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岗位职责:1. 协助法官处理民商事类案件的调解工作，通过电话联系当事人，了解其调解意愿及具体诉求；2. 根据当事人的实际需求拟定调解方案，运用释法说理、情绪疏导等方式，推动双方达成自愿调解、签署和解协议、撤回诉讼并完成实际履行；3. 在调解过程中及时上报突发情况，归纳总结案件共性问题，并同步完成相关数据整理与统计；4. 严格遵守保密规定，按时完成案件信息录入、卷宗资料归档及线上调解等配套事务；5. 遵守团队管理规范和调解工作流程，积极配合上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，应届毕业生需为法律相关专业背景；2. 具备调解或相关岗位工作经验者优先考虑；3. 具备较强的沟通表达能力与责任意识，熟练掌握Office办公软件操作。福利待遇：1. 员工关怀多：办公环境舒适、日常零食丰富、定期组织团建活动、周末双休、享受法定节假日休假、五险一金齐全，提供生日礼品、中秋端午节日礼包、春节年礼等福利；2. 发展机会多：入职即享系统化专业培训，业务发展稳定，短期内具备晋升至管理岗位的发展空间。

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朱女士

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1，招电气装配工，会看图纸，有3年以上非标自动化设备电气装配经验2，我们机台大多只有两个轴，都是标准机型，基本都是排板布线，会焊线3，大工35~40元/小时，中工30~35元/小时，包住（楼下有食堂，8~10元一餐）

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11月19日 15:43

吴先生

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1，招电气装配工，会看图纸，有3年以上非标自动化设备电气装配经验2，我们机台大多只有两个轴，都是标准机型，基本都是排板布线，会焊线3，大工35~40元/小时，中工30~35元/小时，包住吃自理（楼下有食堂）

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11月19日 15:33

吴先生

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1，招机械设备装配工，会看图纸，有3年以上非标自动化设备装配经验2，我们机台大多只有两个轴，都是标准机型，基本是装配直线模组，会打表3，大工35~40元/小时，中工30~35元/小时，包住，吃每天补助20元（楼下有食堂，8~10一餐）

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吴先生

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深圳市龙华区招工地小工/杂工、栏杆安装。 要有产业培训证。 体检报告。 工资公司直发。260一天。 考虑好 加微信。看清楚在加我

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3月24日 23:43

方先生

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工作内容：岗位职责：1、收集工程前期的各种资料，指导各施工队（含专业分包）资料员规范填写相关内容，保证工程资料与工程同步收集；2、开展各项工程资料的分类、登记、建档、汇编工作，并编制工程资料整理归档总目录；3、催办现场变更导致的施工图等工程资料更新；4、办理各项工程资料的借阅、催还；5、登记、保管工程各类书籍、工程印章，登记工程盖章文件，并留存备案；6、负责工程竣工验资料完善，开展相关资料的备案工作。7、参加各项验收，提供一切技术资料，确保资料的准确性和完备性。8、认真收集整理各种票据，做到各项数据有案可查。资料归档。9、做好季度及年度的成本核算工作。10、完成领导交办的其他任务工作时间：面议提供住宿，要求性格外向，热情开朗，认真负责，

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江先生

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岗位职责：1、负责背光LED光源之产品开发、量产计划及研发部日常事务管理。有独立思考和创新变革的能力、能优化现有产品和开发新产品；2、新物料和新产品之验证及评估，负责输出APQP资料，优化成本，通过监控开发过程确保品质。3、新产品量产过程跟踪及推进，新产品良率提升及试产异常改善推进。4、安排制作和开发新样品，承接售前服务和客户新产品导入，确保满足客户的要求。5、负责研发文件编写、变更，提交审核以及受控会签。任职要求：1、本科及以上学历，责任心强，有创新精神与创新能力。2、3年以上贴片LED、COB产品研发经验。3、熟悉背光领域行业动态及新产品技术趋势。4、具备新产品开发、项目管理、团队管理、流程管理（FMEA、APQP、PPAP、控制计划）之能力。5、待遇不设限；能力突出者可转为公司管理岗位，享公司期权和分红。

