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潮阳区金浦招聘4.2米送货司机（需要卸货）要求：需要熟练驾驶4.2米货车，需要有装卸重货经验。工作内容：开4.2米货车配送酒水，一个车两个人，每天送2-3车，每车七吨货左右，每车1-5个点，配送区域为潮阳区/潮南区/濠江区待遇：底薪加提成九千左右，有宿舍，没食堂。上班时间：早上八点半到下午六点左右，月休2-4天

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吕先生

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汕头创利拍卖公司驻地拍卖助理工作常驻潮阳法院工作考公考编最佳职位正常节假日带双休6个月试用期实习期要求高中学历以上当届毕业生无工作经验亦可工作细心耐心认真恪守工作要求

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李女士

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【岗位职责】·负责酒店/民宿客户销售，包括个人、企业及政府客户·进行门店销售、大客户销售及面销/陌拜拓展业务·参与市场推广，有运营或市场经验者优先完成业绩任务【职位要求】·高中学历，1年以内相关工作经验·有销冠经历者优先考虑·能接受出差及外勤工作【工作时间】·白班，早九晚六【薪资福利】·综合薪资4500-8000元·包吃包住

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马女士

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【站点直招非中介】入职享免费装备费入职享现金奖励1000元入职享单量稳定（不用担心没单跑），入职前有老骑手一对一带教（很容易上手），配送范围小，3公里左右。单价+星级奖励+距离补贴+大额补贴等系统补贴（可预支）联系电话

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汤小姐

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工作内容:1、负责公司老客户的售后服务及日常维护，持续提升客户满意度与服务体验2、协助客户处理售后事务，包括资料归集、信息变更（如地址、联系方式更新）、需求分析，并提供产品搭配方案与专业咨询支持3、定期邀约客户参与公司组织的各类活动（如生日会、专题讲座、旅游权益享受），增强客户互动与长期粘性4、使用公司提供的精准客户资源开展服务，无需自行拓展或开发亲友资源上班时间:早上8:30 - 11:30、下午2:30 - 5:00，每周一至周六在岗，周日固定休息公司福利:1、配备商业五险一金，保障全面，具备可观的收入增长空间2、定期安排员工开展一日游或多日团队出游，绩效达标后享有多种激励奖励3、团队氛围融洽，内部培训机制健全，助力员工持续成长

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肖女士

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岗位职责：1、配合人事团队开展日常招聘支持工作，如简历初步筛选、面试协调与对接等；2、办理员工入离职相关手续，确保各环节有序高效进行；3、整理并管理员工人事档案，及时更新人事信息管理系统，保障数据真实准确；4、协助策划与执行员工培训计划及团队建设活动，增强团队协作氛围；5、负责考勤统计、假期管理等日常事务，支持人力资源工作的顺利运转。任职要求：1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地处理员工咨询与需求；2、熟练使用常用办公软件，了解基础人事工作流程；3、工作踏实认真，有较强的责任心和独立作业能力；4、有相关实践经历者优先考虑，无经验者公司将给予全面培训支持；5、态度积极，具备良好的学习适应能力和团队协作意识。

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肖女士

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负责维护公司下发的老客户，邀约客户领取公司赠送的福利。薪资结构:保底+津贴+奖励+提成+补贴上班地点:汕头潮阳棉城上班时间:早上8:30-10:30下午14:30-17:30年龄:25-45岁（能力突出者可适当放宽）学历:大专及以上（高中者需看综合能力）

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林先生

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跟进公司指派客户的维护更新，工作时间灵活。上班打卡早上8点半到10点半，下午无需打卡。公司福利:五险一金，周日休息，四天请假，带薪过节等等工资:基本工资+新人津贴+培训津贴+晋升津贴+业务提成等等（上不封顶）无经验公司可免费提供上岗培训。年龄要求22起。

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林先生

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入职成功可享受公司分发老客户，主要工作服务老客户，有基本工资。客户加购有提成，奖金，津贴等等。每一单提成加奖励加津贴不低于五千，上不封顶。

