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【工作内容】- 开展公司产品的市场推广与销售工作，落实并达成年度销售目标。- 主动挖掘潜在客户资源，通过电话、邮件、实地拜访等方式进行客户开发与联络。- 持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求，提升服务满意度。- 参与产品宣传推广活动，积极出席各类行业展会、交流会等，增强公司产品的市场知名度。- 整理收集市场动态及行业资讯，为公司销售策略的制定提供有效支持。- 配合解决客户反馈的问题与投诉，促进客户信任与长期合作。【任职要求】- 年龄22至40岁，具备1-3年销售工作经验者优先。- 大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业背景优先考虑。- 具备出色的沟通表达能力与谈判技巧，能高效维护客户关系。- 具有良好的团队协作意识，能够独立应对和处理工作中出现的问题。- 工作积极主动，抗压能力强，具备较强的时间规划与组织协调能力。- 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

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朱女士

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岗位职责：1：负责开拓销售市场，制定个性化销售方案。2:维护现有客户，开发新客户，遵守公司规章制度。3:有人带，公司提供客户资料。任职要求：1：有金融行业工作经验优先。小白也行有人带。2：沟通能力强，有责任心，有团队意识。3:具体面谈

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张女士

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岗位职责：1、公司提供客户的资料进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、有相关电话销售工作经验者优先

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张女士

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工作内容1、为学龄前儿童及小学生提供专业化的舞蹈教学服务2、参与校区招生推广活动，宣传舞蹈课程内容与教学优势3、配合完成教务相关事务，如课程规划、学员档案管理等任职要求：1、具备教师资格证书，有大型教育机构从业经历者优先2、拥有校区运营管理经验，能高效组织和带领教学团队3、沟通表达能力强，富有团队协作意识，致力于提升学员学习体验

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李先生

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工作内容1、为学龄前儿童及小学生提供专业化的舞蹈教学服务2、配合学校开展市场推广活动，宣传舞蹈培训项目3、协助完成教务相关事务，如课程规划与学生日常管理任职要求：1、具备教师资格证书，有大型教育机构从业经历者优先2、拥有校区运营管理经验，能高效组织和带领教学团队3、沟通协调能力强，富有团队协作意识，能持续提供高质量教学服务

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李先生

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工作内容1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效2、参与教学计划的设计与执行，持续改进教学策略与方式3、与学生及家长保持有效沟通，掌握学习情况，提供针对性辅导任职要求：1、具备扎实的英语教学技能，能有效调动学生的学习积极性2、富有耐心与责任感，可灵活应对不同学生的学习特点3、具备团队协作意识，积极参与教学水平的整体提升

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李先生

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工作内容1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效2、参与教学计划的设计与执行，持续改进教学策略与方式3、保持与学生及家长的顺畅交流，把握学习需求，给予针对性辅导任职要求：1、具备扎实的英语教学技能，善于调动学生学习积极性2、富有耐心与责任感，能灵活应对不同学生的学习特点3、具备团队协作意识，积极配合团队推动教学水平提升

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李先生

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工作内容1、配合书法教师开展教学工作，保障课程有序进行2、参与艺术培训机构的日常事务，助力教学水平提升3、与学生保持良好互动，培养学生对书法艺术的积极性任职要求：1、具有较强的团队协作能力，能与教师及学生实现顺畅交流2、热爱书法艺术，具备引导学生学习和掌握书法技能的能力3、富有责任感，能在教学中关注学生安全，并兼顾个体学习差异

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李先生

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岗位职责：工作内容1、全面负责学校的日常运营与管理，保障教学品质及服务标准2、带领团队高效协作，激发团队积极性，促进校区招生与品牌影响力提升3、统筹教务与行政事务，持续优化流程，提高校区整体运作效能任职要求：1、有教育行业从业经验，熟悉学前至小学阶段教育特点与家长需求2、持有教师资格证，具备在大型教育机构或培训学校工作的相关背景3、具备市场推广能力，能有效开展课程宣传并吸引新学员报名任职要求：工作内容1、主导学校运营管理，确保教学质量与内部运行效率双达标2、组织团队建设与发展，提升员工工作表现与职业满意度3、规划并执行校区发展战略，推动业务增长与教学创新任职要求：1、具有教育领域工作经验，了解儿童早期教育至小学培训市场2、具备教师资格证，有教务及行政管理工作实践经验3、曾在大型教育机构任职，擅长校区整体运营与团队管理

