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岗位职责：1、了解学生实际情况，制定学习计划，认真细心地做好学生、家长和教师之间的三方桥梁作用；2、做好教案整理，定期对学生的学习状况进行回访追踪；3、负责对授课教师的教学细节进行监督及管理；4、在服务基础上，完成学生课时续费的任务。任职资格：1、热爱教育事业，工作认真负责，有耐心；2、具有较好的沟通能力、应变能力和学习能力。

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杨女士

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岗位职责：1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展2.管理学生档案及教师授课资料，维护教务系统的准确性和完整性3.处理师生反馈，及时沟通解决教学过程中出现的问题4.协助组织考试、排课及教学评估工作，优化教学资源配置5.配合完成学期教学计划的制定与执行，跟进教学进度任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力3.有教务或教学支持相关工作经验者优先考虑4.普通话标准，具备较强的组织协调能力和团队合作精神5.积极主动完成各项任务

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马先生

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岗位职责：1.负责校区日常教务管理工作，包括课程安排、教师排课及学生考勤监督，确保教学有序进行2.协调教师、家长与学员之间的沟通，及时处理教学过程中的各类问题，提升服务满意度3.组织并协助开展艺术考级、比赛报名及相关活动执行，推动教学成果落地4.管理学员档案与学习进度记录，定期整理教务数据并提交分析报告任职要求：1.学历不限，有教育培训行业教务工作经验者优先考虑2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心3.熟练使用办公软件，能够完成文档处理和数据统计任务4.热爱教育事业，具备较强的学习能力和团队协作精神

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马先生

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工作职责：1. 依据客户实际需求，完成水泵产品的选型配置、技术方案图纸绘制、设备明细清单编制及报价工作；2. 参与项目收签阶段技术标书的审核，参与投标技术文件模板的制定，负责合同执行过程中的技术谈判，把握技术要点，开展与设计院及业主方的技术对接与答疑；3. 负责订单下达过程中的技术参数表填写，并协调工厂生产或技术部门处理相关技术事宜；4. 提供日常所需的技术资料，及时回应客户及销售团队提出的技术咨询；5. 配合销售人员开展与设计院和客户的现场技术交流，进行技术说明与问题澄清；6. 对销售团队进行产品技术知识的培训支持；7. 负责水泵产品的应用技术研究与市场推广，组织开展与设计院、行业协会等机构的技术交流活动；岗位要求：1. 给排水、暖通、环境工程等相关专业背景者优先考虑；2. 具备3-5年相关领域工作经验；3. 有水泵设计、电控柜设计、暖通空调系统技术支持、供热系统技术、钢铁冶金电力系统技术、市政供水与排水系统工作，或在设计院从事给排水、控制技术等相关经历者优先；4. 具备良好的沟通表达能力，能够独立分析并解决技术问题；5. 熟练掌握CAD等制图软件操作；6. 有设计院从业经验者优先；薪资待遇：1、薪资范围：5000元-10000元，根据经验和能力面议；2、提供电话补贴及油费补助；3、入职即缴纳五险，一金需累计工作满五年后办理；4、定期为全体员工组织专业化、系统化的培训；5、实行双休制度，享受国家规定的法定节假日；6、具备良好亲和力，形象端正，语言表达能力强；注意：给排水专业优先！！！！需具备独立外出对接设计院的能力！！！

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曾先生

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我们的优势：（面试即入职，配送范围：几百米—3公里左右；全昆明可安排工作，直接到站点面试入职）一、任职资格1。公司可免费办理健康证2。会使用智能手机，会使用手机导航功能3。有人带，小白均可以(欢迎了解咨询)-特别声明：学历不限，身体健康就行，无需经验，工作地点就近安排，各大区域皆可安排。二、薪资待遇[兼职]-提供车子+住宿(零元入职，无押金)-薪资日结一天300-500，不拖欠，当天跑单，当天结算-无任务要求，无时间规定，比较灵活自由，无约束[全职]-提供车子+住宿(零元入职，无押金)-一个月8000~10000，可以上万，上不封顶 -全勤奖400-600，可月休四天，可以连休-在职跑单奖励补贴400+1200，以及额外站点不定时会有小零食小礼品-站点直招，氛围轻松，有意向欢迎请在线沟通咨询~-公司提供车子住宿，入职当天既可上班。

