为你推荐江苏苏州相城区宏山激光附近区域的职位信息
普工包吃住独立卫浴随走随结月薪八千五
6000-8000元/月郑重承诺!:信息全部真实有效,入职不收取任何一分费用。【点击下方申请职位/投递简历】工厂直招拒绝中介入职0费用外地过来路费可报薪资待遇:1、小时工:28元一小时,(入职人到厂门口后在接你进厂里实签真合同28工价无任何套路)。每个月综合保底8500左右,包吃包住正式工:底薪2860.效奖加全勤奖加岗位补贴等。综合薪资在8000块钱左右,缴纳五险一金。包吃包住。(入职人到厂门口后在接可预支,包食宿,路费可报,入职15天可预支(每个月10号发放工资!直发纯工价不补差价)不经过中介吃差价!2、由于现在是旺季,急缺工临时涨价!加班比较多。3、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工时,每天可以额外加班2小时自愿选择。4、工作内容:普工、操作工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工,包括品检,物料员,巡检员,技术员:无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。(所有岗位统一面试、随机分配,不穿无尘服)5.工作时间:1、每天上10个小时:每周休息1天,每月休息4--6天!早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭休息2小时,实际上班10小时,正式工8小时后额外2小时算小时工全按照纯工价26小时计算4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。包吃包住:1、公司提供免费住宿,标准4-6水电费宿友均摊。3、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供吃住。入职要求:1、年龄16-45周岁,组装手机电脑配件的简单普通活,门槛很低!来就能入职!2、学历不限,经验不限,可坐着上班,生熟手均可,活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
苏州·相城区

销售主管
1.1-1.6万元/月岗位职责:1、负责高档住宅小区、商业综合体或公共广场等场所的资源对接,推动配送业务在指定区域内的落地实施,实现无人车配送的独家合作签约;2、调研市场动态,收集行业信息,发掘潜在合作机会,开发区域内新渠道代理商,并参与后续管理与培训支持;3、协同相关业务方,共同推进高校食堂资源拓展,保障区域运营目标顺利达成;岗位要求:1、大专及以上学历,具备高档小区物业管理资源或政府背景者优先考虑;2、五年以上工作经验,其中至少两年涉及高校项目运作,具备出色的谈判技巧、沟通能力及服务意识;3、拥有渠道开发与管理经验,熟悉渠道合作模式,有代理商招募实操经历;薪资底薪7-8K,综合11-16k岗位要求:1、大专及以上学历,具备高档小区物业后勤资源或政府关系资源者优先;2、五年以上销售岗位从业经历,具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及客户服务意识;3、具备渠道拓展与维护能力,有渠道合作基础及代理团队建设经验;薪资底薪7-8K,综合11-16k
苏州·相城区

技术总监首席技术官
4-6万元/月岗位职责1. 技术战略与规划结合公司业务发展方向,制定智能驾驶与无人驾驶方向的中长期技术发展战略及研发实施路径。持续关注前沿技术演进,研判行业竞争格局,输出具备可执行性的技术布局方案。2. 核心研发与系统集成主导复杂机械结构与电控系统的融合设计,保障软硬件协同工作的稳定性与可靠性。负责无人驾驶系统中决策逻辑与路径规划算法的研发优化,增强车辆在多变环境下的自主决策能力。统筹传感器配置、计算单元选型与控制算法集成,完成从感知到执行的全链路闭环构建。3. 项目管理与技术攻关组织关键技术项目的立项与推进,细化研发任务,明确关键节点,确保成果按期交付。带领团队突破系统整合、控制逻辑、机电同步等核心技术瓶颈。主导实车调试、典型场景验证及性能测评工作,推动系统持续迭代升级。4. 团队建设与流程优化搭建并培养高素质研发队伍,建立规范化的开发流程、技术文档体系与质量管控标准。完善研发管理体系,提升团队协作效率与技术创新动力。5. 成果转化与标准化推进技术研发成果的产品转化与规模化应用,支持知识产权申报、学术成果输出及行业标准参与。确保技术方案满足车规级标准及安全合规要求。任职要求:1. 学历背景:985/211高校硕士及以上学历,专业包括机械工程、自动化、车辆工程、计算机、电子信息等相关领域。2. 研究方向:聚焦复杂机械系统集成与控制、无人驾驶行为决策与路径规划、机电网络协同控制等方向。3. 工作经验:累计5年以上机械系统与无人驾驶研发经历,曾独立主导大型技术项目实施。4. 技术能力:熟练掌握智能驾驶整体架构设计与软硬件集成方法。熟悉无人驾驶核心算法模块(如路径规划、轨迹跟踪、行为预判)。掌握机电一体化系统设计与网络通信技术(如CAN总线、实时以太网等)。具备整车系统联调、道路测试及场景化验证的实际经验。5. 管理能力:拥有技术团队管理经验,能制定研发计划、合理分工并推动执行落地。6. 职业素养:热爱智能出行产业,认同长期价值,具备创业心态与高强度工作适应力。我们提供薪酬激励:具有竞争力的薪资水平 + 年度绩效奖励 + 期权/股权激励机制技术平台:支持专利布局、论文发表及行业标准参与机会成长通道:开放技术与管理双通道发展路径,配备个性化培训方案福利待遇:六险一金、商业保险、餐食补贴、交通补助、带薪年休假创新氛围:倡导开放沟通、跨职能协作,鼓励技术创新与容错探索项目机遇:深度参与政府示范工程及海外业务拓展项目
苏州·相城区

