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1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行；2、在维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关信息与资料的记录和归档；3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置；4、配合上级管理人员落实现场成本控制措施，合理管控各项运维支出；5、完成其他日常事务性工作任务。岗位要求：1、具备风电运维实际经验，熟悉主流机型（如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）者优先；2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证；3、熟悉风电行业基本规范，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验；4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质；5、中专或大专以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

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叶女士

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建议明确“岗位职责、任职要求、福利“等内容，任职条件 1.基本要求①　性别要求：不限②　年龄要求：20岁--60岁③　身体健康2.个性特征性格温和，孝敬老人，乐于助人，守信敬业，干净卫生。3.资历初中以上学历；身体健康，能胜任养老护理员工作。4.基本技能和素质①　掌握护理专业理论知识和基础护理技术，具备良好的专业素质、身体素质；②　吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老人服务的爱心、耐心和热情；③　职业道德：尊老敬老、以人为本、服务第一、爱岗敬业、遵守纪律、自律奉献。权责范围 1．严格遵守养老机构各项规章制度,规范为老服务，在层长（护士长）领导下，负责老人的生活护理；2．严格执行操作程序和技术操作常规，严防差错事故。认真执行交接班制度，按时上班，坚守岗位、不做私活；3．端正为老服务思想,优质服务，协助老人整理内务,搞好老人个人卫生;搞好本休养区（护理区）的卫生工作，做到老人室内安静、清洁，室外干净、整齐;爱护休养区（护理区）的一切公共财产；4．按照护理计划，做好老人的生活护理,配合其他部门做好老人疾病的预防、治疗和康复工作,掌握老人身心健康情况，必须在铃响2分钟内赶到老人身边，防止意外事故发生，发现问题及时汇报、处理；5．按规定认真书写护理记录。6．服从领导的工作调配,加强工作责任意识，确保老人安全；7．做好老人家属接待工作，耐心向老人家属介绍老人的近期情况，做到说话礼貌和气，态度热情，取得家属的认可。严格遵守“六不准”规定要求；8．做好防盗、防火、防事故工作；9．服从上级工作安排，完成上级交办的临时性工作。

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1. 负责长者入住后的慢性病日常管理，按时查房，密切观察重点病情变化并及时处置，做好相关记录；对新入住长者开展健康状况评估，实施风险告知与防控措施；遇紧急情况迅速到场，组织并指导护理团队开展急救工作。2. 具备二级及以上医疗机构工作经历，熟悉心脑血管疾病诊疗，有急诊科从业经验者优先。

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顾女士

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岗位职责：1. 负责养老机构在主流社交平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容规划、内容制作与发布管理，增强品牌曝光度与用户互动性。2. 策划并落地新媒体营销方案，统筹线上线下的整合推广活动，提升用户活跃度与转化效果。3. 跟踪分析新媒体运营数据，评估传播成效，依据数据结果优化调整策略，确保达成既定营销目标。4. 关注行业趋势与竞争对手动态，捕捉热点信息，结合机构特点开展创新性内容营销。5. 与活动执行、客户服务等相关团队协作，推动项目顺利实施，强化整体品牌形象。6. 定期复盘各新媒体渠道运营表现，输出优化建议，探索新兴传播渠道与工具的应用可能。任职要求：1. 具备不少于2年的新媒体运营或市场营销相关工作经验，熟知各大社交平台的运作机制与内容规则。2. 拥有优秀的文字表达能力和策划创意能力，能独立完成内容产出及营销活动方案设计。3. 熟悉常用新媒体数据监测工具，具备数据驱动决策的能力，可有效提升运营效率。4. 对养老服务领域有浓厚兴趣，理解老年群体的生活习惯与心理需求，擅长创作贴近其日常的内容。5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，适应快节奏工作环境并高效交付任务。6. 有成功运营案例或完整项目经验者优先考虑。

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2. 工作内容①　在院长的统筹安排下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。②　制定本部门工作计划并推进落实，定期总结工作进展，及时向院领导汇报执行情况。③　掌握各类安全技术规范，熟知国家相关法律法规要求。④　对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。⑤　强化日常运营管理，细致完成各类运行记录、巡检台账，并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。⑥　全面承担院内安全保卫职责，坚持“安全第一”原则，遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。⑦　根据院领导指示，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因，提出整改措施并及时汇报，切实消除安全隐患。⑧　每月召开1次安全员工作会议，听取各岗位安全履职情况汇报。⑨　科学调配工作任务，提升整体工作效率，保质保量完成院部交办的其他工作事项。及时发现并反馈其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事故及现存隐患。任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。

