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8000-9000元/月企业直招【薪资待遇】1、员工工资:白班28/小时,夜班30/小时,月薪7500-9000元,工资每个月10号准时打卡2、工作内容主要生产显示屏,大灯,线束,内饰外饰,铝电池配件,导航,座椅,自动化程度高,涵盖SMT贴片、ECU组装、测试等全流程配件等加工。在招的岗位有贴标签,检测,组装、包装、质检、仓管、等岗位,工作简单,一看就懂,车间恒温。3、招聘要求:16-55周岁 不限学历,身体健康无传染性疾病即可,厂区在江苏无锡滨湖区4、工作时间8:00-20:00,工作10小时,包吃住 上六休一
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平顶山新华区有打磨工装的师傅联系我
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11月4日 13:18
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11月13日 20:09
平顶山新华区招聘贴200*200小砖师傅
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11月5日 22:23
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8000-9000元/月常州刚开的仓库要装卸搬运工,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,男女都可以年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名
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平顶山新华区水钻打孔有四个30的孔
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11月9日 14:47
人事
3000-4000元/月负责公司日常招聘,地推等
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负责公司日常招聘,地推等
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平顶山新华区新城区移动客服招人啦室内办公环境超整洁,年龄18岁以上,无经验也有老师带教上班时间弹性,宝
3000-4000元/月平顶山新城区移动客服招人啦 室内办公环境超整洁,年龄18岁以上,无经验也有老师带教 上班时间弹性,宝妈接娃也不耽误 有责底薪+提成,综合薪资3500+,还有团建旅游宝妈、有经验者、爱好者等优先电话工作地址就在桂园社区附近~
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平顶山新华区电焊
找一个拼车去外地干焊工的搭子,平顶山附近的人,有活或者一起想找活没车的人可联系。
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3月24日 07:39
平顶山新华区往三楼扛水泥,沙,大约四十袋,有意者电话联系
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12月15日 09:48
招聘安保人员
3000-4000元/月年龄20到35岁、工地安保、协调项目管理要求和工作任务、月工资3600,
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平顶山新华区招外墙eps线条安装招一个人,可以干到年,350一天
350元/天平顶山市新华区招外墙eps线条安装招一个人,可以干到年,350一天
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10月26日 08:02
地坪磨面小工
招聘小工会打地坪磨面优先工资月结日结都行联系电话
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11月20日 21:36
平顶山新华区招聘工地做二结构浇筑构造柱工人不找班组看清回复要求18之55岁工资月发不拖欠每天工资27
7000-8000元/月招聘工地做二结构浇筑构造柱工人不找班组看清回复要求18之55岁工资月发不拖欠每天工资270之330之间有意着电话联系联系电话
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12月16日 16:50
商务助理
2000-3000元/月岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理;2、对各类报表进行收集、整理与汇总,便于工作有效执行与跟进;3、统筹会议室预订,科学调配会议室资源,保障使用有序;4、配合保洁人员开展公共办公区域及会议室的日常环境维护,保持办公场所干净整洁;5、完成部门主管交办的其他工作任务。任职资格:1、形象端正,气质良好,年龄介于20至30周岁之间;2、具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业者优先;3、掌握办公室行政管理基础知识及工作流程,具备基本商务信函撰写能力,书面与口头表达能力较强;4、了解公文写作规范,熟练操作OFFICE等常用办公软件;5、工作细致严谨,责任感强,品行端正。
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信用卡网贷逾期,企业信用修复(可兼职)
1.5-3万元/月薪资福利:薪资详情薪资范围:15000-30000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;工作时间:10:00到19:00,午休两小时,不要求加班福利制度:国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司扶持:1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手发展;2.一对一帮扶系统:一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持;3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。4.售后客服体系:无忧操作,及时指导:5.有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。工作内容:1、客户拓展与维护:积极寻找有房贷有债务压力的客户,与他们建立联系并了解其具体情况,包括负债情况等。同时,维护好与客户的关系,为客户提供持续的服务和支持。2、方案制定与协商:根据客户的实际情况,团队制定出适合客户的债务解决方案。3、业务推广与营销:向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容,提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道,如线上广告、线下活动、社交媒体等,推广公司的断供保房业务,吸引更多客户。岗位要求1.有自己独有的资源:2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;3.热爱销售行业,善于与人打交道:4.有目标感,能够为达目标善于思考:5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力;6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神;7、熟练的招商谈判技巧,有较好的客户谈判及签约能力;8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事就可以开始啦岗位职责:个人债务、法催解除、企业信用修复领域:一站式解债综合服务,给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围!债务重组、法催解除以前有过负债的,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!公司主营业务目前公司主营业务:1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复,担保剥离3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息!罚息,减免超出司法保护上限利息!
