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【岗位职责】1、贯彻公司销售政策与制度，推动销售目标达成，参与商超体系运营策略的制定与优化；2、负责KA系统销售推进，监督门店销售表现及促销团队执行情况；3、统筹本地卖场促销人员的招聘、日常管理与培训工作；4、落实KA卖场及连锁门店的日常运营管理，确保促销活动按公司标准有效执行；5、开展促销团队业绩数据统计与过程跟踪。【任职要求】1、具备3年以上快消品行业商超相关工作经验，有大润发工作背景者优先考虑；2、能接受周边城市短期出差安排；3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，勇于承担工作责任。

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黄女士

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2024-12-31岗位职责：1.负责幼少儿钢琴陪练，及时纠正音准、手型等基础问题2.结合学生个体差异，合理规划学习节奏与教学安排3.课后主动与家长反馈课堂表现及学习情况4.具备良好亲和力，能有效引导孩子，掌握正向激励方法者优先任职要求：1.钢琴专业背景，具备扎实的演奏与教学基础2.热爱儿童教育，有耐心、责任心，注重教学品质3.上课地点位于上海市浦东新区康桥镇，每节课时长1小时

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苏先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2024-12-31岗位职责：1.负责幼少儿钢琴陪练，及时纠正音准、手型等基础问题2.结合学生个体差异，灵活调整教学节奏与进度3.课后主动与家长反馈课堂学习情况及改进建议4.具备引导孩子的能力，掌握正向教育方法者优先考虑任职要求：1.钢琴相关专业背景，具备系统性学习经历2.热爱儿童教育，有耐心、责任心，注重授课质量3.上课地点位于上海市浦东新区康桥镇，每节课时长1小时

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苏先生

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【岗位职责】1、贯彻执行公司销售政策与制度，协助优化销售任务及商超系统运营策略；2、推动KA系统销售进展，监督门店销售表现及促销人员工作状态；3、统筹本地卖场促销人员的招聘、日常管理与培训实施；4、负责KA卖场及连锁门店的日常运营管理，按标准推进促销活动落地执行；5、开展促销团队业绩数据统计与跟踪分析工作；【任职要求】1、具备3年以上快消品行业商超运营经验，有大润发工作背景者优先考虑；2、可接受邻近城市短期出差安排；3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，勇于承担工作责任。

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黄女士

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现在在招骑手送货员，不用像外卖那样麻烦找各种商场，找各种商家，我们是就在固定仓库拿货，点对点的，系统自动派单，不用抢单，不是一单一单送的，是一次性3-10单一起拿走送的单多好送，配送范围都是在附近2公里左右的，超时我们也是的站点人均每个人每天能跑80到100多单月薪资8000-12000《入职要求》1、18-50周岁身体健康需要健康证会骑电瓶车2、3、是否有身份证4、会使用手机导航5、无犯罪前科记录符合要求即可找我报名

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王先生

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岗位职责：1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与信息反馈2.核对货品数量、规格及客户信息，确保配送准确无误3.维护配送车辆（含电动车/三轮车等）日常清洁与基础检查，及时报修异常情况4. 协助处理简单售后问题，如客户拒收、退换货交接等，提升服务满意度5.遵守交通法规及公司配送规范，保障作业安全与时效任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾照或电动自行车骑行资格者优先3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4.无违法犯罪记录，无严重交通违章历史5.学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训

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郭女士

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职位详情新店开业：负责配送ALDI奥乐齐超市固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金薪资：13000最高老员工：15000工作时间：9：00~20：00八小时排班住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐发薪日：25日中途可以预支休息：调休制周一至周四调休交通工具：俩轮车三轮车不需要驾照不通过劳务，直聘年龄要求：18~51注意事项：有案底入不了职期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

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陈女士

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公司直聘不诚心找工作的请离开短距3-5公里固定范围离用三轮车双轮车送公司提供公寓式4-8人间宿舍，宿舍环境良好，热水器等设施齐全。薪资待：人均9000-13000每个月工作26天做六休一，调休制度每天工作8小时至10小时公司提供车辆，主要负责超市派送（固定三公里内送货）入职当天安排住宿

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陈女士

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十年老店岗位有限仅招一席（包吃不包住）工作内容负责档口每天的食材/准备/制作/卫生等工作主要日料档口：烤台/热菜/冷菜工作要求身体健康体貌端庄，有身份证/健康证有相关工作经验优先考虑工作时间11:00-14:00+17:30-23:00两班倒做六休一过年放假国定补休薪资福利试用期一个月，能力强的工资可再议。

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李先生

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岗位职责：1.负责施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业，保障施工流程顺畅2.配合技术工人完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作3.按要求做好工地日常安全巡查与隐患上报，落实安全防护措施4. 协助管理施工工具及设备，做好登记、清洁与简单维护5. 服从现场管理人员调度，按时保质完成交办的其他杂务工作任职要求：1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明及健康证明4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解基础施工指令

