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工厂直招普工 包教包会 工作轻松
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廊坊

廊坊广阳区找石英石厨房台面,安装师傅一名,工厂位置廊坊市区安装区域,廊坊市区,搞家装,要技
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廊坊·广阳区
3月7日 12:27
天津武清区有会按带灯带铝合金石膏线的木工吗?来一个!有50米!活在大学城!电话
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天津·武清区
2月3日 09:23
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天津·武清区
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廊坊广阳区招泵车司机
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廊坊·广阳区
3月19日 20:06
售后服务工程师
6000-9000元/月岗位职责:1.负责客户现场的高低温试验箱维修工作,确保设备正常运行2.能够高效完成售后服务工作。任职要求:1.能够看懂设备电气图纸,具备电路故障分析能力,具备独立设备电气维修作业能力。(具备基础配电设施与控制plc检修能力)2.具备复叠制冷系统简单故障判断能力。能够熟练氧气焊作业进行制冷配件替换,能够熟练抽真空,添加制冷剂作业。3,优选持有特种作业证人员,最好具备:电工作业证,焊工证,制冷工证,登高等证件。4,要求驾驶能力,需要驾车装载工具设备前往客户现场维修作业。5.团队合作意识强,并具有积极学习态度,能够与团队成员共同努力,完成工作目标
北京·通州区

廊坊广阳区招家具安装,要会开车,临时工长期工都要。
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廊坊·广阳区
3月12日 17:17
全屋定制家具设计师
全屋定制家具工厂直聘家具设计师
廊坊·广阳区

电池性能测试工程师
120-140元/天岗位职责1.负责便携式电子产品锂离子电池、便携式家用电器用锂离子电池、电动自行车用锂离子电池等领域的国内标准解读及测试方法研究;2.负责检测工作的日常执行,完成测试数据记录并编制CCC认证测试报告;3.注重科研能力提升,主动参与实验室各类技术项目,持续关注并探索新兴领域与技术方向;4.完成上级部门安排的其他相关工作任务
北京·通州区

电池项目工程师
8000-13000元/月职位描述岗位职责:1、 负责电池产品相关专业领域内国内外标准的解读与分析,开展测试方法的技术研究;2、 承担日常检测工作的组织实施,规范编制测试记录及出具测试报告;3、 针对检测过程中出现的技术问题,主动与客户协调沟通,确保检测任务按计划节点顺利完成;4、 注重自身科研能力提升,积极参与实验室各类技术项目,持续关注并探索新兴技术方向;5、 具备较强的实践操作能力,工作态度严谨细致,具有高度的责任意识和职业追求;6、 完成上级部门安排的其他相关工作任务。任职资格:1、 电子、自动化、计算机、通信等相关专业背景,具备专科及以上学历;2、 熟悉GB31241等电池相关标准,具有3年以上行业工作经验;3、 掌握国内CCC认证相关要求,了解认证流程、实施细则、单元划分及产品定价机制;4、 遵守劳动纪律,身体健康,具备良好的责任心和敬业精神。
北京·通州区

锂电池研发工程师
6000-7000元/月1. 负责便携式电子产品锂离子电池、便携式家用电器用锂离子电池、电动自行车用锂离子电池等领域的国内标准解读及测试方法研究;2. 负责日常检测工作的组织实施,完成测试记录整理及CCC认证测试报告的编制;3. 注重科研能力提升,积极参与实验室各类技术项目,主动跟进新兴技术方向与行业前沿动态;4. 完成上级部门安排的其他相关工作任务。1. 熟练操作充放电测试设备、稳压电源、功率计、无纸记录仪等常规检测仪器;2. 具备1-3年锂离子电池检测工作经验,能够独立开展产品安全性能检测工作;3. 熟悉GB31241、GB43854、SJ/T11778等相关国家标准与行业规范;4. 实践操作能力强,工作态度严谨细致,具备较强的进取意识和职业责任感;5. 遵守劳动纪律,身体健康,责任心强,具备良好的客户沟通与协作能力。
北京·通州区

廊坊广阳区招家具安装
9000-10000元/月廊坊市广阳区招家具安装
廊坊·广阳区
2月28日 15:46
生产主管车间负责人
1-1.2万元/月岗位职责:1. 负责生产车间内加工中心、数控车床等设备的日常运行与管理工作2. 确保生产流程满足质量要求及既定生产进度安排3. 组织并协调团队成员,提升作业效率与产品品质4. 承担产品工艺方案的设计与优化工作任职要求:1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识2. 能够及时应对并处理生产中出现的技术或流程问题3. 精通CAD软件绘图操作
北京·通州区

