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岗位职责:1. 负责财务信息的采集、归集与分析处理2. 参与财务报告的编制及审核相关工作3. 协助开展财务专项调研并完成报告撰写任职要求：1. 掌握扎实的财务基础知识，具备数据处理与分析能力2. 熟练操作财务系统及常用办公自动化软件3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

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岗位职责:1. 负责短视频内容的创意策划与执行制作，保障内容品质与创新性；2. 统筹短视频项目的整体运作，分析内容数据表现，持续优化运营策略；3. 协同团队成员，共同提升视频内容的观赏性和用户观看量；4. 关注短视频领域最新动态，及时调整内容方向以提高用户互动率；5. 整合内外部资源，保障短视频按时上线并实现有效传播。任职要求：1. 具备优秀的文字表达能力和内容创意思维；2. 了解主流短视频平台的运营规则，能依据平台特点制定适配的内容方案；3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效推进跨岗位配合；4. 热爱短视频内容运营工作，具备较强的学习能力与应变能力；5. 具备扎实的项目管理经验，能在多任务并行环境下稳定输出高质量内容。

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1、负责会员运营工作，统筹管理会员全生命周期运营，涵盖新媒体内容策划、私域社群维护、会员活动组织、权益服务设计及全链路体验优化等产品化运营内容，具备扎实的数据分析能力，能总结并输出可复用的运营增长模型；2、结合公司战略方向与品牌定位，深入理解品牌核心目标，精准把握会员需求变化，制定契合企业价值导向的会员运营策略与长期发展规划；3、借鉴行业优秀营销实践，洞察市场动态与消费趋势，策划具有创新性且贴合品牌调性的线上线下整合营销事件；制定有效的品牌传播方案，确保信息统一高效触达目标用户，增强口碑效应与品牌好感度；4、持续优化会员体系架构，打通线上线下业务场景，主导会员规则设计、等级划分、分层管理、积分机制建设，规划满足不同层级会员需求的核心权益；通过活动营销与社交裂变手段推动高质量会员持续增长；5、重视会员服务品质，优化会员在各个业务环节中的线上线下载体接触体验，提升整体服务流畅度与满意度；6、深挖会员价值潜力，围绕品牌传播、营销策略、权益服务等多个维度设定明确KPI指标，按计划推进执行并承担最终结果责任；7、善于整合内外部资源，协同跨部门团队高效合作，具备成本控制意识，制定高性价比的会员运营方案，保障各项运营项目顺利落地实施；8、参与年度预算编制与管理工作，并对预算执行情况进行全程跟踪与评估。

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工作职责:①负责费用申请、使用及报销的初步审核；根据预算对各项费用实施管控，有效控制销售成本；②定期核查账务编制的准确性和规范性；③负责数据审核工作，与公司总部核对账务往来明细。任职资格:①26届应届毕业生，重点本科及以上学历，或25届未就业毕业生；②专业范围：财务、会计学、金融学及相关专业；③工作地点：山东省淄博市。

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岗位职责:1. 协助总裁办日常事务，保障办公环境高效有序运转；2. 负责总裁办各类文件与资料的归档及管理工作；3. 统筹会议安排，包括会议室预订、会前准备及相关布置；4. 接待来访人员，接听来电，答复常规咨询，并协调相应会务或活动安排；5. 配合团队完成上级交办的其他行政支持类工作。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务；2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接同事及管理层；3. 工作细致认真，责任心强，能接受弹性工作时间安排；4. 具备团队协作意识，善于与他人协同推进工作进展；5. 熟悉常用办公软件操作，能独立完成日常文书处理任务。

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岗位职责:1. 负责在抖音平台开展乳制品团购直播，每日直播6小时，需坐班，单休制，以销售目标为核心推进订单转化。2. 具备乳制品或零售领域从业背景，性格亲切，善于与观众互动，提升粉丝活跃度与观看体验。3. 实时回应观众提问与需求，持续调整和优化直播流程与内容呈现方式。任职要求:1. 拥有良好的语言表达能力和互动技巧，能有效调动直播间氛围。2. 可独立承担直播工作，保障直播过程流畅且富有吸引力。3. 具备协作意识，能与团队协同配合，共同达成运营指标

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工作职责:1、参与供应商对接工作，协助开展招标比价流程，优选合作方并参与供应商日常管理。2、负责合同签订过程中的跟进与协调；3、完成上级交办的其他相关工作。任职资格:1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；2、2026届应届毕业生，具备良好的学习与沟通能力。

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工作职责:①负责物流团队的人力、车辆及安全管理工作。②推进物流信息化系统的建设与持续优化；③提升并优化物流服务能力，具备独立运营能力；④参与物流合作项目，科学调配物流资源。任职资格:①26届应届毕业生，本科及以上学历；②专业范围：物流管理、车辆运输、冷链物流技术与管理、物流信息技术等相关专业；③工作地点：山东省淄博市。

