代理合作招生;5,通过洽谈高中、进校宣传或合作办学等方式宣传招生;6、利用公司提供的资源进行筛选,沟通转化报名等工作;薪资结构:4500+绩效+提成工作时间:上午08:30-11:30下午13:30-17:30,超长午休,精力充沛!任职资格:1、大专以上2、性格开朗活泼,沟通表达能力强,善于维护与学生之间关系;3、有责任心,工作积极热情、正能量,有团队意识;4、有相关销售工作经验或小红书运营经验者优先;5、会直播或短视频拍摄者优先。
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高薪催收专员五险一金办公室坐班不加班
8000-12000元/月岗位职责:1.通过电话,短信等方式与逾期客户沟通,提醒其按时还款。2.记录客户还款情况,更新客户资料,确保信息准确无误。3.协助处理疑难客户问题,维护良好的客户关系。任职要求:1.有催收经验者优先,小白也可,我们有完善的培训体系,带你快速上手。2.沟通能力佳,能清晰表达自己的想法,善于和客户打交道。3.具备良好的抗压能力,难免需要应对挑战,心态好就能轻松应对。工作时间:上班时间:9点-18点午休12点-13:30点周日单休,法定节假日休4.福利待遇:五险一金加工龄奖加年终奖加生日福利加节假日福利,下午茶及公司团建。
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高薪催收专员
6000-12000元/月岗位职责:1.通过电话,短信等方式与逾期客户沟通,提醒其按时还款。2.记录客户还款情况,更新客户资料,确保信息准确无误。3.协助处理疑难客户问题,维护良好的客户关系。任职要求:1.有催收经验者优先,小白也可,我们有完善的培训体系,带你快速上手。2.沟通能力佳,能清晰表达自己的想法,善于和客户打交道。3.具备良好的抗压能力,难免需要应对挑战,心态好就能轻松应对。4.福利待遇:五险一金加工龄奖加年终奖加生日福利加节假日福利,下午茶及公司团建。工作时间:上班时间:9点-18点午休12点-13:30点周日单休,法定节假日休
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中国人寿售后服务部(25-45周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽学历要求)
5000-10000元/月售后服务部,主要负责客户的权益活动通知,缴费提醒,节日礼发放等
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双休办公室保险客户维护专员
6000-11000元/月优势亮点:内部晋升机会多(95%以上管理岗及运营支持岗由内部员工晋升)、办公环境优越、团队氛围年轻有活力!一、工作内容:通过电话或线上方式对接即将到期的老客户,协助完成续费服务,客户需求明确且稳定,续费转化率高,提成可观!二、职位要求:1、大专及以上学历(具备销售经验者条件可适当放宽);2、年龄25-45岁,性别不限;3、普通话清晰流畅,积极进取,渴望高收入,有意向往管理方向发展者优先考虑。三、福利待遇:1、收入稳定丰厚:底薪+高绩效+新人专项补贴,月综合薪资9000-14000元,现有员工最高月入24000元(上不封顶)。2、工作时间:每日8:30-12:00,13:30-16:00,午间休息2小时;周末双休(如有加班可安排调休),法定节假日正常休假。5、补贴项目:包含高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队奖励及年终奖金等。6、其他福利:现代化办公环境、定期团建旅游、员工生日关怀、丰富多样的业余活动与职场生活。行业潜力大、客户资源优质、平台支持完善、成长速度快、办公条件佳、电销转化高效,享受正式员工全部权益。提供系统培训、职业发展通道和多元化创收机会!
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做五休二(16点下班/双休)人均120
1.3-1.4万元/月不是营销部门,,也不是电销,入职不需要任何费用1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更⼊档3.理赔办理4.缴费告知5.为vip客户提供售后服务6.活动通知 老顾客⼆次开发7.投诉处理职位要求:2.熟悉办公软件3.做事细⼼谨慎⼯作时间:双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时员工福利做五休二不定期团建不加班补充医疗保险意外险年终奖绩效奖金欢迎咨询!!!
