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职位概述作为BOM管理工程师或专家，您将全面负责公司量产车型BOM的全生命周期管控，保障生产过程的一致性与运行效率。该岗位在支持企业全球化布局（如海外KD车项目）及信息化升级中发挥核心作用。我们期待具备专业能力与实战经验的人才加入，以卓越执行力推动制造优化，共同分享企业发展成果！主要职责BOM全流程管理：统筹整车及KD车型BOM的集中化管理，涵盖创建、实施、变更控制及异常应对，确保流程高效稳定运行。流程与系统建设：制定BOM管理规范与操作细则，参与海外KD-BOM项目落地（如国内装车验证工作），推进SAP系统日常运维（如COGI物料消耗监控），落实MBOM生产一致性监督。生产监督与支持：跟踪BOM在制造环节的执行状态，开展绩效评估并组织相关培训；结合技术分析结果，持续优化过程控制机制。信息化规划协同：对接公司整体战略方向，牵头BOM系统数字化规划，助力智能制造转型进程。任职要求经验与背景：具备3年以上汽车制造领域工作经验，掌握BOM管理体系（有整车或KD车型经验者优先）；熟悉SAP系统应用（包括COGI处理、MBOM监控等模块）。技能与能力：擅长流程搭建与问题闭环管理；具备较强的数据分析能力（如技术报告编制）；拥有良好的沟通表达与培训指导能力；知晓信息化规划常用工具方法。教育要求：大专及以上学历，工程类、制造管理或相近专业背景。个人特质：目标导向强，善于解决复杂问题，能适应高强度工作节奏；具备协作意识，愿意投身于跨国项目运作。

芜湖

刘先生

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招聘岗位：涂装车间生产后备班组长岗位职责：-组织落实班组日常运作及人员管理，熟练掌握本班组各岗位操作技能，可对员工进行实操指导与作业培训；-熟悉涂装工艺流程及相关设备的操作与基础维护；-依据生产计划统筹安排班组生产活动，保障生产任务按期保质完成；-监控生产过程质量，及时识别并处理异常问题，确保产品达到质量标准；-落实现场管理要求，维持作业区域的安全、清洁与有序运行；-掌握TPM、5S三定管理及目视化看板应用，具备常用办公软件操作能力。任职要求：-年龄18-40岁，身高160cm以上，中专及以上学历，身体健康并通过涂装岗位免费体检；-有涂装行业工作经验者优先考虑，无经验者将作为重点培养对象；-具备初步管理能力与团队协作意识，能有效协调和带领生产班组；-沟通表达良好，学习意愿强，能够与上级及跨部门保持顺畅对接；-可接受加班及倒班工作制度，具备较强的工作适应性。

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阚先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况3.严格执行车间6S管理要求，保持工位整洁、物料定置摆放4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与应急演练任职要求：1.年龄18-52周岁，身体健康，能适应倒班或计件工作节奏2.学历不限，具备基本识字算数能力及简单工具使用经验3.无犯罪记录，服从管理，责任心强，具备团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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李先生

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招聘岗位：洗碗工 保洁员 杂工年龄要求：不超过63周岁，男女不限 工作时长：10-12小时（含就餐时间，免费） 工资待遇：3400--4000元（根据具体食堂确定）; 领班另有津贴工作地点：安徽省芜湖市经开区长春路附近 某大型汽车公司 多家食堂 安徽省芜湖市鸠江区泰山路38号 某大型汽车公司 安徽省芜湖市鸠江区赤铸山东路与赤铸山路交叉口西南320米(罗兰小镇） 安徽省芜湖市鸠江区金华路与科苑路交叉口南100米（湾谷科技园） 安徽省芜湖市弋江区横山河路6号 某大型汽车公司住 宿：免费提供住 宿（外地或路远者）联系人：张女士 微信同号联系人：江女士 微信同号联系人：金女士 微信同号

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张女士

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负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、手套箱、立柱、前后保险杠等部件的结构设计1、开展内外饰产品设计方案的具体执行与落地2、依据客户需求对所承担的设计内容进行快速调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协作3、掌握可行性评估、断面设计、方案布局及3D数据构建等相关技术环节工作软件：CATIA。具备2年以上相关工作经验