淘宝便利店供应链运营主管
1.8-2.5万元/月一、岗位工作职责:1、渠道拓展与运营:负责管辖门店在各大线上外卖平台(如饿了么、美团外卖、京东到家等)的渠道开拓与日常运营;主导门店线上建店、商品上架、营销活动申报及基础运营能力优化提升。2、运营管理:贯彻执行公司各项管理决策,落实所辖门店的标准化运营要求;统筹区域内加盟门店的运营管理(涵盖QSC、GMV指标),按计划完成日、周、月度巡检任务,协助处理店主反馈问题,监督制度流程落地情况,识别经营异常并汇总上报。3、销售与业绩提升:达成所辖区域的销售目标,协助门店开展经营数据复盘,输出可落地的业绩改善方案。4、数据分析与优化:熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析,结合平台及竞品数据,制定针对性的业务诊断与优化执行策略。5、跨部门协作:协同合伙人、供应链、商品及门店等多部门开展沟通与对接,及时推动解决各类运营问题。二、岗位任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑;2、精通Office办公软件,具备扎实的Excel数据分析能力;3、熟悉主流电商平台运营规则与推广方式,拥有丰富的线上营销活动策划与实操经验,能灵活运用各类营销工具提升店铺流量与转化;4、具备较强的市场敏锐度与商业判断力,能准确捕捉市场动向与消费者需求,制定有效的营销策略;5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以及较强的问题应对能力和执行推动力。
苏州·相城区

总经理助理
7000-10000元/月岗位职责:1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的沟通协调,确保信息及时传达与落实;2、负责组织总经理办公会议的筹备工作,整理会议纪要,并跟进会议决议的执行情况,做好协调与反馈;3、配合总经理推进公司销售业务,助力完成年度经营目标;4、对接公司业务相关的政府部门、事业单位及企业单位,促进项目顺利落地;5、在总经理指导下,开展业务信息搜集及相关文件资料的归集与整理;6、负责客户资源的联络与维护,对接意向客户并开展尽职调查,收集整理相关材料;7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、年龄不超过35岁;3、具备一定的商务经验及接待能力,能够有效维护客户关系;4、有1-3年总经理助理或文秘相关工作经验;5、擅长人际沟通,表达清晰,具备良好的语言表达能力;6、执行力强,工作积极主动;7、持有C1驾驶证,具备熟练驾驶技能。
苏州·相城区

招商经理
2-3万元/月岗位职责要求全国出差,覆盖招商-筹建-运营全链路,核心目标为达成区域业绩指标、提升门店营收水平与持续经营能力,需具备供应链谈判、选址研判、团队组建及数据化管理能力。职责核心1. 筹备全流程:开展选址数据分析、供应链开拓与谈判、完成团队组建及培训(实现从0到1落地)。2. 运营全周期:执行招商签约、通过数据驱动优化关键指标(如订单量、坪效等),处理突发问题(含供应链、合规等风险)。3. 长期增长:维系三方协作关系,推进门店续约与拓展;整合淘系资源(如饿了么等)探索创新运营模式。任职要求● 硬性条件:3年以上零售行业经验,具备完整项目闭环落地案例,了解淘系生态体系。● 核心能力:擅长资源整合、具备数据洞察力、执行力强并能承受工作压力。面试准备材料● 提供成功落地案例(需附带具体数据,如首月营收、回本周期等)。● 准备相关资源说明(如供应商资源、连锁合作资源等)。● 展示对数字化工具的应用理解(例如翱象系统)。薪资20K-40K希望到岗日期2025-12-19
苏州·相城区

