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济南市天桥区招木工学徒，学杂工招聘要求：1、具备木工相关专业技能和经验2、对施工现场负责，能够保质保量的完成施工任务3、具有良好的团队合作精神，能够协调好和其他工种的合作4、对工作认真负责，有耐心和细致的工作态度

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3月4日 09:16

先生

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纯驾驶员c证以上满天飞，，要成手货车驾驶员，年龄28-55岁4.2高栏。不识字，银行卡用不了，收不了运费忽扰，公司车，公司活设备木箱，纸箱生活物资全国跑，月休息2天年假15天，没有装卸，油费，，罚款单，不用垫付，电子眼归驾驶员。一人一车，上岗有带新实习两天，工资一趟一算开公司车8000-10000晋升考官驾驶员15000以上———符合要求申请添加微信———

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贾先生

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岗位职责1、开展公司物流仓储园区的招商工作；2、负责日常招商拓展、客户信息整理、参与渠道开发与维护；3、接待到访客户，提供专业咨询与讲解，推动合作落地；4、完成上级交办的其他相关工作。任职条件1、具备仓储管理、园区销售或招商经验者优先考虑；2、思维条理清晰，沟通顺畅，具备良好的表达能力。

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赵女士

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工作内容：1. 开展客户拓展工作，利用展会、海关数据、谷歌及社交媒体等渠道开发海外潜在客户；2. 跟进并管理俄语区外贸订单，保障整个交易流程顺畅推进；3. 结合客户需求与市场动态，制定合理报价策略，并与客户沟通协商，推动成交；4. 保持与客户及公司司机之间的高效沟通，及时处理订单执行中出现的各类问题；5. 完成外贸订单相关其他日常工作事项；任职要求：1. 大专及以上学历；2. 年龄不超过40岁；3. 具备2-3年货代行业工作经验。休息休假：1. 实行灵活单休制度；2. 法定节假日按规定调休；3. 春节假期相对较长。福利保障：1. 缴纳济南市社保与医保；2. 非济南户籍或在济南无住房者可享受免费住宿；3. 提供工作日午餐。

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岗位职责:1. 负责公司财务报表的编制及相关财务数据分析工作；2. 审核收入、成本、费用等各类财务单据，并完成相应账务处理；3. 组织开展债权债务对账，定期核对往来款项；4. 办理纳税申报、年度汇算清缴及其他涉税事项；5. 参与资产盘点、登记工作，处理账实不符情况。任职要求：1. 具备三年以上会计岗位经验，掌握扎实的财务专业知识，熟悉会计准则及财税相关法规；2. 沟通协调能力良好，能高效推进财务核算与日常管理工作；3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用财务软件及常用办公软件；4. 工作认真细致，责任心强，恪守职业操守；5. 具有团队协作意识，能积极融入集体并保障工作有序进行。学历要求：本科或以上学历，财务相关专业。提供待遇：面议。

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工作内容：核心职责：拓展并维护业务客户，保障线路货源稳定；全面负责干线运输网络的规划、实施与持续优化，确保物流运作高效且成本合理；推进末端分公司的建设与管理，保障物流全链路顺畅运行。1. 不断优化运输路径，提升车辆装载效率与配送准点水平。2. 监管长途货运及配送外包服务商的服务表现，核对运费账单，开展承运商定期评估。3. 提高服务品质，改进运营线路与承运模式，降低运输支出，杜绝资源浪费，实施成本测算与分析。4. 负责团队管理，组织对线路人员的培训、绩效评定及日常工作辅导。5. 与客户保持密切对接，应对运输过程中的突发状况，及时协调处理，保障货物按时送达。6. 开拓线路客户资源，确保本线路具备充足的货量支撑。7. 管理与督导末端分公司运营，保证配送时效与末端成本受控。休息休假：1. 弹性单休制度；2. 法定节假日安排调休；3. 春节假期相对较长。福利保障：1. 缴纳济南市社保与医保；2. 非济南户籍或在济南无住所者可提供免费住宿；3. 提供工作日午餐。

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黄先生

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工作内容：1. 开拓网点客户资源，扩展服务网点布局，提升公司在区域市场的覆盖比例。2. 完成指定的网点开发目标，保证新增网点的数量达标。3. 注重所拓展网点的运营质量，推动网点供货量实现持续稳步增长。4. 跟踪市场变化，研究竞争格局，掌握客户需求动向，优化合作方案。5. 整理市场信息与数据，定期向上级提交分析报告及工作成果汇报。休息休假：1. 弹性安排单休；2. 法定节假日按规定调休；3. 春节假期相对较长。福利保障：1. 缴纳济南市社保和医保；2. 非济南户籍或在济南无住所者可提供免费住宿；3. 提供工作日午餐。

