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招聘招商专员1. 加盟商为年满18周岁的完全民事行为能力人，或合法注册的个体工商户/有限责任公司，无违法犯罪记录、无教培行业不良经营史；2. 认同总部品牌理念、运营模式及标准化管理要求，愿意接受总部统一的培训、督导和考核；3. 具备对应加盟模式的资金实力，无不良征信，可足额支付、及前期运营资金；4. 具备一定的本地资源优先（如教育渠道、社区/企业资源、招生推广能力），无资源者需接受总部全套运营培训并通过考核；5. 经营场地符合当地教培行业合规要求，选址需经总部评估确认，避免跨区域冲突。1. 合作期限：1年起签，可续签；2. 费用标准：0/0品牌使用费，；3. 核心权益：总部品牌授权使用、基础课程体系（线上为主）、招生素材包、线上获客指导、1次基础运营培训，无专属区域保护（可在总部划定范围内经营）；4. 适配人群：兼职创业者、宝妈、新手试水，可做社区店/共享场地，主打线上引流+线下小型咨询。

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路女士

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1. 加盟商为年满18周岁的完全民事行为能力人，或合法注册的个体工商户/有限责任公司，无违法犯罪记录、无教培行业不良经营史；2. 认同总部品牌理念、运营模式及标准化管理要求，愿意接受总部统一的培训、督导和考核；3. 具备对应加盟模式的资金实力，无不良征信，可足额支付加盟费、及前期运营资金；4. 具备一定的本地资源优先（如教育渠道、社区/企业资源、招生推广能力），无资源者需接受总部全套运营培训并通过考核；5. 经营场地符合当地教培行业合规要求，选址需经总部评估确认，避免跨区域冲突。1. 合作期限：1年起签，可续签；2. 费用标准：0加盟费/0品牌使用费，年度管理费0元；3. 核心权益：总部品牌授权使用、基础课程体系（线上为主）、招生素材包、线上获客指导、1次基础运营培训，无专属区域保护（可在总部划定范围内经营）；4. 适配人群：兼职创业者、宝妈、新手试水，可做社区店/共享场地，主打线上引流+线下小型咨询。

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路女士

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岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规任职要求：1. 会计、财务管理等相关专业背景，学历要求不限2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力5. 有初级会计职称者优先，经验要求不限

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连先生

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岗位职责：1、负责公司日常招聘与行政事务，办理员工入职、离职手续并管理人事档案；2、协助筹备公司各类会议及活动，保障办公环境整洁与秩序正常；3、参与人力资源制度的制定与落地执行，持续优化人事行政流程；4、管理员工考勤与休假事项，按时完成相关数据统计与报表报送；5、协调员工关系，及时回应员工咨询，营造积极和谐的工作氛围；6、承担客户来访接待工作。任职要求：1、本科及以上学历，******，人力资源或行政管理类专业优先考虑；2、具备2年以上人事或行政岗位工作经验，有会计师事务所从业经历者优先；3、了解国家劳动法律法规，具备较强的组织与协调能力；4、熟练操作常用办公软件，责任心强，具备良好的保密意识；5、具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神，能高效处理多项工作任务。

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白先生

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岗位职责：一、账务处理与报表管理1、全面负责日常账务核算工作；2、编制并持续优化财务报表，及时完成月度结账及各项税务申报任务；3、定期核查应收应付账款、银行对账单及资产明细台账，保障账目与实际一致。二、财税合规与咨询1、为服务对象提供专业的财税问题解答与建议；2、协助企业设计符合政策要求的财税合规实施方案；三、财务流程监管与优化1、梳理并改进财务核算流程，健全内部管控机制；2、监督报销、审批等关键环节，确保操作规范合规；四、其他统筹工作1、协同开展年度审计及专项审计，准确提供相关资料与数据支持；2、执行上级安排的财务分析、预算编制及其他财务管理相关事务。任职要求：一、硬性条件1、年龄28-42周岁，本科及以上学历，具备中级或以上会计职称者优先考虑；2、具有3年以上总账会计或独立全盘账务实操经验，有代账机构或财税咨询从业背景者更佳；3、熟悉企业会计准则、国家税收法规及各类纳税申报程序；4、熟练操作主流财务软件及Excel等常用办公软件。二、核心能力1、具备良好的财税风险识别能力，可独立完成合规性筹划与审核工作；2、思维条理清晰，对数据敏感，能基于财务数据发现潜在问题并提出有效改善建议；3、具备较强沟通协调能力，推动财务流程高效执行；4、普通话流利，心理素质好，适应高强度工作节奏；5、掌握常见行业税收优惠相关政策内容；

