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岗位职责：1.订单全流程跟进：负责接收客户订单，与销售及时沟通并报价，与生产等部门沟通协调，确保订单信息准确无误，并及时安排生产。2.生产跟踪：跟踪产品生产进度，及时了解生产过程中的问题，如物料短等，并反馈到相关部门解决，确保订单按时交付。3.数据统计：整理和分析生产数据，包括产量、质量、工时等，为生产决策提供支持。4.文档管理：负责各类文件资料的整理、归档和保管，如合同、订单等。5.客户沟通：与客户保持良好的沟通，及时反馈订单进展情况，解答客户疑问，提高客户满意度。6.其他工作：完成上级领导交办的其他临时性任务。任职要求：学历及专业：大专以上学历。工作经验：3年以上制造业跟单工作经验，熟悉生产流程和工艺。技能要求：熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等；熟悉ERP系统操作优先。能力要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的责任心，能够承受一定的工作压力。其他要求：工作认真细致，有较强的学习能力和应变能力。薪资福利：薪资待遇：4-8K元/月，根据个人能力和经验面议。薪资构成：职级底薪+跟单提成。职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，定期组织培训和学习活动，帮助员工提升专业技能和综合素质。

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杨女士

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一、岗位职责：1、负责金属建筑类器材辅材等产品的供应商开发，筛选优质资源，维护良好的合作关系，并开展报价收集、价格谈判等相关工作；2、处理采购订单全流程事务，包括下单、交期协调、进度跟进、对账结算、付款申请及退换货事宜；3、实施供应商日常管理，针对产品异常及时反馈并跟进纠正与预防措施，对供应商在交付效率和产品质量方面进行评估；4、对采购部门相关资料进行归类整理与存档管理，如订单回传文件等采购过程文档。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上采购领域工作经验，具有金属建筑背景者优先考虑；2、具备良好的职业习惯，工作条理清晰、计划性强，善于归纳总结并主动汇报工作进展；3、具有较强的成本意识，擅长沟通交流，掌握有效的说服技巧，具备优秀的谈判与议价能力；4、熟练使用常用办公软件，具备较强的数据统计与分析能力。

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杨女士

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公司提供精准客户资源，不需要陌拜和地推~~从事过工程类材料或者辅材销售优先考虑年终奖丰厚一、岗位职责1.销售目标达成：根据公司销售指标，制定个人销售计划，通过客户开发、需求匹配与谈判转化，确保销售额、成交客户数等核心指标落地。2.客户开发与拓展：挖掘符合公司目标画像的潜在客户，扩大客户池规模。3.客户跟进与转化：深入调研客户需求与痛点，制定个性化销售方案（报价、合作计划），高效处理客户异议（价格、效果、服务等），推动合同签订与流程落地。4.客户关系维护：跟踪售后交付进度，及时解决客户使用问题；定期回访客户，挖掘复购需求与转介绍机会，提升客户满意度与长期合作价值。5.市场与信息反馈：收集竞品动态（价格、策略、产品）、行业趋势与客户反馈，同步至公司相关部门，为产品优化与营销策略调整提供依据。6.内部协作配合：与技术、交付、财务、工厂等部门协同，确保客户需求对接、合同审核、回款跟踪等流程高效推进，保障销售全链路顺畅。二、任职要求（一）基础要求1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理、等专业优先；3.经验要求：有3-5年以上ToB商务销售经验，熟悉工程材料者优先；公司提供系统培训。3.工具技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT方案制作），能独立完成客户档案整理与销售报表撰写；会使用CRM系统者优先。4.年龄要求：26岁-46岁（二）核心能力要求1.沟通与谈判能力：善于倾听客户需求，能清晰表达产品价值，面对客户异议或谈判场景时，可在公司授权范围内平衡客户需求与企业利益。2.目标与结果导向：对销售业绩有强烈追求，能主动拆解目标、制定行动方案，具备在压力下（如冲刺业绩节点）高效完成任务的能力。3.客户服务意识：认同“成交即服务起点”理念，愿意通过长期跟进与细致服务维护客户关系，推动老客复购与转介绍。4.学习与适应能力：快速掌握公司产品知识、行业政策与市场动态，能根据客户需求变化或市场竞争调整销售策略。5.责任心与协作性：对客户需求、内部协作环节负责，主动对接跨部门资源，确保销售流程无断点。四、薪资福利（一）薪资结构：高弹性、高激励固定薪资：4000元-6000元/月（根据学历、经验面议）。销售提成：按照回款提成，优秀销售月收入轻松过万。年终奖金：根据年度个人业绩与公司整体效益发放，最高可获[1-6]个月薪水。