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罗女士

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接受小白一对一师傅教就近安排上班站点直招，中介勿扰，0元入职！不额外收取任何费用，入职为员工购买商业保险、首月免费提供电动车、住宿。底薪＋提成＋奖金=7000-1200元／月轻松愉快：5000-7000稍微努力：7000-9000再加把劲：9000-13000足够努力、上不封顶！［福利待遇］1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。2、站点提供的舒适宿舍，随时欢迎入住。3、电瓶车公司为您解决。4、新人入职补贴1000元［岗位要求］年龄18-48周岁，会使用智能手机，会骑电瓶车。［工作时间］每天10:00-20:00，在线8小时即可，本公司承诺：站点直招，而且不收取任何费用，可零元入职，可预支生活费！!!备注：全昆明（官渡区、五华区、西山区、呈贡区）均可就近安排站点。

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吴先生

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设计师职位描述及要求：1、在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务；2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作；3、负责所辖项目的全程跟进；4、按照既定流程，协同其他部门同事推进工作；5、定期前往施工现场，核查施工进展，确认施工与图纸的一致性，并针对工程量变更、图纸误差等问题，及时进行设计优化与调整；6、编制项目设计进度计划书，确保各阶段设计目标按时达成；7、参与装修项目所需材料的选型与确认。任职要求：1、25－45岁，大专及以上学历，工程类或相关专业背景；2、具备1年以上设计岗位实际工作经验；3、熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等建筑设计常用软件；4、具有较强的空间方案设计能力及跨专业协调能力，有大型商业空间设计实操经验者优先；5、具备良好的职业素养和责任心；6、具备一定的客户沟通与签约能力。薪资待遇：底薪3000加提成，综合年薪25W，缴纳五险；工作时间：早九晚六，不加班，月休四天

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陈先生

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岗位要求：1，了解装饰装修行业，具备市场分析及客户沟通经验；2，具备优秀的表达能力，擅长人际交往；3，做事细致认真，踏实稳重，责任感强，执行能力强；4，积极向上，富有进取心，具备良好的团队合作意识；5，乐于接触新事物，勇于面对挑战，追求持续进步。岗位职责：1，开展装修市场客户群体的调研工作；2，策划、组织并推广面向装修业主的相关活动；3，负责培训活动的统筹安排与现场支持；4，维护客户关系，快速响应并解决客户需求；5，整理客户档案资料，进一步开发潜在客户价值。薪酬待遇：1，试用期月收入8000～15000元；2，缴纳五险一金；3，工作每满6个月增发工龄工资500元；4，每月设有超额完成奖励、团队激励及个人优秀奖；5，定期组织游学交流、高端研修及公司承担费用的旅游活动。晋升发展：1，每三个月组织一次晋升评估；2，晋升通道为初级——中级——高级——经理——总监人文关怀：1，新员工入职提供系统化培训，资深员工一对一指导；2，公司设立孝顺基金、成长基金、创业基金，并发放生日礼品等福利。

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陈先生

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岗位要求：1，了解装饰装修行业，具备市场分析及客户咨询服务经验；2，具备优秀的沟通技巧，擅长人际交往；3，做事细致认真，具备耐心与责任感，执行能力强；4，性格积极向上，富有进取心，具备良好的团队合作意识；5，乐于接触新事物，勇于面对挑战，追求持续进步。岗位职责：1，开展装修服务客户的市场调研工作；2，策划、组织并推广面向装修业主的相关活动；3，负责培训活动的筹备、协调与现场支持；4，维护客户关系，及时响应并解决客户反馈问题；5，整理客户档案资料，深入开发潜在客户资源。薪酬待遇：1，试用期月收入8000～15000元；2，缴纳五险一金；3，每满6个月工龄工资增加500元；4，每月设有超额完成奖励、团队绩效奖及个人优秀奖；5，定期安排游学交流、高端研修课程及公费旅游等福利项目。晋升发展：1，每三个月组织一次晋升评估；2，晋升通道为：初级——中级——高级——经理——总监人文关怀：1，新员工入职提供系统化培训，资深员工一对一指导；2，公司设立孝顺基金、成长基金、创业基金及生日礼品等多项关怀福利。