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工程副总经理
2-3万元/月技能要求:工程管理,建造师,结算,一建市政、公路等,成本控制,施工管理工作职责:1. 负责工程项目施工全过程的统筹与执行监管;2. 工程进度管理:依据项目实际进展,协同项目部开展各项协调工作,推动施工节奏,提出切实可行的优化建议;3. 工程质量管理:对在建项目的施工质量进行技术监督与整体把控,确保工程质量达标;4. 工程安全管理:组织实施月度及季度安全检查,落实项目安全建设措施,完善公司安全管理体系建设;5. 制定并优化工程部门相关管理制度与流程,并跟踪执行效果,实施考核评估;6. 对各工程项目进行现场指导与定期巡查。任职要求:1. 职业稳定性强:过往工作经历原则上不超过3段,或最近一份工作持续8年以上者优先;2. 统招本科及以上学历,年龄不超过50周岁,能力突出者学历可适当放宽,50岁以上请勿投递;3. 持有中级及以上职称证书,具有一级建造师资格证书(专业包括市政、公路、水利水电、机电等);4. 具备土建项目经理背景,独立主导过3个以上完整项目(其中至少一个合同额超亿元),兼具与民企从业经历;所管理项目采用小班组管理模式(大劳务模式者不适用);5. 精通工程造价,具备扎实的项目成本测算与全过程成本管控能力(为必要条件);7. 具备职业理想与责任担当,长期致力于施工行业发展(此项为关键考量);8. 公司项目均位于外省,无法接受异地工作者请勿投递;9. 身高需达到178cm及以上职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车、周末双休、定期体检、绩效奖金
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新媒体运营专员
6000-11000元/月岗位职责:1、负责微信公众号及社群的日常内容运营与维护(提升粉丝数量、互动率及用户粘性);2、协助公司线上线下活动的宣传物料设计、方案策划、推广执行及后续效果分析总结;3、负责微博、微信、抖音等自媒体平台的内容发布与日常运营管理;4、追踪热点事件,开展热点分析并结合品牌特点实施事件营销策略;5、通过新媒体渠道拓展社群用户规模,并持续进行社群运营与维护;6、为公司收集整理潜在客户的有效信息;任职要求:1、具备图文编辑与海报设计能力,熟练使用PS等设计软件者优先考虑;2、掌握基础视频剪辑技能,可独立完成内容的拍摄与制作,有作品可附链接;3、至少1年以上相关工作经验,有成功运营账号案例者优先;4、用户运营:维护微信社交关系,针对不同用户阶段策划线上互动活动;5、活动运营:能够策划引流、蓄水、转化等多类型线上活动,并独立完成前期筹备、宣传推广及后期复盘工作。
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课程顾问
5000-10000元/月岗位职责:1、负责对接南京地区高校合作项目,开展全日制自考本科、成人教育等项目的宣传咨询与招生接待工作;2、借助抖音、小红书、百家号等线上自媒体平台进行招生推广与信息传播;3、通过创作短视频内容及直播形式,在新媒体渠道完成招生宣传任务;4、拓展并维护线下招生渠道,发展代理合作关系推进招生工作;5、通过与高中洽谈合作、进校宣讲或联合办学等方式开展招生宣传;6、利用公司提供的资源进行潜在学员筛选、沟通跟进及报名转化工作;薪资结构:4500+绩效+提成工作时间:上午08:30-11:30 下午13:30-17:30,超长午休,精力充沛!任职资格:1、大专及以上学历2、性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力,擅长与学生建立良好互动关系;3、有责任心,工作主动热情,充满正能量,具备团队协作意识;4、具有招生销售经验或小红书账号运营经验者优先考虑;5、掌握直播技能或熟悉短视频拍摄剪辑者优先录用。
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主播