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杨女士

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门岗：主要负责外来人员核实登记，装修工人管控。巡逻岗：正常小区巡视，楼道装修检查等。监控室：各岗位正常监督执勤，监控视频巡视，消防火警处置等。

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邓先生

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岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况5.提供优质服务，礼貌待人，树立良好的安保形象任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识2.工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理各类突发情况4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑5.学历不限，有相关工作经验者优先录用

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3月24日 21:34

邓先生

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昆明白工家装水电团队扩招，招水电师傅、水电学徒工，只做家装水电，手艺优秀者来，限年龄35以下，服从指挥，不要做土建预埋做工装的，不要做土建预埋做工装的，不要做土建预埋做工装的，只要家装经验丰富的，以前在紫苹果，乾美等装饰公司做过的优先。

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3月22日 10:05

白先生

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应聘条件1. 年龄40周岁以下，本科及以上学历，中共党员、持有相关行业注册类资格证书或具备中级以上职称者优先。2. 具有较高的政治觉悟和优良的职业操守；具备良好的心理承受能力及正常履职所需的身体条件；拥有较强的沟通协调能力。3. 熟悉建筑行业的基本特征，掌握客户管理、营销策划等相关专业知识，了解贵州、广西、山东、河南、新疆等地区经济发展趋势及市场招投标机制。4. 需具备在建筑、新能源或房地产行业从事市场营销工作满6年以上的经验，曾独立或参与项目全过程运作，并成功推动项目落地实施。5. 对综合条件突出，且具备一定社会资源或项目资源的候选人，可酌情放宽部分录用标准。

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先生

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应聘条件：1. 年龄不超过40周岁，具备本科及以上学历，持有中级或以上职称或相关职业（执业）资格，原则上需为中共党员，且党龄满3年。2. 具有8年以上在施工建筑类企业的工作经验；曾担任企业总经理助理满1年，或担任企业部门经理满3年，或累计担任部门经理及副经理职务达5年，或从事项目经理岗位满3年，并作为项目经理全程主导过至少1个项目的管理工作。3. 政治素质较高，职业道德良好，心理素质稳定，身体健康状况能胜任岗位职责；具备正确的人生观与价值观；具备岗位所需的领导能力、专业能力和职业素养；同时具备较强的洞察力、判断决策力、计划执行能力以及抗压能力。4. 对业绩显著、条件优异且拥有一定社会资源或项目资源的候选人，可酌情放宽部分条件要求。

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先生

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岗位职责：1.战略规划与目标管理-制定公司私域运营的中长期发展战略，明确用户增长、转化与留存的核心指标，并分解为可执行的阶段性实施路径；-统筹构建私域流量体系（涵盖微信生态、社群、APP等），优化用户触达链路及全生命周期运营管理模型；-主导私域与各业务板块（电商、线下、品牌等）的联动策略，实现全域流量的高效整合与转化。2.团队管理与资源整合-组建并带领私域运营团队（含内容、活动、用户运营方向），建立标准化作业流程与绩效考核机制，提升团队执行效率；-联动技术、产品、市场等部门，推进SCRM系统升级、数据中台建设等基础能力建设；-对接外部合作资源（如腾讯生态服务商、第三方数据平台），探索创新性合作模式与解决方案。3.商业闭环与创新探索-构建私域GMV增长框架，结合会员体系、分层权益设计、裂变营销等方式提升用户LTV（生命周期价值）；-主导高价值用户群体（如KOC、超级会员）的精细化运营策略，激发复购行为与口碑传播效应；-跟进行业前沿动态（如AI+私域、视频号直播等新场景），推动新技术工具在实际业务中的落地应用。4.数据驱动与风控管理-搭建私域数据监控体系，定期输出ROI评估报告与用户行为分析，支撑策略迭代与优化决策；-建立用户隐私保护与风险防控机制，确保运营操作符合平台规则及相关法律法规要求。私域运营总监岗位要求补充：1.经验与能力-具备5年以上私域运营实战经验，有从0到1打造百万级用户私域池并实现规模化GMV转化的成功案例；-熟悉微信生态（企业微信、小程序、视频号）运营逻辑，掌握主流SCRM工具（如微盟、有赞）功能架构及API对接能力；-具备较强的商业洞察力，擅长通过用户分层、权益设计、场景化营销等方式直接驱动收入增长；-熟练使用SQL/Tableau等数据分析工具，能够独立完成复杂数据建模与策略归因分析。2.领导力与行业认知-具有跨部门协同项目推进经验，可通过高层汇报与资源协调保障战略有效落地；-对私域发展趋势（如公私域融合、AI智能导购）有深入理解，具备在行业会议分享或输出方法论的能力；-有SCRM厂商合作经历或参与过相关产品设计者优先，了解工具选型逻辑与技术实施关键点。3.差异化亮点-强调战略视野（全域协同、商业闭环）与执行落地（资源整合、数据驱动）双重能力；-注重对前沿技术（AI、数据中台）和行业变革的前瞻性布局；-明确岗位需具备资源统筹能力及面向高层的战略沟通影响力。

