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龙先生

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女装销售旺季来临，源头工厂直招，想赚钱的姐妹看过来！公司将全程协助调整运营逻辑、节奏把控、框架搭建及话术优化，助力共同成长1.根据直播间的整体运营策略与玩法设计，结合账号所处阶段，分析互动、成交及转化漏斗等核心数据，持续提升账号权重；2.结合实时数据动态调整直播节奏与氛围，通过复盘反馈不断优化直播内容与话术表达；3.形象气质良好，具备自主学习意识，能持续提升直播话术、表情管理、情绪调控及肢体表现力；4.熟悉抖音平台算法机制、规则要求及主流直播形式，具备创业心态与责任意识；岗位职责：任职要求：5.具备两年以上抖音大型直播间实战经验，有自然流起号成功案例；6.深入理解抖音自然流量分发机制，精通直播数据分析，能精准感知流量变化并及时调整直播节奏；7.学习能力强，主动性高，可针对自身不足进行定向提升，涵盖话术设计、表情控制、语气语调语速等细节；8.性格热情开朗，镜头表现力强，乐于与观众互动，擅长营造直播间活跃氛围；形象气质佳

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叶女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B等行业经验者优先3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力5.诚信踏实，认同公司文化，愿与企业长期共同发展

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李先生

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1、线上回复客户咨询，引导客户下单，促成成交，本岗位为销售业务岗！无责任底薪，高提成，不需要出去跑业务，不需要各种打电话，在办公室坐着上班，工作内容轻松，有专人带！公司会提供合作资源客户给新人跟进，入职即开始拿提成，很快上手！2、处理客户售后问题，提高客户消费体验感3、线上回访老客户，增加复购率工作内容：1、销售：指定平台内回复客户的寄件问题，促成交易，无需外出拜访客户！无需要漫天打电话加客户！公司有合作客户分配跟进！2、港后服务：包裹从国内寄出后国际物流状况的跟进.3、拓新：在各平台内获取新客户（会给资源一对一帮扶成长）4、培训：全程都有规范的流程，回复内容有标准模板，完善的培训一对一指导培训5、对销售工作有较高的热情，为人正直，吃苦耐劳，踏实肯干6、性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力7、工作细心、耐心，态度端正、思路清晰、条理性强，有良好的工作习惯8、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度大小周休息，不加班！不加班！福利待遇好，晋升快，不定时下午茶、高提成、年底奖金等。

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李先生

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穿产品服装带货主播；懂服装；懂面料优先；有经验优先；会自然流；会拉停留；会憋单。有品牌经验优先。，南油风格，目前主播每场能播5万。急需要想赚钱的主播，高提成3个点起步

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叶女士

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女装旺季来了，源头工厂，想要赚钱的姐妹来公司会帮助调整逻辑、节奏、框架、话术等内容，帮助一起成长1.根据直播间运营策略和直播玩法，会根据账号不同阶段做不同的数据，包括互动数据、交易数据、漏斗数据，不断提升账号权重;2.根据实时数据调整直播间节奏、氛围，根据复盘数据反馈优化直播内容以及直播话术;3.个人形象佳，善于主动学习，不断提升和优化直播话术、直播表情和情绪控制、肢体语言等;4.熟悉抖音算法、平台规则、直播玩法，具有创业主人翁精神"岗位职责:任职要求:5、具备抖音大型直播间两年以上经验，有自然流成功起号经验6、熟悉抖音自然流机制，懂直播数据，善于感知流量从而调整直播节奏7.有较强的学习力和主动性，会根据自己的短板主动学习、优化，包括直播话术、直播表情和情绪控制、直播语气语调语速等8.热情活泼、镜头感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛;颜值气质佳

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叶女士

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穿产品服装带货主播；熟悉服装搭配；了解面料者优先；有相关经验者优先；掌握自然流量运营；擅长提升直播间停留时长；具备憋单能力；有品牌直播经验者优先；专注南油风格，当前主播场均业绩可达5万；急招渴望高收入的主播，提成高达3个点起

