为你推荐湖北武汉汉阳区四新北路820附45号靠近汉荣苑附近区域的职位信息

岗位职责：（主要是资质认定/政策咨询/园区服务等方向）1、与客户深度沟通交流，了解企业的基本情况，为客户制定项目方案，跟踪解答客户对于咨询项目的有关疑问，维护客户关系；2、推动方案落地执行，提供全程指导与效果跟踪，解决落地过程中的突发问题；3、及时为客户推送有效政策，协助客户准备和收集文档资料；4、维护客户关系，定期回访复盘，挖掘二次合作需求，提升客户满意度与忠诚度。任职要求：1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、经济学等相关专业优先，具备2年以上企业咨询或相关行业工作经验；2、熟悉企业运营逻辑，掌握调研分析、方案设计、项目管理等核心咨询技能，能独立完成项目全流程推进；3、具备较强的逻辑思维、沟通表达与问题解决能力，善于快速理解客户需求并转化为可行方案；4、抗压能力强，拥有良好的职业素养与团队协作意识。

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乔女士

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该岗位双休+五险一金+基本不加班！！职位描述：1、参与公司核心产品的后端开发，负责功能模块的设计、编码与维护；2、基于Python技术栈（Django/Flask/FastAPI等）开发高可用Web服务；3、配合前端团队完成接口联调，确保系统高效稳定运行；4、参与需求评审与技术方案设计，撰写开发文档；5、探索AI、大数据等前沿技术与业务场景的结合应用。任职要求：1、学历：一年工作经验，计算机、软件工程、数学等相关专业；2、技术基础：扎实的Python编程基础，熟悉面向对象编程思想；了解至少一种Web框架（Django/Flask等），熟悉RESTfulAPI设计；掌握MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，了解Redis/MongoDB等NoSQL；熟悉Git版本管理工具，了解Linux基础命令。3、加分项：有开源项目贡献或技术博客/GitHub项目展示；熟悉Docker/K8s部署，了解微服务架构；参与过数据分析、机器学习相关项目；ACM/LeetCode竞赛获奖经历。4、软性要求：逻辑清晰，具备快速学习能力；良好的沟通能力和团队协作意识。

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乔女士

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岗位职责:1.制定并落实销售策略，推动实现公司既定的销售业绩目标。2.开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。3.跟踪市场变化，定期开展市场分析，为销售决策提供有效支持。4.协同团队成员，保障销售环节高效顺畅运行。5.跟进销售进度，汇总销售数据，编制报告，助力团队完成指标。任职要求：1.能适应长期出差，主要覆盖湖北、河南、陕西区域，具备优秀的沟通与谈判能力，有医疗信息化领域从业背景者优先。2.具备独立应对和解决实际问题的能力。3.拥有较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场动向。4.认同团队协作价值，能在高压环境下保持积极工作状态。5.具备良好的规划与统筹能力，可合理推进销售目标管理。

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乔女士

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案3. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略任职要求：接收新手 经理培训1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

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周先生

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案3. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略任职要求：接收新手 经理培训1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

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周先生

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(一)配合片区经理/省区经理推进业务团队组建，依据公司制度对业务人员在项目执行及营销管理中的各项动作实施全面规范管理；(二)深入掌握市场动态，包括竞争格局与行业发展方向，按期提交分析反馈；(三)根据上级下达的目标分解方案，统筹组织执行落地，并对团队在起租、收益、风险控制、合规等方面的业绩达成承担直接责任；(四)主导团队渠道资源的开拓与日常维护，推动建立稳定、互信的长期合作机制；(五)组织开展团队成员的培训与能力培养，指导客户经理完成业务操作、系统申报、产品方案制定及租后风险管控等全流程实务训练；(六)跟进已起租客户的后续服务与管理工作；(七)推行标准化日常管理流程，在团队内部落实客户规划、客户信息归集、例会制度、工作日志、信息汇报、客户意见响应及绩效跟踪等客户经理管理制度，确保职责履行到位，保障团队运营高效有序。

