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招聘岗位:储能售后维修调试人员岗位职责1.负责储能设备在项目现场的安装、调试、维护及故障诊断，确保系统安全稳定运行2.响应客户技术需求，及时解决售后问题，提供高效专业的技术支持服务3.配合团队开展设备功能测试与性能优化工作4.汇总并反馈现场运行情况及客户建议，助力产品持续改进任职要求1.持有高低压电工证，具备扎实的电气理论基础和实际操作能力2.能够接受长期外派或出差安排，抗压性强，具备较强的应急处理能力3.熟悉储能系统工作原理、电路构成及常用检测工具者优先考虑4.工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识薪资待遇1.薪资：月薪7000-12000元（根据技术水平与项目经验面议），提供行业具竞争力的薪酬结构，业绩突出者享有快速调薪机会2.出差补贴：享受每日综合补贴（涵盖交通、住宿、餐饮），出差期间

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居先生

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招聘岗位:储能售后维修调试人员岗位职责1.负责储能设备在项目现场的安装、调试、维护及故障诊断，确保系统安全稳定运行2.响应客户技术需求，及时解决售后问题，提供高效专业的技术支持3.配合团队开展设备功能测试与运行优化工作4.汇总并反馈现场技术情况与客户意见，助力产品持续改进任职要求1.持有高低压电工操作证，具备扎实的电气基础知识和实际操作能力2.能接受长期外派或出差安排，抗压性强，具备较强的应急处理能力3.熟悉储能系统工作原理、电气线路结构及相关检测工具者优先考虑4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识薪资待遇:1.薪资：月薪7000-12000元（依据技术水平与项目经历面议），提供行业具竞争力的薪酬机制，业绩突出者可享受快速晋升调薪机会2.出差补贴：享有每日综合补贴（涵盖交通、住宿、餐饮），出差往返费用据实报销

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居先生

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任职要求：1.对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正2.身体健康3.具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神4. 学历不限，年龄16-35周岁，无犯罪记录5.有餐饮实习或兼职经验者优先

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孙先生

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1.负责公司日常行政事务，包括日常招聘、办公 环境维护等、电话维护客户等。2.协助组织处理员工入职、离职等人事辅助工 作，整理归档员工档案；3.人员招聘与面试：负责普工、技术工、质检员 等一线岗位的招聘工作，包括筛选简历、带员工 初试面试，并解答求职者关于工作内容、薪资待 遇、生活环境等问题。4. 负责与新老员工保持联系，定期了解员工工 作状态，收集反馈意见，协助处理员工入职、离 职、调岗等手续，做好员工关怀，降低流失率。5.有在工厂做过普工、操作工、技术工或质检员 的实际经历6. 能说会道，善于与人打交道，有亲和力，能站 在员工角度思考问题。

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黄先生

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1. 男女不限，年龄18-38岁，学历高中及以上。2. 会24个英文字母，3. 工作认真负责，有较强的责任心和质量意识工作内容：负责生产线产品的日常检验，填写质检记录，协助处理质量异常问题。

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黄先生

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我们是一家知名的传媒公司（拒绝画饼，远离套路，坚持诚信合作）主播岗位日结保底公司提供四大支持：①设备②流量③保底④运营设备支持：支架、灯光、声卡、麦克风等直播所需硬件一应俱全流量扶持：DOU+投放、人气卡、连麦资源全面覆盖（直播可为短视频带来30%额外曝光，我们采用直播与拍摄同步推进模式）运营指导：七年行业经验的资深运营亲自带教，全程陪伴成长，绝不放养任职要求：1.形象气质出众，声音悦耳，性格积极阳光2.具备直播或主持相关经验者优先录用3.思维灵活，具备优秀的语言表达与临场应变能力公司简介：团队由影视行业出身的导演、编剧、摄像、后期等专业人才组成，同时拥有在平台搭建、IP孵化领域经验丰富的策划团队。聚焦抖音代运营、视频内容制作、红人培育等核心业务，已形成完整的短视频生态闭环。岗位职责：1.按照短视频策划方案完成拍摄任务2.进行直播工作，涵盖娱乐类直播内容3.配合经纪人及运营团队完成日常拍摄、直播等相关工作任职资格：1.外形条件良好，着装时尚得体，对新媒体行业有认知或浓厚兴趣2.性格热情开朗，镜头表现力强，乐于沟通互动，不惧镜头3.有直播经历者优先考虑4.在抖音或其他视频平台拥有较多粉丝者优先录用5.品行端正，责任心强，无不良记录，具备自信心6.可塑性高，积极进取，能配合公司短视频团队完成各项拍摄任务直播时间与地点可自由安排公司提供保底收入、短视频内容制作、IP孵化、流量投放增粉、一对一运营服务及官方流量支持等全方位保障月保底收入10000-20000元，每月均有保底，确保最低收入稳定薪资范围：10000-20000元/月