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陈先生

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设计师 职位描述及要求：1、在部门主管的统筹安排下，独立承担装饰项目的设计任务；2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作；3、负责本项目的全程跟进与落实；4、按照既定工作流程，协同其他职能部门人员配合推进工作；5、定期前往施工现场，核查施工进展，确认施工情况是否符合图纸标准，并针对施工中出现的问题，如工程量变更、图纸误差等，及时进行设计优化与调整；6、编制项目设计进度计划书，确保各阶段设计目标按时达成；7、参与装修项目所需材料的选样与确认工作。任职要求：1、年龄25－45岁，大专及以上学历，工程类或相关专业背景；2、具备1年以上设计岗位相关工作经验；3、熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等建筑设计常用软件；4、具备较强的方案创作能力及跨专业协调能力，有大型商业空间设计实操经验者优先；5、具有良好的职业素养与责任心；6、具备一定的客户沟通与签单能力。薪资待遇：底薪3000加提成，年薪25W，缴纳五险工作时间：早九晚六，不加班，月休四天

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陈先生

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岗位职责:1. 创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求；2. 与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并落地执行；3. 全程跟进项目进展，保障设计方案效果精准呈现；4. 关注行业最新家装潮流，持续提升设计创意水平；5. 与项目组高效协作，推动设计方案顺利交付。任职要求：1. 热爱家庭空间设计，具备扎实的美术功底与创新思维能力；2. 精通AutoCAD、酷家乐、Photoshop等专业设计工具；3. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事良好互动；4. 敏锐感知设计流行趋势，准确理解并响应客户需求；5. 工作认真负责，具备独立推进并完成设计任务的能力。

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陈先生

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1.沟通能力强2.责任心强、认真、细致、有一定的审美、3.熟悉办公软件、cad、3d、酷家乐4.有团队意识、配合设计师完成客户签约岗位职责:

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陈先生

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1. 具备良好的沟通能力2. 工作积极主动，踏实认真，注重细节，具备一定审美能力3. 熟练使用办公软件及CAD、3D、酷家乐等设计工具4. 具有团队协作精神，能协助设计师推进客户签约流程

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陈先生

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岗位职责：1、室内设计或环境艺术相关专业毕业；2、具备3年以上家庭装修行业从业经历；3、掌握家装施工流程及工艺规范，具有客户洽谈经验；4、具备良好的美学素养，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMax等设计工具；5、具备较强的学习意愿，对设计工作充满热情，富有创造性思维；6、沟通顺畅，语言表达清晰，具备协作意识；7、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好表达能力薪资无责任底薪3000元/月，签单享受4%提成，另设签单奖励、邀约奖励及年终个人业绩奖金

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陈先生

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岗位职责:1. 创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求；2. 与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并落地执行；3. 全程跟进施工进展，保障设计成果真实还原；4. 关注行业前沿动态，持续提升设计方案的创新水平；5. 与项目组高效协作，推动设计任务按时高质量完成。任职要求：1. 热爱家庭空间设计，具有优秀的创意构思能力和美术功底；2. 精通AutoCAD、Photoshop等相关设计工具；3. 具备出色的表达能力与协作意识，能与客户及团队良好互动；4. 对家装流行趋势有较强感知力，能精准理解客户诉求；5. 工作积极主动，具备独立承担设计项目的能力。

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陈先生

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岗位职责：1.通过电话联系及实地走访社区，深入了解客户需求，邀请客户到店咨询2.协同设计师与客户有效对接，推进沟通进程，助力签约达成3.全流程跟进客户服务，持续提升客户体验与满意度任职资格：1.热衷销售工作，积极乐观，具备良好的语言表达能力和责任心2.亲和力佳，能够适应工作压力，具备较强的应变能力3.具备团队协作意识，愿意付出，能适应高强度工作节奏岗位薪资待遇：1、底薪+绩效+高比例提成=月收入10000以上2、上班时间：早8：30-12：00中午13：30-18：003、节假日调休，每周单休发展空间：销售——组长——主管——总监

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陈先生

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【高薪诚聘】装修社群运营｜无经验也可，月入过万不是梦！职位名称：装修社群运营薪资待遇：•保底薪资：无责任底薪3000元/月，收入稳定有保障！•丰厚提成：4%业绩提成+到店激励+签单奖励，多劳多得，上不封顶！•转正后综合收入：7000-10000元/月，能力决定收益，越高越赚！岗位职责：1.有效维护装修类社群，策划线上互动活动，提升用户参与度与留存率；2.推广家居装修产品，精准邀约客户上门，持续维护客户关系，挖掘潜在需求；3.根据客户实际需要，专业讲解装修方案，提供定制化服务建议；4.全流程跟进客户咨询、报价、签约等环节，确保服务体验满意度；5.高效完成上级安排的其他工作，协同团队达成整体目标。任职要求：有家装行业销售或社群管理经验者优先，应届生及零基础人员同样欢迎加入！具备良好的沟通表达与协调能力，能迅速赢得客户信赖；责任心强，富有团队合作精神，始终以客户为中心；热爱销售工作，对装修领域充满兴趣，愿意挑战高薪目标！岗位福利：新人扶持：资深员工带教，快速掌握业务流程；作息轻松：9:00-18:00，每月固定单休，兼顾生活与工作；氛围愉悦：定期组织团建、聚餐，节日礼品不断，职场幸福感满满；发展通道：健全的晋升体系，助力从新手成长为行业骨干！加入我们，用你的热情与潜力，开启属于你的装修行业新篇章！

