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工作职责1.协助招聘、培训、人事事务性工作；2.定期开展市场薪酬调研并收集有效数据并形成量化报告，为薪酬管理体系搭建或更新提供依据；3.员工关系管理；4.负责制作相关人事报表；5.领导交办的其他工作。任职要求1.重本高校本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，5年以上制造型企业工作经验；2.熟练操作各类办公软件，人力资源理论知识扎实、熟悉各模块管理工具；3.性格开朗，乐于交际，诚信稳重，团队协作。工作地址浙江-杭州-萧山区-高桥-杭州雷迪克节能科技股份有限公司

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王女士

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岗位职责：【领域项目助理】1、负责项目全生命周期的跟进与管理，参与项目启动阶段的关键节点规划，明确里程碑、WBS及潜在风险点，推动项目按既定计划实施，实时监控进展，保障目标顺利达成，并主导项目复盘工作，形成完整的项目总结报告；2、协同业务、产品、质量、财务等相关职能部门，统筹资源调配与需求对接，定期组织会议，同步项目需求与执行进度，确保各环节高效协同与推进；3、持续优化项目管理流程，制定并输出标准化操作流程（SOP），提升团队整体运作效率；4、完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1、本科及以上学历，项目管理、机械工程等理工类专业优先考虑，具备大学英语四级及以上水平；2、了解项目管理理论体系，持有PMP认证者优先；3、熟悉常用项目管理工具，如Jira、Trello、Teambition等；4、熟练使用办公软件，包括Excel、PPT、Visio等；5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力，能够有效推动项目方案落地执行；6、具有较强的自主学习意识，抗压性强，能快速适应变化；7、职业素养良好，责任心强，工作细致严谨；8、有1年以上项目管理相关工作经验者优先。其他产品端的开发工作：结合业务发展需要，开展供应商开发、询价、议价、比价及交期确认工作，甄选优质合作资源；全面负责部门指定领域（如新产品线、新市场）开发项目的全流程管理，涵盖项目规划、执行、过程监控与成果交付，确保项目目标如期实现；通过市场调研与信息整合，不断完善所辖品类的产品资料体系，拓展产品品类，并结合行业动态与市场趋势，挖掘高潜力产品机会，推动产品迭代升级，为业务增长提供有力支持。加分项具备以下行业背景者优先：进出口贸易·汽车后市场·汽车零部件

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陈女士

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采购成本优化：深入分析商品及物流的历史采购数据，精准定位具备优化潜力的SKU，联合业务团队制定并实施采购价格优化方案，有效降低采购与物流相关成本。库存周转提升：基于公司整体运营目标，主导推进提升存货周转效率的举措落地。明确存货管理责任归属，厘清各部门职责边界与考核机制，健全内部结算流程与制度。预算与费用管理：负责预算编制及执行情况分析，运用有效的管控措施，监控各项费用支出，确保运营成本处于合理可控范围。人效评估与改进：从工作投入与产出成果两个维度，对各部门人力效能进行系统分析。结合商品开发、采购等环节的关键指标变动，提出切实可行的优化建议，并推动相关部门执行落实。同步评估现有工作分工的合理性，持续推动组织效率提升。

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岗位职责：1、根据公司产品战略，牵头开展市场研究与数据挖掘，制定具有前瞻性的新产品布局规划，并主导核心产品线的运营管理，识别高潜力热销品类。2、持续拓展产品系列，主导选品及新品开发工作，优化产品功能表现，结合使用场景、结构设计等多维度提出改进建议并明确产品技术规格。3、统筹内外部资源，推进新产品从采购sourcing到供应商评估全流程，协同相关部门跟进开发进度，保障项目按时落地。4、准确界定产品适用范围及匹配设备型号，围绕客户实际需求提供运营支持，提升产品市场适配性与成交效率。5、全面负责产品生命周期各阶段管理，涵盖盈利模型分析及阶段性策略制定与执行。6、搭建并管理产品团队，制定人员成长计划，合理分配工作任务，实施绩效考核，健全管理制度并监督落实。任职要求：1、全日制本科及以上学历，工业设计、机械、自动化等工科类专业或市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2、具有5年以上产品企划或产品经理工作经验，具备至少1年团队管理经历，能带领团队完成复杂项目的推进与交付。3、精通产品策划流程，对产品从创意构思到上市推广的各环节有深刻理解与实操经验。4、拥有较强的数据解读能力，能够敏锐捕捉用户需求变化及市场竞争动态。5、具备良好的创新意识和工作热情，目标驱动，执行力强，可有效推动产品目标达成。6、具备出色的跨部门沟通协作能力及团队领导力。7、有汽车配件、工具类、机械设备、户外用品或硬件产品行业经验者优先，熟悉相关领域产品特性及市场发展方向。