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白先生

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招聘【京东快递员】【三通一达】月综合工资8000-15000招聘【KTV服务员】月综合工资5000-8000包吃包住招聘【小象超市/美团/饿了么骑手】月综合工资8000-12000新人奖5100招聘【人事专员】月综合工资5000-8000提供住宿招聘【保安/司机/乘务员】月综合工资4000-8000包吃包住餐饮6500~7000包吃包住网吧网管5500~6000管吃管住台球服务员经5000~5500管吃管住装卸:保底8000块钱，管吃管住

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于女士

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岗位职责：一、账务处理与报表管理1、全面负责日常账务核算工作；2、编制并持续优化财务报表，确保按时完成月度结账及税务申报任务；3、定期核对往来账款、银行账户流水及资产明细台账，保障账目与实际一致。二、财税合规与咨询1、为客户提供专业的财税问题解答与咨询服务；2、协助客户设计并实施财税合规解决方案；三、财务流程监管与优化1、梳理并改进财务核算流程，健全内部管控机制；2、监督报销、审批等关键流程的规范执行；四、其他统筹工作1、协同开展年度审计及专项审计，及时提供相关资料与数据支持；2、落实上级安排的财务分析、预算编制及其他相关工作任务。任职要求：一、硬性条件1、年龄28-42周岁，本科及以上学历，具备中级或以上会计职称者优先；2、具有3年以上总账会计或全流程账务操作经验，有财税咨询机构或代理记账行业背景者更佳；3、熟悉企业会计准则、税收法规及各类纳税申报流程；4、熟练操作财务软件及Excel等常用办公软件。二、核心能力1、具备良好的财税风险识别能力，可独立完成合规性筹划与审核工作；2、思维条理清晰，对数据敏感，能基于财务分析发现业务问题并提出有效建议；3、沟通协调能力强，能够推动财务流程高效落地；4、普通话流利，具备较强的抗压能力和责任心；5、掌握相关行业税收优惠政策应用。

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招聘招商专员1. 加盟商为年满18周岁的完全民事行为能力人，或合法注册的个体工商户/有限责任公司，无违法犯罪记录、无教培行业不良经营史；2. 认同总部品牌理念、运营模式及标准化管理要求，愿意接受总部统一的培训、督导和考核；3. 具备对应加盟模式的资金实力，无不良征信，可足额支付、及前期运营资金；4. 具备一定的本地资源优先（如教育渠道、社区/企业资源、招生推广能力），无资源者需接受总部全套运营培训并通过考核；5. 经营场地符合当地教培行业合规要求，选址需经总部评估确认，避免跨区域冲突。1. 合作期限：1年起签，可续签；2. 费用标准：0/0品牌使用费，；3. 核心权益：总部品牌授权使用、基础课程体系（线上为主）、招生素材包、线上获客指导、1次基础运营培训，无专属区域保护（可在总部划定范围内经营）；4. 适配人群：兼职创业者、宝妈、新手试水，可做社区店/共享场地，主打线上引流+线下小型咨询。

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【工作内容】1、独立负责日常账务处理及税务申报全流程；2、配合团队与客户进行有效沟通；3、完成上级安排的其他相关工作任务。【特殊说明】具备总账全盘操作经验且有团队协作或管理经历者，有机会晋升为高端业务总账会计主管！【任职要求】1、年龄26-42岁，本科及以上学历，持有初级会计职称或以上；2、熟练操作计算机及常用办公软件；3、拥有扎实的记账与报税实操经验；4、工作细致严谨，思维条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能承受一定工作压力；5、具备会计凭证审核及解决复杂账务问题的能力；6、持有中级会计职称者优先录用。【工作时间】1、上午8:30—下午18:002、每周双休，法定节假日按规定休假

