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奥马五分厂门封直招正式工月休4天，空调车间，个人岗位，站着上班，个人计件，；综合工资：6000～10000元（两班倒)岗位：冰箱门封胶；上班时间：7:30-12：00 13:00-19:00年龄：20～45岁吃住：4人间宿舍，宿舍有空调热水器WiFi，包住，水电费平摊，吃一天补助15元，先吃后补 (外住补贴150元每月)工资统一发农业银行，15号发上个月工资；地址：中山市南头镇飞跃路28号

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李女士

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本厂主要生产：手机、手表、电脑、蓝牙耳机、鼠标键盘、数据线、无人机。 一、岗位要求： 根据工厂车间的要求，对产品进行质检，完成生产指标。 二、招聘要求： 持有本人有效身份证，年龄16-48岁，手脚灵活，身体健康。 三、薪资待遇： 小时工20元每小时，纯工价，纯包吃住，不体检，没有工期要求，不管做多久，工价不变，工资直接按20发放，综合工资6000元/月。 正式工综合工资：6000-7000元/月，纯包吃住底薪：2550元（22天8小时制）+入职奖励500元平时加班:18.9/小时周末加班:25.3元/小时 节假加班 :37.8元/小时+(技术津贴200-300元+年资津贴60-300元+生产奖金300-500元+绩效奖金500-600元+岗位津贴100-300元＋全勤奖200+每个月的其他补贴，入职满三个月之后底薪涨200，满6个月后再涨200。免费包吃包住，购买社保五险一金。 福利： 每年年终奖额外发一个月工资作为奖金。 有生日会礼品、节日礼品、不定时团建活动。 有婚假、生育假、年休假、丧假等有薪假。 购买五险一金：入职次月即为员工购买养老、工伤、医疗、生育、失业保险及住房公积金。四、员工福利： 1.当天面试入职，当天安排宿舍。 2.宿舍6人间，空调，热水器，免费WiFi，独立阳台，独立卫生间。 3.每个月15号准时发放工资，由厂区统一打卡，做六休一。 4.包吃包住，入职发放饭卡，宿舍水电费平摊。 5.到厂路费可以申请路费补贴。

东莞·创意生活城

梁女士

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工厂直聘不收取任何费用招聘正式工，小时工薪资待遇：[烟花]小时工模式26元/小时月工时260-310/月工时综合工资6000-7200[烟花]正式工模式底薪2200+450餐补+1254《日常加班19*22*3》+1200《周末加班25*8*12》+300夜补+200岗位补贴+250正式工津贴+绩效200+1500入职奖励综合薪资7500+《以上薪资算法还未计算超产奖、节假日加班等》招聘要求：16-55岁，身体健康，手臂上无大面积纹身，无犯罪案底，持有效身份证原件即可厂区内容：主要是生产华为手机和电脑，包装，检验，组装，生熟手均可工作简单轻松，无需经验！（独立岗位，不会有老员工教会）普通工衣坐班，空调车间餐补300元/月，食堂吃饭3元/餐（4-6人宿舍，WIFI，阳台，热水器齐全，独立卫生间，独立冲凉房，洗衣机）空调宿舍工作时间：（8-8点，中途休息两个小时）月休四天，可以自愿额外加班，生活区有篮球场，足球场，超市，健身房等等娱乐场所！！！四、工作时间：上午8：00—12：00；下午1：00—5：00；晚上6：00—8：00工厂环境优美，空调车间，空调宿舍，普通工衣，两班倒部门及长白班部门都可入职。住宿：免费住公寓宿舍，4人间，有空调，热水器，电梯，水电费平摊。伙食：厂区发放饭卡，一日四餐。