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一、岗位职责1、市场与竞品分析：协助开展目标市场（如北美、欧洲）的消费趋势、热销品类及竞争格局调研。跟踪主流平台（如Amazon、eBay等）BestSeller产品的表现数据，输出市场洞察简报。利用工具监测竞品的价格变动、排名走势、促销活动及用户反馈，提取关键信息用于策略制定。2、产品开发与选品支持：结合市场数据，辅助团队识别具备增长潜力的新品方向与市场机会。参与新品可行性评估，从市场规模、竞争强度、盈利空间等维度进行初步数据分析。协助撰写新产品开发调研报告，为选品决策提供有力支撑。3、产品列表（Listing）优化：负责撰写英文标题与产品描述内容。规划产品视觉呈现需求，包括图片与视频，并与设计团队协作完成落地执行。4、数据监控与报告：日常跟踪所辖产品的核心运营指标（如流量、点击率、转化率、销售额等）。协助整理运营数据，使用Excel等工具完成基础清洗与分析，输出周期性数据汇报。根据数据波动识别潜在问题，并提出初步优化建议。二、任职要求1、学历与专业：本科及以上在读学生，国际贸易、电子商务、英语、市场营销、统计学等相关专业优先考虑。2、语言能力：需达到大学英语六级（CET-6）或同等水平，具备扎实的英文读写能力。英语专业通过TEM-4/8者优先。3、沟通能力：具备良好的表达与协调能力，能够清晰高效地与内部团队（如设计、开发等）协作，推动项目顺利进行。4、数据分析能力：对数据敏感，具有较强的逻辑思维与处理能力。熟练掌握Excel（需会使用Vlookup、数据透视表等功能）进行数据整理与分析。5、有跨境电商相关经验者优先。个人特质1、具备强烈的主动性与自我驱动力：善于主动发现业务问题并探索解决方案，不满足于被动执行，能积极输出个人见解。2、学习能力强：对跨境电商领域有浓厚兴趣，能快速掌握行业知识、平台规则及工具应用。3、抗压能力强且富有责任心：适应快节奏工作环境，对所承担任务认真负责，追求高质量成果。职位说明：我们是一家发展近9年的成熟独立站，整体规模与成长前景良好，是公司重点布局项目之一。此前采用精铺模式运营站内商品，现阶段转向精细化运营。本次招聘岗位旨在从产品视角出发，协同商品部同事完成指定类目的产品优化、补充及新品拓展工作，同时联动广告投放等相关团队，策划类目活动，提升类目转化率与GMV，对类目销售结果承担责任。团队倡导共创理念，期待你的加入，与项目一同成长壮大。欢迎优秀应届生投递！（25届应届生可申请，26届应届生需提前实习6个月，表现优异者毕业后可转正）

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岗位职责：1、根据业务特性梳理并优化补货与发货机制，推进供应链关键目标落地，提升库存周转效率并减少缺货情况；2、落实S&OP销售与运营计划执行，收集业务端反馈意见，协调内外资源推动计划流程完善及高效运作；3、定期回顾需求预测与库存计划达成情况，持续优化销售与订货预测模型，提升预测精准度；4、具备良好的数据敏感性，协同数据分析师构建库存管理的数据分析体系；5、熟悉跨境电商平台各类规则及最新动态，保持高度敏感，深入研判政策变化影响，提前识别风险并发出预警；任职要求：1、本科及以上学历，统计学等相关专业优先考虑；2、具有1年以上跨境电商领域计划相关工作经验；3、可独立负责采购及发运计划全流程工作；4、能够及时沟通反馈流程中出现的问题，并具备独立处理常见问题的能力；5、具备扎实的数据分析能力，能搭建基础模型完成数据整合与深度分析；6、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和任务执行力；7、拥有良好的团队合作意识，乐于分享，为人正直诚信；8、抗压能力强，敢于直面问题并积极推动解决。

