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岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识；2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

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曹女士

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岗位职责1、严格遵守公司与客户制定的各项管理规定；2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气与暖通系统的突发故障；3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与改进，提升整体运营效能；负责对基层技术人员的培训与指导；参与电气系统相关技术改造项目的现场实施与协作；4、统筹下属人员的日常管理工作，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保维护作业质量符合标准；5、提供机房内故障或突发事件的技术支持与应急响应；6、完成客户交办的其他临时性工作任务。任职要求1、学历及专业要求：具备大专及以上学历，专业为数据中心电气工程相关方向

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孙女士

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工作职责:1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度；2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能优化，研究并落地节能降耗方案，有效降低整体运维成本；3、跟踪处理安全隐患、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析根本原因并推动持续改进措施；4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。任职要求1、统招大专及以上学历；2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业；3、工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验；4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；具备独立诊断暖通系统故障的能力，并能指导团队作业；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际项目经验；5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型团队项目经历；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力。

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孙女士

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岗位职责：1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险4.配合财务部门完成项目成本归集与动态成本分析，提供数据支持5. 熟练运用广联达、鲁班等造价软件，确保计量计价准确合规任职要求：1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉定额及清单计价规范3.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识5.熟悉建筑行业政策法规及地方造价管理规定，能独立开展造价业务

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夏先生

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1.进行眼部视力检查、验光配镜、眼镜定型等服务；2.维护和管理验光设备和材料，保持卫生和安全；3.提供专业的视力健康建议，如预防近视、调整习惯姿势、使用护眼产品等。任职要求：1.具有相关验光师资格证书或通过培训后可以获得证书；接受无经验2.具备一定的服务意识和沟通能力，善于与客户进行交流；3.学习能力强，能够快速掌握音像技术和使用常用验光仪器和软件；4.具备高度的责任心和工作态度，能够承担一定的工作压力和加班。

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曹先生

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1.进行眼部视力检查、验光配镜、眼镜定型等服务；2.维护和管理验光设备和材料，保持卫生和安全；3.提供专业的视力健康建议，如预防近视、调整习惯姿势、使用护眼产品等。任职要求：1.具有相关验光师资格证书或通过培训后可以获得证书；接受无经验2.具备一定的服务意识和沟通能力，善于与客户进行交流；3.学习能力强，能够快速掌握音像技术和使用常用验光仪器和软件；4.具备高度的责任心和工作态度，能够承担一定的工作压力和加班。

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曹先生

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在开发区附近小区微信朋友圈推广。保洁公司链接，每天现结，有客户需要保洁的，每单50元提成。最好住附近的，开朗朋友多

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徐先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与记录填写5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识任职要求：1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线或车间作业节奏3.工作经验不限，有制造业普工、电子/机械/食品/物流等行业操作经验者优先4.责任心强，吃苦耐劳，能接受合理加班及倒班安排5.无违法犯罪记录，服从管理，具备基本沟通理解能力

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张先生

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岗位职责1、严格遵守公司及客户各项管理规定与操作规范；2、负责IDC数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的各类故障；3、电气方向：全面负责数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的实施与优化，持续推动运营效率提升；承担一线技术人员的培训指导与带教任务；参与并执行电气系统相关升级改造项目的现场工作；4、负责团队成员的日常管理，包括工作任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准；5、承担机房突发故障或事故的应急响应与技术支持；6、完成客户交办的其他临时性或专项工作任务。任职要求1、具备5年以上相关工作经验；2、学历及专业要求：大专及以上学历，主修数据中心电气工程相关专业；3、工作经验：累计5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历；

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马先生

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岗位职责1、严格执行公司与客户方的各项管理规范及操作流程；2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的异常及故障；3、电气方向：承担数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的职责，推动运营效率的持续提升；负责对基层技术人员进行业务指导与培训；参与电气系统优化升级项目的现场实施与协作；4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准；5、参与机房突发故障或事故的应急响应与技术支持；6、完成客户交办的其他相关工作任务。任职要求1、具备8年以上相关工作经验2、学历及专业要求：大专及以上学历，主修数据中心电气工程相关专业3、工作经验：累计8年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历

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姜女士

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岗位职责1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进展；2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，落实具体措施以降低整体运营成本；3、跟踪处理安全隐患整改、系统问题及突发事件，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因，推动持续性改进；4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队人员的专业技术水平与实操能力。任职要求1、统招大专及以上学历；2、专业要求：机电、暖通、给排水或相近专业背景；3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历；4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队解决问题；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际操作经验；5、沟通能力：具备较强的口头和书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型团队项目的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力。

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孙女士

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岗位职责：1、依据SLA标准及时响应各类新派发工单，并依照既定SOP流程执行操作，涵盖厂商协同、设备上下架、综合布线等相关作业；2、承担数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检任务，完成问题汇总、上报、处置、跟进及资料归档工作；3、快速响应并协助处理各类突发事件，严格按照应急流程进行信息上报、现场处理和记录留存；4、协同客户完成线上网络设备的维护、系统升级、网络割接及链路扩容等实施操作；5、执行网络设备故障排查中的链路整理、光模块替换等具体操作；6、开展服务器系统的部署安装、权限配置等相关操作；任职要求：1、掌握主流服务器及网络设备的基本配置与架构原理；2、熟悉RAID阵列设置、BIOS参数调试及单用户模式下的系统操作；3、具备2年以上数据中心IT运维管理实际工作经验；4、计算机或相关专业大专及以上学历；5、责任心强，沟通顺畅，具备良好的运维安全规范意识；6、了解IDC机房运行环境及相关运维要求；

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姜女士

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开发区口罩厂长白班年龄要求：16-55岁，民族不限主要工作内容：生产一次性口罩，纱布，包装工工作时间：早上7点半至晚上7点半薪资待遇：计件，8500-9500左右，计件工资吃住条件：管吃管住，管工餐免费，住宿150，水电费均衡

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苗女士

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短期工、正式工都可安排！当天安排入职！1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月）【招聘岗位】包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。【任职要求】1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活2、学历不限，工作经验不限。3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。4、人品良好。【工作时间】正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资【薪资方面】薪酬福利：1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可，每月7000-8000元2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。（备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做）4、正式员工每月7000-8000

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冯先生

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1.负责公司日常行政事务，包括日常招聘、办公 环境维护等、电话维护客户等。2.协助组织处理员工入职、离职等人事辅助工 作，整理归档员工档案；3.人员招聘与面试：负责普工、技术工、质检员 等一线岗位的招聘工作，包括筛选简历、带员工 初试面试，并解答求职者关于工作内容、薪资待 遇、生活环境等问题。4. 负责与新老员工保持联系，定期了解员工工 作状态，收集反馈意见，协助处理员工入职、离 职、调岗等手续，做好员工关怀，降低流失率。5.有在工厂做过普工、操作工、技术工或质检员 的实际经历6. 能说会道，善于与人打交道，有亲和力，能站 在员工角度思考问题。

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黄先生

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1. 男女不限，年龄18-38岁，学历高中及以上。2. 会24个英文字母，3. 工作认真负责，有较强的责任心和质量意识工作内容：负责生产线产品的日常检验，填写质检记录，协助处理质量异常问题。

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黄先生

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可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器）按单提成，人均每天70单以上不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由全职在线，兼职4小时。工作时间:面议

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陈女士

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