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曾先生

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岗位职责:1、熟悉废水废气治理的工艺流程2、3年以上工作经验3、熟悉施工现场，尤其是水治理，能核算成本，适应出差4、要有责任心岗位福利:1、薪资（6000-10000）具体面谈2、五险一金3、工作时间9：00--12：00，14：00--18：00（双休）偶尔加班

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袁女士

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【招聘岗位】：购销管理员【任职要求】1．对电脑操作熟练2．大专以上学历3．反应敏捷，执行能力强，思维能力强，善于分析和总结。4．具备较强的风险意识和风险控制能力。【工作内容】对甲方商品做价格分析与数据统计，并做出对应的操作，增加成交活跃量，前期有带。【福利待遇】1．工作时间：早九晚四，双休法休（不加班／好请假）2．工资是有责底薪（任务好完成)+提成3．提供不定时下午茶、团建等活动。招聘意向：我们致力于创造一个愉快友善的办公环境，欢迎有趣有个性的灵魂，面试会加分哦！

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袁先生

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岗位职责:①负责全国及区域范围内CVS、KA卖场、量贩零食店、折扣渠道的开拓与布局；②负责公司产品在上述渠道内的销售管理及日常运营执行；③负责上述渠道经销商的开发、合作洽谈及后续运营管理；④对接CVS与KA卖场的采购、运营及门店端口，策划并推动促销方案落地实施；⑤推进各渠道产品的销售工作，监督并指导区域内合作渠道的规范运行，落实渠道客户在产品结构、陈列标准、销售目标、费用投入与管控等方面的规划要求；⑥协同公司相关职能部门，持续优化和提升日常业务流程效率。岗位要求:①具备五年以上食品饮料行业销售工作经验；②具有三年以上同类岗位经验，有全国性CVS及KA卖场客户管理经历，拥有全家、罗森、7-11等系统操作经验者优先考虑；③熟悉CVS、KA卖场、量贩折扣渠道及线下经销商管理体系，具备相关渠道服务实操经验；④具备大客户数据处理能力，市场洞察敏锐，拥有商务谈判技巧、自主学习意识及数据分析技能；⑤抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；⑥大专及以上学历，年龄不超过42周岁。

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佘先生

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄：21-60；3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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周先生

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一、岗位要求:1、持有C1以上驾驶证3年。2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。3、年龄21-60周岁男女不限。二、工作时间:1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松赚钱，车子24小时都属于自己保管。2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。三、工资待遇及优势:1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶;2、内部直营平台直招;3、单量优先派送，无须抢单;4、车管、司管一对一贴心服务指导;带着平安上路，载着幸福回家!

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刘荣俊

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月薪：1-3W招聘新媒体运营/短视频拍摄剪辑/主播N名（发布版）负责：公司三菱电梯产品及维保相关内容在短视频平台（抖音、视频号等）获客，小红书内容运营、视频拍摄剪辑与直播等工作。优势：大品牌背书，行业头部地位，产品与服务具备明显差异化，专注细分领域，技术实力强，运营落地更容易成功。1、新媒体运营/主播/短视频拍剪专员：底薪5000元+信息奖励+成单奖励2、信息奖励：3000-8000元（付费有效线索50元/条，免费有效线索100元/条）3、成单奖励：按毛利5%或30%提成（约500～20000元/单），订单由销售跟进完成，提成比例根据业务类型不同而定1. 负责品牌在抖音、视频号、小红书等社交平台的日常运营，包括选题规划、文案撰写、内容采访、编辑处理，以及视频拍摄与剪辑执行；2. 参与原创内容创意构思与策划，协同制定传播方案并推动落地实施；3. 主动学习行业动态、产品特性及市场竞品情况，为内容输出提供有效的市场信息支撑；4. 熟悉用户增长逻辑与转化路径，能结合网络热点灵活调整内容方向，制定匹配账号定位的运营策略；5. 维护各平台关系，协调内外部资源，保持与外部媒体的良好互动与合作。