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工作职责:负责乳品领域科研项目的规划与执行，推进新产品开发及工艺技术改进。开展乳品中营养成分分析、功能特性研究及产品品质提升相关工作。参与专业技术研讨，编制科研报告并发表学术成果。配合团队完成实验室日常运行维护及实验数据系统化整理。任职资格:岗位要求：26届应届毕业生或25届未就业毕业生，博士学历，食品科学、乳品工程、生物化学等相关专业，双一流高校毕业者优先考虑。具有扎实的科研素养与创新思维，有乳品或食品方向研究经历者优先。掌握常规实验技能与数据处理方法，具备良好的书面表达与人际沟通能力。热爱乳品行业，有志于在该领域长期从事科学研究工作。

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工作职责:①依据下达的生产计划，协调并参与生产活动，确保生产任务顺利实施；②重点参与生产工艺的学习与实践，进行车间各岗位的轮岗锻炼；③根据事业部实际需求，推进精益生产的落地执行，完成班组流程优化、现场5S管理、TPM实施及标准化文件编制；任职资格:①24届毕业生，本科及以上学历；②专业范围：机械类、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业；③工作地点：山东省淄博市。

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工作职责:1、负责公司宣传物料的设计、制作及创意优化，搭建并维护企业对外视觉形象；2、承担公司门店平面UI的视觉设计工作；3、参与公司创意策略的构思与方案制定；4、配合完成相关业务流程的协调与处理。任职资格:1、26届应届毕业生，本科及以上学历；2、视觉传达设计或相关专业，对平面设计工作有浓厚兴趣；3、具备良好的沟通表达能力，善于独立思考；4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏；5、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、Indesign、AI等设计工具；6、投递简历时请附上个人设计作品。

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工作职责:1. 负责线上线下市场品牌活动的传播策略规划。结合行业特性、企业定位、用户需求及活动目标，制定整合传播方案，策划具有社交影响力的传播事件，明确传播逻辑与渠道路径。2. 协调内外部传播资源与渠道，推进项目执行落地，并实施全流程监控与持续优化。3. 主导传播相关的平面设计、视频内容、互动素材等创意策划及制作对接工作。4. 独立撰写或指导团队完成传播策划案、宣传文案及相关稿件内容输出。5. 持续跟踪微博、微信、小红书、移动端、短视频等新媒体平台的营销趋势，探索新型传播模式，定期输出分析与监测报告。6. 参与传播策划团队的搭建，推动团队能力建设与人才培养。7. 负责社会化媒体合作供应商的日常对接与管理工作。任职资格:职位要求：1. 2026届应届毕业生或25届未就业，重点院校本科及以上学历，广告、新闻、传播、电视编导、中文、市场营销等相关专业优先。熟悉媒介投放流程与社会化传播形式，具备系统的品牌思维、出色的创意能力与文案功底，对传播热点敏感，拥有良好的沟通表达与项目统筹能力。2. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策与策略优化。

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岗位职责:1. 负责新媒体电商平台的日常运营与管理，扩大品牌传播力2. 组织并实施电商促销活动，推动销售额增长3. 研判市场动态，调整优化运营方案，提升用户使用感受任职要求：1. 具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务2. 富有团队意识，可与成员协同完成项目目标3. 拥有较强的学习适应力，能应对持续变化的市场状况

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岗位职责：1. 开拓指定区域市场，统筹项目投标事宜；管理卖场、便利店等销售渠道2. 达成销售业绩、市场拓展及回款指标；3. 维系客户关系，提供专业咨询服务；负责接待客户来访相关事务；4. 推进公司品牌与产品形象的建设与提升；5. 完成上级安排的其他工作任务。职位要求：1. 全日制本科及以上学历，具备市场、销售、售前或技术支持相关背景；2. 具备出色的市场推广能力；3. 成就动机强，具备良好的抗压性、人际洞察力与沟通协调能力，擅长捕捉商机、收集信息、建立关系及跨文化交流；4. 具有高度责任感和团队协作精神，能适应高强度工作，愿意与团队共享知识与经验；

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岗位职责:1. 负责集团人力资源部门的日常运作，涵盖招聘、培训、员工关系等相关工作。2. 参与人力资源战略规划的制定与实施，为企业发展提供人才保障与专业支持。3. 协助搭建并优化人力资源管理体系，提升人力资源工作的规范性与运行效率。任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员顺畅配合。2. 具备较强的自主学习与环境适应能力，能够迅速掌握新领域知识与实操技能。3. 具备出色的分析判断与问题处理能力，可在多变环境中做出有效决策。