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岗位职责：1. 掌握养老产业市场动态，调研目标客户群体需求，为机构营销决策提供可靠的数据依据。2. 负责品牌推广工作，统筹线上线下宣传方案，包括活动组织、媒体对接及广告投放，提升品牌曝光度与口碑形象。3. 维系现有客户关系，通过定期联络、活动邀约等形式加强互动，持续提升客户忠诚度，并主动挖掘潜在客户资源。4. 组织实施多样化营销活动，如健康知识分享、节庆聚会、开放体验日等，吸引潜在客户到访并深入了解服务内容。5. 拓展医疗、健康管理、教育培训等相关领域合作渠道，构建稳定合作关系，协同推进市场覆盖范围。6. 定期复盘营销活动数据，评估执行成效，结合反馈优化策略，提升整体营销效能与客户转化水平。任职要求：1. 教育背景：市场营销、广告传播、传媒类相关专业2. 工作经验：具备2年以上相关岗位从业经历，有养老或医疗行业营销经验者优先考虑3. 专业技能：精通市场调研与营销方案设计，拥有优秀的文案表达与活动执行能力4. 沟通能力：具备较强的交流协调技巧，能与客户、协作单位及内部团队顺畅沟通5. 创新思维：具有敏锐的行业感知力，善于探索新型营销模式，增强品牌吸引力6. 责任心与团队精神：工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识，适应高效快节奏的工作环境

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基本要求①　性别要求：不限②　年龄要求：25岁--55岁③　身体健康④　会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历⑤　接受过管理学、经济法、产品知识等相关培训⑥　具备丰富的财务处理实际经验个性特征①　为人正直、坦诚，性格乐观、自信；②　工作细致、严谨，作风踏实、勤勉；③　积极进取，热爱学习，富有工作热情，责任心与事业心强；④　具备良好的纪律意识和团队协作精神；⑤　具有高度的敬业态度和职业操守。基本技能和素质①　掌握扎实的会计专业理论知识；②　熟悉国家会计准则，了解税务法规及相关税收政策；③　熟练掌握财务核算、财务管理、财务分析、财务预估等制度与实务；④　了解银行操作流程及纳税申报程序；⑤　具备较强的沟通协调能力；⑥　具备出色的计划制定与执行能力；具备良好的语言表达与文字撰写能力

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岗位职责:1. 全面负责护理部的日常运作，保障护理服务的专业性与高品质。2. 统筹并督导护理团队工作，确保各项护理操作规范落实到位。3. 定期召开工作会议，评估护理执行情况，促进团队内部经验分享与技能提升。4. 保持与团队成员的有效互动，及时反馈并优化工作流程。5. 监督各护理区域的清洁与消毒工作，严格执行感控措施，防范院内感染风险。任职要求：1. 具备出色的统筹规划与团队管理能力，能够高效协调护理资源。2. 擅于人际沟通，能与同事及长者建立信任与良好互动关系。3. 热爱护理事业，具备强烈的职业责任感，能在高强度环境下稳定发挥。4. 具备较强的应变与判断力，可迅速处理突发状况。5. 主动学习行业新知，持续推动团队专业水平与服务质量的提升。

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任职要求：护理专业毕业，持有护士资格证书；善于沟通，具备敏锐的观察力和积极主动的工作态度；富有组织协调能力，能承受工作压力，具备及时发现并解决实际问题的能力。岗位职责：与老人相关的职责：1. 负责组织和准备老年人用餐，落实老人日常卫生与安全巡查工作2. 掌握老人的生活状况、心理动态及健康情况，实施个性化照护措施，配合医护人员开展健康维护工作3. 制定并执行老年人个案护理方案，定期检查落实情况；遇紧急病情及时送医，并妥善安排后续护理任务4. 对需采取安全防护措施（如使用安全带、约束带等）的情形，须上报主管，在获得上级及家属许可后方可实施5. 协助开展护理人员业务培训与学习活动6. 承担本区域老年人的医疗护理工作7. 详实填写交班记录，交接时明确提醒下一班护理人员注意事项，组织进行床边交接班，认真完成护理文书的书写与核查8. 负责老人使用医疗及护理耗材的登记与月度盘点结算9. 参与医疗护理突发事件的应急处置10. 向家属通报老人近期健康变化、情绪状态及潜在护理风险11. 与老人家属保持良好互动，建立有效沟通机制，发挥纽带作用12. 评估入住老人的护理等级，联合老人及其亲属共同拟定护理计划并参与服务质量评价13. 定期开展老人身体健康状况评估14. 配合社工人员策划并开展老年人康复促进活动15. 确保老人护理记录完整准确，及时与医生交流护理执行情况16. 维护各护理区域清洁卫生，严格执行感染控制规范，保障院感管理达标17. 质控管理：深入一线护理现场，监督各项护理操作落实情况，预防护理事故，降低差错发生率，协助防控院内感染，发现问题立即处理，并对护理人员提供指导支持