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吕女士

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工价待遇：• 28元/小时，纯工价无差价• 包吃包住，三餐免费、住宿免费• 每月工时充足，月薪 7200–8600 左右• 工资准时发放，不压不拖欠 工作内容：电子产品组装、包装、检测，坐着上班，轻松简单，不用体力，不用经验，一看就会。 吃住环境：包吃三餐，饭菜管饱；宿舍有空调、热水器、独立卫生间，拎包入住。 招聘要求：年龄 16–55岁，身体健康，无大面积纹身即可。不用体检，不用文化，当天面试、当天安排住宿、当天上岗。长期稳定订单多，管理人性化，想踏实赚钱的直接私聊！

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吕女士

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岗位职责：1、负责公司销售客户的开发、跟进、产品演示与功能讲解、报价方案制定及合同拟定等商务流程；2、开拓并维护市场资源与合作渠道，积极发展代理合作伙伴；3、参与各类市场支持相关工作；4、招聘区域：上海、宁波、佛山、东莞、中山任职要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.具备ERP/MES/WMS类软件销售背景，对制造企业数字化转型、信息化建设及智能生产领域有浓厚兴趣；3.热衷销售岗位，乐于接受挑战；4.善于人际交往，具备良好的口头表达与沟通技巧；5.学习与理解能力强，能够快速熟悉业务内容；6.工作积极主动，责任心强，富有团队合作精神，对工作保持高度热情

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马女士

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本厂直招正式工/小时工，28元/小时，包吃包住，不压工资，长期稳定。主要负责：电子产品组装、包装、检测，简单轻松，一看就会。 工价：28元/小时，多劳多得 吃住：包吃包住，宿舍有空调、热水器 岗位：坐班为主，不用穿无尘服，轻松自由 要求：16–55岁，身体健康，无明显纹身 福利：工时足、加班多，月入稳定当天面试、当天安排住宿，不用等！有意向直接点【立即沟通】，发厂区位置+详细待遇。

东莞

吕女士

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职位类别：采购专员岗位职责1.建立材料、设备供应商名录，结合施工现场所用材料的品牌、规格及技术参数，调研各供应商在价格、质量、供货能力等方面的情况，形成初步选型建议；2.针对项目所需材料、机械设备及分包服务开展市场询价、比价与综合分析；3.参与技术交底会议，全面掌握现场材料使用数量及技术要求；4.主导与材料供应商的价格沟通与商务洽谈，配合完成材料采购合同的编制工作；5.参与半成品加工环节的质量监督与管控；6.提前告知施工员材料到货时间，负责进场材料的数量核验，加强与现场人员协作，按指定区域堆放，并说明材料保管的具体要求；7.根据工程进度制定材料采购计划，保障各类物资和机械按时供应；8.检查进场材料质量状况，督促供应商及时提供产品合格证及出厂检测报告，针对质量问题与供应商协调处理，办理退场流程；9.跟进材料在使用过程中的表现，对比分析不同品牌、型号材料的实际质量差异；10.建立健全材料进出库台账，准确记录各类材料的出入库信息；11.统筹管理项目材料与机械设备，防止浪费现象发生。岗位要求：1、具备3年以上机电行业采购工作经验；2、能吃苦耐劳，工作踏实勤勉；3、积极进取，具备良好的团队合作意识职位福利：包住、有社保、不定期下午茶

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李女士

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岗位内容：1. 全面负责项目的规划、设计与统筹，精准把控项目各阶段进度与执行细节；2. 组织协调相关团队人员，合理分配工作任务，监督执行过程，保障项目高效推进；3. 针对项目潜在风险提前识别预警，制定应对方案，并及时向管理层汇报进展与问题；4. 对团队成员开展技术指导与培训，持续提升团队整体专业能力与综合素养；任职要求：1. 具备电气工程、工程管理、工程造价等相关专业背景；2. 拥有5年以上机电工程项目经理岗位经验，需驻场施工，能适应加班及调休安排；3. 熟悉常用品质管理体系，具备扎实的项目风险管控能力；4. 沟通协调能力强，擅长团队建设与管理，能有效激发团队工作热情；具备良好的学习与适应能力，可承受相应工作压力。福利1. 公司缴纳社保、提供住宿2. 总部员工享受午餐供应，项目现场员工提供午晚餐3. 设有年终奖金，享有带薪年休假4. 定期组织下午茶活动，办公氛围融洽轻松。加分项具备机电工程领域相关从业经验

