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工作内容：1. 负责换电站站点部署期间的调试任务，包括PLC系统与软件系统的调试；2. 负责换电站调试过程中问题的收集、记录及后续跟进处理；3. 配合完成换电站调试阶段的运营验收与交付验收相关工作；4. 编制换电站交付及运营所需培训材料，并组织实施现场人员的技术培训；5. 参与制定并持续优化调试作业流程及相关规范；6. 负责现场设备故障的排查与维修，并提供合理的维修报价方案；7. 对换电站设备维修问题进行登记与信息反馈；8. 汇总来自内部和外部的需求建议，协调相关部门资源，推动解决方案落地；9. 跟进各系统模块的交付进度及功能升级情况，同步更新对应的产品使用文档。岗位要求：1. 大专及以上学历，机械类、通信软件类、电力等相关专业优先考虑；2. 具备3年以上工作经验，有商用车、重卡或换电站领域从业经历者优先；3. 拥有2年以上软件部署调试或机械设备调试经验，具备PLC调试能力者尤为欢迎；4. 熟练使用Office办公软件，计算机操作熟练。

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陈女士

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岗位职责：主导新产品工艺研发及试产全过程，提供量产阶段的技术支持，确保产品具备良好的可制造性、工艺稳定性和生产交付效率。岗位要求：熟悉机械加工工艺相关文档，能够独立完成工艺文件编制和生产流程图绘制；熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件者优先考虑

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工作内容：1. 负责换电站站点部署阶段的调试任务，包括PLC系统及软件系统的调试；2. 负责换电站调试过程中问题的收集、记录与后续跟进处理；3. 配合完成换电站调试运营验收及交付验收相关工作；4. 编制换电站交付与运营所需的培训材料，并开展现场人员的操作培训；5. 制定并持续优化换电站调试工作的流程与作业规范；6. 处理现场设备运行中的故障问题，并提供维修方案及报价支持；7. 对换电站设备维修问题进行登记与信息反馈；8. 汇总来自内部和外部的需求意见，协调相关部门资源，推动解决方案落地；9. 跟进各系统模块的交付进度与功能升级情况，同步更新相关产品使用文档。岗位要求：1、具备大专及以上学历，机械、通信软件、电力等相关专业者优先考虑；2、三年以上相关工作经验，有设备类或非标自动化行业背景者优先；3、执行力强，学习能力突出，具备主动工作意识，能独立完成工作任务者优先；4、具有两年以上软件部署调试或机械设备调试经验，具备PLC调试经验者将被重点评估；5、熟练使用Office办公软件，计算机操作熟练。公司目前也在招聘质检岗位，欢迎咨询与投递

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工作内容：1. 负责换电站站点部署阶段的调试任务，包括PLC系统调试及软件系统调试；2. 负责换电站调试过程中问题的收集、记录与后续跟进处理；3. 配合完成换电站调试运营验收及交付验收相关工作；4. 编制换电站交付与运营所需的培训材料，并组织实施现场人员培训；5. 参与制定并持续优化调试作业流程及相关规范；6. 处理换电站现场设备故障，提供维修方案及报价支持；7. 对换电站设备维修问题进行登记并及时反馈；8. 汇总来自内部和外部的需求建议，协调相关部门资源，推动解决方案落地；9. 跟进各系统模块的交付进度与功能升级情况，同步更新相关产品使用文档。岗位要求：1. 大专及以上学历，机械、通信软件、电力等相关专业优先考虑；2. 具备3年以上工作经验，有商用车、重卡或换电行业背景者优先；3. 拥有2年以上软件部署调试或机械设备调试经验，具备PLC调试能力者优先录用；4. 熟练使用Office办公软件，具备良好的计算机操作能力。