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岗位职责：一、账务处理与报表管理1、独立完成全流程账务核算工作；2、编制并持续优化财务报表，及时完成月度结账及各项税务申报任务；3、定期核查应收应付、银行对账单及资产明细台账，保障账目与实际一致。二、财税合规与咨询1、为客户提供专业的税务与财务咨询服务；2、协助客户设计符合规范的财税合规实施方案；三、财务流程监管与优化1、梳理并改进财务核算流程，健全内部管控机制；2、监督报销、审批等关键环节，确保操作符合制度要求；四、其他统筹工作1、协同开展年度审计及专项审计，准确提供相关资料与数据支持；2、落实上级安排的财务分析、预算编制及其他财务管理事务。任职要求：一、硬性条件1、年龄28-42周岁，本科及以上学历，具备中级或以上会计职称者优先；2、具有3年以上总账会计或全盘账务实操经验，有财税咨询机构或代理记账行业背景者更佳；3、熟悉企业会计准则、税收法规及各类纳税申报流程；4、熟练操作主流财务软件及Excel等办公软件。二、核心能力1、具备良好的财税风险识别能力，可独立开展合规性筹划与审核工作；2、思维条理清晰，对数据敏感，能基于财务数据发现潜在问题并提出有效建议；3、沟通协作能力强，能够推动财务流程的有效执行；4、普通话流利，具备较强的抗压能力和责任心；5、了解各行业适用的税收优惠政策。

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白先生

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岗位职责1执行餐前准备工作：整理桌椅、摆放餐具、消毒用品，核对设备设施状态。‌‌2维护营业环境：清洁台面、更换骨碟和烟灰缸，确保餐厅卫生达到防疫标准。‌‌1‌‌3‌顾客接待与服务‌。3主动引导顾客并提供定制化服务：根据宴请性质调整服务流程，处理特殊需求。‌‌1‌‌3全程标准化服务：从斟茶倒酒到结账送客，遵循"请字开头谢不离口"的礼仪规范。‌‌1‌‌4‌运营协调与应急处理‌。4把控餐品出品节奏：监控上菜进度并及时催单，协调后厨与前厅工作衔接。‌‌1‌‌3处理突发事件：妥善应对顾客投诉，异常情况需立即上报管理层。‌‌

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祁女士

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【工作内容】1、独立负责日常账务处理及税务申报全流程；2、配合顾问与客户进行有效沟通；3、完成上级安排的其他相关工作任务。【特殊说明】具备总账管理经验且有一定团队协作或带教能力者，有机会晋升为高端业务总账会计主管！【任职要求】1、年龄26-42岁，本科及以上学历，持有初级会计职称以上；2、熟练操作计算机及常用办公软件；3、拥有扎实的记账与报税实操经验；4、工作态度严谨，思维条理清晰，责任心强，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神，能承受一定工作压力；5、能够独立审核会计凭证并解决复杂账务问题；6、持有中级会计职称者优先录用。【工作时间】1、上午8:30—下午18:002、周末双休，法定节假日按规定休假

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岗位职责：1、负责公司日常招聘及行政事务，包括员工入职、离职手续办理及档案管理；2、协助组织公司各类会议与活动，保障办公环境的整洁与高效运转；3、参与人力资源政策的制定与落地执行，持续优化人事行政相关流程；4、管理员工考勤与假期安排，按时完成相关数据统计与报表提交；5、协调员工关系，及时解答员工咨询，营造积极稳定的工作氛围；6、承担客户来访接待工作。任职要求：1、本科及以上学历，******，人力资源管理或行政管理相关专业优先考虑；2、具有2年以上人事或行政领域工作经验，具备会计事务所从业经历者优先；3、掌握国家劳动法律法规，具备较强的组织与协调能力；4、熟练操作各类办公软件，责任心强，具备良好的保密意识；5、具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能高效应对多项工作任务。

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岗位职责：1、负责现金、银行存款及支付账户的日常管理；2、办理收付款业务并做好登记，确保日清月结；3、执行网银操作、开展银行对账及编制资金相关报表；4、妥善保管票据、U盾及印章等重要物品；5、协助工资发放，核对社保、税费等相关数据；6、整理并移交各类财务单据，严格执行资金安全与保密规定；7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、年龄26-35岁，具备1年以上出纳岗位实际经验；2、大专及以上学历，持有初级职称以上资格（经验丰富者可放宽至会计证）；3、具备良好的理解能力、沟通能力和较强的抗压能力；4、熟练掌握办公软件、各银行网银系统及基础电脑操作。工作时间：周一至周五，9:00-18:00