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李女士

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资料员岗位职责：1、负责工程相关资料及材料单据的发放、整理、备案与归档工作；2、处理工程发票的整理与签收，完成合同信息统计及文件存档等事务；3、承担工程部档案文件的归档、移交和借阅管理，统筹分包单位资料的收集、整理与归档；4、熟悉施工图纸、资料管理流程及归档要求，掌握竣工验收全套资料编制，落实领导安排的日常工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，建筑类或其它工科相关专业毕业；2、具备资料员证书，有机电、水电工程类资料管理经验者优先；3、具有一年以上建筑工程资料管理工作经验；4、能进行CAD基础操作，具备识图能力；熟练使用Office办公软件；掌握资料管理软件的操作应用。

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李女士

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岗位职责:1. 依据工程部门的项目进度及采购需求，负责采购流程的规划、实施、监控与统筹管理，确保采购工作有序开展2. 掌握工程材料的技术特性，了解市场价格动态及产品信息，能够牵头推进材料成本控制与质量提升3. 牵头并参与采购环节的商务谈判4. 负责工程类供应商的全流程管理，包含现有供应商的绩效评估、价格协商，以及潜在供应商的开发与培育5. 熟知工程施工工艺与项目流程，参与施工进度协调，并提出合理化改进建议6. 具备机电工程、消防系统、暖通空调等领域的专业背景，拥有相关行业采购实践经验7. 负责物料清单审核、供应商比价询价、合同签订、物流跟进、到货确认、付款复核及采购台账维护等全周期采购事务，在保障效率的同时实现降本增效8. 完成上级安排的其他工作任务任职要求1. 大专或全日制本科及以上学历，具备5年以上机电类行业采购经验，2年以上采购团队管理经历2. 年龄在*****福利1. 公司提供社会保险及员工住宿2. 总部员工享受免费午餐，项目现场人员提供午、晚餐3. 设有年终奖金及带薪年休假不定期组织下午茶活动，工作氛围融洽轻松

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李女士

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岗位内容：1.全面负责项目的规划、设计与统筹，精准把控项目各阶段进度节点；2.组织协调各方资源，合理分配任务，监督执行过程，保障项目高效推进；3.预判项目潜在风险，制定应对方案，并及时向管理层反馈汇报；4.指导团队成员开展工作，组织培训提升团队整体专业能力与综合素养；任职要求：1.具备电气工程、工程管理、工程造价等相关专业背景；年龄在******2.至少具备2个合同金额2000万以上项目的管理经验；3.熟悉常用品质管理体系，拥有较强的项目风险管控能力；4.沟通能力良好，具备优秀的团队组织与管理能力，能有效激发团队积极性；学习与适应能力强，可承受一定工作压力；福利1.公司提供社保、住宿2.总部员工提供中餐，项目员工提供中晚餐3.设有年终奖金，享受带薪年假4.不定期安排下午茶，工作氛围轻松融洽加分项具备机电工程领域相关从业经验

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李女士

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资料员岗位职责：1、负责工程相关资料及材料单据的发放、整理、备案与归档工作；2、处理工程发票的归集、签收，合同信息统计及存档等相关事务；3、承担工程部各类档案文件的归档、移交和借阅管理，分包资料的收集、整理与系统归档；4、熟悉施工图纸、资料流转流程及归档要求，掌握竣工验收全套资料编制，完成上级交办的日常任务。任职要求：1、大专及以上学历，建筑工程类或相关工科专业背景；2、具备资料员资格证书，有机电、水电项目资料管理经验者优先；3、2年以上建筑工程领域资料管理工作经历；4、掌握CAD基础操作，具备识图能力；熟练使用Office办公软件及资料管理专用软件；