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陈女士

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工作内容：1. 依据公司年度经营目标及采购战略，牵头组织讨论、编制并审核年度采购计划方案，确保各类物料供应及时、充足；2. 组织开展市场调研，搭建采购信息数据库，建立并维护供应商名录，对供应商资源及产品资料进行分类归档管理；3. 制定与优化采购部门管理制度及相关操作细则，监督公司采购策略的执行过程，实施有效管控；4. 主导与供应商的接洽、商务谈判、资质审核及合同签署工作，妥善处理合作过程中出现的各类问题；5. 编制采购部门业务发展规划及年度、月度工作计划，确保部门运作与公司整体经营目标保持一致；6. 总结采购实践成果，持续完善品类信息库，健全采购管理体系、作业流程及质量控制标准；7. 定期开展供应商评估与更新，在保障品质的基础上推进采购成本优化与效率提升；8. 负责团队人才建设，提出人员调配与培训建议，组织实施下属员工的培养、指导、选拔和激励工作，并对直接下属进行绩效考核；岗位要求：1. 本科及以上学历，采购、物流等相关专业背景；能力突出者可放宽至大专学历；2. 具备五年以上采购领域工作经验，有乘用车或商用车换电站行业背景者优先考虑；3. 精通采购管理流程与专业知识，拥有采购管理实操经验；具备汽车、机械、制造等行业经历者更佳；4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作态度严谨，职业素养良好；5. 熟练掌握Office办公软件操作；

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岗位职责：岗位概述：全面负责分管业务板块（大宗商品贸易、现代物流、供应链金融）的战略制定、市场开拓、运营管理和目标实现。需具备出色的资源整合能力与前瞻性的战略思维，促进三大业务模块高效联动、协同发展。关键职责：1、战略规划：牵头编制所辖业务板块在河北省的年度经营方案、财务预算及市场推进策略，并监督落地实施。2、业务拓展：主导重点项目的策划与商务谈判，整合上下游合作资源（包括供应商、客户及资金机构），开发并维系核心客户网络。3、政府与银行关系：构建并巩固与省级政府部门、大型金融机构及重点国有企业的战略合作关系，营造有利的外部发展环境。4、团队管理：带领并培养所属业务团队，持续提升团队专业素养与绩效产出能力。5、风险控制：完善业务全流程风控机制，保障运营合规性与可持续性。任职要求：1、学历与经验：全日制本科及以上学历，具备10年以上大宗商品贸易、现代物流或供应链金融行业高级管理经历。2、行业背景：熟悉大宗商品贸易、现代物流、供应链金融各环节运作模式。具有产业互联网发展理念，拥有国内领先供应链企业高管经验者优先。

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岗位概述：全面主持市级分公司的日常经营与管理工作，对本单位的业绩达成、盈利水平及团队发展承担直接责任。结合本地经济特征（如港口经济、物流枢纽、产业布局），制定因地制宜的经营方案，推动业务实现跨越式增长。关键职责：1、整体运营：统筹分公司经营运作，确保完成上级下达的各项考核目标，实现可持续盈利。2、区域策略：研判本市经济发展趋势，带领团队开展区域性市场拓展与深耕。3、资源对接：开发并维系地方政府、金融机构及重点大客户的合作关系。4、团队管理：搭建并培育专业化、高绩效的业务执行团队，提升组织能力。5、协同推进：落实总部战略部署，与兄弟单位及省公司职能部门保持高效协作。任职资格：1、学历与经验：全日制本科及以上学历，具备10年以上相关领域从业及团队管理经历。2、行业要求：熟悉大宗商品交易、现代仓储物流、供应链金融服务三大业务模块。具有产业互联网视角，有国内领先供应链服务企业工作经验者优先。

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岗位职责：1. 制定并落地执行金融业务的全局战略，推动商业模式优化与产品持续升级2. 围绕大宗商品贸易场景（如仓单质押、应收账款融资、预付款融资保税仓、未来货权融资等），主导供应链金融产品的开发、风险定价及标准化流程搭建3. 全面统筹与银行、券商、信托、保理、基金等金融机构的合作对接，推进业务协同与资源联动4. 搭建并持续优化供应链金融全流程风控机制，涵盖信用风险、操作风险、市场风险与法律风险的识别、评估、监控及应对，保障资产质量5. 组建并带领专业高效的供应链金融团队，覆盖产品、风控、运营等职能模块，提升团队综合执行力6. 与贸易、物流、财务、法务等内部部门深度协作，同时联动外部核心企业及上下游客户，保障业务高效运转并实现价值最大化任职要求：1. 统招本科及以上学历2. 具备5年以上银行对公业务或供应链金融相关工作经验，熟悉银行信贷政策与产品体系，拥有扎实的项目评审与风控实操经验，具备丰富的金融行业资源3. 精通各类供应链金融模式，能够独立设计复杂的金融解决方案4. 对大宗商品领域有深入理解，掌握相关法律法规、监管要求及行业发展趋势，具备优秀的商务谈判能力、资源整合能力与客户关系管理能力