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陈女士

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月薪：1-3W招聘新媒体运营/短视频拍摄剪辑/主播N名（发布版）负责：公司三菱电梯产品及维保相关短视频在抖音、视频号等平台获客，小红书内容运营、视频拍摄剪辑、直播推广等工作。优势：大品牌背书，行业头部地位稳固，产品与服务具备明显差异化，专注细分领域，技术实力强，运营落地更容易取得成效。1、新媒体运营/主播/短视频拍剪专员：底薪5000元+信息奖励+成单奖励2、信息奖励：3000-8000元（付费有效线索50元/条，免费有效线索100元/条）3、成单奖励：按毛利5%或30%提成（约500～20000元/单），订单由销售团队完成，提成比例因业务类型不同而异。1.负责品牌在抖音、视频号、小红书等社交平台的新媒体运营，承担日常选题策划、文案撰写、采访执行、内容编辑、视频拍摄与剪辑工作；2.主导原创内容的创意构思与选题规划，参与传播方案讨论并推动执行落地；3.主动学习行业动态、产品知识及市场竞争情况，协助提供市场情报支持；4.熟悉用户增长逻辑与转化路径，敏锐捕捉网络热点，制定契合账号定位的运营策略；5.维护主流传播渠道关系，协调内外部资源，保持与外部媒体的良好互动。

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陈女士

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岗位职责：1、依据公司人力需求落实招聘工作；2、办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续；3、负责员工考勤数据的统计与核对；4、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、具备销售类岗位招聘经验者优先；2、具备良好的适应力与抗压能力。此岗位为单休，上班时间：早上8:30至下午6:00（夏季）或下午5:30（冬季）。国家法定节假日正常休息。

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张女士

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一、薪资结构：基本工资＋绩效工资（约25-40万）＋年终分红＋社保综合年薪：40-100万二、岗位职责:1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四届）的招商策略、目标及实施计划，并推动执行落地，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成；2、定期检视招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务运作情况，开展分析评估，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进举措，独立按时完成工作总结与规划调整；3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的搭建、补充与持续发展；4、构建高效协同机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能部门紧密协作、联动运行；5、组织实施市场调研与分析，跟踪同行及行业动态，定期开展市场预判和情报整理，为管理层决策提供支持依据；6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率；7、制定分公司整体公关策略，妥善应对危机公关事件，提升企业品牌影响力与认知度；8、负责分公司团队绩效考核及日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评定、人员安排等工作，强化各项业务流程的监督与执行；三、任职要求:1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先；2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等相关领域从业经验；3、拥有较强的领导力、组织协调能力、沟通协作能力及责任心，原则性强；4、积极乐观，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业操守与敬业态度。四、福利待遇:1、8个月双休＋4个月单休（每届展会结束后连休3天）；2、每年5次团建及外出培训机会（含1次境外），具体视岗位层级与公司经营状况而定；3、公司提供带薪培训，每年至少1次付费外部培训机会，依岗位级别及公司发展情况安排；4、每年组织健康体检，视公司运营情况适时开展；5、享受节日关怀礼遇及员工生日会活动；6、每半年进行一次薪酬评估，结果可能上调或维持不变。

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张女士

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急招业务精英！前期带薪培训，老师傅一对一指导，无需担心自己没经验不会干！年薪8-30万！武汉分公司初创，晋升空间大！一、职位详情：1．负责家用电梯的销售及客户沟通，客户信息收集。2．热爱销售行业，有良好的沟通能力，责任心强，有强烈赚钱欲望优先，有建材、家装行业销售经验优先。3、陌生客户拜访，了解客户需求，介绍产品，为客户提供专业解决方案；4、直线经理交办其他事项。二、任职要求:1、有销售工作相关相关经验，最好是电梯销售经验；2、为人诚信稳重，积极上进，工作积极性和主动服务意识强，有良好团队协作意识及能力；3、沟通能力、交际技巧及亲和力强；4、责任心强、抗压力良好。三、福利待遇:无责5000+油补+电梯高提成+奖金+五险+不定期外出旅游发薪日：次月15日转正：入职累计两单。上班时间：八点半到下午六点，月休四天法定节假日调休地址：1、汉阳红星美凯龙4号门B1巨人通力2、武昌区园林路日立家用电梯体验厅四、公司优势：1．朝阳行业，难得蓝海市场。别墅电梯近几年才普及发展，竞争压力小，难得行业红利。2．行业龙头品牌，易成交。日立电梯是电梯中的绝对龙头品牌，竞争力强，业务容易做。3．提成高收入高，电梯金额高，提成比其它行业也要高，轻轻松松实现高收入。4．全新公司，福利待遇优，升职空间大，客户群体高端。依托株洲等地累计成功经验的全新公司，升职空间大，客户群体都是别墅用户。5．业务可横纵向扩展。总公司为湖南暖通行业龙头，平时做电梯业务时，也可扩展为中央采暖系统等业务。6．电梯行业，暖通行业都是专业性强的行业，边工作边学习，不经意间带薪掌握了一门吃饭本领。