8000-13000元/月学历主播岗位职责:1、依托网络平台开展线上直播,面向学生及家长提供专业的升学规划服务,涵盖高考志愿填报、海外留学咨询、职业发展方向指导等内容。2、策划自然流畅的互动环节,结合政策解读与答疑解惑,引导观众通过私信或小风车等方式留下联系方式,实现有效留资。3、参与教育类活动的组织与实施,包括线上线下讲座、研讨会、家长交流会等,助力提升机构品牌知名度与专业形象。4、跟踪升学政策变化,收集并研究直播过程中的用户反馈与数据信息,确保内容精准及时;参与留资数据分析,持续优化直播话术与内容结构。任职要求:1、具备敏锐的观察力,语言得体,表达清晰流畅,能够迅速吸引观众关注并高效传递核心信息。2、热爱教育事业,拥有良好的沟通技巧与服务意识,能耐心细致回应学生及家长关切,提供针对性的升学建议。3、本科及以上学历,教育学、新闻传播等相关专业优先考虑,有直播经验者优先;熟悉直播流程与规则,可独立完成内容策划与执行,优秀应届毕业生亦可接受。4、认同教育行业价值,责任心强,能适应夜间或周末弹性工作安排。5、优秀应届毕业生亦可;岗位福利:1、提供具有市场竞争力的薪酬,月薪区间为8k-1.5w,经验丰富者薪资可面谈。2、享受双休制度,节日福利丰富,年假享有20-40天。3、健全的福利机制,提供广阔的职业发展平台与系统化培训资源,配备行业资深导师指导成长路径,畅通晋升渠道。4、团队氛围积极向上,富有创新活力,与一群志同道合、热衷教育的伙伴携手共进,共同提升专业能力。5、定期举办团建活动,充实员工业余生活,增强团队协作精神与集体归属感。
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会计
6000-8000元/月【岗位职责】1、处理日常财务事务:包括票据的开具与管理、学费收缴、薪资计算、数据整理等工作;2、负责各类明细账目的登记与核算,完成每月结账流程;4、承担校区税款的计算、申报及缴纳任务,配合相关部门推进财务审计与年度检查;3、及时整理会计凭证、账簿、文件资料及财务报表,并做好归集、编目与存档工作。(非销售类岗位,无需承担销售任务)岗位要求:1、财会相关专业背景,具备会计从业资格证书,有5年以上财务工作经验者优先;2、熟练掌握会计报表编制流程,熟悉财务软件及常用办公工具操作;3、具备独立完成外账处理和实务操作的能力;4、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务分析能力;5、工作认真细致,具备良好的沟通协调能力;6、责任心强,严守财务信息保密原则;7、对教育行业有热情和认同感;8、五险一金,双休,法定节假日正常休息,享半个月带薪年假;9、提供年度国内外团建旅游,节日福利等员工关怀项目;10、期待长期稳定合作,居住地靠近校区者优先录用;
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南京清运司机保底8000+提供住宿
1-1.5万元/月13000-15000/月,爱分类清运司机,不体检,当天安排住宿,长白班,长白班,长白班!!!55岁以内,包住,会开车就行【工作内容】负责小区里面智能可回收柜子里面货物取出来装到车上然后运回中转站。每个人负责一片区域,每个人负责大概20台机器。机器满仓会自动提示到手机。【工作时间】7点-21点,有单就做事,无单就休息(类似外卖员)。【招聘要求】男女不限,20-55岁【薪酬待遇】计件工资9-20元/包(司机的计件工资规则是根据距离以及包裹重量),日均40-50包。综合薪资13000-15000左右包住宿【岗位要求】年龄20-55有驾驶证可以自己带车。无车的公司可以租车一个包袱50斤左右,要力气大的!!
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清运司机长白班月薪13000以上
1-1.4万元/月13000-15000/月,爱分类清运司机,不体检,当天安排住宿,长白班,长白班,长白班!!!55岁以内,包住,会开车就行【工作内容】负责小区里面智能可回收柜子里面货物取出来装到车上然后运回中转站。每个人负责一片区域,每个人负责大概20台机器。机器满仓会自动提示到手机。【工作时间】7点-21点,有单就做事,无单就休息(类似外卖员)。【招聘要求】男女不限,20-55岁【薪酬待遇】计件工资9-20元/包(司机的计件工资规则是根据距离以及包裹重量),日均40-50包。综合薪资13000-15000左右包住宿【岗位要求】年龄20-60有驾驶证可以自己带车。无车的公司可以租车一个包袱50斤左右,要力气大的!!