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全女士

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客服专科以上学历，专业不限，男女不限，熟练使用计算机及办公软件薪资福利:试用期3个月，试用期工资2200元/月（），转正后3500元/月，五险招工人数:3人工作地址:唐山市中关村创新中心B座

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宋先生

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岗位职责:1. 负责日常运营统筹，保障车队运转顺畅高效2. 实时跟踪车辆运行情况，快速响应并解决突发问题3. 持续改进作业流程，提高服务水准与运作效能任职要求：1. 具备较强的统筹规划能力，能有序组织车队工作2. 善于团队协作，保持内外部沟通顺畅及时3. 熟悉运营管理模式，具备较强应变能力以应对动态变化环境

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王先生

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岗位职责:1.负责货联科技公司日常运营管理工作，制定并落实工作计划2.持续优化运营流程，提高整体工作效率3.监督各项运营项目的执行，保障按时交付任职要求:1.具备优秀的沟通与协调能力2.能够独立带领团队，展现良好的领导才能3.具备较强的问题分析与解决能力4.团队意识强，能有效凝聚部门力量，实现共同目标5.发挥桥梁作用，做好上下级之间的衔接与传达

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王先生

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岗位职责：1、负责汽车类社群的日常维护与运营，提升用户参与度与社群凝聚力；2、设计并落地各类社群活动，激发成员互动与内容传播，强化品牌认知；3、洞察用户真实需求，汇总使用反馈，持续优化服务流程与内容规划；4、发展并维系核心用户关系，孵化社群内的关键发声者，助力群体扩张；5、协同内外部门推进社群与产品联动，保障运营动作有效支撑业务目标。任职要求：1、对汽车行业有浓厚兴趣，具备扎实的社群运营理解与实战经历；2、沟通协调能力强，富有团队合作意识，能高效整合与调度多方资源；3、思维活跃，善于构思并落地具有新意的社群互动方案；4、擅长数据解读，可根据运营数据及时调整策略方向；5、能适应高强度工作节奏，心理韧性好，工作积极主动且结果导向。

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岗位职责:1. 全面负责公司人力资源管理工作，主导人员招聘配置，保障各项人力资源制度落地实施。2. 梳理并持续优化人力资源业务流程，助力企业战略推进与员工成长。3. 协助制定并推动落实人力资源战略规划，为组织发展提供人才保障与专业建议。4. 跟踪国家人力资源相关法律法规动态，确保公司管理制度符合合规要求。5. 联动各职能部门，开展人力资源规划并提供专业化支持服务。任职要求：1. 熟悉人力资源管理理论体系，能独立处理综合性人力资源事务。2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，可高效协同跨部门工作。3. 拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，能妥善解决人力管理中的各类难题。4. 精通人力资源各模块运作流程，善于提出可行性的优化方案。5. 适应高强度工作节奏，具备出色的统筹安排与计划执行能力。

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王先生

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岗位职责:1.全面负责公司人力资源管理工作，组织实施人员招聘，保障各项人力资源制度的顺利推行。2.构建并持续优化人力资源业务流程，助力企业战略目标实现及员工职业成长。3.协助制定并落地执行人力资源战略，为组织发展提供人才保障与决策支持。4.跟踪国家人力资源相关法律法规更新，确保公司管理制度符合现行法律要求。5.与各职能部门协同配合，提供专业的人力资源规划与运营支持。任职要求：1.掌握系统的人力资源管理理论知识，能独立处理各类人力资源复杂事务。2.拥有优秀的沟通协调能力及团队协作意识，可高效联动跨部门合作。3.具备较强的逻辑分析与实际问题应对能力，胜任人力资源领域的各类挑战。4.熟悉人力资源各模块运作机制，能够针对性地提出改进优化建议。5.适应高强度工作节奏，具备出色的统筹安排与工作推进能力。