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负责统筹与监管养老院的日常运营工作，编制年度财务预算，合理调配资源，推动经济效益与社会效益协同发展。负责运营管理团队的建设与人才培养，提升团队专业能力与服务质量，维护与长者及家属的良好互动，精准把握需求并提供定制化服务，具备应对突发事件的处置能力。

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岗位职责：任职条件1. 基本要求① 性别要求：不限 ② 年龄要求：***–50岁 ③ 身体健康2. 个性特征性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。3. 资历5-10年相关领域从业经验；4. 基本技能和素质① 具备爱心与耐心，擅长与老年人沟通交流；② 品行端正，具备良好的道德修养；③ 拥有较强的服务意识；④ 言行举止亲切自然，易于建立信任关系；⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。权责范围1. 在院长指导下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协同制定年度工作规划与年度总结方案，并组织实施，确保院内各项任务按时保质完成；2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作；3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务；4. 组织实施全院职工的绩效考评，提出相应的激励或改进意见；5. 完成上级领导交办的其他工作任务。工作关系1．向谁报告工作：院长2．监督：全院员工3．指导：全院员工4．合作者：全院员工5．外部关系：与行政事务相关的政府机构或服务单位工作内容1. 会议与活动组织：统筹企业文化建设工作，组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项；负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。2. 物品管理：负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；落实每月物资发放、调配与保管，健全台账管理制度，确保账实相符。3. 安全保卫：全面负责单位安全管理工作；制定并推行防火防盗制度；落实消防安全、治安防范措施；安排节假日期间的保洁与安保值班工作。4. 组织实施全院人员规划，开展招聘、培训及日常人事管理工作；5. 执行领导临时布置的工作任务，严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。

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招聘中膳餐饮招财务工作人员一名，要求有一到两年工作经验薪资待遇：4500—-5000周末双休，法定假日休一、核心基础职责 1. 账务处理与核算：审核原始凭证（发票、合同等），编制会计凭证，登记总账与明细账，确保账务处理符合会计准则。 2. 资金管理：负责日常资金收支、银行结算、现金管理，监控资金流向，保障企业现金流稳定。 3. 税务管理：按时完成纳税申报（增值税、企业所得税等），处理税务备案、发票管理，

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妥先生

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招聘中膳餐饮招财务工作人员一名，要求有一到两年工作经验薪资待遇：4500—-5000周末双休，法定假日休一、核心基础职责 1. 账务处理与核算：审核原始凭证（发票、合同等），编制会计凭证，登记总账与明细账，确保账务处理符合会计准则。 2. 资金管理：负责日常资金收支、银行结算、现金管理，监控资金流向，保障企业现金流稳定。 3. 税务管理：按时完成纳税申报（增值税、企业所得税等），处理税务备案、发票管理工作地点：新疆哈密铁道职业技术学院

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妥先生

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新疆哈密招土石方工程哈密市伊州区招水库土石方新疆星星峡水库土石方项目：1、工程量1一2亿立方。2、作业：挖装运。3、运距：0一10公里。4、有30%甩方。深度30米。5、合同价：65元/方。6、中间费：11元/方，到队伍手里54元。7、预付款：年工程量10%。8、结算：月结80%。以后每个月结100%。9、跟新疆XX工程集团有限公司签合同。10、流程：10.1、签合同交桩交点。给图纸。11、资质要求：水利工程带土石方资质签好合同就进场。能接受以上条件队伍发资质。

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11月17日 08:49

黄先生

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岗位职责：1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等）2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计3.完善会计核算体系，优化总账相关流程，提升账务处理效率与数据准确性4.协同财务经理完成年度预算编制、成本分析及经营数据支持，提供管理决策依据5.管理会计档案及财务系统权限，保障账务资料完整、合规、可追溯任职要求：1.财会类相关专业，学历不限；持有初级会计职称，具备中级职称者优先2. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理能力4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班及阶段性报表高峰期工作节奏

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杨女士

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新疆风电基础20台，包工包料，包机械，欢迎垂询，不出米索要图纸，合同的请勿打扰。看清楚不是找工人，找有实力的班组，电话打不通，发短信。

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12月31日 09:32

苟先生

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