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李先生

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工作内容1、配合书法老师开展教学辅助工作，保障课堂有序开展2、参与艺术培训机构的常规事务，助力教学品质优化3、与学员保持积极互动，培养其对书法艺术的学习兴趣任职要求：1、具有良好的协作意识，能与教师及学员实现顺畅交流2、热爱书法艺术，具备引导和辅助学员练习书法的能力3、富有责任感，在授课期间关注学员安全，尊重个体学习差异

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李先生

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岗位职责：工作内容1、全面负责学校的日常运营管理，保障教学品质与服务标准2、带领团队积极进取，促进校区招生增长与品牌形象提升3、统筹教务及行政事务管理，持续优化运营流程与执行效率任职要求：1、具有教育行业从业经验，熟悉学龄前至小学阶段教育特点与需求2、持有教师资格证书，有在大型教育机构或培训组织工作的经历3、具备销售推广能力，能有效开展课程宣传并吸引新学员报名岗位职责：工作内容1、主导学校整体运营，确保教学质量与校区运行高效有序2、组织并激励团队成员，提高工作效率与团队凝聚力3、制定并落地实施校区发展战略，推动业务创新与长期成长任职要求：1、具备教育领域相关背景，了解儿童早期至小学教育服务体系2、取得教师资格证，有教务和行政管理实际经验3、有大型教育机构工作经验，擅长校区的系统化运营管理

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李先生

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工作内容1、为学龄前儿童及小学生提供专业化的舞蹈教学服务2、参与校区招生推广活动，宣传舞蹈培训项目3、配合教务管理工作，协助完成课程规划与学生日常管理任职要求：1、需具备教师资格证书，有在大型教育机构从业的经历2、拥有校区运营管理经验，能高效组织和带领教学团队3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，致力于为学员提供高品质教学服务

银川

李先生

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工作内容1、为学龄前儿童及小学生提供专业系统的舞蹈教学服务2、参与校区招生推广活动，宣传舞蹈课程及相关服务3、配合完成教务相关事务，如课表编排与学生日常管理任职要求：1、具备教师资格证书，有在大型教育机构从业的经历2、拥有校区运营管理经验，能高效组织与指导教学团队3、沟通协调能力强，富有团队协作意识，能持续提供高质量教学服务

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李先生

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岗位亮点资源公司提供，不用自己找客户；无需负责成交，只做邀约；综合薪资4000-8000元，上不封顶，带薪培训，晋升空间大！岗位职责1. 依托公司提供的业主资源，通过电话、微信沟通，专业介绍民宿托管运营业务优势2. 主动添加业主微信，建立长期沟通关系，及时解答基础咨询，建立信任3. 精准邀约意向业主到公司面谈，由专业经理对接签约，无需个人负责成交环节4. 规范记录沟通信息，持续跟进意向客户，配合团队高效完成房源拓展目标任职要求1. 沟通表达清晰流畅，有电话客服、销售或客服相关经验者优先2. 工作认真负责，有耐心，具备主动学习意识和积极心态3. 熟练使用微信等基础社交工具，能快速适应线上沟通场景4. 年龄需在24岁及以上（因工作需要办理电话卡，24岁以下无法办理）薪资待遇• 薪资构成：无责底薪 + 邀约提成 + 业绩奖金• 综合薪资：4000-8000元/月，业绩优异者上不封顶• 工作氛围轻松，团队氛围好，提供带薪岗前培训• 清晰的晋升通道，表现优秀者可快速晋升为团队主管工作地点宁夏银川市兴庆区光耀上城二期光耀中心B座7层707、708室（宝湖路与永安巷交汇处）有意向可直接私信/留言，我会第一时间联系你！

