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店员男女不限，年龄18--50周岁。上班时间：白天两班倒薪资福利:2500～6000元，待遇丰厚，有提成，管吃工作地址:庆丰街和团结路路口锦泽第三空间

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冶先生

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锦泽健康管理第三空间招聘启事因本店业务拓展需要，现面向巴彦淖尔市诚聘店长1名、营业员2名，期待热爱健康养生行业、有责任心的伙伴加入！一、任职要求1. 年龄20-50岁，身体健康，品行端正，有良好的沟通表达能力；二、薪资待遇1. 底薪：店长底薪3000元/月，营业员底薪2500元/月；2. 提成：按个人/团队业绩计提高额提成，上不封顶，平均月收入4000-10000元。三、应聘方式1. 联系电话：2. 门店地址：庆丰街团结路交汇处3. 应聘须知：有意者可电话咨询或携带身份证到店面试，面试合格即可上岗。

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刘女士

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长期招募兼职人员全国范围内诚招合伙人，有团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职）助力实体商家实现数字化升级。支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与1、顾客碰一碰享受即时优惠，商户每笔交易获得红包返利。2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机尺寸，安装便捷；②小蓝环装置，支持双码红包；门店报备后10分钟内完成安装。3、全国范围支付宝投入300亿资金补贴市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。省团生活：专注为线下商户构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式管道收益、实现精准引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高领资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！现面向全国招募城市经理、团队负责人工作内容：1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户、商户、供应链及推广渠道2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务3、不限地域，可立足本地，亦可同步开拓全国市场4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装5、负责省团收款码收银系统的部署实施6、推广霸王餐活动用户，提成丰厚任职要求：1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限）2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等均可）收益结构：1、直营收益叠加团队管理奖励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可持续到账）2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅设6个名额）3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，成就大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团生活”全新启航，市场规模预计为此前数百倍）更多详情，欢迎咨询我们

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王女士

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一、平台优势：万亿级本地生活流量入口美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家：全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%，3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%，4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。（1）通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到；（2）支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到；（3）通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到；（4）另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。*通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。*线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。*通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。*以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变“。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。三、合作收益体系1. 开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算，分佣次日结算，同时可向商户收取安装费用（298元）。2. 持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提，典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。100户11700元/月200户23400元/月300户35100元/月400户46800元/月500户58500元/月团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户，3.代理权差额；代理0.13%，下级设置为0.06%，差额0.07%代理支配。下级积累200户，月9万营业流水代理被动收益12600元/人，10人12.6万。四、可持续财富增长模式1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

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李先生

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鑫玛泰五金机电城&鑫玛泰阳光采购平台 营销总监招聘 招聘岗位：营销总监（1名）工作地点：巴彦淖尔市薪资待遇：月薪15000元+ 五险 + 业绩奖金 + 节日福利招聘主体：鑫玛泰五金机电城、鑫玛泰阳光采购平台（鑫玛泰贸易有限公司旗下） 企业简介 鑫玛泰深耕五金机电工业品贸易领域，旗下拥有实体鑫玛泰五金机电城与线上鑫玛泰阳光采购平台，服务建筑安装、电力、机电等行业，现有员工40人。我们以“利他诚信、敬天爱人”为核心价值观，致力于打造本地五金机电行业线上线下融合的标杆服务平台，为客户提供高效、透明、可信赖的采购解决方案。 核心职责 1. 战略落地：制定并执行城与平台的年度营销战略、销售目标与预算，分解至团队并监控达成，对整体业绩负责 。2. 双端运营：统筹线下机电城招商、商户赋能、展会活动与线上平台推广、获客转化、用户留存，实现线上线下联动增长 。3. 团队建设：搭建并管理营销团队，负责招聘、培训、考核与激励，打造高效执行团队，提升整体业务能力 。4. 客户与渠道：拓展并维护工程商、经销商、大型企业采购等核心客户，优化渠道布局，建立长期稳定合作关系 。5. 市场与品牌：分析行业趋势、竞品动态与客户需求，调整营销策略；主导品牌推广，提升鑫玛泰在本地五金机电领域的知名度与口碑 。6. 跨部门协同：联动采购、运营、售后等部门，保障营销计划落地与客户服务体验，推动问题高效解决。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；3年以上同岗位工作经历，有巴彦淖尔及周边市场资源者优先 。2. 能力要求：具备战略规划与落地能力，精通线上线下整合营销；擅长团队管理与激励，有成功带团队案例；具备敏锐的市场洞察力、强谈判与沟通协调能力，能独立处理大客户合作与危机事件 。3. 工具与素养：熟练使用办公软件与CRM系统，具备数据分析能力；认同公司“利他、诚信”价值观，抗压能力强，能适应必要出差 。 鑫玛泰期待有格局、有能力、认同企业文化的你，与我们一同打造行业标杆，实现个人与企业的共赢发展！ 鑫玛泰贸易有限公司2026年3月10日

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马先生

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