机械设计工程师
8000-12000元/月岗位职责:1、负责公司产品的结构设计、工艺规划及样品生产全过程管理;2、编制与技术相关的各类文档资料;3、开展供应商及外部协作厂商的筛选、评估与日常管理;4、面向客户进行产品技术参数、功能特点及核心优势的说明,提供售前、售中及售后的技术服务支持;5、协同其他部门完成跨职能沟通与协作任务;6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,机械、电气、材料等相关专业;2、具备五年以上相关领域工作经验;3、掌握非标产品设计流程,具有医疗器械行业背景者优先。
北京·通州区

区域销售主管
1-1.5万元/月1、开发区域内的经销商及直销客户,达成公司下达的销售目标;2、定期走访现有合作客户,掌握客户需求与使用情况,及时解决合作过程中的各类问题,维护长期稳定的合作关系;3、熟练掌握公司产品的性能特点及操作方法,准确向客户进行产品推介与讲解;4、通过商务洽谈、参与招投标等形式推进合同签订,确保销售业绩指标顺利完成;5、关注竞争对手的市场动作及产品信息,并及时向上级汇报相关动态;6、收集并分析区域内市场信息,了解竞品定价、推广方式及客户反馈情况;7、按月整理并提交市场分析报告至公司相关部门;8、配合公司为客户提供产品支持与技术培训,指导医护人员规范使用产品;9、协调内部资源处理客户售后需求(如产品调换、解释说明等),快速响应,提升客户满意度;10、依照公司要求签署销售合同,保证合同条款清晰合规,跟进回款进度,促进健康持续合作;11、跟踪行业相关政策变化(如医保政策、集中采购进展);12、承担客户跟台服务相关工作。
北京·通州区

行政
5000-7000元/月职位描述:1、负责办公室日常办公制度的执行与维护工作;2、统筹办公室各职能部门的后勤支持与服务保障;3、负责办公用品的采购及办公区域电脑、设备的日常维护与管理;4、处理公司快递的寄送与接收事宜;5、负责医疗器械产品挂网、联动调价及相关系统维护工作;6、完成公司领导交办的其他临时性任务。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具备两年以上行政或后勤类岗位工作经验;3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备;4、具备较强的计划执行能力、沟通协调能力以及语言表达能力;5、品行良好,工作认真细致,作风严谨,办事高效。
北京·通州区

办公室文员两名 业务两名
4000-10000元/月岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 销售经验不限,有行业经验者优先3.目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或灵活工作安排4.熟练使用办公软件,具备基础的数据整理与汇报能力5. 诚信踏实,认同公司文化,愿与企业长期共同发展
北京·通州区

北京通州区招氩弧焊(不锈钢氩弧焊工)
5000-10000元/月北京市通州区招氩弧焊(不锈钢氩弧焊工)
北京·通州区
3月15日 19:13
自动化研发工程师
8000-12000元/月岗位职责:1、参与自动化项目方案的规划与落地执行;2、承担公司自动化产品(骨科类)的研发及设计任务;3、开展设备或工艺的验证工作;4、对现有自动化装置进行优化升级,提升产线运行效率;5、编制与自动化设备相关的技术文档及操作指导手册。岗位要求:1、本科及以上学历,自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业;2、掌握自动化设备设计基本原理,具备独立完成自动化设备设计的能力;3、熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计软件;4、具备良好的沟通理解能力,重视团队合作;5、有医疗器械领域工艺或研发背景者优先,立志在医疗器械行业持续发展。
北京·通州区

