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任职要求：自己有车可以自己带，自己没得公司提供车没有费用1、只要有B2驾照及以上，驾龄1年以上，年龄22-55岁，熟悉运用导航软件有货运经验者优先，有货运资格证2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚，责任心强，4、具有一定的服务意识；薪资待遇：综合薪资在7000-10000左右上班时间：一天6-8小时，跑完货就下班一天一趟，无须上下货物。面试点是在重庆

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杨女士

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C照货运司机合作招募（非劳务·高保障） 公司直招，无套路、0租金，稳定赚钱有保障！ 平台派单，不用装卸，只管开车，轻松跑单 月休2天，流水达标后休息自由，不用死熬时长流水保底2w，不够2w公司兜底，多劳多得 合作要求 1. 服从派单，不挑单、不拒单2. 运费及时上交，爱护车辆、遵守交规3. 4. C1以上驾照，会驾驶4.2米纯电动货车，无重大交通事故5. 年龄20-55岁 电话：地址：大渡口茄子溪兴通路119号

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林先生

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招4.2米高栏电车，拉五金建材食品肥料等，不上下货，跑成渝线，点对点下货，货源由公司提供，保底22000的货运流水，司机提50%。公司预支每天200元，有意者加微信沟通

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吴女士

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工作地点在大渡口区建桥融创春晖十里阅峰庭要求持有c1或者c2驾照夜班需从事体力劳动，体力劳动者优先，包吃包住，洗漱用品等需自带！ 不压工资 月结 夜班！能接受夜班和体力劳动的来！

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雍先生

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【工作地：1、渝北、鲁能、渝八2、南山、张家花园3、华岩、大渡口西附4、大学城、南渝、科巴】【薪资结构+工作时间】薪资：底薪4.5K-7K+提成时间：9:00-18:00，每周一或周二轮休一天【岗位职责】1、负责市场开拓及新客户资源挖掘2、开展产品销售与商务对接谈判3、建立并维护长期稳定的客户关系【任职要求】技能标准：具备良好的销售技巧、沟通表达能力、抗压素质及团队协作意识工作经验：需1年以上销售相关从业经历，不限制于教育行业背景其他要求：身高165cm以上，形象端正，气质良好

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张女士

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【工作地：1、渝北、鲁能、渝八 2、南山、张家花园 3、华岩、大渡口西附 4、大学城、南渝、科巴】【薪资结构+工作时间】薪资：底薪4.5K-7K+提成时间：9:00-18:00，每周一或周二轮休一天【岗位职责】1、负责市场开拓及新客户资源挖掘2、完成销售目标并主导商务洽谈流程3、建立并长期维护客户合作关系【任职要求】技能标准：具备良好的销售技巧、沟通表达能力、抗压性与团队协作意识工作经验：需1年以上销售相关从业经历，不限制教育行业从业背景其他要求：身高165cm以上，形象端正，气质良好

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张女士

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客服专员-教培办公室岗位，无需出差不涉及地推或发传单工作工作时间：9:00～18:00（含1.5小时休息）薪资待遇：初期月薪4500～6000元后期可达6000～10000元/月

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张女士

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短视频运营（家装方向）招聘一、岗位职责 1. 负责家装类短视频内容策划，围绕家装案例、设计干货、施工流程、产品优势等方向，输出吸引目标用户（业主、装修需求者）的创意脚本。 2. 主导短视频拍摄与后期制作，包括场景搭建、镜头调度、剪辑包装、配乐字幕等，确保视频画面质感与家装行业调性匹配。 3. 运营抖音、视频号等主流平台账号，制定发布计划，跟踪数据（播放量、完播率、转化率等），优化内容策略，提升账号粉丝量与精准度。 4. 结合家装行业节点（如装修旺季、节假日）策划短视频活动，联动线下门店或业务端，引导用户咨询、到店，助力业绩转化。 5. 关注家装行业短视频热点与竞品动态，提炼可复用的创意点，保持账号内容的新鲜感与竞争力。二、任职要求 1. 1-2年短视频运营经验，有家装、建材、家居类行业经验者优先，能独立完成“策划-拍摄-剪辑-发布-复盘”全流程。 2. 熟练使用剪映、Pr、AE等剪辑工具，具备基础拍摄能力，能把控视频的构图、色彩与节奏，符合家装内容的审美需求。 3. 了解家装行业用户痛点（如预算控制、风格选择、避坑需求），能结合用户需求产出实用、有吸引力的内容，具备一定文案撰写能力。 4. 熟悉短视频平台算法规则，对数据敏感，能通过数据复盘优化内容，有账号涨粉或转化案例者优先。 5. 责任心强，能接受阶段性内容产出压力，具备团队协作意识，可配合业务端完成营销类短视频需求。三、你将获得 • 与家装行业资深团队协作，深入了解装修设计、施工全链路，积累垂直领域经验； • 灵活的内容创作空间，支持个人创意落地，账号成长与个人能力提升直接挂钩； • 完善的薪酬福利（底薪+提成），绩效与账号数据、转化效果强关联，多劳多得。四、投递方式 • 简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题注明“短视频运营+姓名”）； • 简历附个人过往主导的短视频作品链接或账号名称，优先筛选有家装相关案例者。

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陈先生

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岗位职责：管理任务：负责校区学科组的日常管理工作，参与教学产品的研发，组织教师培训与日常提升。校区学科组日常运营：1、掌握各年级教材内容及课程安排，具备承担一对一授课任务的能力；2、依据学生实际学习状况制定并实施个性化教学方案，提供学习方法指导、习惯培养及必要的课后跟进服务；3、激发学生学习热情，帮助建立良好学习习惯，开展教学引导与心理关怀工作；4、主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学质量与服务水平；5、积极参与教研交流活动，提升专业能力，为机构开发优质教学资料与课程案例；6、完成上级交办的其他相关工作任务。要求：1）具备本科及以上学历，有至少1年教学工作经验；2）遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则；3）授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式教学；4）普通话标准，形象良好，行为得体，性格稳重，富有亲和力；5）头脑灵活，反应迅速，具备较强的应变能力和严谨的工作态度，谦虚踏实，乐于学习进步。

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张女士

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负责学生的前期沟通与关系维护，接听客户咨询来电，为家长提供专业解答；2、负责安排并落实学生上门咨询的预约工作；3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案；4、向家长和学生详细介绍公司课程服务内容，推动达成合作意向并完成签约；5、跟进学生课程实施进度，配合教务团队协调解决服务过程中出现的相关问题；6、具备相关行业经验或销售工作经验者优先考虑；

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张女士

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负责学生前期的开发与日常维护，及时接听客户咨询电话，为家长提供专业解答；负责安排并完成学生的上门咨询及约访工作；对学生学习情况进行测试与评估，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案；向家长和学生详细介绍公司课程服务内容，推动达成签约合作；持续跟进学生课程实施进展，协同教务解决服务过程中出现的相关问题；具备教育行业相关经验或销售工作经验者优先考虑；

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张女士

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