财务专员(出纳)
4000-5000元/月岗位职责要求:1、资金收付:负责现金及银行存款的收支操作,确保流程规范、金额无误。2、账务登记:按时登记现金日记账与银行存款日记账,实现日清月结、账实相符。3、票据管理:妥善保管库存现金、有价证券、财务专用章及各类重要票据凭证。4、银行对接:处理日常银行结算事务,定期核对银行对账单并编制银行余额调节表。5、凭证审核:审查报销单据的合规性,杜绝违规支出,协助做好预算管控,配合上级完成交办任务。
苏州·相城区

运营主管
1.5-2.5万元/月一、岗位工作职责:1、渠道拓展与运营:负责管辖门店在各大线上外卖闪电仓渠道的开拓与维护(如饿了么、美团外卖、京东到家等平台);主导门店线上建店、商品上架、营销活动参与及基础运营能力优化。2、运营管理:贯彻执行公司各项管理决策,落实区域内门店标准化运营要求;统筹加盟店日常运营工作(涵盖QSC、GMV指标),按计划完成月度/周度/日度巡检任务,协助处理店主提出的问题,监督制度流程落地情况,识别经营异常并及时汇总上报。3、销售与业绩提升:达成所辖区域销售目标,指导门店开展经营数据复盘,协同制定可落地的业绩增长方案。4、数据分析与优化:熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析,结合平台运营数据及竞品动态,输出业务诊断报告并推动改进措施实施。5、跨部门协作:联动合伙人、供应链、商品及门店等相关方,保持高效沟通,协调资源推进问题解决与业务落地。二、岗位任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑;2、熟练掌握Office办公软件,具备扎实的Excel数据处理与分析能力;3、了解主流电商平台运营规则与推广方式,拥有线上营销活动策划与执行经验,能灵活使用各类营销工具提升店铺曝光与转化;4、具备较强的市场敏锐度与商业判断力,能准确捕捉市场变化与用户需求,制定有效的运营策略;5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以及较强的问题应对能力和执行推动力。
苏州·相城区

财务总监
2-2.5万元/月任职要求:1. 学历与专业要求:统招本科及以上学历,主修财务学、财务管理等相关专业;2. 证书要求:持有注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)等专业资质者优先;3. 具备8-10年财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理或团队管理岗位,有科技企业或投融资机构从业经历者优先考虑。岗位职责:全面主导公司财务体系的运行与管理,涵盖会计核算、预算管控、成本管理、资金运作及税务规划等方面:1. 组织制定公司财务战略,明确财务发展目标与实施路径,保障财务工作与公司整体战略协同推进;2. 建立并完善公司财务管理制度、流程及相关操作规范;3. 主导项目财务风险与税务风险管控,统筹开展税收筹划与合规管理工作;4. 领导财务团队日常运作,强化团队建设与能力提升,提高工作效率与专业水平;5. 审核记账凭证及财务报表,组织税务申报,开展成本分析,为经营决策提供数据支持;6. 对接内外部审计工作,确保财务报告的真实性、完整性与合规性;7. 跟踪资金流动情况,优化现金流结构,维护公司财务稳健与安全。
苏州·相城区

财务会计专员
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责项目物资变动情况的整理与核对,及相关事务的跟进,确保数据准确完整。2. 配合上级完成会计报表的编制、审核及上报,并对数据差异进行分析说明。3. 按照规范流程办理公司日常收付款业务,妥善维护相关财务记录。4. 协助开展资产管理、成本核算、预算编制等其他财务支持工作。任职要求:财务助理岗位,掌握会计法规及财务操作流程;具备报销单据审核、发票开具与登记、薪资计算与发放经验;熟悉银行业务操作,能完成往来账目登记及基础记账录入;能协助完成月度财务报表编制及其他主管交办事项;大专及以上学历,财务、会计相关专业;3年以上财务工作经验,熟练使用办公软件,如EXCEL表格、PPT等;工作认真细致、责任心强,持有初级会计职称及以上证书者优先;薪酬:6-8k,上班时间:9:00-18:00,双休。
苏州·相城区

