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️高薪诚聘医养工作人员：1.社区推广员10名：4000—15000元2.售后服务专员：2000—4000元3.医养社区顾问：3000—8000元工作时间：上午半天，双休，️不耽误接送孩子，照顾老人3️⃣工作地点:新一中心对面保泽西道

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杨女士

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公司直招暖通技工岗位：暖通技工班次：上五休二法定节假日休息交接时间：8:30--17:30要求：年龄50岁以下，3年以上相关工作经验，给排水，暖通空调都都干过，身体健康。待遇：薪资6000，管吃住，上六险一金工作地点：天津市西青区中北镇泰康之家津园联系电话：

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1月8日 15:22

先生

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岗位职责：1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控5. 整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯任职要求：1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先5. 责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

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杨先生

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岗位职责：1.负责来访患者及家属的接待与引导，提供清晰的就诊流程指导，确保就医秩序井然2.协助患者完成挂号、分诊、科室指引等服务，提升就医效率与服务体验3.主动关注特殊人群（如老年人、孕妇、残障人士）需求，提供贴心帮助与全程陪护4.维护导医台及周边区域的整洁与安静，及时上报突发情况并协助处理5.配合医院开展健康宣教、防疫提示等公共服务工作，传递正面医疗形象任职要求：1.学历不限，护理、医学相关专业背景或有医院服务经验者优先考虑2.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识3.工作认真负责，能适应轮班制和长时间站立工作4.具备基本的医疗常识，学习能力强，能快速掌握医院布局与业务流程5.普通话标准，具备一定的应变能力，能够妥善处理现场咨询与突发状况

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袁先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：随时可安排结算方式：按完成任务结算招聘截止时间：2026-12-311，通过互联网线上诊室平台，提供远程医疗问诊服务2，针对常见病及慢性病的复诊患者开展在线健康咨询3，协助药店完成处方类药品的远程问诊流程，给出专业指导意见

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索女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-311. 通过互联网线上诊室，提供远程医疗问诊服务2. 针对常见病及慢性病的复诊需求，开展在线咨询服务3. 完成药店处方相关的远程问诊，给予专业且合理的用药建议

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索女士

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岗位职责：1、在完成医院各指定区域的配送、交接及上架任务基础上，配合验收人员将新到货物运送至库房对应区域；2、当配送货品出现数量不足或缺货情况时，第一时间向主管汇报，确保库存维持在合理水平；3、熟悉医院内部系统与公司业务系统的操作流程，并依照标准规程执行相关作业；4、熟知货品配送的各项环节，严格按照规范流程开展配送工作；5、负责货物出入库管理，进行分拣复核及仓库整理工作岗位要求：1、具备大专或以上学历；2、能胜任体力作业，身体无可见纹身；3、具备良好的服务意识和沟通能力，工作态度认真，责任心强，能够主动投入日常任务

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程先生

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岗位职责- 负责处方审核、提供用药建议、慢性病药物管理及健康咨询服务。- 落实药品GSP管理规范，保障药品品质与经营合法合规。- 承担药品有效期管控、库存盘点、日常养护及不合格品处置工作。- 组织会员健康管理、开展合理用药宣教，提高客户满意度。- 配合店长推进门店日常运营、人员培训及合规性检查任务。任职要求- 持有执业药师资格证书，具备正常注册条件。- 有1年以上药店或医药行业相关工作经验者优先考虑。- 掌握处方药、非处方药及中药饮片相关专业知识。- 具备较强的服务意识、沟通技巧和团队合作能力。- 遵守法律法规，无不良执业行为记录。

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程先生

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岗位职责- 分解并落实门店各项经营指标，推动销售业绩、毛利水平及顾客到店量持续提升。- 全面负责人员调配、商品管理、财务规范、资产维护、环境卫生及安全管理等运营环节。- 严格执行GSP质量管理体系要求，保障门店合法合规运行。- 致力于优化顾客服务流程，增强会员粘性与复购率，树立良好品牌形象。- 精细管控运营成本，高效开展库存周转、效期监控及定期盘点工作。- 组织并带领团队实施营销推广、慢病健康管理及专业能力培训等相关工作。任职要求- 医药类相关专业背景者优先，具备药店店长工作经验者优先录用。- 熟悉GSP规范、药品法律法规及连锁药店日常运营流程。- 具备明确的目标导向意识，拥有良好的管理协调能力、执行能力和责任担当。- 持有执业药师或从业药师资格证书者优先考虑。- 必须持有国家认证的执业药师证（中药/西药），且需注册在本店。- 学历要求：大专及以上学历

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程先生

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岗位职责- 负责处方审核、提供用药建议、慢病患者用药管理及健康咨询服务。- 落实药品GSP管理规范，保障药品质量与经营活动合规运行。- 承担药品效期管控、库存盘点、日常养护及不合格品处置工作。- 组织开展会员健康管理、合理用药宣教，提高客户服务体验。- 配合店长推进门店日常运营、人员培训及相关合规检查任务。任职要求- 持有执业药师资格证书，具备正常注册条件。- 有1年以上药店或医药行业相关工作经验者优先考虑。- 掌握处方药、非处方药及中药饮片相关专业知识。- 具备较强的服务意识、沟通协调能力及团队合作态度。- 遵守法律法规，无任何不良执业行为记录。