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李女士

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岗位职责一、 岗位职责1. 客户需求分析与方案定制全面了解中小民营企业当前运营状况及发展目标，准确把握企业在发展过程中的关键问题。结合公司课程体系与教练模型，依托个人在战略管理、商业模式重构等方面的专业积累，为客户设计切实可行的落地执行方案。2. 一对一教练辅导与执行推动开展定期、个性化的教练服务，确保理论工具与方法论在客户实际工作中有效落地。通过专业提问与引导技术，帮助客户深化思考，协助其明确发展战略方向与具体实施步骤，并督导推进落实。3. 客户关系建设与价值提升保持与客户的高频次、高质量互动，构建稳固的信任关系，及时回应客户关切与建议。持续输出专业价值与支持，增强客户满意度与依赖度，助力实现长期稳定合作。4. 管理难题应对与综合赋能针对客户在经营管理中出现的具体战略或组织问题，进行系统性剖析，提出多角度、可落地的解决路径。作为“外部顾问”，协助企业突破发展障碍，达成阶段性经营成果。5. 团队协同与教学配合与招生、咨询、教务等团队高效联动，提供专业支撑，保障课程启动、教学实施及客户服务各环节顺畅运行。按规范操作公司教学管理系统，完成辅导记录录入、客户资料维护等相关事务。6. 具备3-5年咨询机构顾问工作背景7. 其他任务按时保质完成上级安排的临时性工作任务。任职要求：二、 任职资格1. 基本条件年龄：30-45岁学历与经验： 本科及以上学历（管理类、心理学类优先）拥有3-5年以上企业中高层管理岗位实战经历（如总监、事业部负责人等）。（特别优秀者可酌情放宽条件）专业知识：熟悉企业整体运作机制，尤其在战略规划与商业模式构建方面具备完整知识体系，能够独立形成方法论框架。2. 核心能力教练技术能力：熟练运用深度倾听、强有力提问、思维模型引导等教练技巧，促进客户自我觉察与自主决策，践行“授人以渔”的辅导理念。问题诊断能力：思维敏捷，洞察力强，能迅速抓住复杂问题的核心，并输出具有实操性的解决方案。客户沟通能力：具备高度的服务意识和亲和力，擅长建立深层次的客户连接与信任关系。学习应用能力：具备快速学习与内化新知的能力，能将新工具、新理念高效融入教练实践中。3. 个性特质为人正直，责任心强，富有共情力，乐于通过帮助他人成长实现自我价值。行业理解力：对中小民营企业的经营生态、发展痛点与发展机会有深刻认知。目标导向：注重结果，勇于面对挑战，有强烈意愿助力企业和管理者实现突破与成功。