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2月23日 09:20

先生

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个人（Tob服务意识沟通能力招商／商户拓展无需经验！客户关系维护300-500／天拓展上门业务员30人工作地点：无需每天来公司打卡，线上打卡，就近安排（，兼职可日结，非诚勿扰）工作内容：主要是帮用户上门推广安装设备，仅需简单介绍，进行办理。要求：1．男女不限，五官端正，思想敏捷18-382．赚钱有动力，分配的各项工作指标，如果拓展到连锁大客户，提成可谈。工资待遇：300-900／天，多做多得商户单提成：80-150／单公司单提成:350-500/单如果考核GMV达标还可以增加。3.给公司提供线索，也可以拿相应提成具体细聊。自己开发的单：100-500／单平均每人4-15单，多劳多得（人招满为止）。

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张先生

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个人（ToB服务意识沟通能力招商／商户拓展经验客户关系维护300-700／天移动上门业务员30人工作地点：无需每天来公司打卡，线上打卡，就近安排（，兼职可周结；全职也可非诚勿扰）工作内容：主要是帮用户上门办理移网业务，所有客户都是沟通好的，仅需简单介绍，进行办理即可；要求：1．男女不限，五官端正，思想敏捷，20-382．听从公司安排，分配的各项工作指标3．有车或者电动车要可以续航80km工资待遇：300-900／天，多做多得公司单提成：80-150／单自己开发的单：200-500／单平均每人4-15单，多劳多得做六休一（人招满为止）。

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多劳多得，月入12000+1.年龄：21-64岁2.工作时间自由3.公司直招司机，驾驶车辆公司提供，纯电，纯油，混动可自行挑选，车管24小时服务以上全部由平台统一派单单量非常多在职司机正常平均每天最少400+什么时候可以过来工作？当天安排提供车子和住宿，平时不用来公司，车子自己保管，可以出去溜达溜达都是现车当天可以提，有需要过来聊聊？

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陈女士

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鑫旺地产招聘精英 年薪百万1,1门店店长2 名 底薪10000提成利润70%五险一金1,2经理 10 名底薪8000提成40%五险一金1.3置业顾问底薪4500元，开单底薪5500 2.有专业短视频团队3个，提免费供培训3.房源推广网络公司扶持4.买卖提成40-70%，租赁提成80%现结5.周康目前8家门店，本着长期稳定发展的理念，今年年布局13家门店！6:最大优势 房源全周康最齐全，跟进最干净整洁。7.福利多多开单奖银行贷款返点装修贷返点资金监管返点我们诚邀志同道合的朋友一起共创财富！年薪百万不是梦！推荐有奖励

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章先生

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经理助理 岗位职责 1. 负责门店人员招聘、简历筛选、面试邀约及入职跟进，保障门店人力供给。2. 维护客户关系，跟进客户需求与反馈，提升客户粘性与满意度。3. 负责新人入职培训、带教辅导及日常管理，助力团队快速成长。4. 熟练使用PS完成海报、宣传物料等基础图文设计与处理。5. 协助经理完成日常行政、数据整理、活动执行等工作。 任职要求 1. 有门店招聘、客户维护或助理相关工作经验优先。2. 熟练使用PS等设计软件，具备基础排版、修图能力。3. 沟通表达顺畅，责任心强，执行力高，能吃苦耐劳。4. 工作积极主动，细心稳重，有团队协作意识。 我们提供 - 稳定工作环境，清晰晋升通道- 带薪培训，完善带教，上手快- 薪资面议，福利齐全，团队氛围好

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岗位职责：1.引导顾客入座，协助点单、上菜、撤桌；2.保持负责区域卫生整洁；3.及时响应顾客需求，提供优质服务。​-任职要求：1.18-35岁，身体健康，形象良好；2.沟通能力强，有服务意识；3.有无经验均可，带薪培训

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章先生

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招聘：水电工- 薪资：月薪 5250 元- 年龄：50 岁以下- 学历：中专及以上- 工作时间：8：00-16：30 做五休二任职要求1. 持有低压电工证2. 有锅炉操作证者优先录用岗位职责1. 负责全厂水电维修，具备管道维修、铺设经验2. 负责生产设备维修保养，编制并执行维保计划3. 参与五金、设备配件的采购工作公司地址：浦东新区周浦镇吴桥路55号联系方式：傅小姐 021-

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傅女士

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上班时间:9:00-18:00，加班晚到19:30，做五休二，1、底薪5000+15%45%提成+开单奖每单都有+个人业绩奖+销冠奖+团队奖+季度奖+法定节假日补贴+年终奖;也可选择提成55开模式(两种薪资模式随选)2、不定时下午茶，每个月1到3次聚餐团建3、新老员工一视同仁，打折，确保员工每一份付出得到相应回报和收获4、培训岗前培训，让你轻松掌握产品知识技能以及技巧，5、连续两个月达到10w业绩可晋升主管6.提供住宿任职要求1:通过电话对客户主动邀约、再面对面谈判(公司提供优质的客户资源，不用大海捞针)2、年龄35岁以下3、有过电销,金融，保险，等工作经验优先;(经验可培训)