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岗位职责：一、账务处理与报表分析1、负责税务账务工作的规划及执行过程监督；2、编制并持续优化财务报表，及时完成月度结账及纳税申报工作；3、核对往来账款、银行对账单及资产明细台账，保障账目与实际一致。二、财税合规与咨询1、为客户提供专业的财税问题解答与咨询服务；2、协助客户设计并实施财税合规管理方案；三、财务流程监管与优化1、梳理并改进财务核算流程，健全内部管控机制；2、确保报销、审批等关键流程符合规范要求；四、其他统筹工作1、协同开展年度审计及专项审计，提供相关资料与数据支持；2、落实上级安排的财务分析、预算编制及其他相关工作任务。任职要求：一、硬性条件1、年龄30-42周岁，本科及以上学历，持有中级会计职称或注册税务师资格者优先；2、具备5年以上总账会计或全流程账务处理经验，有财税咨询机构或代理记账行业背景者更佳；3、熟悉企业会计准则、税收法规及各类纳税申报操作流程；4、熟练操作财务软件及Excel、PPT等常用办公软件。二、核心能力1、具备良好的财税风险识别能力，可独立完成合规性筹划与审核工作；2、思维条理清晰，对数据敏感，能通过财务数据发现潜在问题并提出改进建议；3、具备较强沟通协调能力，推动财务流程有效落地；4、普通话流利，抗压能力强；5、掌握相关行业税收优惠政策措施；6、具有团队管理或项目带教经验者优先考虑。三、工作时间：周一至周五，9:00--18:00

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日薪300-600元入职可上险公司提供住宿，住宿环境优美，有卫生间能洗澡，冬暖夏凉。工作时间8-10小时，轮班制，时间可以协调，单位事少。提供宿舍，卫生间 能洗澡工作简单轻松不累。时间可以自由安拍公司直招 不像求职者收取任何费用年龄18-50周岁，不限经验！！！

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赵女士

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岗位职责：1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排4. 退伍军人、持保安员证者优先5. 无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

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岗位职责：1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作）5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况任职要求：1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先4. 年龄18-55周岁，符合岗位体力及安全作业要求5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

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岗位职责：1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作）5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况任职要求：1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先4. 年龄18-55周岁，符合岗位体力及安全作业要求5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

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高先生

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岗位职责：1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度任职要求：1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

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祁先生

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岗位职责：1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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高先生

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岗位职责：1. 负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查2. 管理网吧电脑系统，包括装机、系统重装、软件安装及病毒查杀3. 监控上网行为，保障网络安全与合规运营，及时处理异常情况4. 为顾客提供基础技术咨询与操作指导，提升用户体验5. 协助店长完成设备台账登记、耗材管理及日常巡检记录任职要求：1. 熟悉Windows操作系统及常见网络基础知识，能独立处理软硬件问题2. 具备基本的网络安全意识和数据备份习惯3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4. 能适应轮班制工作安排，含夜间及节假日值班5. 有网吧、网咖或IT运维相关经验者优先，学历不限

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北京市外卖直聘送餐员薪资待遇:单价7-12元不等，每天60-120单多劳多得系统派单，无需抢单，单量有保障路线简单，距离近，轻松送到，熟悉3-7天，便是老员工；薪资结构；单量提成+福利津贴+保险+高温补贴+全勤奖+其他补助正常干8000+ 熟悉道路后月入轻松过万每月补贴奖励在1500左右站点直招，非中介，无任何押金，工作地点可就近安排。面试要求:1，年龄18-50周岁2，不能有前科案底（有案底的可以安排驻店配送）3，会骑电动车，使用导航，身体健康4，男女不限1负责配送订单信息上门送餐2，准时准点将餐品送到客户手中3，每月公休4天工作区域:全北京就近分配配送范围3公里之内，新人入职有老员工带领熟悉工作流程，配送区域工作时间弹性自由，午高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00有效工作时间8个小时 非高峰时段可自由选择休息或者跑单。送餐员-调度-站长-区域主管-城市经理（提供在职进修机会）完成人生的逆袭！！！！站点福利：年底双薪、包住、全勤奖、带薪年假、采暖补贴、弹性工作

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赵女士

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任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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王先生

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