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夏女士

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加入博商管理，成为卓越的客户经理，助力企业腾飞！博商管理，深耕中业管理培训咨询领域18年，始终专注于为成长型企业提供切实可行的管理解决方案。公司现有员工2000余人，业务遍及全国，凭借强大的品牌影响力、深厚的行业积累和专业服务团队，已累计服务超10万家企业，持续推动企业实现业绩突破与可持续发展。现诚邀一位富有激情、目标明确的客户经理加入我们，共同开拓企业级市场，赋能更多企业迈向卓越！岗位职责：1. 需求洞察：通过深入沟通了解客户企业实际状况，精准识别管理痛点与核心需求，建立并维护长期稳定的客户关系。2. 方案定制：结合企业具体情况，制定匹配其发展阶段的学习提升方案；3. 商务推进：主导商务洽谈，把控合作关键节点，保障学习项目顺利落地；整合内部资源，推动合同签署及后续执行工作的有序开展。4. 服务延续：提升学员参训满意度，促进客户续费与转介绍，实现从“服务企业家”到“服务企业整体”的升级。5. 问题应对：妥善处理学员反馈、退费等突发情况，保障公司声誉与客户信任。全面负责客户关系维护、业务机会挖掘、商务谈判、合同签署及回款跟进等工作。作为项目铁三角的核心角色，统筹协调各方资源，确保项目高效推进。任职要求：1、具备电销、面销或会销实战经验，能独立完成客户开发、邀约、成交及售后服务全流程；2、有TOB销售背景者优先考虑；3、过往所服务客户群体为企业主或企业决策层，业务场景与博商高度契合；4、历史销售业绩表现优异，处于团队前列；5、熟悉企业管理相关知识体系，具备赋能企业成长的能力者更佳。工作经验要求：大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。至少3年在企业培训行业从业经历，有中小企业服务经验者优先，具备大客户经理、商务经理、内训讲师等相关岗位工作经验者尤佳。加入博商管理，你将拥有：广阔的成长平台： 行业内领先的培养机制与发展路径，助你迅速成长为销售领域的中坚力量。优厚的薪酬福利： 具备市场竞争力的薪资结构与激励政策，让努力获得对等回报。积极的组织氛围： 开放、包容、进取的文化环境，与优秀同行并肩作战，共创价值。强烈的价值认同： 直接参与企业成长进程，助力管理者提升能力、实现业绩跃迁，收获深层成就感。如果你追求突破，渴望成就，欢迎加入博商管理，携手助力企业成长，开启非凡职业旅程！

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夏女士

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岗位职责一、岗位职责1.客户需求分析与方案定制深入调研中小民营企业当前经营状况及发展诉求，准确把握其核心问题与关键瓶颈。结合公司课程体系与教练模型，依托个人在战略管理、商业模式优化等方面的专业积累，为客户设计切实可行的个性化辅导计划。2.教练辅导与执行推动开展定期一对一教练服务，确保理论工具与实践方法在客户企业中的有效落地与应用。通过专业引导与启发式提问，帮助客户梳理发展思路，明确战略方向与具体行动步骤，并协助推进实施进程。3.客户关系运营与价值提升保持与客户的高频次、高质量互动，构建稳定互信的合作关系，及时跟进并解决客户关切。持续输出专业价值与支持，增强客户满意度与合作黏性，助力实现长期深度合作。4.管理难题应对与综合赋能针对客户在实际经营中遇到的战略或管理困境，进行系统性剖析，提供多角度、可落地的应对策略。发挥“外部顾问”作用，助力客户突破发展障碍，达成阶段性目标与长期愿景。5.协同配合与教学协同与招生、咨询、教务等团队密切配合，提供专业支撑，保障课程组织、教学实施及服务流程高效运转。熟练操作公司教学管理系统，按时完成辅导记录填写、客户资料维护等相关事务性工作。6.其他工作任务按时保质完成上级安排的各类临时性工作事项。任职要求：二、任职资格1.基本条件年龄：30-45岁学历与经验：本科及以上学历（管理类、心理学类优先）具备3-5年企业中高层管理岗位实战经历（如总监、事业部负责人等）。（特别优秀者可适度放宽条件）专业知识：熟悉企业整体运作机制，在战略规划与商业模式构建方面有完整知识体系，能独立形成方法论框架。2.核心能力教练技术能力：掌握深度倾听、高阶提问、思维模型引导等教练技巧，善于激发客户内在觉察，践行“授人以渔”的辅导理念。问题诊断能力：思维敏捷，洞察力强，能迅速抓住复杂问题的本质，提出实用有效的解决方案。沟通服务能力：具备强烈的服务意识和良好亲和力，能够建立深层次的客户信任关系。学习转化能力：学习吸收速度快，能将新知识、新工具快速内化并应用于实际辅导场景。3.个性特质为人正直，责任心强，富有共情力，真正享受通过专业能力助力客户成长的过程。行业理解力：对中小民营企业的运营特点、发展痛点与发展机会有深刻认知。成就动机：目标导向明确，勇于面对挑战，有强烈意愿推动客户及其企业实现突破与成功。