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高女士

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【岗位职责】1、项目计划制定和执行：负责软件开发项目计划的编制与推进，监督实施过程，动态调整计划与资源配置，确保项目按时按质交付；2、项目需求分析和管理：深入理解项目需求，协同各相关方沟通确认实施方案，持续跟踪需求变更并制定相应应对策略；3、项目资源管理：合理分配团队成员工作任务与职责，促进团队协作，保障项目团队高效运作；4、项目进度管理：主持日常、周度及月度会议，跟踪项目进展，及时发现偏差，推动问题解决并落实纠正措施；5、项目成本管理：牵头项目预算评估工作，按月进行成本回顾，识别可能超支风险并组织应对；6、项目质量管理：监督团队在JIRA中的流程执行达标情况，确保符合ASPICE或既定标准的质量审计要求，保障交付质量；7、项目沟通管理：统筹与项目干系人的沟通协调，涵盖内部跨部门协作、客户对接及外部合作伙伴联动。【任职要求】：1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历；2、具备面向客户需求开展项目需求对接、方案设计及文档编写的能力与实践经验；3、具备技术背景及在软件企业从事项目管理工作的经验者优先考虑；4、掌握1-2种AI工具的使用方法。

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丁女士

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【岗位职责】1、项目计划制定和执行：负责软件开发项目的规划与实施，监督执行过程，动态调整计划与资源配置，确保项目按时按质交付；2、项目需求分析和管理：深入理解项目需求，协同各相关方沟通确认实施方案，持续跟踪需求变更并制定相应应对策略；3、项目资源管理：合理分配团队成员工作任务与职责，促进团队协作，保障项目团队高效运转；4、项目进度管理：主持日常、周度及月度会议，跟踪项目进展，及时发现偏差，推动问题解决并落实改进措施；5、项目成本管理：牵头项目预算评估工作，按月进行成本回顾，识别可能超支风险并组织应对行动；6、项目质量管理：监督团队在JIRA中的流程执行达标情况，确保符合ASPICE或既定标准的审计要求，保障交付质量；7、项目沟通管理：统筹与项目干系人的沟通协调工作，涵盖内部跨部门协作、外部客户及第三方合作单位。【任职要求】：1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历；2、具备面向客户需求开展项目需求对接、方案设计及文档编写的能力与实践经验；3、具有技术背景及在软件企业从事项目管理工作的经验者优先考虑；4、掌握1-2种AI工具的使用方法。

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丁女士

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岗位职责：1、负责公司云平台产品的功能测试、接口测试及性能测试等相关质量保障工作。2、能够独立制定测试计划，设计测试用例，执行测试流程，确保产品质量，同时明确测试边界，识别潜在风险点。3、熟悉Web端测试的流程与方法，在功能和接口测试用例覆盖方面具备丰富经验，可编写Jmeter接口测试脚本，并具备实际项目中的性能测试实施经验。4、及时记录并邮件反馈测试过程中发现的问题，详细描述BUG产生过程与现象，精准定位问题并持续跟踪处理。任职要求：1、计算机或相关专业专科及以上学历，具备2年以上Web端测试工作经验（包含功能、接口及性能测试）。2、熟练使用Jmeter工具（包括接口调用及基础BeanShell脚本编写），掌握完整的测试用例设计方法，能独立完成测试用例编写，熟悉MySQL数据库基本操作及常用SQL命令。3、熟悉主流缺陷管理工具Jira，能够通过Jira编写测试用例，并对开发过程中的所有Bug进行有效跟踪与统计分析。4、了解基本Linux命令或掌握日志查看方式，具备判断问题属于前端或后端的能力。5、具备良好的沟通表达能力和文档撰写能力。

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丁女士

实名企业

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岗位职责：1、负责公司云平台产品的功能测试、接口测试及性能测试等相关质量保障工作。2、能够独立制定测试计划，设计并执行测试用例，完成测试全流程工作，确保产品质量，同时具备识别测试边界与潜在风险的能力。3、熟悉Web端测试流程与方法，具备扎实的功能和接口测试用例覆盖经验，能使用Jmeter编写接口测试脚本，并有实际项目中的性能测试实施经历。4、及时记录测试过程中发现的问题，通过邮件等方式反馈，详细描述BUG的复现步骤与现象，精准定位问题并持续跟进处理进展。任职要求：1、计算机或相关专业大专及以上学历，具备2年以上Web端测试工作经验，涵盖功能、接口及性能测试领域。2、熟练使用Jmeter工具（包括接口调用及基础BeanShell脚本编写），掌握完整的测试用例设计方法，可独立完成用例编写，熟悉MySQL数据库及常用SQL操作。3、熟悉主流缺陷管理工具Jira，能够在Jira中编写测试用例，对开发过程中的各类Bug进行有效跟踪与统计分析。4、了解常用Linux命令或具备日志查看能力，能初步判断问题归属前端或后端。5、具备良好的沟通表达能力和文档撰写能力。