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李先生

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四十八：电商旺季扩招！打包分拣质检，高薪急聘！ 工作内容：电商成品 / 半成品包装、产品分拣、质量检测，简单流程化操作，一看就会！ 薪资待遇临时工：28 元 / 小时，月入 7200-8400，每月 5 号准时发薪，辞职当场结清！正式工：底薪 2850 + 加班工资 + 多项奖励，综合薪资同水平，享完善福利！ 食宿无忧：免费工作餐（粤湘川风味 + 面点小吃），管饱管够；4 人宿舍设施齐全，空调 WIFI 独立卫浴，拎包入住！ 工作优势：10 小时长白班，坐班不累；岗位可自选，先看车间再决定；一对一教学，新人快速上手！ 额外福利：免费下午茶（牛奶咖啡沙拉甜品），工作氛围好，管理宽松，晋升机会多！ 招聘要求：学历不限，吃苦耐劳，有体力活经验优先！ 订单爆满急缺人，速来报名！

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刘女士

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薪资详情薪资范围:5500-6800元/月招聘要求：1、年龄:18-45岁男女不限，薪资待遇小时工22-24/小时，综合月工资5500-6800元员工伙食不等，风味众多饭卡400/月，住宿110元/月，水电免费)。正式工薪资待遇如下:1:从事苹果手机，华为手机，平板电脑，路由器的组装测试，以及配件的生产。2:入职底薪2600元+加班费三个月转正底薪2950元+平常加班25.43元每小时，周末加班33.91元每时，节假日加班50.86元每时，另有绩效奖+岗位补贴+全勤奖+新人奖励。可以带上行李，当天安排宿舍

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何女士

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QC/质检员（入职有老员工带，接受实习生，应届生，入职可开实习，三方证明）1负责对质量记录的搜集、整理和保管；做好车，间各岗位工种首件消费的样品确认。2、有权利对消费过程中出现的不合格品进展评审，并把信息及时反应到相关部门主管，性质严重的直接汇报到总经理处；3、负责各岗位不良品的评定，对消费过程中出现的报废品有权利做出断定并上报不良品或废品的消费过程分析均有薪资有老员工带

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王女士

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我司专注于显示领域，主营LCD液晶及LED背光产品（应用于电视机、显示器等）以及抬头显示系统，因业务持续拓展，现诚聘外贸业务人员，欢迎有志之士加入，薪资待遇根据能力核定，上不封顶。我们的优势：1.拥有实力雄厚的研发团队，产品具备差异化，市场竞争小，客户开发更具优势2.具备特殊渠道资源，可高效对接客户企业高层，如CEO、COO、VP等决策层人员3.提供专人指导，全程带教，快速上手岗位要求：具备吃苦耐劳精神，学习能力突出，英语水平需达六级以上

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李先生

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-47周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8500-9500！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底8500-9500！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底8500-9500！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：购买五险一金；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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谢先生

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我司专注于显示领域，主营LCD液晶及LED背光（应用于电视机、显示器等）以及抬头显示系统，因业务持续拓展，现诚聘外贸业务人员，欢迎有志之士加入，薪资根据能力定，上不封顶。我们的优势：1. 拥有实力雄厚的研发团队，产品具备差异化，市场竞争小，客户开发更具优势2. 具备特殊渠道资源，可高效对接客户企业高层，如CEO、COO、VP等决策层人员3. 配备专人指导，全程带教，快速上手任职要求：能适应高强度工作，具备较强学习能力，英语水平达六级以上

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李先生

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岗位职责：1、独立完成精密零部件的CNC加工，及产品的首检自检；2、车间7S及加工中心的日常维护和保养。任职资格：1.二年以上CNC调机操作零件加工经验，熟悉各种材料的加工特性；2.熟练操作三菱系统机床；3.会磨刀、能看懂图纸；4.能独立修改相关NC程序，熟悉加工工艺及量具的使用。有非金属加工（手板）、和自动化零件加工（长期铝件）经验者优先薪酬福利：1.根据个人技术能力设定技术津贴，按劳动法计算加班费，入职购买社保五险；2.免费提供空调宿舍，餐补18元/天（园区有食堂）；3.按国家劳动法享有年假、婚假、产假及其它法定有薪假期;4. 每年年度调薪，季度晋升发展考核，提供专业的技能培训；5. 生产车间宽敞干净，公司交通便利（附近地铁站：竹村）。