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岗位职责:1. 负责公司财务报表的编制及财务数据分析工作；2. 审核并处理收入、成本、费用等各类财务单据及相关账务操作；3. 组织开展债权债务对账，定期核对往来款项；4. 办理纳税申报、年度汇算清缴及其他涉税事项；5. 参与资产盘点工作，完成资产登记及账实差异的处理。任职要求：1. 具备三年以上会计岗位工作经验，掌握扎实的财务专业知识，熟悉会计准则及税务相关法规；2. 沟通协调能力良好，能高效推进财务核算与日常管理工作；3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用财务软件及常用办公软件；4. 工作认真细致，责任心强，恪守职业操守；5. 具有团队协作意识，能够积极配合团队推动工作有序进行。学历要求：本科或以上学历，财务相关专业。提供待遇：7K-9K/月。

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招聘岗位： 物流业务销售拓展经理工作内容：1. 开拓新客户资源，拓宽销售渠道，提升公司在市场中的业务占有率。2. 完成既定销售目标，保障业绩成果有效落地。3. 注重所开发客户的质量，确保利润与货量两项核心指标同步达成。4. 跟踪市场变化，研究行业竞争格局，掌握客户需求动向，优化销售策略。5. 编制销售报告及数据统计分析，按时向上级反馈销售进展与市场信息。经验要求： 三年以上。学历要求： 不限。提供待遇： 10K/月以上，上不封顶。

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招聘岗位： 物流业务企业客户开拓经理工作内容：1. 开拓新客户资源，拓宽销售通路，提升公司在市场中的业务占有率。2. 完成既定任务目标，保障销售成果有效落地。3. 注重客户质量筛选，推动利润与货运量双重指标的达成。4. 跟踪市场变化，研究同行竞争格局，洞察客户需求，优化销售策略。5. 编制销售报表及数据解读材料，按时向上级反馈销售进展与市场动向。经验要求： 三年以上。学历要求： 不限。提供待遇： 10K/月以上，上不封顶。

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主要工作内容：1. 负责集团本部及下属子公司招聘工作的组织实施，保障企业人才供给；2. 优化并完善现有招聘渠道与流程的标准化建设，提高招聘执行效率；3. 参与集团及下属单位绩效管理体系设计，制定契合公司发展需求的绩效管理机制与实施方案；4. 完成人力资源相关其他事务性工作。休息休假：1. 实行弹性单休制度；2. 法定节假日按规定进行调休安排；3. 春节假期时间相对较长。福利保障：1. 按规定缴纳济南市社会保险及医疗保险；2. 对于非济南户籍或在济南无住所人员提供免费住宿支持；3. 提供工作日午餐。

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工作内容：1. 负责现金的日常收付及保管，办理银行账户的开立与注销2. 执行现金支付与银行结算相关事务3. 严格审核各类报销及支出的原始单据4. 根据原始凭证登记现金日记账和银行日记账，并及时完成现金与银行余额核对5. 核查并上报各银行账户资金余额，定期向财务主管反馈银行存款及备用金使用情况6. 妥善保管收款收据、发票及空白银行票据，负责其开具，并按期整理装订银行对账单7. 依据工资表完成员工薪资发放任职要求：1. 大专及以上学历2. 财务、会计等相关专业背景3. 掌握基础会计知识及现金管理规范4. 熟练操作办公自动化软件，具备基本的网络应用能力提供宿舍、午餐五险7.5小时工作制

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赵女士

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1、整合公司内部优质资源，打造产品化解决方案，开展制造业物流供应链相关业务；2、通过深耕现有客户资源及拓展新客户群体，达成月度、季度及年度销售目标；3、开展意向客户的资信评估，并负责合同的签订与后续续签工作；4、跟进客户应收账款管理，保障款项按时回收；5、快速响应并妥善处理客户突发问题，提升服务质量与客户满意水平；6、完成上级主管交办的其他工作任务。休息休假：1. 实行灵活单休制度；2. 法定节假日安排调休；3. 春节假期相对较长。福利保障：1. 缴纳济南市社保与医保；2. 对非济南户籍或在济南无住所人员提供免费住宿；3. 提供工作日午餐。