芜湖

丁女士

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任职资格：1.教育背景：全日制硕士研究生及以上学历；2.工作经历：1）具备2年以上自动驾驶领域端到端模型中PNG/Diffusion多轨迹生成算法开发经验，累计在自动驾驶行业工作约4年；2）掌握Diffusion模块的开发与微调技术；3）了解基于端到端架构的轨迹预测算法及其在行业中的发展现状与未来趋势；4）熟悉强化学习、模仿学习、教师指导学习等相关算法原理与应用；5）掌握轨迹生成与预测相关的开发、测试及验证流程，具备系统化设计与研发能力；6）熟练运用C++、Python等编程语言进行算法实现；7）具备较强的沟通表达能力，情绪稳定，书面表达清晰，并拥有良好的系统性思维与工程设计能力。工作内容：1.负责基于Diffusion模型的多轨迹生成算法研究、训练数据集构建及模型训练；2.承担Diffusion多轨迹算法的测试与验证工作；3.参与AI模型的集成优化及算法性能调优；4.跟踪行业前沿规划与控制算法动态，挖掘外部合作资源并推动技术引入；5.评估高校科研算法在实际场景中的可行性、实用性、落地能力及系统集成潜力。

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阚先生

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需求：1、具备整椅设计相关经验，2年以上；2、具备座椅塑料件开发经验，2年以上；3、具备座椅发泡设计经验，2年以上；4、具备座椅骨架结构经验，2年以上。岗位要求：1、能熟练操作Catia软件完成3D建模及工程图绘制；2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架、发泡或扶手等至少一类产品的设计流程与制造工艺；3、具有2年以上座椅领域设计工作经历，参与过完整座椅项目者优先；4、具备良好的语言表达能力，善于沟通，性格亲和。

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袁先生

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岗位职责:1.负责高效冷却系统的方案设计与开发，适配多元化的工业及商业应用场景。2.参与技术研讨，针对现有冷却系统提出优化建议并推动实施。3.对接客户需求，精准把握使用场景与期望目标，输出专业定制化解决方案。4.持续跟踪冷却系统运行状态，开展性能测试与评估，确保达到设计标准。5.协同供应商及合作方保持顺畅协作，保障项目各环节有序推进。任职要求：1.具备扎实的分析判断能力，能独立应对和攻克复杂技术问题。2.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通配合。3.具备较强的项目推进能力，可按既定时间节点完成各项任务。4.熟悉冷却领域的核心技术原理，持续关注行业前沿技术动态。5.具备优秀的统筹协调能力，能合理调配资源，保障项目高效执行。

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阚先生

实名企业

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需求：1、具备整椅设计2年以上相关经验；2、具备座椅塑料件开发2年以上相关经验；3、具备座椅发泡工艺2年以上相关经验；4、具备座椅骨架设计2年以上相关经验；岗位要求：1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图纸绘制；2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡材料或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺；3、具有2年以上汽车座椅设计工作经验，参与过完整座椅项目开发；4、具备良好的语言表达与团队协作能力，性格亲和，沟通顺畅

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袁先生

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1、熟练掌握catia等相关软件，熟悉汽车内饰典型结构设计数据，具备产品开发可行性评估能力；2、掌握汽车整车开发流程，熟悉汽车内饰常用生产工艺；具备相关行业经验者优先考虑；3、要求全日制本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验。有意向者请直接提交简历，简历通过筛选后将安排电话面试，请保持通讯畅通。欢迎您的加入！

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阚先生

实名企业

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岗位职责:1. 研究并预判色彩与材质的设计流行方向，为产品创新提供创意支持；2. 主导整车及零部件的色彩与材质设计工作，确保方案契合市场需求与客户偏好；3. 与供应商开展技术对接，保障设计成果具备可实施性；4. 深度参与产品开发全流程，把控设计品质与进度节点；5. 归纳总结设计思路与执行过程，推动团队内部经验共享与能力提升。任职要求：1. 具备出色的创意构思能力及对色彩、材质的高度感知力；2. 可独立推进设计项目落地，具备较强的项目统筹能力；3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队高效配合；4. 对设计潮流具有前瞻性判断，准确理解并响应客户需求；5. 具备优秀的计划组织与时间管控能力，能在高强度节奏下按时交付设计成果。

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李女士

实名企业

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岗位职责：1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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孙先生