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黄先生

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岗位职责：1、负责房源信息的发布与维护，确保信息的准确性和时效性；2、通过电话、网络等渠道与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业咨询；3、陪同客户看房，协助谈判并促成交易，完成销售目标；4、建立并维护良好的客户关系，提供后续服务，提升客户满意度。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求；2、积极主动，有较强的市场洞察力和抗压能力；3、熟悉房产市场，有相关行业经验者优先；4、团队合作意识强，能够适应快节奏的工作环境。

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付先生

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房产经纪人 / 房产销售 职位描述岗位职责：1. 负责房源开发、维护、带看、洽谈、签约等全流程服务。2. 维护客户关系，了解客户购房、租房需求，提供专业置业建议。3. 跟进房源信息，及时更新房源状态，确保信息真实有效。4. 配合团队完成业绩目标，积极开拓客户资源，提升成交率。5. 遵守公司规章制度，提供专业、诚信、高效的中介服务。任职要求：1. 沟通表达良好，积极主动，有责任心，抗压能力强。2. 热爱销售行业，愿意长期在房产行业发展。3. 有无经验均可，公司提供系统培训与师傅带教。4. 诚实守信，服务意识强，注重客户体验。薪资福利：1. 高底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 业绩奖，收入上不封顶。2. 带薪培训、专业带教、清晰晋升通道。3. 轻松团队氛围，定期团建、节日福利、完善激励。我们希望你：想赚钱、肯努力、想成长，这里就是你的舞台！

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陈先生

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岗位职责：1. 负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房产买卖、租赁等置业方案；2. 维护房源信息，跟进客户需求，促成房产交易达成；3. 维护老客户关系，挖掘潜在客户，拓展客户资源；4. 配合团队完成业绩目标，遵守公司规章制度与服务流程。任职要求：1. 热爱房产行业，沟通表达能力强，有良好服务意识；2. 具备较强的学习能力、抗压能力与目标感；3. 有房产中介、销售、客户服务相关经验者优先；4. 诚实守信，积极主动，愿意长期在房产行业发展。我们提供：1. 完善的岗前培训与带教体系，无经验也可快速上手；2. 高提成+绩效奖金+各类激励，收入上不封顶；3. 清晰的晋升通道，优秀者可晋升店长、区域经理；4. 轻松积极的团队氛围，广阔的职业发展平台。

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陈先生

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一、通用招聘职位【职位名称】新媒体运营专员【所属部门】市场部【汇报对象】新媒体主管【工作地点】浦东新区秀沿路899号【招聘人数】2人【薪资范围】6k-10k/月（含绩效100-5000/年终奖1-5万岗位职责1.负责公司微信公众号、小红书、抖音等平台的日常内容策划、撰写与发布；2.跟踪平台数据，分析用户喜好，优化内容方向，提升账号粉丝量与活跃度；3.配合市场活动，完成专题内容的策划与传播，助力活动曝光；4.收集行业热点与竞品动态，定期输出内容运营报告。任职要求1.学历：大专及以上学历，新闻、中文、市场营销等相关专业优先；2.经验：1-2年新媒体运营相关工作经验，有成功账号运营案例者优先；3.技能：熟练使用秀米、135编辑器等工具，掌握基础图片/视频剪辑技能；4.能力：具备良好的文案撰写能力、逻辑思维能力，对热点敏感度高；5.素质：工作积极主动，有团队协作精神，能承受一定的工作压力。福利待遇1.薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假；2.成长福利：定期技能培训、晋升通道透明、导师一对一带教；3.日常福利：下午茶、节日礼品、团建活动、员工体检。

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陈先生

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免费培训三天上岗平时有师傅代理到办公室打打电话，在门店里接点上门客户有客户了，有专业师傅代理帮忙成交周六休息，早上9:00上班，晚上6:00下班，工作时间自由，有事情随时报备，可以请假。你还有两次国外旅游七天全包，每个月国内一日游，五天带薪旅游，

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陈先生

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任职要求1.学历不限，能力为主。3年以上房地产经纪行业经验，且具备1年及以上同岗位管理经验者优先。2.熟悉房地产交易流程、相关法律法规及本地房产市场情况，拥有丰富的客源、房源资源者优先。3.具备出色的领导管理能力、沟通协调能力与团队建设能力，能有效激励团队士气。4.目标感强，抗压能力出众，拥有良好的职业操守与服务意识。薪资福利1.8000底薪+高额团队提成+绩效奖金+年终分红，综合薪资上不封顶。2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检等完善福利。3.提供系统化培训与清晰的职业晋升通道，助力个人能力与职业发展双提升。

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陈先生

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