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1. 负责集团及下属各子公司人员招聘工作，保障公司人才供给需求；2. 优化并完善现有招聘渠道与流程体系，推进标准化建设，提高招聘执行效率；3. 协助构建集团及下属单位绩效管理体系，制定契合企业发展的绩效管理机制与实施方案；4. 完成人力资源相关其他日常事务性工作。

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招聘岗位： 物流网点开发招商经理工作内容：1. 开拓物流网点客户，整合优质网点资源，提升公司在区域市场的覆盖占比。2. 完成既定的网点拓展目标，保障新增网点的数量达标。3. 注重所拓展网点的运营质量，推动网点供货吨位实现稳步持续增长。4. 跟踪市场变化，研究同行竞争态势，把握客户需求动向，优化合作方案。5. 编制市场分析报告与数据总结，定期向主管汇报业务进展及市场反馈。经验要求： 三年以上。学历要求： 不限。提供待遇： 10K/月以上，上不封顶。

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岗位职责:1. 负责公司财务报表的编制及财务数据分析工作；2. 负责收入、成本、费用等各类财务凭证的审核与账务处理；3. 组织开展债权债务对账及往来款项的定期核对工作；4. 负责税务申报、年度汇算清缴及相关涉税事项的办理；5. 参与公司资产盘点、登记入账及账实不符情况的处理。任职要求：1. 具备三年以上会计岗位工作经验，掌握扎实的财务专业知识，熟悉会计准则及有关财税政策；2. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进财务核算与日常管理工作；3. 具备较强的数据处理与分析能力，熟练使用财务系统及常用办公软件；4. 工作认真细致，具备高度的责任意识和职业操守；5. 具有团队协作精神，能够积极融入集体并保障工作有序推进。学历要求：本科及以上学历，财务相关专业。提供住宿、午餐缴纳五险7.5小时工作制

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物流叉车工 15人6000-9000元/月左右，提供住宿、午餐，学历专业不限，年龄55岁以内。物流装卸工 10人6000-8000元/月左右，提供住宿、午餐，学历专业不限，年龄55岁以内。

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张先生

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1. 参与公司重要客户的开发及商务合作沟通；2. 负责项目日常运营的组织与持续维护；3. 跟进项目全周期业务进展，处理异常情况及回款事宜；4. 在项目执行中对接客户意见并及时传递反馈；5. 统筹协调各类项目所需资源；6. 处理项目开发与运维相关的其他工作任务。任职要求：1. 大专或以上学历；2. 年龄*****；3. 具备物流行业供应链方向客户开拓及维护管理经验。福利保障：1. 缴纳济南社保、医保；2. 提供免费住宿和免费午餐。

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工作内容：1. 负责项目订单的执行与跟进，依据客户发货计划，统筹安排零担、拼车及整车运输等运输模式，优化运输路径，提升项目整体收益2. 处理项目运行中的各类异常情况，降低异常发生频率，快速响应并解决突发问题，减少对项目利润的影响3. 管理项目应收款项，落实回款进度，保障资金安全与及时到账4. 持续开发产业类客户资源，拓展新客户，建立标准化服务体系，强化服务竞争力，建设专业化产业客户服务队伍任职要求：1. 具备大专及以上学历2. 年龄*****3. 有相关项目运作经验者优先考虑薪酬待遇：1. 月收入约8000-10000元；2. 缴纳济南地区社会保险和医疗保险；3. 提供免费住宿；4. 享受免费工作午餐。

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属品牌部，薪资准确，非销售性质岗位一、岗位职责：1、独立完成短视频的脚本创作、拍摄及后期剪辑工作；2、掌握主流新媒体平台的直播流程与运营规则，具备直播执行能力；3、负责国内外新媒体渠道的运营与内容投放，如抖音、快手、视频号、小红书、Twitter、Facebook、Ins等，实现粉丝增长；4、统筹企业员工新媒体账号矩阵，组织培训，提升员工视频制作水平及发布频次与转化效果；5、及时回复各平台粉丝评论，做好互动维护，并收集整理潜在客户线索；6、整理视觉文案内容，协调外部供应商完成画面设计与制作，输出公司所需的海报、宣传单页等视觉素材；7、参与并落实线上线下市场营销活动的具体执行；8、完成上级交办的其他工作任务。二、岗位要求：1、大专及以上学历，广告学、新闻学或相关专业优先；2、熟练操作剪映、PS等视频剪辑与图像处理工具。