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夏女士

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加入博商管理，成为卓越的客户经理，助力企业腾飞！博商管理，作为中国企业管理培训咨询领域的领先品牌，18年来专注为成长型中小企业提供切实可行的管理解决方案。公司现有员工超2000人，业务遍及全国，凭借强大的品牌实力、深厚的行业积淀与专业服务团队，已累计服务企业逾10万家，持续推动企业实现业绩突破与长效发展。现诚邀一位富有激情、目标明确的客户经理加入我们，共同开拓企业级市场，赋能更多企业转型升级！岗位职责：1.需求洞察：深入对接客户，精准识别企业经营难点与核心需求，注重建立长期稳定的客户关系。2.方案定制：结合客户实际情况，制定匹配其发展阶段的学习提升方案；3.商务推进：主导洽谈合作细节，协调内部资源，保障项目顺利落地；推动合同签署及后续执行跟进。4.服务延续：提升学员体验满意度，促进客户续费与转介绍，实现从“服务企业家”到“服务企业整体”的升级。5.问题应对：妥善处理学员反馈、退费等特殊情况，维护企业声誉与客户信任。全面负责客户关系维护、需求分析、商务谈判、签约回款等工作，常作为项目铁三角牵头人，统筹项目进度与执行质量。任职要求：1、具备电销、面销或会销实战经验，可独立完成客户开发、拜访沟通、成交转化及售后服务全流程；2、拥有TOB销售背景者优先考虑；3、过往服务客户群体以企业主或管理层为主，业务场景与博商高度契合；4、历史销售业绩表现优异，处于团队前列；5、熟悉企业管理相关知识体系者优先，具备赋能企业成长的能力。工作经验要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。至少3年从事企业培训行业经验，有中小企业服务经历更佳，具备大客户经理、商务顾问或内训讲师等岗位实操经验者优先。加入博商管理，你将享有：广阔的成长空间：行业前沿的培训支持与清晰的职业晋升路径，加速成长为销售精英。优厚的薪酬回报：富有竞争力的薪资结构与激励政策，确保付出与收获成正比。积极的组织氛围：开放协作、奋发进取的工作环境，与优秀伙伴同行，共创价值。强烈的价值认同：直接参与帮助企业优化管理、提升效能，收获显著成就感与社会价值。如果你追求突破，渴望成就，欢迎加入博商管理，携手赋能企业成长，开启非凡职业征程！

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夏女士

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【岗位职责】：1、负责生产线产品组装、包装、检测等基础操作；2、按生产计划完成每日任务，保证质量和效率；3、遵守车间安全规范，维护设备清洁。【岗位要求】：16-45岁，男女不限【工作时间】：8点-8点（2小时休息10分钟）【薪资福利】：综合薪资5500-6500元，每星期可借支200-300-500提供免费吃住，宿舍：空调、热水器、洗衣机、无线网齐全【温馨提示】避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿，入职当天可以借支100-200，做满一个星期可以借支200-300-500更多呀，工时越多信任越多，不够过来提前说明可以帮你！全程不收取任何费用

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郭女士

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职位描述目前空缺的普工岗位有：组装、组件、安装、包装、检测等。【要求如下】：本人有效证件，年龄16-45岁，有纹身可视具体情况而定。【小时工】：小时工（临时工）：纯23/小时每月上班26天，工作时间稳定，月工时在280个左右，【正式工】：综合收入5500-6800正式工底薪：2550＋加班费＋绩效奖金500＋生产奖金300+岗位津贴100-300＋全勤奖200＋夜班补贴20/晚+每个月的其他补贴。【其他】：1.入职当天分配宿舍，发放饭卡，包吃住，宿舍水电费平摊的。2.宿舍4-6人间，空调，热水器，独立阳台，独立卫生间。3.每个月15号准时发放工资，由厂区统一打卡。4.岗位工作内容可一定程度自己选择。