行政人事专员
6000-8000元/月一、职位描述1、主导建立并持续优化公司人事与行政管理的各项规章制度,监督各项政策及制度在组织内的贯彻实施;2、熟练运用结构化面试与行为面试技术,制定招聘方案,完成简历筛选、组织面试等环节,协助企业引进匹配人才;3、组织开展新员工入职培训,评估培训成效,统筹制定日常培训计划并推动定期培训实施;4、负责人事关系管理模块,关注新员工适应情况,维护良好的员工关系,开展离职面谈,协调处理员工矛盾与纠纷;5、办理员工各类异动手续,包括入职、离职、转正、岗位调整、薪资变动等流程;6、负责劳动合同的签署、续签及解除等相关法律手续的执行;7、持续改进绩效管理体系,组织实施员工绩效考核,并对考核结果进行数据统计与分析;8、核算员工薪酬、福利、奖金及各类补贴,负责个税计算与申报缴纳工作;9、办理社保与公积金的月度申报、年度年审及相关业务手续;10、搭建并维护企业人才库,定期梳理岗位职责体系,管理员工档案,做好人才储备与信息更新;11、策划并执行员工活动,负责活动的统筹安排与内外协调;12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。二、任职要求1、人力资源、心理学或管理类相关专业大专及以上学历,具备5年以上人力资源工作经验(有生产制造或医疗行业背景者优先);2、熟悉国家劳动法律法规及相关政策,具备实际操作能力;3、了解多元化招聘渠道,掌握规范的招聘流程与面试技巧;4、熟练操作办公软件(Excel、PPT),能灵活使用常用函数,具备基础网络应用能力;5、具有HR实操经验,持有相关人力资源资格证书者优先录用;6、具备较强的逻辑思维与总结分析能力,品行端正,责任心强,积极主动,善于沟通与协调;7、坚持原则,具备良好的职业保密意识,性格乐观,富有亲和力,工作细致严谨,具备现代人力资源管理理念,目标导向明确,执行力突出,能够承受较高工作压力。
北京·通州区

综合部主任兼总经理助理
1.2-1.6万元/月岗位职责:1、统筹公司人力资源管理体系,包括人事制度、薪酬体系、绩效管理及培训机制的建设与实施,推动员工发展与团队凝聚力提升,组织各类培训及团队活动;2、建立健全行政后勤管理制度,优化内部工作流程并监督落实,全面负责日常行政事务的管理与协调,保障公司运营高效有序;3、提供销售端支持,协调各部门间协作与信息互通,推动内部管理规范化,确保跨部门协作流程顺畅、运行稳定;4、协助上级开展对外联络工作,与政府机构、行业协会、客户等保持良好互动,承担关系维护及相关接待或商务陪同任务;5、牵头公司品牌宣传与文化传播,推进企业文化落地,统筹各类会议及活动的策划与执行,确保活动顺利开展,并对会议决策事项进行督办与结果追踪;6、及时完成上级领导安排的其他工作事项。任职要求:1、本科及以上学历,专业为人力资源管理、汉语言文学或相关管理类方向;2、具备出色的组织协调与沟通能力,拥有丰富的团队管理经验,累计5年以上综合事务管理经验,其中至少5年担任部门负责人职务,有工业制造类企业行政管理背景者优先考虑;3、具备优秀的文字撰写与语言表达能力,英语交流能力良好,可独立起草工作计划、总结报告、发展规划及各类方案,熟悉企业行政管理相关的法律法规与行业标准;4、工作认真负责,积极进取,具备优良的职业操守和综合素养,作风严谨细致,富有团队协作精神,勇于承担责任,善于凝聚团队力量,能高效优质完成各项工作任务;5、熟知商务接待礼仪流程,具备较强的公关沟通与接待能力,性格乐观大方,形象气质佳。
北京·通州区

廊坊广阳区招聘A2司机,天津武清到北京顺义,北京大兴到北京密云,要求人踏实肯干,技术好,能开会倒,工
招聘A2司机,天津武清到北京顺义,北京大兴到北京密云,要求人踏实肯干,技术好,能开会倒,工资待遇面议
廊坊·广阳区

驾驶员
9000-10000元/月津京冀循环提货
廊坊·广阳区

驾驶员
7000-8000元/月津京冀循环提货,
廊坊·广阳区

A2主驾司机
吃苦耐劳,有责任心,执行力强,能开会倒,会操作APP,随时可上车
北京·通州区

全职单驾
招聘现招聘15米冷藏车驾驶员,需A2双证,实际驾驶13~15米车型5-10年,年龄28-45岁.身体健康者.无不良嗜好者,主跑:北京市周边往返江.浙.沪.福建等地,熟悉操作各种运输APP,月薪:面议,即日可在北京市通州,大兴区上车;新手.二把刀勿扰!电话:
北京·通州区