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陈女士

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职位：卖茶主播（茶文化推广官）我们是一家专注优质茶品的品牌，致力于让传统茶文化走进现代生活。现寻找一位对茶有热爱、对镜头有感染力的主播，与我们一同用故事唤醒茶香，用真诚连接爱茶人。你需要做什么？1.通过直播/短视频内容，生动讲解茶叶知识、冲泡技巧、茶文化故事；2.打造沉浸式饮茶场景，与用户互动，传递健康饮茶生活方式；3.参与产品策划，用你的创意让“卖茶”更有温度；4.维护粉丝社群，成为茶友们的“专属顾问”。我们希望你1.爱茶、懂茶，有茶相关经验或知识储备（小白但有强烈学习意愿也可！）；2.镜头感好，表达自然流畅，有亲和力，不惧互动；3.具备学习能力和感染力，能传递轻松愉悦的氛围；4.有茶直播/短视频经验者优先，但更看重你的真诚与热情。---为什么加入我们？高竞争力薪资：底薪+提成+奖金，（能力无上限！）；免费茶山游学：深入产区，触摸茶叶从枝叶到茶杯的旅程；产品免费畅饮：第一时间品尝限量新品，成为“茶品体验官”；灵活成长路径：从主播到品牌合伙人，你的潜力我们共同挖掘；团队年轻有趣：拒绝内卷，专注搞事业+吃喝玩乐一样不落！

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陈女士

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岗位职责:1.负责互联网产品的市场调研、需求挖掘及产品方案设计；2.制定产品发展策略，跟进功能开发进度，保障产品按期上线；3.与团队紧密协作，优化业务流程与用户使用体验；4.跟踪产品核心数据指标，推动功能迭代与性能提升；5.协调跨部门资源，确保产品目标顺利达成；6.熟悉微信生态体系，了解零售供应链运作模式；7.深入理解互联网产品运行逻辑，具备较强的商业洞察力。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合团队推进工作；2.具有扎实的分析功底和创新思维，能精准捕捉市场趋势与用户需求；3.热爱互联网行业，适应快节奏变化的工作环境；4.具备优秀的项目管理能力，可科学规划并管控产品开发周期；5.熟练掌握产品设计相关工具，能独立完成产品原型与文档输出。加分项具备以下领域经验者优先：互联网·新零售·计算机软件

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陈女士

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岗位职责:1. 负责互联网产品的市场调研、需求挖掘及产品方案设计；2. 制定产品发展策略，跟进功能开发进度，保障产品按期上线；3. 与团队紧密配合，优化业务流程和用户使用体验；4. 跟踪产品运行数据，推动功能迭代与性能提升；5. 协调跨部门资源，确保产品目标顺利达成；6. 熟悉微信生态体系，了解零售供应链运作模式；7. 具备清晰的互联网产品思维，对商业模式有深入理解。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进团队合作；2. 拥有较强的逻辑分析能力与创新意识，能精准捕捉市场趋势与用户痛点；3. 热爱互联网领域，适应快节奏、高变化的行业环境；4. 具备扎实的项目管理经验，可科学规划并管控产品开发周期；5. 熟练使用产品设计相关工具，支持产品从设计到落地的全流程执行。加分项具备以下领域经验者优先：互联网·新零售·计算机软件

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陈女士

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不含销售的客服工作我们司是主要做短剧开发和运营，该岗位为兼职日结，到公司现场办公，每天200-400元收入，属于兼职，主要工作是公司短剧用户推广运营和客服回复，无需经验，十分钟可以学会上岗。可长期兼职。工作时间早十晚四，周末双休。也可以居家办公