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李先生

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1、工作职责：1）主导项目可靠性测试方案的策划，编制测试用例、标准及测试计划，并组织相关评审工作；2）参与研发设计阶段的技术评审，确认产品在可靠性方面的设计合理性；3）统筹实施项目可靠性测试工作，汇总并输出完整的测试报告；4）推动项目中可靠性问题的跟踪与闭环处理；5）参与对可靠性风险问题的评估分析；6）总结可靠性实施过程中的不足，持续优化测试流程与方法；7）负责售后故障的复现验证及新型测试手段的探索研究；8）开展测试团队的技能培训与过程监督，保障测试执行规范、数据真实可靠；2、任职要求：1）本科及以上学历，电子电气工程或可靠性系统工程等相关专业背景，具备无人机测试经历者优先考虑；2）掌握可靠性测试与加速寿命试验的基本理论体系；3）熟悉国内外可靠性测试标准，如IEC60068、GB/T2423等，能根据产品特性制定测试用例并组织实施；4）精通测试流程、常用工具及异常应对措施，具备一定的可靠性设计与失效分析能力；5）熟练操作环境类、机械应力类、跌落、寿命、滥用及包装类测试设备，实践操作能力强；6）了解ISO/IEC17025实验室管理体系要求，有CNAS实验室认证参与经验者更佳；7）性格积极乐观，具备独立思考能力，思维清晰敏捷，拥有良好的沟通协调能力和测试数据分析判断力。

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施先生

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1、工作职责：1) 主导新型号产品单板及整机硬件测试，规划覆盖预研发、中试到量产全周期的硬件测试策略2) 独立承担无人机硬件单板、模块及整机测试方案设计，完成测试用例编写与测试计划制定，输出可量化的测试指标和风险评估报告3) 负责硬件测试过程中Bug的跟踪与回归验证，确保问题闭环解决4) 与产品团队紧密协作，深入分析技术问题根源，推动关键问题解决，提升产品开发质量水平5) 编制产品开发各阶段硬件测试标准作业流程，并结合实际案例持续优化迭代6) 负责硬件测试团队管理，组织技术培训与能力提升，增强团队专业素养7) 建立测试案例库与数据档案体系，制定失效分析标准化流程，强化团队数据分析与问题定位能力2、任职要求：1）电子工程、通信工程、自动化、航空航天工程、测控技术与仪器等相关专业，统招全日制一本及以上学历2）具备5年以上整机或核心子系统硬件测试工作经验3）具有指导初级工程师开展技术工作的实践经历4）精通模拟与数字电路原理，掌握常用元器件特性与应用5）熟练运用数据分析工具（如Excel/VBA、Python/Pandas、MATLAB等）6）对产品失效现象具备敏锐判断力，熟悉各类失效分析方法，能高效定位问题原因7）具备良好的技术文档编写能力，测试报告需满足客户审核标准要求8）熟悉无人机系统架构及各功能模块工作原理者优先考虑9）具有将国家标准或行业标准转化为企业内部测试规范的实际经验者优先

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施先生

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岗位职责：1) 在新产品各研发阶段，根据研发首样或设计要求，主导样机组装任务，确保样机满足测试条件2) 参与拟定新产品的装配工艺流程、线序规划及接口标准，为后续量产阶段的工艺设计提供依据3) 负责样机上电操作、固件烧录、传感器标定、参数设置及基本功能调试工作4) 完整记录样机调试过程中的问题表现与处理措施，撰写样机装配与调试总结报告5) 高效完成因材料替换、固件更新、工艺调整等引起的性能验证测试6) 将确认有效的验证结果及时纳入新产品测试方案，保障开发测试工作的精准推进7) 作为组装验证对接窗口，留存各阶段变更信息，便于后期追溯与复盘任职要求：1) 大专及以上学历，专业方向为无人机应用技术、航空电子、机电一体化、自动化等相关领域2) 具备2年以上无人机装配、调试或研发测试工作经验，可独立承担复杂电子设备的系统集成任务3) 动手实践能力强，擅长故障诊断，熟练操作万用表、示波器、电烙铁、热风枪等常用工具4) 熟悉各类参数调试流程，具有扎实的日志分析能力5) 工作细致认真，责任心强，逻辑清晰，具备良好的文档编写习惯和团队沟通协作能力优先考虑条件：1) 持有无人机驾驶员执照（CAAC、AOPA等）者优先2) 具备产品化或工程化无人机项目经验，熟悉产品开发全流程者优先