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岗位职责：1、负责社群的日常维护与运营，提升成员活跃度及用户留存率；2、设计并落地执行社群活动方案，提高用户参与积极性与品牌认同感；3、整理并分析社群内的用户反馈，为产品优化和运营决策提供有效依据；4、保持与用户的顺畅沟通，及时回应咨询，妥善处理意见与建议，优化服务体验；5、研究社群传播规律，尝试创新运营模式，提升社群整体影响力。任职要求：1、了解主流社交平台运作方式，具备出色的文案创作能力；2、服务意识强，擅长倾听用户需求，快速响应并解决实际问题；3、具备一定的数据解读能力，能通过数据反馈优化运营动作；4、拥有良好的统筹协调能力和团队协作精神，可自主推进项目实施；5、熟悉社群生态与用户行为特点，能精准洞察心理，调动参与意愿。

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岗位职责:1. 负责货联科技公司日常运营事务管理，统筹工作计划制定2. 持续优化运营流程，提高整体运作效率3. 监督各项运营项目执行，保障任务按时落地任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力2. 能够独立带领团队，展现较强的领导才能3. 具备突出的问题分析与解决能力4. 团队意识强，推动部门协作共进5. 发挥桥梁纽带作用，衔接上下级工作推进

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岗位职责:1. 负责日常运营活动的具体实施与过程管理2. 协同团队成员，保障运营环节高效有序运转3. 针对接单派单流程提出优化方案，提升整体运作效率任职要求：1. 拥有良好的沟通协调能力，能高质量完成各项工作任务2. 具备快速适应能力，可顺利融入多元化协作团队3. 具备主动学习意识，持续优化工作方式与执行方法

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岗位职责:1.负责日常运营活动的组织实施与过程管理2.协同团队成员，保障运营环节高效衔接与运转3.针对接派单流程提出优化方案，持续提升执行效率任职要求：1.拥有良好的沟通协调能力，能高质量完成各项工作任务2.适应能力强，可快速融入多元协作的工作环境3.具备主动学习意识，不断优化和改进工作方式方法

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岗位职责：1. 负责短视频、宣传片、广告片等各类视频内容的剪辑、包装、调色及音效处理，确保成片质量符合品牌调性与传播目标2. 独立完成从素材整理、粗剪、精剪到输出发布的全流程制作，配合运营/市场团队高效交付3. 根据脚本或创意需求设计转场、字幕、动效及基础MG元素，提升视频表现力与用户观看体验4. 协同拍摄团队优化前期分镜与后期节奏，提出可行性剪辑建议，助力内容效率与品质双提升5. 定期整理归档项目素材与成片，维护标准化工程文件结构，保障团队协作顺畅任职要求：1. 熟练使用Premiere Pro、Final Cut Pro、After Effects等主流剪辑与特效软件，具备独立成片能力2. 具备良好的镜头语言理解力与网感，熟悉抖音、快手、小红书等平台视频风格与传播逻辑3. 有视频编辑相关工作经验，能提供个人作品集（含3个以上完整项目案例）4. 责任心强、沟通顺畅，能适应快节奏内容生产与多任务并行需求5. 学历不限，热爱视觉表达，持续关注行业趋势并主动学习新工具、新形式

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陈先生

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岗位职责：1、全面负责淘宝天猫店铺的日常运营与管理，提升店铺访问量及销售转化；2、制定并落地执行各类营销活动方案，增强品牌曝光度与市场份额；3、定期监控和分析店铺运营数据，优化推广投放策略，提高转化效果；4、维护和优化商品详情页面，确保内容准确且具有吸引力，改善用户浏览体验；5、关注电商行业趋势，开展竞品调研，动态调整运营方向与策略。任职要求：1、了解淘宝天猫平台运作机制，具备电商平台运营实战经验；2、拥有扎实的数据分析能力，能基于数据反馈优化运营动作；3、具备敏锐的市场感知能力和创新思维，可独立策划有效促销活动；4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能推动跨部门项目高效执行；5、对食品类目有基本认知和兴趣，适应快节奏的行业环境变化。

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高女士

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岗位职责：1、开展国际市场品牌宣传与活动规划，增强品牌在全球范围内的影响力；2、拓展并维护与海外合作方的长期关系，保障合作事项高效推进；3、研究海外市场需求与行业动态，为产品布局及营销方案提供决策依据；4、运营海外社交平台账号，提高用户参与度与品牌粘性。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、国际关系或相近专业优先考虑；2、具备良好的英语、日语交流能力，有海外学习或工作背景者优先；3、了解海外社交平台运作模式，拥有实际推广成果者优先录用；4、具备良好的团队合作意识与跨文化交流能力，能适应高强度工作节奏。