淘宝便利店运营主管
1.5-3万元/月一、岗位工作职责:1、渠道拓展与运营:负责管辖门店在外卖闪电仓渠道的开拓与维护(如饿了么、美团外卖、京东到家等平台);主导门店线上开店、商品上架、营销活动参与及基础运营能力优化。2、运营管理:贯彻执行公司各项管理决策,落实区域内门店运营标准;统筹加盟店日常运营工作(涵盖QSC、GMV指标),按计划完成月度/周度/日度巡检任务,协助处理店主提出的问题,监督制度流程落地情况并跟踪经营异常,及时汇总上报。3、销售与业绩提升:达成所辖区域销售目标,指导门店开展经营数据分析,并协同制定可落地的提升方案。4、数据分析与优化:熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析,结合平台及竞品数据,输出业务诊断报告并推动优化措施实施。5、跨部门协作:与合伙人、供应链、商品团队及门店保持高效沟通,协同推进问题解决与业务进展。二、岗位任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑;2、熟练掌握Office办公软件,具备扎实的Excel数据处理与分析能力;3、熟悉主流电商平台运营规则及推广方式,拥有丰富的线上营销活动策划与实操经验,能灵活使用各类营销工具提升店铺流量与转化;4、具备较强的市场敏锐度与商业判断力,能准确捕捉市场动向与消费者需求,制定有效的运营策略;5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,执行力强,善于发现问题并推动解决。
苏州·相城区

苏州相城区招通风管道安装及铆管
200-300元/天苏州相城招通风管道安装及铆管
苏州·相城区
11月14日 15:33
苏州相城区招疏散指示照明灯(220V)安装工,需要有登高作业证。
1-1.1万元/月苏州市相城区招疏散指示照明灯(220V)安装工,需要有登高作业证。
苏州·相城区
3月5日 11:16
销售主管
1.5-3万元/月岗位职责:1、负责高档住宅小区的物业管理、综合体商场或广场等资源对接,推动配送业务在指定区域落地实施,制定区域执行拓展方案,并完成无人驾驶外卖配送的独家签约;2、调研市场动态,收集行业信息,发掘潜在合作机会,开发区域内新渠道代理商,并参与后续管理与培训支持;3、协同相关业务方,联动推进高校食堂资源拓展,助力区域业务目标顺利达成;岗位要求:1、大专及以上学历,具备高档小区物业、后勤管理或政府相关资源者优先考虑;2、五年以上工作经验,其中至少两年涉及高校项目运营,具备出色的谈判技巧、沟通能力及服务意识;3、拥有渠道开发与管理经验,熟悉代理商招募流程,具备一定合作伙伴资源;薪资底薪7-8K,综合11-16k
苏州·相城区

折弯
8000-9000元/月有钣金厂工作经验3年以上,能按图制作,识3视图能力强,责任心强。8500一9000月26天小时加班另算
苏州·相城区

苏州相城区招工地小工/杂工
苏州市相城区招工地小工/杂工
苏州·相城区
3月16日 07:19
苏州相城区招工地小工/杂工
苏州市相城区招工地小工/杂工
苏州·相城区
3月20日 09:23
苏州相城区现场草绘环保设备风管走向绘图平台搭建图
现场草绘环保设备风管走向绘图平台搭建图
苏州·相城区

硬件开发工程师
1-1.5万元/月1、大专及以上学历,性别不限,年龄28至40岁,身体状况良好;具备家居清洁类产品相关经验者优先,如曾参与吸尘器、洗地机、除螨仪等产品的研发工作。2、可独立完成新产品的电路原理方案设计、PCB Layout绘制、项目过程跟踪,并协同生产端优化产品设计;3、熟练掌握单片机应用,能够独立完成原理图及配套电路设计,具备小家电产品整体开发与规划能力;4、具备较强的执行能力与逻辑思维能力;5、具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
苏州·相城区