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出纳员
2000-4000元/月工作内容一般出纳岗位主要职责包括:1. 根据国家相关法规,处理现金收支及银行结算事务,按时前往银行办理支票入账等相关手续2. 认真审核现金与银行存款收付的原始单据,制作收付款记账凭证,逐项登记日记账并核算余额,确保每日清理、每月结账3. 负责保管企业库存现金以及各类有价证券(如国库券、债券、股票等),保证其安全完整,并将超出库存限额的现金及时存入银行4. 办理员工差旅借款、对外业务往来资金等应收应付事项的财务核算工作5. 保管财务专用印章、空白收款收据及空白支票等相关重要资料行业经验:具备相应岗位工作经验
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抖音线上客服
5000-8000元/月岗位职责:1.为客户提供专业的抖音店铺商品咨询服务,确保客户满意度;2.处理抖音店铺订单发货过程中的问题,保证订单流程顺畅;3.协助解决抖音店铺订单的退款和售后服务事宜;4.跟踪订单状态,及时解决订单过程中的任何问题;5.与抖音店铺的销售和技术团队紧密合作,提供卓越的客户服务。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询;2.对抖音平台有一定的了解,能够熟练操作抖音店铺相关功能;3.有责任心,能够承受一定的工作压力,解决突发性问题;4.有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成岗位福利:1、上班时间:朝9晚6节假日正常休息!2、综合薪资6000(底薪5000+全勤500+补贴500)5、全职入职五险一金,!
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电商线上客服
5000-8000元/月1.通过旺旺/天猫/京东/抖音等平台在线聊天工具,为客户提供售前咨询、售中跟进和售后服务,解答产品相关问题。2.快速准确处理客户订单,包括下单指导、修改收货信息、查询物流、处理退换货等,确保客户体验。3.记录并跟进客户反馈与投诉,协调仓储、物流及相关部门,推动问题及时解决。4.收集并整理常见问题,协助优化店铺话术、商品详情页及服务流程。5.遵守公司服务规范和平台规则,保证账号安全与服务质量。任职要求:1.打字速度快,沟通表达清晰,有良好的服务意识和耐心。2.有电商客服或相关客服经验者优先(淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等平台均可)。3.能适应轮班制(早晚班、周末轮班),有团队合作精神。4.对电脑和手机操作熟练,能快速学习平台规则和产品知识。5.有责任心,抗压能力强,能在高峰期保持高效服务。
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建筑工程会计
3000-4000元/月岗位职责:1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督;2、研究并拟定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案;3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来账目,完成合并报表编制及财务分析工作;4、按照投资者相关要求,及时对外报送财务月度、季度及年度报告;5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动;6、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出;7、定期牵头开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,推动问题整改落实;8、配合外部审计工作,准确提供所需的财务和会计资料。任职资格:1、财会类专业本科及以上学历;2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑;3、具有3年以上会计工作经历,其中至少1年审计相关经验;4、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与自我提升能力;5、具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧,以及较强的组织协调与抗压能力。工作时间:
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招聘一名预算员
8000-10000元/月项目招聘一名预算员,要求会算工程量能看懂图纸,需要做签证,跟总包核算工程量还有后期结算,负责采购,要求有责任心,
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应届生可投无责底薪8000包住
8000-9000元/月【公司介绍】1、上海首家房产经纪企业,拥有30年发展历程(品牌影响力强)2、业务布局广泛,涵盖百货、奥特莱斯等领域(市场口碑佳)3、高度重视人力投入,持续提升用工成本,坚持签订正式劳动合同(非外包模式)4、门店平均业绩表现突出!(业务实力强劲)5、后勤保障配置科学合理!(高投入带来高效率)6、注重人才培养与投入!(体系完善+资源倾斜=行业黄埔)7、店长及以上岗位薪资优厚!(自有资金支持,利润向员工倾斜)【薪资构成】收入与成长同步,发展路径清晰可见:!!本科毕业:无责任底薪8000!!!!专科毕业:无责任底薪6000!!!!实习生:无责任底薪5690,取得本科学历后每月补发学历补贴2000!!【公司培训】1、由店长亲自带教,一对一指导,专业技能培养到位,助力新人快速上手,让优秀者更进一步2、固定服务区域享住房补贴,全市700多家门店可灵活调配3、买卖佣金提成比例15%~45%;租赁佣金提成35%4、内部每三个月组织晋升考核,配套多项绩效奖励机制岗位声明:该岗位为外部招聘职位,需到上海实地工作!!!!!入职即安排宿舍
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