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岗位职责：1.产品定义：负责目标车型的产品竞争力与属性定义，开展产品属性的一级解读及二级指标分解，完成配置策略分析与版型规划；2.负责产品全生命周期管理，结合产品竞争力表现及竞品动态，制定产品优化方案，包括年度款型更新、中期改款等产品迭代工作；3.持续跟踪汽车行业前沿技术与新产品发展趋势，输出相关技术分析报告并提出产品应用建议；4.分析市场变化与竞争对手发展动向，参与产品调研及用户需求研究，为产品优化提供决策支持与创新思路；5.协同产品上市过程，核验产品信息准确性，监督产品信息在各环节的落地执行与传播效果；任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，汽车工程、机械制造或管理类相关专业；2.工作经验要求：本科需具备8年以上汽车行业相关工作经验，熟悉汽车产品策划流程，具备编制管理类文件的能力；3.职业素养要求：积极乐观，工作主动，责任心强，富有创新意识，服从安排，坚持原则；4.特殊资格/条件要求：具备优秀的组织协调、沟通表达与团队协作能力，具有良好职业道德与职业操守；5.身体状况要求：身体健康；

芜湖

查先生

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岗位职责：1、负责推进并实现质量KPI指标的完成；2、负责监督与优化车间技术质量工作计划，保障技术质量目标顺利达成；3、负责组织员工技能培养与能力提升；4、负责执行质量体系要求，推动制造工艺的实施与持续改进；5、负责完善车间工艺及技术管理流程，提升作业效率；6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作；任职要求：1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、电子电器等相关专业；2、工作经验要求：具备10年以上汽车制造行业相关工作经验，熟悉工艺管理业务，具有团队管理经历；3、职业素养要求：具备良好的保密意识，擅长沟通协调，拥有高效执行任务的能力；4、特殊资格/条件要求：具备较强的团队协作精神和抗压能力；5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；

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查先生

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1.具备2款及以上内外饰产品设计经历，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件；2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等基础制造技术；3.熟练操作Catia进行参数化建模与结构设计；4.能依据断面结构独立完成产品数据的构建与输出；5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

芜湖

毕女士

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岗位职责:1.研究并预判色彩与材质设计的发展方向，为产品创新提供前瞻性建议；2.承担整车及零部件的色彩材质方案设计，确保成果契合市场需求与客户期望；3.与供应商开展技术对接，保障设计方案具备可实施性；4.深度参与产品开发全流程，把控设计品质并确保按时交付；5.归纳总结设计思路与执行过程，推动团队内部经验共享与能力提升。任职要求：1.具备出色的创意构思能力及对色彩材质的高度感知力；2.能独立推进设计项目，具备较强的项目统筹与执行能力；3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合；4.对行业设计动向具有敏锐判断力，准确理解并响应客户需求；5.具备优秀的组织协调与时间规划能力，能在紧张周期内高质量完成工作任务。

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李女士

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1.提升智能座舱产品的市场竞争力；2.负责智能座舱产品的规划与实际落地执行；3.分解并定义智能座舱产品的功能需求；4.开展智能座舱新技术的研究与实际应用探索；5.指导智能座舱产品开发全流程管控及项目推进管理。加分项具备以下领域经验者优先：汽车研发/制造·汽车智能网联·新能源汽车

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阚先生

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岗位职责：1、主导某系列车型设计品质把控。2、负责DQ设计方案的3D建模工作。3、开展CMF设计品质优化研究。4、持续完善设计品质数据库建设。任职要求：1、本科及以上学历，工业设计、工艺材料、机械类、珠宝类、服装类相关专业优先。2、具备汽车内外饰造型经验者优先考虑。3、具备团队协作精神，积极主动，目标导向，注重客户体验。4、具有较强的创新意识与创意能力，具备良好的沟通协调能力。

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阚先生

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负责副仪表板CNSL的项目开发工作：1.熟练掌握CATIA软件，了解副仪表板布置规范，具备连接件相关设计能力。2.具备汽车行业内项目开发背景，熟悉整车厂开发流程与标准。3.要求理工科专业背景，工作地点为芜湖。注：工作经历及学历要求：1、3年以下工作经验——需硕士学历2、3～5年工作经验——需一本及以上学历3、5年以上工作经验——需二本及以上学历4、24届及25届应届毕业生——需双一流院校毕业

