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岗位职责：1.在进口丰田专卖店担任销售助理，协助销售团队完成销售目标；2.维护客户关系，提供优质的客户服务，确保客户满意度；3.了解市场动态，协助销售团队进行产品知识和销售策略的学习；4.支持销售团队进行日常销售活动，包括但不限于接待咨询、客户回访等任职要求：1.对销售工作充满热情，有良好的工作态度；2.年龄要求20-30岁，容貌气质佳者优先；3.具备良好的沟通能力和服务意识；4.对汽车行业有一定了解，对销售工作有浓厚兴趣；5.能够适应团队合作，有责任心。

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陶先生

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任职要求：1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识与抗压能力2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训（经验要求：不限）3.学历要求：不限；欢迎中专/技校、高中、大专、本科等各层次人才加入4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，适应弹性工作时间与阶段性加班5.遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观，愿在汽车销售领域长期发展

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张先生

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岗位职责：1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源和合作机会2、与客户进行有效沟通，推介产品优势，促成签约并建立合作关系3、仅承担前期市场开拓工作，后续由专人对接客户，无需负责维护、跟进及售后服务任职要求：1、不限学历背景和工作经验2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧3、对销售工作有热情和积极性4、能接受高频次出差安排，需自行配备车辆薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金（上不封顶）+社保+带薪培训出差期间产生的交通、食宿等费用由公司当日实报实销

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蒋女士

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【岗位职能】1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导；2、客户管理：精准维护车商业务关系，推动订单达成，落实合同签约流程；3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策动态，提升订单处理效率；【任职要求】1.大专、高中及以上学历2.具备金融、汽车或互联网销售领域从业经历者优先；3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，以客户为中心，适应性强，工作严谨负责

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刘先生

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4、积极开拓多元化渠道，高效整合客户资源，提升品牌知名度与市场影响力；立即沟通任职要求：1、具备大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业背景者优先考虑；2、拥有2年以上汽车金融领域团队管理及销售拓展相关工作经验；3、可带领团队加入，或具备快速搭建并管理团队的能力者优先；4、工作积极主动，态度端正，对汽车销售行业有高度热情；5、具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。员工福利五险一金 补充医疗保险 年终奖 带薪年假员工旅游 通讯补贴 节日福利 生日福利

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刘先生

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负责河南、甘肃、青海、西藏区域人力资源相关工作。1. 制度管理，推进所辖区域制度的实施与执行，识别并处理制度运行中的各类问题，确保制度有效落地。2. 区域巡查，开展片区巡城工作，为区域内团队提供招聘支持、人员配置优化等人力资源服务。3. 基于业务数据进行统计分析，定位数据异常情况，结合组织调整和制度优化等方式支持业务运营。要求：1. 具备制度执行监督经验，熟悉制度优化与落地流程。2. 沟通表达能力突出，擅长制度宣导与解读，能够协调解决业务部门在制度执行中的冲突与压力。3. 熟练掌握办公软件，具备运用工具完成数据整理与分析的能力。4. 无家庭牵绊，可接受长期高频次出差安排。

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季女士

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岗位职责：1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训工作；2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘并拓展潜在客户资源；3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标；4、开发多元化的合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力；5、收集市场信息并进行数据分析，结合实际情况提出可行性优化建议；6、完成领导安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑；2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验；3、能自带团队加入，或具备快速组建销售团队的能力者优先；4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有高度热情；5、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力。

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季女士

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岗位职责：1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训工作；2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘并拓展潜在客户资源；3、制定区域年度、季度和月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标；4、开发多元化合作渠道，高效获取客户资源，提升品牌区域影响力；5、收集市场信息并进行数据分析，针对性地提出优化建议；6、完成领导安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑；2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验；3、能自带团队加入，或具备快速组建销售团队的能力者优先；4、自我驱动能力强，工作积极主动，对汽车销售行业有高度热情；5、具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。

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季女士

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