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周先生

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岗位要求：1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算和发放；5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！薪资工作时间：周末双休，朝九晚五，中午休息2h。公司工作环境轻松没有勾心斗角

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尹先生

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岗位职责：1. 战略规划与目标管理- 主导制定私域运营的中长期发展战略，明确用户增长、转化效率与留存质量等核心指标，并分解为可执行的阶段性实施路径；- 统筹构建覆盖微信生态、社群及自有APP等渠道的私域流量体系，优化用户触达链路与全生命周期运营模型；- 推动私域与电商、线下门店、品牌传播等业务模块的联动策略，实现全域流量资源整合与高效转化。2. 团队管理与资源整合- 组建并带领私域运营团队（涵盖内容策划、活动执行、用户维护等职能），建立标准化作业流程与绩效评估机制，持续提升组织执行力；- 联动技术、产品、市场等相关条线，推进SCRM系统升级、数据中台建设等基础设施完善；- 对接外部合作方资源（如腾讯生态服务商、第三方数据平台），探索创新性合作模式与技术应用可能。3. 商业闭环与创新探索- 构建驱动GMV增长的私域商业模式，结合会员等级体系、差异化权益设计、社交裂变机制等方式提升用户LTV；- 制定针对高价值用户（如KOC、超级会员）的精细化运营方案，激发复购行为与口碑扩散效应；- 紧跟行业前沿动态（如AI赋能私域、视频号直播带货等），推动新技术工具和新兴场景在实际业务中的落地实践。4. 数据驱动与风控管理- 搭建完善的私域数据监测体系，定期输出ROI评估报告与用户行为分析成果，支撑策略迭代与决策优化；- 建立用户隐私保护与合规运营机制，确保所有动作符合平台规则及相关法律法规要求。私域运营总监岗位要求补充：1. 经验与能力- 具备5年以上私域领域实战经验，主导过从0到1搭建百万级用户规模私域池并实现GMV有效转化的成功项目；- 深度掌握微信生态各组件（企业微信、小程序、视频号）运营逻辑，熟悉主流SCRM工具（如微盟、有赞）功能架构及API对接方式；- 具有突出的商业洞察力，能通过用户分层运营、权益激励设计、场景化营销等手段直接促进收入增长；- 熟练使用SQL/Tableau等数据分析工具，具备独立完成多维数据建模与归因分析的能力。2. 领导力与行业认知- 拥有跨部门协同推进重大项目的经验，善于通过高层沟通、资源协调保障战略执行落地；- 对私域发展趋势（如公私域协同、AI智能服务）有深入理解，曾在行业会议分享实践经验或输出方法论内容；- 有SCRM厂商合作背景或参与过相关产品设计者优先，了解工具选型逻辑与技术实施关键点。3. 差异化亮点：- 强调战略视野（全域整合、商业闭环构建）与强落地能力（资源整合、数据反哺策略）的双重特质；- 注重对前沿技术（AI应用、数据中台）及行业演进方向的前瞻性把握；- 明确管理层需具备的资源统筹能力与向上影响力建设要求。

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陈女士

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1.负责短剧项目运营2.负责内容编辑发布，确保质量和效果3.优化内容的策略，提升用户参与度4.管理平台和提升影响力要求：1.认真负责，热爱学习2.接受小白，有经验的优先考虑3.上班时间自由

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尹先生

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一、 岗位职责 1.通过在线聊天、 电话等渠道，及时响应客户咨询，解答 商品、订单、物流、 售后等问题。 2.处理订单查询、修改、催发货、退换货、退款等日常售 后需求，提升客户满意度。 3.准确记录客户问题与反馈，同步至相关部门，推动问题 闭环解决。 4.遵守客服流程与话术规范，维护店铺评分、口碑及品牌 形象。 5.配合完成部门安排的客服值班、数据统计、话术优化等 工作。 二、 任职资格 1.20-30岁， 有电商客服经验优先。 2.打字速度快， 沟通清晰有耐心， 服务意识强。 3.熟悉抖音、 拼多多平台客服规则与操作流程。 4.能适应轮班/晚班/排班制， 抗压能力强， 情绪稳定。 5.责任心强，细心认真，具备基本的电脑操作与表格使用 能力。 6.无不良从业记录，认同公司服务理念，团队协作意识良 好。

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蒲先生

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