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陈女士

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要求：男女不限，年龄45岁以下，能力突出者年龄可适当放宽。具备良好亲和力，形象端正、气质佳；语言沟通流畅，表达清晰；具备较强的理解能力与学习能力，逻辑思维清楚；有责任心，富有团队协作意识；能够长期稳定工作者优先考虑；具有大客户成交经历者更受青睐！薪资待遇：试用期：4000元+7.5%提成+每单油补500元+社保转正后：4000元+15%提成+每单油补500元+社保工作时间：8:30-17:30，每月休息4天工作地点：红星美凯龙汉阳商场负一楼4号中厅巨人通力家用电梯展厅

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负责日立等品牌别墅电梯在短视频平台（抖音、视频号等）及小红书渠道的获客运营，涵盖内容拍摄剪辑、直播推广等工作。品牌总代理背景，专注细分市场，主打网红型产品，依托实体门店资源，运营基础扎实，易于出成果。具体职责如下：1． 负责公司代理的别墅电梯品牌在主流网络平台（抖音、小红书、百度等）的日常运营与推广：独立完成原创视频制作、内容策划、内容发布、账号维护、粉丝管理及互动交流，持续提升品牌曝光度与产品认知度；2． 撰写营销文案，挖掘产品核心卖点与市场亮点，实现产品介绍的内容化、多样化和品牌化表达，推动线索获取并助力成交转化；3． 提升账号关注量与用户活跃度，积极与粉丝互动反馈；研究竞品内容布局及行业热点话题，结合目标用户偏好进行调研分析，精准把握客户需求，实现粉丝增长与粘性提升。任职要求：1. 热爱短视频领域，了解抖音、小红书等社交平台的内容传播规律与运营逻辑2. 具备良好的协作意识，能在压力环境下协同团队达成目标，乐于接受挑战性工作任务3. 有主动学习意愿，愿意持续掌握新兴短视频运营方法与技巧4. 大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验5. 掌握摄影技术、视频剪辑及图像处理技能，具备一定文字创作能力薪资福利：1. 新媒体运营/短视频拍剪专员/主播：8000元/月+提成。具体构成如下：基本工资3000元/月（单休）或2500元/月（双休）+工作量绩效奖金2000元/月+信息绩效奖励3000元/月+成单提成奖励（约1000-3000元/单）+五险2. 试用期2-3个月工作时间：8:30-17:30（冬季），8:30-18:00（夏季），月休4天，法定节假日正常休息3. 试用期内未满一个月离职者，按实际出勤120元/天结算薪资

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张女士

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负责日立、三菱、巨人通力品牌家用电梯在武汉及湖北各地区的销售推广工作。要求踏实勤奋、积极主动、具备吃苦精神，拥有较强的销售毅力，愿意投入时间和精力，追求收入提升与个人职业发展。薪资待遇：前两个月：4000元底薪 + 每单500元油费补贴 + 10%提成 + 每单另享500元油补 + 信息补贴（最高可达1000元）+ 社保转正后：3000元/月 + 20%提成 + 每单油补500至1000元 + 社保工作时间：8:30-17:30，每月休息4天工作地点：红星美凯龙汉阳商场负一楼4号中厅 巨人通力家用电梯展厅

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