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黄先生

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国际货运业务员 职位描述工作内容：1. 开展客户拓展工作，利用展会、海关数据、谷歌及社交媒体等渠道挖掘海外潜在客户；2. 跟进并管理俄语区外贸订单，保障整个交易流程顺畅推进；3. 结合客户需求与市场动态，拟定合理报价策略，并与客户沟通协商，推动成交达成；4. 保持与客户及公司司机的高效对接，快速响应并处理订单执行中的各类问题；5. 完成外贸订单操作过程中的其他相关事务；任职要求：1. 大专及以上学历；2. 年龄不超过40周岁；3. 具备2-3年货代行业工作经验。休息休假：1. 实行灵活单休制度；2. 法定节假日按规定调休；3. 春节假期安排较长。福利保障：1. 缴纳济南市社保与医保；2. 非济南户籍或在济南无住所者可提供免费住宿；3. 提供工作日午餐。

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任职要求：1. 大专及以上学历；2. 年龄不超过45周岁；3. 非培养方向的线路经理岗位，需具备三年以上相关行业工作经验。主要工作内容：1. 对接发货客户，进行报价沟通，维护并深化长期合作关系，推动所辖区域发货量增长；2. 负责货物的装车与配载安排，提升区域内的装载效率及单车营收水平；3. 执行区域内差重核查、方数检查及运价监督；保障运营核心指标达成，包括装载率、车均营业额、赔付率、时效完成率、回单返还及时率、6S管理达标率以及零安全事故发生；4. 组织并督导现场作业，确保装卸流程规范、货物数量准确、码放符合标准；5. 落实违规行为的责任认定与赔偿处理，全面负责所辖线路现场人员与货物的安全管控工作。

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国际货运业务员 职位描述工作内容：1. 开展客户拓展，利用展会、海关数据、谷歌及社交媒体等渠道挖掘海外潜在客户；2. 跟进并管理俄语区外贸订单，保障交易各环节顺畅推进；3. 结合客户具体需求及市场动态，拟定合理报价策略，并与客户沟通协商达成合作；4. 保持与客户及公司司机的良好对接，快速响应并处理订单执行中的各类问题；5. 完成外贸订单操作过程中的其他相关工作；任职要求：1. 大专及以上学历；2. 年龄不超过40周岁；3. 具备2-3年货运代理行业工作经验。休息休假：1. 实行弹性单休制度；2. 法定节假日按规定调休；3. 春节假期安排相对较长。福利保障：1. 按规定缴纳济南市社保与医保；2. 非济南户籍或在本地无住所者可提供免费住宿；3. 提供工作日午餐。

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岗位职责：1、独立完成短视频的脚本创作、拍摄及剪辑工作；2、熟悉新媒体平台直播流程，具备直播执行能力；3、负责国内外新媒体平台的运营与推广，如抖音、快手、视频号、小红书、Twitter、Facebook、Ins等，持续提升账号粉丝规模；4、统筹企业员工新媒体矩阵建设，组织培训，提升员工在视频制作、发布频次及客户获取方面的表现；5、及时回复各平台粉丝评论，做好互动维护，并收集整理潜在客户信息；6、负责视觉文案整合，对接外部供应商，完成画面设计与制作，产出涵盖海报、宣传页等公司所需视觉素材；7、参与并落实线上线下市场营销活动的执行工作；8、完成上级交办的其他相关任务。岗位要求：1、具备2年以上新媒体短视频平台运营经验；2、大专及以上学历，广告学、新闻学或相关专业优先；3、熟练操作剪映、PS等视频剪辑与图像处理软件。

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任职要求：1. 大专及以上学历；2. 年龄不超过45周岁；3. 非培养方向的线路经理岗位，需具备三年以上相关行业工作经验。主要工作内容：1. 对接发货客户，进行价格沟通与协商，维护并深化长期合作，推动所辖区域发运量增长；2. 负责货物装车及配载安排，对区域内装载效率和单车营收指标负责；3. 执行区域内差重核查、方量检查及运输价格监督，保障运营核心指标达成，包括装载率、车均营业额、赔付比率、时效完成率、回单回收及时率、6S管理合格率及安全零事故目标；4. 组织并指导所辖区域现场作业，确保装卸流程规范、数量准确、货物码放符合标准；5. 落实违规事项的责任追究与赔偿处理，全面负责所辖线路现场人员与货物的安全管控。

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