硬件开发工程师
1-1.5万元/月1、大专及以上学历,性别不限,年龄要求28至40岁,身体状况良好;具备家居清洁类产品开发经验者优先,如曾参与吸尘器、洗地机、除螨仪等产品的研发工作。2、可独立完成新产品的电路原理图设计、PCB布局布线、方案跟进及生产过程中的设计优化协调;3、熟练掌握单片机应用,能够独立完成原理图及相关电路的设计,具备小家电产品整体开发规划能力;4、具备较强的执行能力与逻辑思维能力;5、具备良好的沟通技巧及团队合作精神。
苏州·相城区

带货车配送员无车勿联系
8000-15000元/月招带车送货司机(面包车,依维柯,厢式货车),无锡,常州,苏州,就近安排,打酱油的不要,想舒服挣钱的不要。手上有资源的可以共享。
苏州·相城区

装配电工长期工、五险一金
7000-9000元/月【工作内容】-负责电气设备的装配、调试及安装工作,确保符合技术规范;-参与电气系统的设计与优化,协助解决现场技术问题;-按照生产计划完成装配任务,保证产品质量和交付进度;-编制和整理相关技术文档,配合团队完成项目验收。【任职要求】-学历不限,电气工程、自动化或相关专业;-至少3年以上非标自动化行业工作经验;-熟悉电气原理图和接线图,具备基本的电路分析能力;-具备良好的沟通能力和团队协作精神,适应出差及现场工作;-对工作认真负责,有责任心,能承受一定工作压力。
苏州·相城区
12月24日 11:10
美的保安直聘管吃管住
5000-6000元/月薪资待遇,白班第1个月4500,第2个月4800,夜班第1个月4200,第2个月4500,提供免费食宿。要求1米7以上,无犯罪记录,有保安证,退伍军人优先。当天面试当天安排住宿与排班。(干得好有奖金)奖金200~1000。
苏州·相城区

苏州相城区招电梯司机(登高车)
苏州市相城区招电梯司机(登高车)
苏州·相城区
1月4日 09:27
采购工程师
1、对接生产、研发、运营等部门,收集并审核采购需求(如原材料、设备、耗材、服务等),明确规格、交期、质量标准等要求;结合库存水位、销售预测及生产计划,编制月度/周度采购计划,确保需求与供应平衡,避免断供或积压。2、维护现有供应商关系,定期评估其交付准时率、质量合格率、响应速度及成本竞争力(如季度/年度KPI考核),淘汰低效供应商,优化供应商池。3、负责供应商供货比例管理,包括基础数据维护、供货比例调整确认等,确保供货比例执行符合要求。4、梳理采购流程痛点(如审批冗余、信息断层),提出优化建议(如引入电子招标、SRM系统),提升流程效率。
苏州·相城区

全职保安包吃包住
4000-5000元/月保安包吃包住
苏州·相城区

保安招聘
保安招聘年龄50岁以内身体健康无犯罪记录工资4500包吃住
苏州·相城区

直招保洁主管一名
4000-5000元/月上六休一,月薪4k-5k
苏州·相城区

WEB后端开发工程师-智慧农业-数字化
1.5-2万元/月工作职责:1、承担新农业业务系统的功能规划、编码实现与日常维护,保障系统运行稳定;2、参与项目的需求梳理、技术方案制定等相关工作;3、基于平台底层架构及springboot技术体系开展应用层开发。任职资格:1、本科及以上学历,具备3年以上Java系统设计与开发经验,有物联网平台开发背景者优先;2、Java基础深厚,掌握JVM工作原理,熟练使用Spring、MyBatis、Springboot、Spring cloud等主流开源框架;3、熟练操作常见关系型数据库如mysql、postgresql等,以及Tdengine、VictoriaMetrics等时序数据库;熟悉redis缓存、Elasticsearch等中间件的使用;4、关注代码质量与系统性能,具备多线程、高性能场景下的设计与开发能力,有性能优化实践经验;具备高并发系统开发经历;了解分布式架构设计,熟悉缓存、消息队列、分布式协调等核心技术;5、了解安全防护、系统运维及可用性保障相关技术,并能在实际开发中有效应用;具备较强的故障分析与定位能力;6、可独立负责核心模块的开发任务,具备良好的自测意识,沟通顺畅,具有系统化思维,严格遵守项目时间节点,文档编写规范。
苏州·相城区