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电商运营
5000-6000元/月全面负责小红书、闲鱼等电商平台的整体运营与管理工作,参与平台从 0 到 1 搭建、账号定位、内容规划及店铺基础搭建。负责产品素材拍摄、短视频制作、图文剪辑、PS 修图等内容产出,支撑平台推广与转化。负责账号日常更新、文案撰写、用户互动、评论回复,提升账号曝光、粉丝量与活跃度。负责商品上架、标题优化、详情页完善、订单处理、售前售后咨询等基础运营工作。跟踪平台数据与竞品动态,及时优化内容、选题及运营策略,助力业务从 0 到 1 稳步起量。配合团队完成目标拆解与执行,有较强执行力,能主动推进工作并对结果负责。二、任职要求熟悉小红书、闲鱼平台规则、流量逻辑及运营玩法,有从 0 到 1 起号 / 开店经验优先。熟练掌握视频拍摄、剪辑、图文制作、PS 修图等技能,能独立完成内容产出。工作细心严谨、有责任心,执行力强,能接受创业起步阶段的节奏与工作内容。具备基础文案能力、审美能力,对热点敏感,愿意学习并持续优化运营方式。沟通顺畅,有耐心,擅长用户互动与基础客服沟通,目标感强。
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erp实施项目经理(医药领域软件)
1.2-2万元/月岗位职责:1、统筹区域内实施团队的人员调度与工作安排,组织制定各区域项目的整体规划与执行方案,协调推进项目进度,确保项目按时上线及顺利通过验收;2、作为项目实施负责人,定期向交付中心反馈所辖区域的项目进展、潜在风险及后续工作计划;3、实施科学的项目管理流程,开展项目分析,持续与各实施人员保持对接,跟进项目执行状态,及时应对突发情况,保障项目高效推进并完成上线与验收;4、负责项目资料的整理归档,签署项目验收文件,并与商务部门协作推动项目回款工作;5、承担区域日常运营支持,包括项目需求收集、问题汇总及可行性评估等工作。任职要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业优先;2、具备10年以上ERP系统实施经历,5年以上项目管理实战经验,3年以上解决方案设计背景,熟练掌握Oracle数据库及SQL语句,了解商贸流通领域进销存业务逻辑,具有大型多元化集团或医药行业项目实践者优先考虑;3、接受过系统的项目管理培训,具备扎实的理论基础;4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作精神,目标意识和结果导向强;5、执行力强,积极配合上级工作部署,责任心高;6、能接受全国范围出差(工作驻地灵活)。职位福利:五险一金、年终奖金、带薪年假、周末双休、餐费补贴、出差补贴、定期体检、节日福利、生日福利、管理规范、带薪培训工作时间:9:00-18:00
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财务主管
1.8-2.5万元/月1. 协助董事长开展日常工作,参与企业经营管理和重大决策,收集整理相关信息,为决策提供有力支持;2. 制定财务战略规划,并负责推动实施、监督执行与持续优化,提升资金使用效率和成本管控水平;3. 参与公司年度经营计划及预算方案的编制工作;4. 负责投融资工作的整体策划与落地执行,具备投融资渠道及资源者优先考虑;5. 开展税务筹划工作,与税务机关保持顺畅沟通与协作;6. 内控管理:完善财务管理体系,建立规范的内部制度流程,保障运营高效、有序、可控;7. 推进财务团队建设,提出并审核下属部门人员调配、培训发展及绩效考核建议;8. 完成董事长交办的其他工作事项。任职要求:1. 十年以上财务领域从业经验,其中五年以上担任同等职务,且具备五年以上在施工类企业工作的经历。具有与合作经验者优先(此项为硬性要求,不满足请勿投递);2. 持有中级会计师或以上职称;3. 精通税法政策、运营分析、成本核算与控制;熟悉国家财经法规、企业财务制度及相关流程;掌握企业管理知识,了解建筑行业相关业务背景;4. 具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划组织与执行能力以及谈判技巧,工作认真细致,作风严谨;5. 熟悉市政工程、道路施工类业务者优先,具备财务结合业务的思维,愿意主动学习和深入理解业务运作;6. 有清晰的职业发展目标,对个人成长有追求,工作积极主动,责任心强;7. 年龄不超过48周岁,本科及以上学历。职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游
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南京鼓楼区铁路办事处招维修电工,须应急部门发的电工证,工资4000
南京铁路办事处招维修电工,须应急部门发的电工证,工资4000
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12月31日 09:19
南京玄武区招内架
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2月2日 09:43
南京玄武区招内架
1-1.1万元/月南京市玄武区招内架
南京·玄武区·红山
3月7日 09:29
南京玄武区招内架
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南京·玄武区·红山
3月3日 09:23
南京玄武区招拆架
1-1.1万元/月南京市玄武区招拆架
南京·玄武区·红山
3月11日 09:48
南京玄武区招内架
南京市玄武区招内架
南京·玄武区·红山
2月4日 09:50