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郭女士

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目前空缺的普工岗位有：组装、组件、安装、包装、检测等。【要求如下】：本人有效证件，年龄16-45岁，有纹身可视具体情况而定。【小时工】：小时工（临时工）：纯21/小时每月上班26天，工作时间稳定，月工时在280个左右【正式工】：综合收入5500-6800正式工底薪：2550＋加班费绩效奖金500＋生产奖金300+岗位津贴100-300＋全勤奖200＋夜班补贴20/晚+每个月的其他补贴。【其他】：1.入职当天分配宿舍，发放饭卡，包吃住，宿舍水电费平摊的。2.宿舍4-6人间，空调，热水器，独立阳台，独立卫生间。3.每个月15号准时发放工资，由厂区统一打卡，月休四天。4.岗位工作内容可一定程度自己选择。5.正式工购买五险一金。

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郭女士

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小时工：22工价一只月基本就可以拿到6000-7060的到手工资好辞职，正式工，小时工，好请假小时工:一个钟(300餐补)[综合底薪]:正式工:底薪2760/月[综合工资]:6500-7800元/月[全勤奖金】:200元/月[生产奖金]:200-500元/月[岗位津贴】:300-1000元/月[季度奖金】:300-600元/月[薪资发放]:5天8小时制:加班不超过12小时，按劳动法计算，不压工资每月7号发工资，直接打卡，提前7天写离职报告工资。优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器!优势2(包吃住):麻辣烫，面食，湘菜粤菜，小吃，早餐各种各样优势3(岗位)贴标签，组装，打包，扫描，测试组装岗位工作轻松，工资高优势4:综合到手薪资6500+

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陈先生

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新开小厂包装员280元/天包吃住职位详情无经验要求 短期工 不穿防尘服 不看显微镜 坐班 做六休一五险一金 包住 包吃 年底双薪 交通补助 加班补助 饭补 话补 旺季来临，月薪7000-9000元，岗位好，坐着上班，白班岗位不限学历/不限经验。[产品类型及工作岗位]1、主营产品手机，电脑，蓝牙耳机，充电器，数码产品等电子零配件货品。2、操作生产员，组装员，扫描，贴标签、打包装，质检，等简单易学易懂手工活。[薪资待遇]1、小时工:28元/时综合工资7300元-8500元/月。2、正式工:底薪2360-3510+加班+工种津贴+工龄补贴+超产奖励+全勤奖绩效，稳定综合7500元-8500元(正式工总工时保 底时薪28元/小时)。[福利]1、朋友入职可享有500元奖。2、购买社保五险一金。3、入职满7个工作日可预支500-800元生活费。[工作时间]1、工作时间:8:00-18:00可以自由加班每天做满12小时。2、中间有休息时间，吃饭时间1小时。3、每周日休息，月休4天。[薪资发放]1、每月10号准时发放工资!2、发放银行卡，中国银行，农业银行，工商银行，建设银行!3、小时工提前5-7天辞职，!4、正式工离职提前15天，离职结清![伙食住宿]1、包吃包住、标准4菜一汤，公寓室宿舍4人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等!

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陈先生

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新开小厂包装员280元/天包吃住职位详情无经验要求 短期工 不穿防尘服 不看显微镜 坐班 做六休一五险一金 包住 包吃 年底双薪 交通补助 加班补助 饭补 话补 旺季来临，月薪7000-9000元，岗位好，坐着上班，白班岗位不限学历/不限经验。[产品类型及工作岗位]1、主营产品手机，电脑，蓝牙耳机，充电器，数码产品等电子零配件货品。2、操作生产员，组装员，扫描，贴标签、打包装，质检，等简单易学易懂手工活。[薪资待遇]1、小时工:28元/时综合工资7300元-8500元/月。2、正式工:底薪2360-3510+加班+工种津贴+工龄补贴+超产奖励+全勤奖绩效，稳定综合7500元-8500元(正式工总工时保 底时薪28元/小时)。[福利]1、朋友入职可享有500元奖。2、购买社保五险一金。3、入职满7个工作日可预支500-800元生活费。[工作时间]1、工作时间:8:00-18:00可以自由加班每天做满12小时。2、中间有休息时间，吃饭时间1小时。3、每周日休息，月休4天。[薪资发放]1、每月10号准时发放工资!2、发放银行卡，中国银行，农业银行，工商银行，建设银行!3、小时工提前5-7天辞职，!4、正式工离职提前15天，离职结清![伙食住宿]1、包吃包住、标准4菜一汤，公寓室宿舍4人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等!

