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岗位职责：1.参与项目启动阶段的规划、实施过程的推进以及结束后的效果评估，保障项目按标准顺利落地。2.协同项目经理开展沟通与资源协调，确保项目信息高效、准确地传达。3.跟踪项目执行进展，及时识别并处理执行中的各类问题，保障项目按时交付。4.协助团队成员完成项目阶段性总结与经验反馈工作。5.参与项目文档的撰写与整理，为管理决策提供必要的数据支撑。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源或劳动保障相关专业者优先考虑。2.年龄不超过30岁，接受应届毕业生或具有一年以内工作经验者。3.对项目运营管理有较强兴趣，具备良好的表达能力和协作意识。4.具备较强的自主学习能力与实际问题应对能力。

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岗位职责:1. 协助总经理推动公司战略目标的实施及业务领域的拓展；2. 参与公司重要决策的研讨与落地执行工作；3. 优化内部管理流程，跟踪并督导各部门工作任务的推进情况；4. 负责组织并参与关键商务洽谈，维护公司与客户之间的合作关系；5. 完成总经理安排的其他工作，保障日常办公高效有序运转。任职要求：1. 具备出色的统筹协调能力及较强的执行能力；2. 熟悉商务谈判流程，拥有良好的沟通表达技巧；3. 具备积极的团队协作意识和强烈的责任感；4. 能够独立分析问题并妥善处理各类事务；5. 遵守职业道德规范，具备保密意识；6. 持有驾照且实际驾龄满一年以上。

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岗位职责:1.协助总经理落实公司战略目标及推动业务发展；2.参与企业重要决策的研讨与实施工作；3.优化内部管理流程，跟踪各部门任务执行进度；4.负责组织并参与关键商务洽谈，维护公司与客户的合作关系；5.完成总经理安排的各项任务，保障日常办公高效运转。任职要求：1.具备出色的组织协调能力及较强的执行能力；2.熟悉商务谈判流程，拥有良好的沟通表达技巧；3.具备积极的团队协作意识和强烈的责任感；4.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决；5.遵守职业规范，具备保密意识，严守公司机密；6.持有驾照且实际驾驶经验满一年以上。

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岗位职责：1.参与项目从前期策划到中期实施及后期复盘的全过程，保障项目按既定目标顺利推进。2.协同项目经理开展沟通协调工作，确保项目信息高效、准确地传达。3.跟踪项目执行进展，及时识别并处理实施中的各类问题，保障交付时效。4.协助团队成员完成项目工作的阶段性总结与反馈整理。5.参与撰写项目相关报告，提供必要的数据支撑以辅助管理决策。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源或劳动保障相关专业优先考虑。2.年龄不超过30岁，欢迎应届毕业生或具有一年以内工作经验者。3.对项目运营管理有较强兴趣，具备良好的表达能力和协作意识。4.拥有较强的学习适应能力及实际问题解决能力。

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打磨钣金焊疤，可以选择日结或者月结日结:，26元/小时月结:31元/小时每天330左右住宿不住宿31元/小时白班工作餐免费，夜班10元餐补，10元夜班补贴，合计20元/天宿舍距离企业1公里，走路12分钟

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需要30-50周岁无工伤可以接受夜班工作餐免费住宿免费水电均摊每月月底发上个月薪资需要有焊工证，有钣金焊接经验会氩弧焊二保焊可以看简单图纸需要住宿不住宿41元/小时

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招聘岗位及要求：1，年满18-40周岁，男女不限，学历不限。2，普工。操作工，制造业相关工作经验优先。3，工作班次白班夜班，每半个月倒班1次。4，包住宿，可提供夫妻房，待遇好。5，综合收入8500+上不封顶。面试携带本人有效身份证原件。(需提前登记面试表格)

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岗位职责：1.负责与客户沟通对接，推进项目技术参数确认、测试验证、样机演示及交付周期协调；2.控制项目整体进度，参与技术方案评审，识别并管控项目潜在风险，主导前期客户需求交流；3.跟进国内外项目执行过程，贴近客户端协同推动项目顺利实施；4.具备独立主导项目从启动到交付的全流程能力，包括业务对接、出货安排及客户使用衔接；5.承担项目周期内的各项内部协调与管理工作，确保问题闭环处理；6.实施项目过程中的成本控制措施：推进BOM优化方案、降低紧急物料需求、合理调配人力配置；7.定期核查库存呆滞物料情况，推动工程侧落实改善并加快消耗进度；8.监督项目团队成员完成NDA签署及项目立项流程，及时跟踪验收进展，配合完成回款相关工作；9.完成部门主管交办的其他工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，具备大学英语四级或同等水平者优先；2.3年以上PFC线路板设备自动化行业整机工艺流程相关工作经验；3.具备良好的团队协作意识、沟通协调能力、市场分析能力，自律性强，勇于承担责任，工作责任心强；4.熟悉PFC、PCB或新能源领域客户，具有2年以上非标自动化开发相关经验（具备设备开发项目管理或结构设计开发背景者均可）；5.工作态度端正，积极进取，能接受工作安排与任务调配。

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