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1、会计相关专业，中专以上学历2、有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；接受能力强,熟练应用财务及Office办4、思维敏捷，对财务系统有实际操作者优先；公软件,5、具有良好的沟通能力；6、有会计从业资格证书或具备会计初级资格证者优先考虑。7、主要工作:凭证及发票录入和整理，记账，数据录入会做报表及核算，8、可提供住宿，有餐补，工作时间8:30-18:00，中午有休息时间

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能够独立对接财务公司进行调配资金收入拥有会计资格证书初级证书如果你是会计，财务等相关专业毕业，专业技能扎实。能够与团队进行良好合作，共同进步，提升自我。

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1、会计相关专业，中专以上学历2、有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；接受能力强,熟练应用财务及Office办4、思维敏捷，对财务系统有实际操作者优先；公软件,5、具有良好的沟通能力；6、有会计从业资格证书或具备会计初级资格证者优先考虑。7、主要工作:凭证及发票录入和整理，记账，数据录入会做报表及核算，8、可提供住宿，有餐补，工作时间8:30-18:00，中午有休息时间

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岗位职责：1.在指定医院向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识；2.协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠的相关手续；3.执行每日查血任务；4.协助组织孕教课程活动；5.完成上级安排的其他工作任务。任职条件：1.对销售工作有热情，具备自我挑战精神；2.能够适应一定工作压力；3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强。薪资福利：1.试用期即缴纳五险一金；2.享有高温补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利；3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。岗位优势：1.工作时间规律；2.工作地点固定；3.以公益为核心导向；4.晋升机制透明且发展空间广阔。

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岗位职责：1.在指定医院内向孕产妇普及脐带血造血干细胞的相关知识；2.协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠的相关手续；3.执行每日的血液样本核查工作；4.协助组织孕妇教育课程；5.完成上级安排的其他工作任务。任职条件：1.对销售类工作有热情，具备自我突破的意愿；2.能够适应一定强度的工作压力；3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强。薪资福利：1.试用期开始缴纳五险一金；2.享有高温补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利待遇；3.培训体系完善，包括新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。岗位优势：1.工作时间规律；2.工作地点稳定；3.以公益项目为核心；4.晋升机制透明且通道广阔。

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浙江省脐血库直招，省内各城市100多家三甲医院均设立我库采集点，咨询台。单位介绍：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准，于2010年建成。单位背景：由浙江省血液中心（浙编199580号）主办并负责管理。【福利】1、年终奖，依据单位效益、地区及医院实际情况发放2、五险一金，全额缴纳（高基数比例）3、更优的退休待遇，在单位长期稳定工作，50岁退休后可享更高退休金4、公积金，新人每月900元，普遍在1000-2000元/月区间5、外地拓展、旅游机会6、节假日礼品或购物卡注意：薪资需明确说明，我库在医院工作人员薪资普遍处于8-15k水平，请知悉。【薪资】根据所属医院具体情况划分：1、特殊医院6-9k2、非主力医院7-10k3、次主力医院8-13k4、主力医院9-15k上述月薪包含：交通、电话等各项补贴统称【基础部分】3500-4000元非个人业绩和提成，为医院总体绩效奖金按个人贡献度百分比分配，采用打分制度根据医院情况及个人贡献度发放【绩效奖金】，一般为2000-8000元不等针对部分地级市医院、县医院及小规模医院，设有前期5000元保底薪资，保障该区域员工初期收入水平【要求】1、年龄30-47周岁优先2、具备中专、高中及以上学历毕业证明3、有2年以上导购或面销经验者优先4、无传染病史5、需穿工作服，佩戴工作证件上岗6、能吃苦耐劳，医院岗位稳定但工作强度不低7、秉持热心、细心的工作态度，与医护人员、孕妇及家属保持良好沟通【工作内容及时间】工作时间：7:30-17:00或8:00-17:30，各医院略有差异，冬夏令时略有调整早上：7:30-8:00到达门诊，更换医护专用服装上午：核对血液信息，确保数据准确无误配合公司运输车辆到院收取血液样本，进行协助交接开展造血干细胞知识宣传、普及与教育，形式包括集体宣讲、参与产前课程、一对一宣教等中午：医院安排午休，通常为2小时下午：进行查房，走访各产科病房，问候准妈妈们与院方相关人员保持沟通，维护良好协作关系下班时间约17:00-17:30，视医院情况可能稍晚，但无夜班安排注意：节假日正常排班轮休，每周六或周日休息，请知悉。薪资详情薪资范围：6000-18000元/月职位底薪：3900元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；根据业绩完成率，每例300-600元，设阶梯档位奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数比例缴纳；年终奖；工龄奖；高温补贴；过节费；交通补贴；话费补贴；绩效奖金

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