应急领域渠道经理
6000-11000元/月1. 客户开拓与关系维护:通过电话沟通、邮件交流、实地拜访及参与行业展会等形式,主动接触潜在客户,全面介绍公司产品特性,深入挖掘客户需求,推动销售转化。2. 渠道拓展与合作建设:积极开发新的销售通路与合作伙伴,与汽车经销商、保险机构、维修服务点、电商平台及大型商超等建立稳定的产品分销合作关系,提升市场渗透率和覆盖广度。3. 销售进程跟踪管理:对潜在销售机会进行持续跟进与推进,快速响应客户咨询与疑问,提供专业建议与定制化解决方案,助力客户完成采购决策。依据订单需求协调内部资源,保障交付与安装时效,全程监控项目进展,确保销售流程高效运转。4. 市场反馈收集传递:系统整理客户在产品使用过程中关于体验感受、功能需求及优化建议等方面的反馈信息,并及时转达至相关职能部门,助力产品迭代升级,增强市场竞争力。5. 营销推广执行支持:配合公司制定产品宣传策略与促销实施方案,积极参与市场推广活动,落地执行各类促销举措,激发客户购买意愿,提升销量与市场占有率。6. 售后服务协调提供:为客户提供产品操作培训、技术指导及故障处理等售后支持服务,第一时间解决客户在使用中遇到的问题,持续提升客户满意度与忠诚度。7. 销售数据记录分析:完整准确登记客户资料、商机进展、订单金额等关键业务数据,定期开展数据统计与趋势分析,编制销售报告,为营销策略调整提供有力的数据支撑。学历:大专专业:不限经验:具备家庭应急用品、车载应急设备、银行保险产品或快消品等领域的直接销售经历,拥有长期地面推广或大规模市场销售实战经验,热爱销售岗位,乐于接受挑战。资源:掌握主机厂、4S店、修理厂、保险公司、大型商超等渠道资源者优先考虑沟通能力:能清晰、灵活地向客户讲解产品特点、优势及使用方式专业能力:擅长洞察客户真实需求,熟练运用销售谈判技巧,在沟通过程中掌握主动,争取有利合作条件,实现销售目标
廊坊·广阳区

招投标行政专员
5000-6000元/月1. 供应商资质管理:负责在各类招标平台完成供应商注册及入库操作,及时、准确提交企业资质、业绩证明等相关材料,确保企业顺利纳入合格供应商名单,维护企业参与投标的资格条件。2. CA 数字证书管理:牵头办理投标所需的CA数字证书,熟悉证书申请、领取、安装与更新流程,积极对接相关服务机构,保障证书正常使用。建立并维护CA证书管理台账,规范保管证书介质及密码信息,确保使用安全,避免影响投标进程。3. 招投标信息支持:参与投标项目的初步研判,协助收集和整理项目所需基础资料,如公司简介、资质文件等,为后续标书编制提供有效支撑。4. 跨部门协同沟通:与公司内部各职能部门保持高效沟通,统筹协调招投标过程中所需的资源与信息,推动各项工作有序开展。5. 合同与档案归档:负责已签署合同的分类整理与归档工作,建立合同管理台账,确保合同档案的完整性、规范性与安全性,杜绝档案遗失、损毁或信息外泄。年龄:22 - ****。学历:本科及以上学历,专业不限工作经验:3-5年政府招投标相关内勤岗位经验,了解招投标基本流程与环节,具备招标平台供应商入库操作、CA证书办理等实操经验者优先。专业技能:熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握基本档案管理知识与操作技能沟通协调能力:具备良好的沟通协作能力,能与公司内部团队及外部招标单位顺畅交流,准确传递信息,协调解决实际问题职业素养:性格稳重踏实,工作细致负责,具备较强的学习能力与应变能力;具有高度保密意识,严格遵守公司保密规定,不泄露任何敏感资料
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骨科手术跟台
6000-11000元/月岗位职责:1. 负责骨科外固定类产品在手术现场的跟台支持,保障手术过程顺畅执行;2. 掌握产品性能与使用流程,配合医生完成手术器械的准备及操作协助;3. 术前完成器械备货与准确配送,术后进行器械清点与核对工作;4. 汇总并整理手术相关病例信息,提供必要的术后服务支持;5. 维护医院客户关系,积极与医护人员协作,提升产品在临床使用的成效。任职要求:1. 大专及以上学历,具备相关专业背景;2. 有骨科领域或医疗器械相关工作经验者优先考虑;3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定工作压力;4. 工作责任心强,态度细致严谨,具有较高的服务意识和专业水平。
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