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陈先生

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一、岗位职责1.协助主案设计师开展深化设计工作，完成整套施工图绘制，并能与主案设计师有效沟通修改方案及优化建议。2.深入理解设计方案细节，并将其准确转化为施工图中的各项具体图纸内容。3.参与施工现场的技术对接与协调工作，确保设计意图在实施过程中得到精准落实。4.负责工程项目现场变更图纸的绘制及竣工图编制，必要时赴现场跟进图纸调整，协助解决施工过程中的技术难题。5.在特定情况下，需参与家装产品的推介、销售及客户关系维护，同时配合开展市场调研与客户资源拓展工作。二、职位要求1.教育背景：建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业大专及以上学历。2.工作经验：具备3年以上正规设计机构或设计公司从事建筑设计、装饰施工图制作的工作经历；有同领域室内装饰业务一年以上实操经验者优先。同时欢迎实习生及应届毕业生应聘。3.技能要求：熟练掌握CAD、3D、酷家乐、PS等设计软件，同时能灵活运用其他相关绘图工具；熟悉施工图出图规范与技术标准，了解工程设计的各项流程与要求；精通各类细部节点、收口工艺做法，具备独立完成全套施工图的能力。4.个人素质：工作态度积极，认真负责，勤奋务实，富有热情与高效执行力，作风严谨；具备良好的沟通理解能力，较强的组织协调能力、团队合作意识以及问题处理能力；热爱设计行业，具备高度的责任感与职业精神，能够适应高强度工作节奏。5.其他要求：普通话表达清晰，形象良好，言谈举止大方得体。三、职业发展与晋升家装设计师助理的成长路径一般为从初级助理逐步成长为独立设计师、高级设计师，最终向设计总监方向发展。在此过程中，将系统积累设计实战经验与专业技能，持续提升综合职业能力，为未来长远发展打下坚实基础。四、薪资待遇与就业前景家装设计师助理的薪酬水平与学历层次、工作经验紧密相关。通常情况下，学历越高、实践经验越丰富者，薪资待遇相应更高。伴随家装市场的持续扩展，行业对设计辅助人才的需求稳步上升，该岗位拥有良好的职业发展空间与就业机会。综上所述，家装设计师助理是一份兼具挑战性与成长潜力的职位，适合热衷于设计事业、具备扎实专业基础和优良综合素质的人才加入。四、薪资试用期无责底薪1600元/月，制图费100-500元/套

昆明

陈先生

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岗位职责:1.创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求；2.与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确表达并落地执行；3.全程跟进项目进展，保障设计成果有效呈现；4.关注家装行业新动态，持续提升设计创意水平；5.协同项目组成员高效协作，推动设计方案顺利交付。任职要求：1.热爱室内设计工作，具备扎实的美术功底与创新思维能力；2.精通AutoCAD、Photoshop等相关设计工具；3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事良好互动；4.对设计潮流具有较强感知力，善于理解并响应客户需求；5.工作踏实负责，可独立承担设计任务并按时完成。

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陈先生

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岗位职责:1. 全面负责家庭装修项目的策划、组织及落地执行。2. 保障项目按预定标准与时间节点有序推进。3. 与客户保持密切对接，准确把握并落实项目需求。4. 负责施工现场的安全管理与质量把控，确保施工规范达标。5. 及时处理施工过程中出现的各类突发情况与技术问题。任职要求：1. 具备较强的沟通技巧，能够高效开展项目内外部协调工作。2. 熟悉家装工程的施工规范与作业流程。3. 工作踏实认真，具备独立推进和完成项目任务的能力。4. 能够适应工地现场环境，拥有较强的应变与问题应对能力。5. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。

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陈先生

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