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陈先生

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工作内容;组装,.包装，贴标签，检测，扫描等职位要求当天面试，入职,住宿带薪培训、包吃包住!生活紧张，入职当天即可预支钱买生活用品，每个星期可以预支200-500，入职奖励至高1000元每人!!职位描述:工厂主要生产:电子产品，耳机,数据线，充电宝，路由器，音响，手机壳，键盘鼠标，扫地机。岗位不满意换，部门不满意换，宿舍不满意换1、工作岗位可选组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线岗位。一、薪资待遇:6500-7500元月!!!二、招聘要求:年满16-45周岁，学历不限;三、岗位职责:1、电子产品的检测抽检，加工，打包，组装。三、薪资福利小时工工价：26元小时，根据部门不同岗位不同分配调动可以自由选择，实事求是薪资有干劲。四、住宿饮食宿舍环境::4-6人间宿舍，空调，热水器，冷热水，公用洗衣机供应。当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量;食堂内置饮料，大小型超市。

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李女士

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1、入职每周可预支生活费.2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大；3、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐全，条件优越，4、入职签订劳动合同三、招聘要求：1、年满16-45周岁，学历不限；2、持有本人有效身份证，--四、岗位职责：1、普工临时工同步招聘2、都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。--五、【住宿】【饮食】1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。3、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。。。

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喻女士

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一、岗位基本职责1、负责设备规划/改善方案制定2、负责设备项目实施方案制定3、负责对设备共性问题、疑难问题、新技术和方法的应用研究，解决问题并推广应用4、负责设备智能化、自动化的设计和实施工作，并参与新产品项目中的设备相关工作5、负责设备安装调试，能根据机械/电气图纸进行设备装配与组合6、负责编写设备操作规程；能根据设备管理制度要求，及时更新设备档案及维保内容7、参与并协助设备零件的选型和质量管控工作二、任职要求1、学历：本科及以上；2、专业：机械类、电气类、自动化类；3、经验：两年以上的相关岗位工作经历；机械类：会机械制图、熟练使用CAD软件。电气类：会PLC编程，熟悉伺服控制系统；要求具备一定的自动化设计能力。4、其他：具备良好的动手能力、具备优秀的执行力，具备良好的学习能力，工作积极主动，责任心强。

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周女士

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一、岗位主要职责◆负责推动与建立生产工艺控制系统，确保生产工艺稳定；◆深入生产现场，监控生产工艺和质量情况，及时解决生产过程中出现的工艺质量问题，确保产品质量稳定；◆通过工艺控制和改进，提高产品品质和生产效率，降低材料和能源损耗；◆负责对生产计划进行审核，并监控跟进生产计划的执行情况，确保不同客户的工艺要求得到有效落实；◆协助组织与策划工艺改进项目，编制质量计划或下达工艺指令等，并有效实施，根据需要撰写技术报告或总结；◆协助设备、品质、生产管理等方面有效的改善工作，稳定产品品质并不断提高。二、任职要求◆专业：化学化工类、高分子材料类；◆学历：本科及以上；◆外语：具备应用英语或日语阅读技术资料能力，英语CET-4；◆经验：不限，应届生也可应聘，如有在大型制造业、化工企业生产工艺经验优先；◆其他：良好的沟通协调能力，学习钻研能力强。三、薪酬福利◆公司提供行业内有竞争力的薪酬及健全完善的福利，具体面议。

东莞

周女士

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