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林先生

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主要负责审核申请材料，资料整理，档案管理、续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。任职要求:年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。薪资构成:底薪+绩效提成+奖金，月综合收入4000-7000左右。工作时间:8:30-11:30，14:30-17:30(午休三个小时)固定周末休息一天，节假日正常休息。岗位半服务半销售性质，以售后服务为主。

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马先生

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【行业背景】1、2020年9月，我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体方向，加快推动传统电力体系向新型电力系统转型升级。2、电力体制改革旨在还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革核心为“管住中间，放开两头”。【客户群体】面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景【岗位职责】1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与销售工作；2、依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，持续构建稳固的客户关系，维护并深化现有客户资源【岗位要求】1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限；2、具有一年以上销售经验，熟悉电话销售及陌生拜访两种展业方式；3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自备车辆，公司提供油费补贴（无车者请勿投递）；4、（加分项）熟悉当地工商业用电分布情况，具备电网产业链上下游资源或政府相关资源者优先【岗！位！亮！点！】1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日；2、六险一金，差旅报销、油费补贴，节日礼品、生日礼金等福利齐全；3、所属行业受国家政策支持，发展前景稳定可持续；4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供基础客户资源支持；5、定期组织专业培训，内容涵盖电力基础知识、政策解读、销售技能提升等；6、华南区域为新开拓市场，成长空间大，晋升通道畅通，广东区业绩全国第一，21个城市自由选择发展地点

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彭先生

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【行业背景】1、2020年9月，我国向国际社会郑重宣布“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确具体方向，加快推动传统电力体系向新型电力系统转型升级。2、电力体制改革的核心在于还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革总体思路为“管住中间，放开两头”。【客户群体】面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景【岗位职责】1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与销售工作；2、依据公司整体发展战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，持续维护现有客户关系，提升客户粘性与合作深度。【岗位要求】1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限；2、具有一年以上销售经验，熟悉电话营销及陌生拜访两种开发模式；3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自备车辆，公司给予油费补贴（无车者请勿投递）；4、（优先条件）熟悉当地工商业用电分布情况，具备电网产业链上下游资源或政府相关渠道者优先考虑。【岗！位！亮！点！】1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日；2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补、节日福利、生日礼金；3、所属行业受国家政策重点支持，发展态势稳健可持续；4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供初始客户资源；5、提供系统化专业培训，涵盖电力基础知识、政策解读、销售技能提升等内容；6、华南区域新市场布局，晋升通道畅通，广东省内业绩排名第一，21个城市自由选择发展空间。

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彭先生

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负责老客户售后服务咨询解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务

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肖女士

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【工作内容】1、负责客户资料的归档管理，做好老客户的日常服务与跟进；2、通过电话与公司客户保持对接，定期开展客户关系维护，每月持续跟进服务进度；3、配合完成客户服务支持工作，涵盖信息更新、缴费通知、售后答疑、VIP专属活动安排及财富管理建议等后续服务事项。【任职资格】1、年龄22-45岁，具备大专或以上学历；2、具有一年以上工作经验，身体状况良好，无不良习惯。【职位待遇】1、提供医疗保险及养老保险福利；2、公司组织专业技能培训、团队建设、节日聚餐，提供晋升机会与职业发展指导；3、享受法定节假日正常休假安排；4、薪资结构为底薪+绩效+阶段性补贴，底薪2200元，普通级别月收入4000-6000元，优秀级别月收入8000-10000元，具体薪资根据经验面议确定。

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肖女士

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岗位职责：1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并高效解决各类问题2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进闭环结果3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿4.协同部门优化售后流程与用户体验任职要求：1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力2. 有责任心和同理心，能耐心细致地处理客户诉求3.学历不限，有售后经验者优先4.可实习盖章

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张女士

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售前支持+售后维护工作体面，氛围年轻带薪培训，晋升清晰只要你认真负责、善于沟通欢迎加入我们一起稳稳赚钱！️工作内容：客户服务(半服务半销售）招募年龄：22-45周岁待遇：综合收入4～8K上班时间：8点30-17点30（午休3小时）月休4天欢迎微信了解或推荐人才[握手][握手]

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吴先生

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