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招聘司机驾驶类型：纯电动重卡高栏、侧翻车薪资待遇：多劳多得、薪资丰厚主要运行路线：天津港-石家庄、邯郸等；天津港-长治；邯郸-唐山；石家庄-天津港、曹妃甸、唐山等要求：50岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，有安全意识，能适应长途运输及弹性工作时间，需严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律，服从调度安排。有驾驶经验者，优先考虑（待遇从优）联系电话：马运超恒胜调度中心：022---地址：天津市滨海新区新城镇津沽公路7201号恒胜调度中心

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马先生

实名

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1. 协助借款人准备申请材料，并核验资料的真实性和合规性；2. 落实信贷政策，审查客户资格条件；3. 根据风险管理规定，及时上报可疑虚假信息及骗贷情况，防范信贷风险；4. 进行金融系统日常操作，包括申请信息录入及放款材料上传；5. 负责贷后资料的归类与整理工作；6. 完成上级交办的其他相关任务。

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黄女士

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一、岗位职责：1. 负责风险管控，核验客户资质有效期，防范欺诈行为2. 客户相关资料的收集与真实性核查3. 将客户申请及贷款发放所需材料录入系统4. 贷后管理资料的整理与归档工作二、任职要求1、性别不限2、年龄25-35岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件三、薪资待遇试用期1个月2100元转正后底薪2000+城市补贴1500+绩效约2500+餐补375元（综合收入5000-6000元），依法缴纳当地五险一金四、工作时间上午8:30-17:30，午休12:00-13:00，单休（通常为周日）五、地址：天津贸顺兴汽车销售有限公司、天津职场：天津市河西区友谊路41号大安大厦A座23层天津宝丰汽车贸易股份有限公司：天津市滨海新区津沽公路7200号壳牌加油站东200米

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黄女士

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天津市滨海新区新城镇工地招收信号工1名！工地已上标准层！铝膜爬架住宅楼，入职要求：官网可查证件，年龄要求男55女50以下！体检报告！待遇6+2联系电话黄先生

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11月24日 10:00

黄先生

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地2.遵守交通法规及公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与清洁工作3.配合调度安排，准确记录行车里程、油耗及运输单据，及时反馈运输过程中的异常情况4.与仓库、客户等相关方保持良好沟通，确保装卸货流程顺畅高效任职要求：1.持有有效的B类驾驶证，具备熟练的驾驶技能和良好的安全驾驶记录2.身体健康，能适应长期驾驶及灵活的工作时间安排，服从公司调度管理3.具备基本的车辆故障识别能力，熟悉道路交通法规和货运操作流程4.工作认真负责，具备较强的责任心和服务意识，无重大交通事故记录

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牟女士

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市公交等）完成货物运输或客运任务，确保行车安全与准时交付2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障车况良好3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输调度与客户沟通4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为5.协助完成装卸货现场协调及基础货运单据签收，提升客户满意度任职要求：1.持有有效B类机动车驾驶证（B2或B1），驾龄满3年及以上，无重大交通责任事故记录2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应阶段性长途或夜间运输任务3.具备基本车辆故障识别能力，了解常规维护常识，有货运/客运从业资格证者优先4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力与应急处理能力5.学历不限，遵纪守法，无违法犯罪记录，服从公司统一调度安排

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牟女士

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岗位职责：1.负责施工现场的辅助性作业，如材料搬运、场地清理、工具整理等基础工作2.配合工长及各工种工人完成砌筑、抹灰、混凝土浇筑等工序的准备工作与收尾工作3. 协助进行施工设备、脚手架、临时设施的简单搭设与维护，确保现场安全有序4. 服从现场管理人员调度，及时响应临时性任务安排，保障工程进度不受影响5.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，主动报告安全隐患，参与日常安全交底任职要求：1.年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症，能适应户外及高强度作业环境2.学历不限，具备基本识字能力和沟通理解能力，可读懂简易施工标识与安全提示3.工作经验不限，有建筑工地从业经历者优先，接受应届生及转岗人员4.责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作意识和服从管理的基本职业素养5.无违法犯罪记录，无不良用工史，能提供有效身份证件及健康证明

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3月6日 09:20

翟先生

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- 统筹全店：餐前准备、餐中服务、餐后收尾、排班、翻台、设备巡检​- 严抓食品安全、卫生、消防、设备维护，执行标准化流程​- 管控出品速度、锅底/菜品稳定、餐具规范、动线效率​- 高峰期控场、优化等位、提升翻台率 经营与业绩 - 制定/执行营收、利润、客单价、复购目标​- 做数据分析（客流、营收、成本、损耗），调整策略​- 策划/落地营销：会员、节日活动、团购、社群、异业合作​- 控成本：食材、人力、水电、物料、损耗率​- 收银对账、资金安全、报表上报 团队管理 - 招聘、培训、排班、考勤、仪容仪表、绩效考核​- 服务/产品/应急培训，打造高效团队​- 处理员工矛盾、激励士气、稳定团队 客户与危机 - 处理投诉、安抚情绪、快速解决、记录复盘​- 收集反馈，优化菜品/服务/环境​- 应对突发：烫伤、纠纷、设备故障、食品安全事件 供应链与物料 - 验收食材、把控品质、监督库存与损耗​- 对接采购、供应商，保障供应稳定 二、任职要求（2026年主流） - 经验：1–3年火锅/餐饮管理经验，连锁优先​- 学历：高中/中专起，大专/本科更优​- 能力：强沟通、协调、现场管控、数据分析、应急处理​- 其他：熟练办公软件、懂收银系统、能抗压、责任心强

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李先生

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招火锅服务员职位，月薪4000—5500元入职要求：18到55岁(经验丰富、嘴不生）福利待遇：据情况包吃住。工作内容：火锅店服务员面谈联系电话:杨经理

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李先生

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