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1、具备创新意识：能够提出新颖的创意与构思，擅长活动及项目策划；2、精通设计工具：熟练运用Photoshop、3dMax、Pr等专业设计软件；3、能独立完成3D效果图设计，熟悉美陈设计流程与实施。上班时间：8:00-17:30，有相关工作经验者优先。六险一金，享受法定节假日福利，定期组织员工体检，开展团队建设活动，提供孝亲金、教育金等多重福利待遇。

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岗位职责：1、协助采购经理进行采购方面的工作；2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；4、制作、编写各类采购指标的统计报表；5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；7、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、大专及以上学历，食品类相关专业；2、2年以上相关工作经验，有相关工作经历者优先考虑；3、熟悉采购流程，熟悉ERP系统；4、熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。工作时间：8:00--12:001:30--5:30月休6天享法定节假日六险节日福利年度旅游有意者请工作时间与我联系

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岗位职责:1.负责淘宝/拼多多店铺的日常运营与整体管理2.策划并落实营销活动，提高店铺曝光率与成交转化3.跟踪分析运营数据，持续调整和优化运营策略任职要求:1.具备良好的沟通能力及团队合作意识2.适应能力强，具备主动学习意愿与快速掌握新技能的能力3.熟悉主流电商平台的运作模式，有实际操作经验，了解淘客推广、直通车投放流程

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1.需要1-3年京东店铺运营经验，熟悉京东平台规则和操作流程。2.有成功运营店铺的经验，能够独立完成店铺从0到1的搭建和优化3.熟悉京东后台操作(商家后台、京东快车、海投、京挑客等)4.有京东平台资源和活动资源优先5.熟悉平台玩法如百亿补贴，秒杀，便宜包邮，京东试用6.能和京东小二熟练沟通拿资源7.做过自营旗舰店店铺从0-1搭建

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岗位职责：1、负责凤凰人家食品品牌系列产品包装的创意设计，确保视觉呈现契合品牌风格与市场定位；2、独立承担从创意构思到成品实现的完整流程，涵盖方案延展、样品制作、文件定稿及最终审核确认；3、协同供应中心推进工作，保障所选包装材质与生产工艺与设计需求一致；4、关注行业动态与消费趋势，为包装创新提供设计支撑，持续优化现有包装表现形式。任职要求：1、具备优秀的视觉表达能力，熟悉色彩搭配、材料特性及印刷制作工艺；2、具有2年以上包装设计工作经验，有食品类目经验者优先考虑；3、熟练掌握Illustrator、Photoshop等相关设计工具，可独立完成标准化设计输出；4、具备良好的协作意识与沟通能力，能在多任务并行环境中保持高效执行。

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岗位职责：1.策划并落地各类市场活动，提升品牌影响力与市场份额；2.跟踪行业变化，研究竞品动向，为产品营销提供策略依据；3.开发并维护媒体渠道与合作资源，扩大品牌传播范围；4.借助数据洞察与用户意见，持续调整和优化市场运营方案；5.统筹协调各部门资源，保障市场项目顺利实施并达成目标。任职要求：1.具有敏锐的市场感知能力，能精准识别行业发展趋势；2.具备较强的项目推进能力与执行效率，可独立运作市场项目；3.擅长沟通协作，具备良好的团队配合意识；4.熟悉常用市场分析工具，掌握基础数据处理技能；5.对碳中和、绿色可持续发展等领域有一定认知或浓厚兴趣。

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岗位职责：1、配合采购经理开展采购相关事务；2、负责采购合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息数据库；3、协助采购经理完成供应商的沟通与接待事宜；4、编制各类采购数据统计报表；5、负责出入库单据及其它仓储管理单据的制作与管理；6、探索并量化工作绩效指标，做好记录并持续优化改进；7、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，食品类相关专业优先；2、具备2年以上相关工作经验，有同类岗位经验者优先；3、了解采购作业流程，熟悉ERP系统操作；4、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机应用能力；5、工作细心负责，思维灵活，具备较强的团队协作意识。工作时间：8:00--12:001:30--5:30月休6天享法定节假日六险节日福利年度旅游有意者请在工作时间来电联系

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