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叶女士

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亚马逊财务行政专员 招聘要求一.岗位职责1.负责亚马逊平台店铺财务数据核对，包括销售收入、退款、佣金、广告费、FBA 费用等核算。2.登记店铺收支明细，整理跨境收款、付款、提现等账务，确保数据准确、账实相符。3.核对供应商采购付款、物流费用、运营费用等单据，完成费用归集与台账管理。4.协助完成店铺利润核算、成本分析，出具店铺财务 / 运营报表。5.整理发票、合同、付款凭证等财务资料，按规范归档，配合完成账务处理、报税辅助及财务核查工作。6.对接运营、采购、物流等部门，提供财务数据支持，跟进异常款项处理。7.负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购、登记、发放及管理，确保办公物资供应充足。8.协助组织公司员工活动（如团建、节日活动等），营造良好的团队氛围；完成领导交办的其他财务、行政相关综合工作。二、任职要求1.大专及以上学历，财务、会计以及有初级会计实务资格证优先。2.熟悉亚马逊平台费用逻辑，有亚马逊 / 跨境电商财务助理工作经验优先。3.熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数等），能高效处理数据报表。4.了解基本财务流程，细心严谨，有责任心，数据敏感度高。5.具备良好的沟通能力与执行力，能按时完成工作任务。6.无经验但学习能力强、对跨境电商有兴趣者可培养。三、其他说明1.工作地点：深圳市龙华区梅龙大道862号明珠商务大厦3楼3D2.薪资范围：5k-6k，具体面议。3.上班时间：大小周制，早上：9点—12点半，下午：2点—6点半

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梁女士

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本公司招聘跨境电商合伙人运营，有业绩可以一起分红。要求有上进心，勤快，思维活跃懂跨境的整个流程，懂所有平台规则，尤其是亚马逊，希音，Tiktok, 沃尔玛这些为最佳，一起报团干一翻事业。诚邀有志之士加入，面谈。

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鲁女士

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一、岗位职责:1.税务申报;2.整理核对票据，单据;3.开票及协助客户开票;4.日常税务处理和办理跟进:5.协助完成日常工作事务:6.协助配合处理公司日常事务；二、任职资格:1.财务、会计相关专业大专及以上学历:2.具有扎实的会计基础知识3.熟悉电脑日常办公及财务软件的操作;4.具有较强的独立学习能力，工作踏实、认真仔细、积极主动。大小周：8.30-12.0014.00-18.00

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黎女士

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1、有上进心，语言表达能力强，心态良好，工作负责；2、要求要有会计从业资格证或者初级会计；3、有在财务公司/会计事务所工作过的优先考虑，不接收应届毕业生；4、熟悉小规模纳税人、一般纳税人等各行各业外账处理；工作时间：8小时工作制，按国家法定节假日休假建议直接来电或者加微信咨询

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吴女士

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1、制定并执行线上推广策略，提升公司品牌和产品的网络曝光度；2、利用社交媒体、论坛、内容营销等多种渠道进行产品推广；3、监测推广效果，分析数据，优化推广活动以提高转化率；4、与团队合作，开展创意营销活动，增强用户互动和品牌忠诚度。

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雷先生

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1、制定并执行线上推广策略，提升公司品牌和产品的网络曝光度；2、利用社交媒体、论坛、内容营销等多种渠道进行产品推广；3、监测推广效果，分析数据，优化推广活动以提高转化率；4、与团队合作，开展创意营销活动，增强用户互动和品牌忠诚度。

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雷先生

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岗位职责:1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保顾客用餐体验；2.熟悉餐厅菜单，向顾客准确传达菜品信息；3.协助厨房和餐厅前台的日常工作，保持工作区域的清洁与整洁；4.处理顾客的反馈和投诉，确保问题及时解决；5.遵守餐厅的服务流程和安全规定。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题；2.有责任心，对工作认真负责；3.热爱餐饮行业，有良好的职业道德；4.具备团队合作精神，能够与同事协作完成任务；5.能够遵守餐厅的服务流程和安全规定。

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-26岗位职责：1. 提供专业的声乐培训服务，帮助学员提升音乐素养，培养其对音乐的热爱；2. 协助策划并开展各类音乐实践活动，增强学员的实际操作与艺术感受能力；3. 定期与学员及其家长交流，及时汇报学习进展与教学反馈。任职要求：1. 具备扎实的音乐功底及实际授课经验；2. 拥有良好的表达能力和协作意识；3. 工作态度端正，责任心强，能持续保障教学品质。

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覃先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-10岗位职责：1.开展专业的小提琴授课，帮助学员建立对音乐的热爱与理解；2.协助策划并参与各类音乐实践活动，增强学员的演奏水平与艺术感知；3.定期与学员及其家长交流，及时汇报学习进展与教学反馈；任职要求：1.具备扎实的音乐功底及实际教学经历；2.拥有良好的表达能力和协作意识；3.工作态度严谨，能持续保障课程质量；