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杨先生

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福利待遇： 1、双休+法休 2、固定工资4K-4.5K 3、五险一金 4、聚餐、福利补贴、不提倡加班 岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档和打印复印等工作； 2、接听电话，接待来访客人，确保前台区域的专业形象； 3、支持团队会议安排，包括会议记录、日程管理及提醒； 4、维护办公区域秩序，确保环境整洁有序； 5、协助完成其他临时指派的任务，保障办公室高效运作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理内外部联络； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint； 3、工作细致、责任心强，能够处理多任务并保持准确性； 4、具有较强的组织和协调能力，能够合理安排工作优先级； 5、团队合作精神佳，能够在快节奏环境中保持积极态度。 6、接受无经验小白，有责任心的优先。

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王女士

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【岗位概述】通过高质量短视频创作与精准剪辑，提升品牌内容传播力与商品转化率，赋能电商全域营销（站内详情页、直播引流、社交媒体传播等场景）。【岗位职责】1.根据公司电商运营需求，负责引流视频、宣传视频、产品视频等各类视频的拍摄，并制定落实执行标准化流程。2.定期进行直播切片剪辑，并进行上传投放。3.根据公司宣传要求，拍摄公司宣传视频及日常工作亮点视频、节日宣传视频。4.根据运营要求，提前拍摄拼多多、抖音等平台预热宣传视频。5.参加公司运营会议，为公司宣传提出建设性建议。6.管理技术资产，建立设备评估和素材存储体系。【任职要求】1.2年以上短视频或千川视频拍摄制作经验，有爆款视频项目成功案例，熟悉多平台视频规格。2.有电商引流视频拍摄经验者优先。3.精通常用拍摄设备，理解电商流量分发机制和短视频趋势，熟悉不同类型视频制作特点和要求。

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李女士

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工作福利:薪资范围:4000-5000元/月薪资稳定，提供良好的工作环境;工作时间稳定，节假日按国家规定休息;公司提供晋升机会，表现优秀者有机会转正并享有更多福利待遇。工作内容:文件起草、归档及档案维护，包括合同、会议记录、员工档案等；内部信息上传下达，确保各部门及时获取通知和文件。安排会议室、设备调试及会议纪要整理；跟踪会议决议执行情况，确保落实。物资与采购管理办公用品采购、库存盘点及领用登记，制定采购预算以控制成本；固定资产管理，如设备维护与报修。岗位要求:中专及以上学历;年龄在20-45岁之间;有无经验均可，愿意学习并快速适应工作环境;具有良好的沟通能力和团队合作精神。欢迎有志之士加入我们，一起努力，共同成长!

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闫先生

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职位描述：1.负责根据公司提供的意向学员信息，通过电话及微信的形式与学员进行沟通，跟进，回访；2.有针对性的向其介绍课程优势，为学员推荐符合的院校及专业；3.需要有耐心的解答学员的疑惑及咨询，持续跟进，和学员建立良好的伙伴关系；【岗位要求】1.喜欢销售工作，工作积极主动，能承受压力；2.有教育行业工作者优先；（我们主要做成人学历提升的：自考、成人高考（函授）、国开）接受应届生，不包吃住。银川智奥教育招聘：学历咨询师1.无责底薪3-3.5k+提成+五险一金+底薪跳档（200-5500）+绩效跳档+开单奖金+周奖励2.上班时间：9：30-12：30，14：30-19：00（7.5小时工作制）3.每月10号发薪+团建+晋升4.公司分配意向客户（热点平台投流成本大），新人入职有保护期，手把手教，辅助开单，公司人性化管理，同事性格好，办公环境舒适氛围好，提供抽纸。5.每周一公休，每个节假日少放一天，过年放15-20天

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武女士

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岗位职责：1.落实家装战略部署，参与构建家装组织体系及年度人力规划，统筹管理区域家装团队运作；2.深入了解行业发展趋势，捕捉市场潜在机会，策划创新营销方案，推动销售目标实现并强化品牌认知度；3.维持与客户间的高效沟通，妥善解决客户反馈与投诉问题；4.配合设计师IP运营计划，组织实施相关活动，扩大设计师群体影响力；5.推进家装拉网行动的实施，按时准确提交执行结果与数据反馈；6.结合全国及大区内的成熟实践经验，推动优秀模式在区域内的复制与落地；任职要求:1.本科及以上学历，具备家装领域工作经验者优先；2.熟悉家装渠道销售运作机制，拥有丰富的客户资源及行业积累；3.具备出色的沟通、协调与谈判技巧，能独立应对复杂商务情境；4.接受高频次出差安排，具有较强的抗压性与环境适应力。