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施先生

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岗位职责：1) 负责制定并完善面向无人机整机，尤其是集群架构的专业化测试策略、技术方案与实施规划。2) 设计并开展边界条件、故障注入及异常场景下的测试用例，主动挖掘常规测试难以暴露的深层次缺陷与系统性风险。3) 构建核心功能与性能的关键基线指标和验收标准，为产品持续迭代提供可量化的数据支撑。4) 主导无人机整机各项功能性能的测试验证工作，涵盖飞行表现、动力模块、通信链路、导航精度、集群协作能力等方面。5) 作为团队技术骨干，带领初级测试人员成长，通过经验传授、案例剖析等方式，全面提升团队技术水平与问题洞察力。6) 针对定位不清、复现困难的技术问题进行深度根因排查，协同研发团队推进问题闭环解决。7) 全面负责测试执行过程，确保缺陷记录准确详尽，并具备足够的技术深度，全程跟踪直至问题关闭。8) 编写专业且全面的测试报告，不仅呈现问题现象，更能深入分析潜在风险并提出切实可行的优化建议。任职要求：1) 机械电子工程、材料科学、自动化、电子信息等相关专业，统招全日制本科及以上学历。2) 具备3年以上智能硬件或机器人类产品测试经历，具有无人机、自动驾驶、机器人等方向背景者优先考虑。3) 熟悉黑盒、白盒及灰盒测试原理，掌握边界值分析、等价类划分、场景法等常用测试设计方法。4) 对嵌入式系统、通信协议（如CAN、MavLink）、传感器（IMU、磁罗盘等）有实际理解能力，能独立解析相关日志与运行数据。5) 熟练运用至少一种脚本语言（如Python）开发测试工具或编写自动化脚本；熟悉示波器、频谱仪等常用测试设备者优先。6) 具备优秀的逻辑思维与问题定位能力，面对复杂系统问题能够层层拆解，追溯本质原因；具备强烈的好奇心与责任感，坚持追查每一个可疑细节。

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施先生

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1. 大专及以上学历，具备2年以上机械设备设计相关经验；2. 精通电气元器件的应用，熟悉其分类、适用场景、安全规范、工作原理及使用要求，能协同采购进行成本控制与合理选型；3. 具备较强的设备异常处理能力，拥有丰富的现场问题分析与解决经验；4. 熟练掌握PLC编程（熟练使用松下PLC者优先）及HMI设计软件，具备将其应用于机械设备的开发与调试能力。职位福利：加班补助、包住、绩效奖金、房补、每月聚餐、节日福利

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张女士

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1、工作职责：1) 主导新型号产品单板及整机硬件测试工作，制定涵盖预研发、中试到量产各阶段的硬件测试策略2) 独立承担无人机硬件单板、模块及整机测试方案设计，完成测试用例编写与测试计划制定，输出可量化测试指标及风险评估报告3) 负责硬件测试过程中缺陷的跟踪与回归验证，确保问题闭环解决4) 与产品团队紧密协作，深入分析技术问题根源，推动项目问题高效解决，提升产品开发整体质量水平5) 编制产品开发各阶段硬件测试标准作业流程，并结合实际应用案例持续优化迭代6) 负责硬件测试团队管理，组织技能培养与能力提升7) 搭建测试案例库与数据管理系统，建立失效分析标准化流程，增强团队数据分析与问题诊断能力2、任职要求：1）电子工程、通信工程、自动化、航空航天工程、测控技术与仪器等相关专业，统招全日制一本及以上学历2）具备5年以上整机或核心子系统硬件测试工作经验3）具有指导初级工程师开展技术工作的实践经历4）精通模拟与数字电路原理，掌握常用电子元器件特性5）熟练运用数据分析工具（如Excel/VBA、Python/Pandas、MATLAB等）6）对产品失效现象具备敏锐识别能力，掌握多种失效分析方法，能快速定位故障原因7）具备较强的技术文档编写能力，测试报告需满足客户审核要求8）熟悉无人机系统架构及各功能模块工作原理者优先9）具有将国家标准或行业标准转化为企业测试规范的实际经验者优先

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施先生

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