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阚先生

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1、本科及以上学历，汽车、机械、电控或软件相关专业背景；2、熟练使用Catia进行结构设计与动力学仿真分析，具备良好的制图能力，能熟练操作OFFICE等常用办公软件；3、具备汽车零部件及系统开发经验，掌握本专业基础理论知识，熟悉国家及行业相关标准与法规。招聘岗位换挡工程师机械/电子换挡系统设计与开发四驱系统标定与性能优化传动四驱工程师四驱系统及其零部件研发驱动轴、传动轴部件开发悬置工程师悬置系统结构设计与开发设计质量管控工程师

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阚先生

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岗位职责：1.负责国际泊车技术方案的落地执行，涵盖系统功能界定、整体方案设计、开发进度管理、验证策略制定及持续优化改进，保障研发流程有序推进，对产品验收结果及质量管控负责；2.依据部门规划持续完善国际泊车产品开发流程，在项目推进中编制相关设计规范与技术验证标准，推动泊车系统及其零部件模块的平台化、标准化与通用化建设；3.负责技术团队的搭建与人才培养，强化团队专业能力与组织文化建设，主导产品及部件问题整改、质量升级及重大技术难题攻关工作。岗位要求：1.掌握整车电气架构及相关基础知识；2.熟悉智能驾驶系统的构成原理及运行机制，了解国内外智能驾驶技术发展趋势；3.精通智能驾驶涉及的传感器、控制器及感知融合等关键技术；4.具备基础的技术管理能力，能有效运用专业知识对团队成员进行技术指导；拥有较强的分析判断与问题解决能力，并能带领团队完成问题闭环；5.具备多个相关系统在整车厂的成功开发案例，如自动泊车系统、全景影像系统、泊车辅助系统以及图像处理、超声波应用技术，有泊车类产品的开发经历者优先考虑；6.具有5年及以上ADAS系统、泊车系统或零部件开发经验，或具备底盘、动力总成等相关系统开发背景。

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阚先生

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职位介绍1、承担整车项目开发任务，开展座椅、靠背、扶手等零部件的设计开发，完成汽车座椅系统整体性能分析与优化设计工作；2、参与新产品开发过程中的评审及试验验证，执行成本评估与降本方案制定；3、负责座椅骨架平台的开发设计，完成脚托、头枕、腰托、扶手等功能部件的设计工作，并依据项目要求编制对应设计方案与图纸资料；4、主导座椅在设计、试制、测试、试产及量产各阶段问题的识别与解决，协调相关部门推进问题闭环；5、开展整椅结构、运动关系、安全性、舒适性等方面的校核工作，提出改进措施并落实整改，制定试验验证计划，管理后期设计变更及问题处理；6、对接零部件供应商，确保各开发节点交付成果按时保质完成，组织相关技术文件的编制与归档；7、专业技能：精通CATIA等设计工具，具备独立完成座椅总成结构设计的能力；8、知识背景：掌握汽车座椅开发流程、结构构成与工艺特性，熟悉相关法规标准及材料应用；9、沟通能力：具备较强的沟通协作能力与团队意识，能适应高强度工作环境。

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阚先生

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岗位职责:1.负责汽车热管理系统的方案设计、研发实施及性能优化2.参与系统测试验证及相关问题的分析与解决3.协同团队推进项目进展，保障热管理系统功能达标与品质稳定任职要求：1.掌握汽车热管理领域的基础理论与实践能力2.可独立承担热管理系统的设计与开发任务3.具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

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阚先生

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岗位任职资格①学历：大学本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、电气工程及自动化、智能驾驶、人工智能、软件工程、电子等相关专业②工作经验：1.汽车电子或相关专业背景者优先2.具备汽车行业相关工作经验，有ADAS产品项目管理经历者优先3.掌握汽车产品开发流程，了解ADAS相关法规与标准，熟悉EU-NCAP、C-NCAP要求4.熟悉车载雷达、摄像头等驾驶辅助系统产品的技术特性5.具备良好的问题分析与解决能力6.责任心强，具备出色的沟通协调能力及团队协作意识7.了解整车网络架构，熟练掌握CAN通信协议者优先8.熟悉车辆横向、纵向控制及制动系统，了解底盘控制原理，具有AEB、ACC、LKA、TJA等ADAS功能开发经验者优先岗位工作内容1.负责与客户进行技术对接与协调，主导RFQ需求分析及技术方案评审2.制定项目开发计划，并推进项目管理工作3.承担问题排查任务，及时响应并解答客户技术疑问4.协调与公司海外总部的技术交流与协作5.支持硬件、软件、算法及测试团队的开发工作6.开展ADAS相关技术、法规动态及市场趋势调研

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阚先生

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