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胡先生

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【南通崇川区AI采集员】长白班【工作时间】长白班，可坐可站，9:00~18:00，做六休一【工作内容】按要求佩戴采集设备（不晕3D），在指定场景内完成标准化采集任务。严格按照流程执行动作、视角、交互等数据采集，确保数据真实、规范、有效，按时完成每日采集任务，配合质检与数据复核工作。【招聘要求】年龄18-35，男女不限。遵守项目管理制度、信息保密、操作规范与考核要求，保证工作效率与数据质量，配合出外勤，偶尔会出差。【薪资待遇】21元/小时（）【保险情况】【发薪时间】次月底发上月工资【是否体检】否【面试时间】下午13点面试

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毛女士

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招空调安装/维修为夏天准备，预备人选20人，空调安装工，要高空作业证，不要登高证，预备5/6月份开始，有意想的打电话咨询，想赚钱的来。工资不用担心，售后服务部提前预定人员，

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3月23日 08:27

莫先生

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一、岗位职责1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。二、任职要求-学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。-能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。-素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。-其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。三、岗位亮点-高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。-清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。-全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

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凌先生

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一、岗位职责1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。​2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。​3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。​4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。​5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。二、任职要求-学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。​-能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。​-素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。​-其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。三、岗位亮点-高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。​-清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。​-全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

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邹女士

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一、岗位职责1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。二、任职要求-学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。-能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。-素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。-其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。三、岗位亮点-高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。-清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。-全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

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凌先生

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一、岗位职责1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。​2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。​3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。​4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。​5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。二、任职要求-学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。​-能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。​-素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。​-其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。三、岗位亮点-高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。​-清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。​-全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

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邹女士

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一、岗位职责1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。​2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。​3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。​4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。​5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。二、任职要求-学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。​-能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。​-素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。​-其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。三、岗位亮点-高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。​-清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。​-全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

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凌先生

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一、岗位职责1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。​2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。​3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。​4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。​5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。二、任职要求-学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。​-能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。​-素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。​-其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。三、岗位亮点-高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。​-清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。​-全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

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邹女士

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可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器）按单提成，人均每天70单以上不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由全职在线，兼职4小时。工作时间:面议

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陈女士

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岗位职责1、严格遵守公司及客户各项管理规定与操作规范；2、负责IDC数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的各类故障；3、电气方向：全面负责数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的实施与优化，持续推动运营效率提升；承担一线技术人员的培训指导与带教任务；参与并执行电气系统相关升级改造项目的现场工作；4、负责团队成员的日常管理，包括工作任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准；5、承担机房突发故障或事故的应急响应与技术支持；6、完成客户交办的其他临时性或专项工作任务。任职要求1、具备5年以上相关工作经验；2、学历及专业要求：大专及以上学历，主修数据中心电气工程相关专业；3、工作经验：累计5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历；

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马先生

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岗位职责1、严格执行公司与客户方的各项管理规范及操作流程；2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的异常及故障；3、电气方向：承担数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的职责，推动运营效率的持续提升；负责对基层技术人员进行业务指导与培训；参与电气系统优化升级项目的现场实施与协作；4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准；5、参与机房突发故障或事故的应急响应与技术支持；6、完成客户交办的其他相关工作任务。任职要求1、具备8年以上相关工作经验2、学历及专业要求：大专及以上学历，主修数据中心电气工程相关专业3、工作经验：累计8年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历

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姜女士

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岗位职责1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进展；2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，落实具体措施以降低整体运营成本；3、跟踪处理安全隐患整改、系统问题及突发事件，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因，推动持续性改进；4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队人员的专业技术水平与实操能力。任职要求1、统招大专及以上学历；2、专业要求：机电、暖通、给排水或相近专业背景；3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历；4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队解决问题；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际操作经验；5、沟通能力：具备较强的口头和书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型团队项目的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力。

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孙女士

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