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覃先生

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乐有家控股集团纯大学生团队期待你的加入！我们的愿景：有家的地方，就有乐有家我们的薪酬理念：员工富则公司富，员工强则企业强我们的核心价值观：真诚正义，先人后己【薪资待遇】1、置业助理薪酬构成：仅限首次入职或行业新人，无业绩考核，无业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效模式。高中、中专A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效2、发展期：入职满三个月后，依据助理阶段表现定薪，最高可达11000+奖金比例55%-80%团队平均月收入2.2万，收入上不封顶！福利待遇：五险一金、提供住宿、导师带教、大学生专属团队、带薪假期、12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动【岗位职责】提供一二手房租赁与买卖全流程服务。毕业需租房？成家要买房？多数人会优先通过网络查看房源信息。我们的工作是日常收集真实房源，拍摄视频、VR等内容并上传至各大平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。当客户进线时，及时响应，结合其实际需求精准匹配，提供置业规划建议，安排带看、协调双方沟通谈判，最终推动交易达成。【岗位要求】1、年满十八周岁；2、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，具备良好沟通能力；3、配备一对一导师全程指导，毫无保留传授经验，零基础亦可胜任；4、渴望收入提升，执行力强，诚实守信，目标明确，乐于实现自我突破；5、性格简单，为人真诚，注重协作，拒绝复杂人际斗争；【招收退伍军人，公司已设立转业军人专属通道】【晋升空间】每月组织竞聘一次，入职满一个月即可报名参与，过程公开透明，助力你获得更广阔、更快速的成长机会。表现优异者最快三个月可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要你有能力，升职就是水到渠成的事。晋升路径：置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁【团队特色】集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻（平均年龄22岁），职业素养高，专业分工明确，管理扁平化，环境阳光透明，倡导简单真诚的人际关系，欢迎你的加入。深圳设有1000余家门店，各行政区均布网点，支持就近分配工作地点。

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罗女士

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1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效，统招本科底薪补贴5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K大专底薪补贴4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K初中、高中、中专底薪补贴3000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K行业新人享有专属成长周期最长3个月！②发展期：薪酬构成含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬回报，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资情况可投递简历后获取详情！2、福利待遇1）毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费2）五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策3）丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行4）提供住宿支持方案5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，兼顾工作与生活岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化平台，深耕社区与商圈，为交易双方提供专业的房产服务解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队服务模式，降低交易成本，把控交易风险，定制个性化置业规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业背景、工作经验不限；2、性格积极外向，有热情，做事认真细致；3、能承受工作压力，有责任感，敢于迎接挑战，具备良好的沟通协调能力；4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】3、培训及晋升机制完善配备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+系统课程、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，助力下属晋升被纳入上级考核重点；晋升路径畅通高效，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可达置业总裁，管理路线最高可晋升至营销总裁！4、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放型文化，团队年轻有活力，职业素养高，专业分工协作，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

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黄先生

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站点内招，月均8500——13500元，上不封顶，时间自由,收入稳定,全市就近安排站点工作，经验不限，新手可以立马上手岗位职责:本招聘是站点直招，不收取任何押金费用，无经验者均可，当天就可以免费安排住宿、入职。综合薪资:平均9000元/月；上不封顶,订单量大；多劳多得；综合每单在7-13元新手8000-10000 ；正常干10000-12000；努力干13500 ；使劲干不封顶1、及时接收、准时配送外卖订单;2、骑手安全有保证，入职即缴保险;3、系统自动派单， 平均50- 80单。薪资福利:1、订单多，好配送，工作自由;2、提供员工宿舍、安全入职即购买保险;3、高温补贴、冲单量补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴等各种补贴。过节福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家;4、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排多种解决方案。任职要求:1、18-55岁内,男女不限,身体健康。2、愿意挑战高薪!3、会使用手机导航(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航)。晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理有意者请投简历，，，有意者请投简历，

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梁女士

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招鲜花批发/零售岗位:花艺师薪资范围:5000---6500发薪日:15社保类型:五险休假:月休4天不包吃住工作时间(根据工作情况协调):早班7:30-17:30晚班13:00---23:00晋升空间：各分店持续开业，能力优秀者可竞聘店长岗位内容:1.负责花卉设计和布置，为客户提供优质的花卉服务。2.负责花卉分类整理、保鲜、插花、打包等工作。4.协助店长处理店铺事务。任职要求:1.具备良好的服务意识，较强的沟通能力和团队合作精神。2.对花卉股务行业有较高的热情和认可，渴望学习和不断进步。3.有较强的时间管理和工作执行能力，能够适应弹性工作时间。

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冼先生

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