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叶女士

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岗位职责：区域产品操盘：全面主导指定产品线在分公司的运营管理工作，对产品市场占有率、销售收入及利润目标达成负责，统筹从产品上市、推广至生命周期结束的全流程业务闭环。1、产品矩阵规划：结合区域市场特点与总部产品策略，制定本地化产品组合方案，明确各产品角色定位与价格带分布，提升整体市场覆盖能力与产品间协同效应。2、营销策略与落地：围绕产品矩阵设计整合营销方案，精准策划推广活动，确保各产品核心卖点清晰传达，并高效触达目标消费群体。3、销售赋能与渠道驱动：加强渠道及销售团队对产品策略的理解，配套输出标准化销售工具、应答话术与培训支持，推动主推产品销量增长，保障渠道库存良性流转。4、市场洞察与策略优化：持续跟踪市场动态与销售表现，及时调整推广重点与资源投放策略，为总部产品升级及区域运营优化提供数据支撑与决策参考。任职要求：1、3年及以上家电或快消行业工作经验，有独立负责产品全周期运营并取得实际成果者优先；2、熟悉产品全链路管理流程，具备产品组合规划或复杂产品线运作经验者优先；3、具备较强的分析判断、策略制定及跨部门协同推进能力。

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叶女士

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岗位职责：1. 落实家装战略部署，参与构建家装组织体系及年度人力规划，统筹管理区域家装团队；2. 紧跟行业发展趋势，洞察市场机会，策划创新营销方案，推动销售目标实现并增强品牌影响力；3. 维持与客户之间的良好互动，妥善解决客户反馈与投诉问题；4. 依据设计师IP活动方案，推进设计师相关活动执行，扩大设计师群体中的品牌辐射力；5. 负责家装拉网计划的实施，按时准确提交拉网结果反馈；6. 结合全国及大区内优秀实践经验，推动成熟模式复制落地；任职要求：1. 本科及以上学历，具备家装领域工作经验者优先；2. 熟知家装行业渠道销售运作方式，拥有一定客户资源及行业积累；3. 具备出色的沟通、协调与谈判技巧，可独立应对复杂商务情境；4. 接受高频次出差安排，具备良好的抗压性与环境适应能力。

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叶女士

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岗位职责：1. 指导区域内门店开展市场研判，明确运营路径，推动业务持续增长与市场份额扩大。2. 对项目执行细化拆解，厘清关键节点与责任分工，保障项目有序推进并达成目标。3. 统筹专卖店促销方案的策划及落地执行，对活动产出效果承担直接责任。4. 强化门店主动营销水平，推动标杆模式复制推广，包括客户获取、订单转化等核心能力提升。5. 监督各门店活动实施全过程，确保各环节组织专业、执行到位、成果达标。任职要求：1. 具备1年以上家电建材领域工作经验，了解行业发展趋势与市场竞争格局。2. 主导过不少于3场门店大型活动策划，可独立完成活动全流程设计并实现良好成效。3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动团队成员推进项目落地。4. 拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，能敏捷响应市场变动，适时优化运营策略与方向。

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叶女士

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岗位职责1. 负责区域内经销商的日常管理，推动各项业务指标的达成与跟进；2. 根据区域特点制定“一店一策”方案，并定期回顾执行情况，提出优化建议；3. 熟练掌握云管理工具（含线索录入）的各项功能与操作规范，指导区域人员标准化使用；4. 独立组织基础产品培训，监督门店厨电顾问的培训参与度及考核通过率；5. 策划并执行门店营销活动（包括引流与促单类），全程跟踪确保落地见效；6. 熟悉门店6S管理标准，监督所辖门店形象规范执行；7. 具备基础的面向消费者服务意识与实操能力，并在区域内推动实践应用；8. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求1. 本科及以上学历，年龄30周岁以下，能力优异者条件可适当放宽；2. 熟练操作常用办公软件及客户管理相关系统；3. 具备两年以上业务管理经验，有团队管理背景者优先；4. 能够接受出差或外派工作安排；5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力。

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叶女士

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