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岗位内容：1. 提供专业优质的运动健康咨询支持，确保满足领导对健康顾问的服务期待并获得积极反馈。2. 结合领导的健康状况与实际需求，制定并执行个性化的运动健康计划，提供系统化、全流程的健康管理支持。3. 持续跟踪健康进展，通过定期回访与方案优化，助力客户稳步达成既定健康目标。任职要求：1. 拥有运动健康指导、公共卫生、护理、心理学等相关领域本科及以上学历背景。2. 具备出色的沟通表达与应变能力，能高效响应并解决客户的各类健康咨询需求。3. 具备较强的统筹协调意识和团队协作能力，可与不同部门及同事保持良好协作。

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工作职责:①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术规范要求，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与改进；②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术性工作。任职资格:①26届应届毕业生；②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业；③工作地点：山东省淄博市。

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工作内容:1、开展供应商质量审核及准入评估工作，保障供应链稳定与产品品质达标。2、参与供应商的甄选、考核及日常管理，提升供应商资源利用效率。任职要求：1、掌握供应商管理基础知识，具备解决供应商质量问题的能力。2、具备良好的沟通协调能力，可高效对接供应商与内部部门协作。3、富有团队合作意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作。

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岗位职责：1. 负责原创视频的剪辑制作、后期处理及音效合成等工作。2. 结合策划方案完成视频内容呈现，并提出优化建议，提升内容质量与传播效果。职位要求：1. 本科及以上学历，具备2年以上视频剪辑与后期制作经验，有完整项目作品；2. 具备良好的审美素养，能精准把控视频整体调性与视觉表达，对热点事件保持敏锐感知与兴趣；3. 拥有出色的文案撰写与内容制作能力，可独立完成剪辑、包装等全流程工作，熟练掌握视频主题、节奏、色彩、镜头运用及配乐搭配；4. 工作态度积极乐观，高效主动，富有热情，具备一定抗压能力，能适应阶段性加班；5. 具备清晰的沟通表达能力，能准确传递创意构思；6. 学习能力强，善于协作，具备良好的团队合作意识；7. 有视频及图像内容制作经验，熟练使用主流图像与视频编辑软件，如Finalcut、Pr、AE、edius、Photoshop等。

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工作职责：一、产品策略1、制定鲜奶（酸奶/奶酪/常温奶/特通学生奶）产品线的中长期发展规划，拟定年度产品战略及实施计划；2、明确产品定位与核心诉求，提炼产品关键价值点；二、产品线管理1、完善鲜奶（酸奶/奶酪/常温奶/特通学生奶）产品组合结构，定期输出产品优化、延伸及退出建议；2、主导产品包装、材质及内容物的设计迭代，增强产品市场竞争力；3、在产品全生命周期中，协同采购、生产、品质等相关部门开展日常协作；三、竞品分析1、基于行业发展趋势、渠道演变及消费者需求变动，识别潜在新品机会；2、定期整理本品类及主要竞品畅销单品与创新产品的市场信息，并制定相应产品发展方案；四、新品研发1、负责新产品概念构思、用户画像、包装设计、价格体系及销售渠道规划，推进产品由创意落地至研发阶段；任职资格：①2026届应届毕业生或25届未就业毕业生，重点院校本科及以上学历②食品科学与工程等相关食品类专业③工作地点：山东淄博市

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1、大专及以上学历，年龄35-50岁，依据品牌战略方向制定电商平台发展战略、运营目标及落地执行方案；需具备10亿级以上企业背景，且在相关岗位有三年以上全面主持部门工作的管理经验；2、主导过企业传统销售渠道与新媒体渠道的运营管理，拥有大主播资源并成功推进代销合作，具备成熟的营销策略体系与运营实操能力；3、参与公司产品线战略布局，主导新品上市营销与包装方案，统筹产品定价机制及各平台差异化营销策略的规划与执行；4、搭建平台运营流程与运营框架，制定详细运营计划，撰写专项策划案，并推动团队落实实施；5、统筹电商平台付费推广投放工作，优化广告成本，有效降低PPC，提升转化效率，达成更高的投资回报率；6、负责产品营销活动的整体规划、推广策略设计与预算管控，推进销售目标达成及客户关系体系的系统化建设；7、掌控网站整体视觉风格定位，能够指导设计团队完成店铺页面设计、商品上架等核心运营支持工作；