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程先生

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岗位职责- 负责处方审核、提供用药建议、慢性病药物管理及健康咨询服务。- 落实药品GSP管理规范，保障药品品质与经营合法合规。- 承担药品有效期管控、库存盘点、日常养护及问题药品处置工作。- 组织开展会员健康管理、合理用药宣教，提高客户体验与满意度。- 配合店长推进门店日常运营、人员培训及合规性检查任务。任职要求- 持有执业药师资格证书，具备正常注册条件。- 有1年以上药店或医药领域相关从业经历者优先考虑。- 掌握处方药、非处方药及中药饮片相关专业知识。- 具备较强的服务意识、沟通技巧和团队合作能力。- 遵守法律法规，无不良执业行为记录。

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程先生

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岗位职责- 负责处方的审核工作，提供用药指导、慢性病用药管理及相关健康咨询服务。- 落实药品GSP管理规范，保障药品质量及经营活动符合法规要求。- 承担药品效期管控、库存盘点、日常养护及不合格药品的处理工作。- 组织开展会员健康管理服务与合理用药宣教，提高客户满意度。- 配合店长推进门店日常运营、员工培训及合规性检查事务。任职要求- 持有执业药师资格证书，具备正常注册条件。- 有1年以上药店或医药行业相关工作经验者优先考虑。- 熟悉处方药、非处方药及中药饮片的专业知识。- 具备较强的服务意识、沟通协调能力及团队合作素质。- 遵守法律法规，无任何不良执业记录。

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程先生

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1，从事建筑施工总包工作3年以上，熟悉模板，钢筋，混凝土等相关施工工艺流程，能够解决施工现场出现的技术，施工等方面的问题。2，能够读懂图纸，会操作办公软件，CAD软件。3，责任心强，品行端正，吃苦耐劳。4，会核算劳务施工任务量。5，服从领导交办的其他工作。6，有施工员证书优先。

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姜先生

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岗位2：药店店员岗位职责1. 负责处方审核、用药建议、慢性病用药管理及顾客健康咨询服务。2. 严格遵循药品GSP管理规范，确保药品品质与门店运营合法合规。3. 承担药品有效期监控、日常盘点、专业养护及不合格药品的合规处置。4. 推进会员健康管理、开展用药知识普及活动，提升客户满意度。5. 配合店长完成门店日常运作、参与专业培训并协助各类合规检查工作。任职要求1. 学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽学历要求。2. 必须持有执业药师资格证书或医药类相关职称证书。3. 具备1年以上药店或医药行业从业经验者优先考虑。4. 熟悉处方药、非处方药及中药饮片的专业知识体系。5. 具有良好的服务意识、沟通协调能力与团队合作精神，遵纪守法，无不良执业记录。薪资福利全职，5-6k/月，五险一金工作时间8:30-18:00，每周单休一天工作地点1. 天津市宁河区太平医药有限公司大同仁家乐药店：水西院区附近利海家园底商2. 天津市宁河区太平医药有限公司大同仁经广分公司：复康路院区附近航天道58号

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程先生

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1、主导过石化、能源、水利、化工等领域重点项目的采购工作，确保核心环节物资供应稳定；2、熟悉阀门类产品选型规范、采购技术要求及终端用户实际应用场景；3、具备行业采购经验或供应链战略合作背景者优先考虑

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冯女士

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有招商或者销售经验工作内容有负责招商的部分，会有提成，底薪4000，能配合领导工作，开车熟练随叫随走不计考勤特别注意本岗位不包吃住

天津·南开区

张女士

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【公司实力】专注净水大健康领域23年，集研发、生产、销售和服务于一体的制造型企业，国家高新技术企业。2022年入选天津市重点培育的国际自主品牌，2023年亮相中国品牌日。全球拥有12家全资子公司提供资源支持，产品远销84个国家和地区，北美市场每年超1000万户家庭使用公司产品。年度投入百万级预算参与国内外各大展会，B2B平台布局完善成熟。【核心优势】1. 覆盖12大品类2000余款产品，涵盖滤芯、整机及运动健康类产品，其中滤芯产品几乎覆盖全部主流净水材料。现有年销售额过亿产品系列3个，年销千万级以上系列8个。2. 通过NSF、IAPMO、Water Quality、TUV等国际权威认证，为国内净水行业获国际顶级认证最多的企业之一，累计拥有全球专利388项。3. 提供管理与专业双通道晋升机制，配套动态调薪与高绩效奖金激励体系。岗位职责：1. 分解年度销售与利润指标，规划欧美/中东/东南亚等区域市场拓展路径；2. 主导战略客户开拓，深入挖掘需求，提供专业的咨询支持与定制化方案；3. 搭建客户分级管理体系，维护长期稳定合作，提升新产品市场渗透率；4. 监控L/C风险，跟踪行业趋势，分析竞争对手策略，定期提交市场分析报告；5. 带领6-10人团队，推行“老带新-案例复盘-场景演练”人才培养机制。任职要求：1. 本科及以上学历，英语CET4以上，具备流畅的商务口语沟通能力；2. 具备3年以上外贸销售经验，含1年以上团队管理经历，熟悉Incoterms 2020条款；3. 能主动思考目标拆解与达成路径，有单客户年贡献500万RMB以上的操盘案例；4. 思维条理清晰，具备良好表达能力、销售技巧及较强抗压性；5. 熟练操作Office办公软件与CRM系统，具有数据分析意识。工作时间：弹性考勤+双休，上午10:30前到岗不视为迟到

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张女士

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