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岗位职责:1. 负责抖音团购、快手等本地生活类平台的内容规划与日常运营，制定并执行内容发布节奏；2. 跟踪分析抖音平台运营数据，持续优化内容策略，提升用户参与度与品牌曝光；3. 策划并落地品牌推广活动，借助抖音等新媒体渠道实现精准传播，扩大品牌声量；4. 与产品、销售等内部团队紧密协作，整合资源，保障新媒体运营与公司整体战略协同推进；5. 对接外部新媒体资源及KOL，建立稳定合作关系，拓宽品牌宣传路径。任职要求：1. 具备新媒体运营实战经验，熟悉抖音等社交平台的运营管理流程；2. 拥有可验证的运营成功案例，能提供粉丝增长、互动提升及转化效果相关成果；3. 具备线上营销活动独立策划与执行能力，可完成从方案设计到效果复盘的全流程管理；4. 有团队管理实践经历，能有效带领成员成长，提升团队专业能力；5. 具备良好的沟通协作能力，能够与团队高效配合，推动项目顺利实施。

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一、岗位职责：①内容运营管理：统筹各新媒体平台的内容规划与执行；制定并落实内容发布节奏；跟踪分析平台运营数据，持续优化内容策略与传播效果。②团队建设与管理：带领现有运营人员开展工作，进行业务指导与能力培养，提升团队专业素养与协作效率，构建高效运作的新媒体运营团队。③品牌传播与活动策划：策划并推进品牌传播项目，借助新媒体渠道实现精准触达，增强品牌影响力与公众认可度；全面负责线上营销活动的方案设计、落地实施及复盘评估，保障活动目标达成。④内外沟通协调：与公司内部产品、销售、会员等相关部门紧密配合，整合资源，确保新媒体运营与整体营销策略协同一致；对接外部媒体机构、KOL及服务商，建立稳定合作关系，拓宽品牌推广路径。二、任职要求：①具备3年以上新媒体运营领域工作经验，其中至少1年深耕快消行业，有乳制品行业背景者优先，深刻理解快消品在新媒体环境下的营销逻辑与用户行为特征。②拥有多个主流新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的实际操盘经验，具备可验证的成熟案例，能在粉丝增长、互动活跃、转化提升等方面呈现突出成效。③熟悉线上营销活动全流程，曾主导完成不少于3个具行业影响力的数字营销项目，能独立承担从创意策划到执行落地再到效果分析的完整闭环。④具有实际团队管理经历，善于激发成员潜力，推动团队成长，能够带领团队高质量完成各项运营任务指标

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工作职责:1、参与供应商对接工作，协助开展招标比价流程，筛选优质合作伙伴，并参与供应商日常管理。2、协助推进合同签署相关事宜；3、完成上级交办的其他工作内容。任职资格:1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先2、2026届应届毕业生

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工作职责:1、承担党务类文件、宣传文稿、年度总结及其他文字材料的撰写与修订工作；2、负责内部宣传栏的内容更新与日常维护，参与企业文化的建设及宣传活动的策划执行；3、参与党总支及党支部各类活动的方案拟定与具体组织实施；4、协助推进党支部党建工作目标的落实，做好日常党务管理相关事务；5、贯彻落实上级单位部署的思想政治工作任务，组织制定并实施各类宣传与教育计划；6、完成上级领导交办的其他临时性工作任职资格:1. 26届应届毕业生，须为中共党员2. 汉语言文学、新闻传播学等相关专业背景3. 具备良好的文案撰写能力，熟练掌握摄影、视频剪辑等技能

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工作职责:① 学习人员管理、业绩管理、门店综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位操作流程标准；② 通过系统化培养，参与会员维护与开发方案的落地执行，开展会员数据分析及报告撰写，助力门店盈利水平提升；③ 参与连锁体系标准化制度的建立与日常运营管理；④ 负责现代卖场客户关系维护、导购团队招聘、培训及日常管理；2-3年内成长为营销管理方向储备干部任职资格:任职要求：① 2026届应届毕业生或2025届未就业本科及以上学历者② 专业范围：市场营销类或理工科相关专业，优先重点本科院校及以上学历背景③ 工作地点：山东省内16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等地

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营销类管培生工作职责：①负责会员的维护与开发方案落地，开展会员数据分析并形成报告，助力门店盈利水平提升；②参与连锁运营标准体系的建立及日常运营管理执行；③维护现代渠道卖场客情关系，统筹导购人员的招聘、培训与团队管理。要求：①身高175以上②26届毕业生，理工科专业背景优先③工作地点为山东省内，须接受省内工作调配④具备吃苦精神，愿意在基层岗位轮岗锻炼

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岗位职责：1、参与新产品的研发工作，配合完成实验方案的设计与实施；2、协助现有产品优化，通过数据分析提出改进措施；3、协同多部门协作，保障研发流程高效有序进行；4、关注行业发展趋势，整理市场资讯，为研发策略提供支持。任职要求：1、食品科学、生物技术、乳品工程或相关专业背景；2、熟悉实验操作流程，具备较强的数据分析能力；3、学习能力强，富有创新思维，能迅速融入新环境；4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能有效推进项目执行。

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