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工作职责：1.维护现有招聘渠道，及时发布并定期更新招聘信息；2.推进招聘前期流程，包括简历筛选、电话沟通及邀约等；3.统筹安排候选人面试，并负责相关接待事宜；4.汇总与整理招聘过程中的各项数据信息；5.配合人力资源团队完成其他临时性工作任务。任职要求：1.全日制本科及以上在读或应届毕业生；2.实习周期不少于3个月，需保证全职出勤；3.对人力资源领域有浓厚兴趣，热衷于招聘工作，具备跨境电商行业招聘背景者优先考虑；4.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，能承受一定工作压力，富有责任心和协作意识。成长建议：1.自主学习：补充人力资源基础理论及招聘专业知识；2.实践提升：通过参与实际招聘操作，积累交付经验，持续强化招聘实战能力。

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要求：1.熟悉FacebookAds、GoogleAds等主流广告渠道，拥有扎实的跨境电商广告投放实操经验。2.具备从0到1搭建广告账户的实际操作经历，并有成功落地的案例支撑。3.熟练操作GoogleAnalytics、FacebookBusinessManager及各大广告平台后台，能够准确分析数据并制定有效的优化策略。4.具备基础广告创意策划能力，能结合目标市场用户画像设计高转化率的广告素材。5.了解各国家/地区广告投放成本差异，善于调整投放结构以降低单次获客成本（CPA）。6.拥有良好的团队协作意识，具备快速学习能力与高效执行力，能在高压环境下持续输出稳定表现。7.英语读写流利，可独立撰写符合本地化表达习惯的英文广告文案。岗位职责：1.根据不同市场的用户偏好和消费特征，制定本地化广告投放策略，明确各类广告产品的转化目标并对最终效果负责。2.联动设计与市场团队，打造贴合目标受众审美和兴趣点的广告内容，确保所有素材符合品牌形象规范且无版权风险。3.精通GoogleAds与GA4的数据分析应用，独立完成投放效果评估、归因模型分析以及ROAS和CPA的持续优化。4.持续跟踪目标市场的行业动态、用户行为变化及竞品广告动向，挖掘潜在投放机会点。5.负责产品Feed的日常管理与优化，处理商品审核驳回、违规问题、库存同步及税费物流信息设置等事项。6.承担广告账户的日常运营与安全维护，保障账户合规运行，预防封号等异常情况发生。7.结合官网营销节奏，在重要节日或促销节点提前规划广告方案，抢占流量高峰，推动销售增长。8.配合SEO团队建设并更新关键词库，涵盖高转化意图词、品牌词、竞品相关词及长尾关键词等核心资源。

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主要职责：1. 制定并落实Facebook、Instagram、X(Twitter)及Pinterest等社交平台的内容规划，统筹年度与季度内容排期。2. 熟悉各平台运作机制与推荐逻辑，确保内容策略符合最新趋势，并有效触达目标用户群体。3. 独立完成高质量内容（含文案、图片、短视频）的创意构思、制作执行与发布管理。4. 实时关注各大平台热门话题与流行趋势，结合品牌调性进行内容迭代与创新表达。5. 运营和整合UGC内容，通过线上活动等形式将用户产出融入官方传播体系。6. 主动与粉丝开展互动，及时响应评论、私信及咨询，保障品牌对外沟通的专业形象。7. 策划并推进线上主题活动、话题挑战及用户回馈项目，提升社区活跃度与用户忠诚度。8. 搭建并维护核心用户社群，引导忠实用户成为品牌的支持者与传播者。9. 运用数据分析工具（如Facebook Insights、Google Analytics）跟踪关键运营指标，包括互动表现、粉丝增长、流量转化等。10. 定期输出社交媒体运营报告，基于数据反馈优化内容方向与执行策略。任职资格：1. 具备3年以上DTC品牌或跨境电商领域社媒运营经验，有从零起步搭建账号并实现显著增长案例者优先。2. 精通Facebook、Instagram、X(Twitter)、Pinterest等平台的运营规范与算法机制。3. 熟练使用社媒管理工具及数据监测分析系统。4. 具备出色的文案撰写与内容策划能力，能根据不同平台用户特征定制差异化内容。5. 擅长用户沟通，具备营造正向活跃社区氛围的能力。6. 能够通过数据评估传播效果，并灵活调整运营方案。7. 英语流利，可熟练完成日常社交互动与英文内容创作。

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主要职责：1.制定并落实Facebook、Instagram、X(Twitter)及Pinterest等社交平台的内容运营策略，统筹年度与季度内容规划。2.熟悉各平台机制与推荐逻辑，确保内容策略紧跟平台变化，精准触达目标用户群体。3.独立完成高质量内容（含文案、图片、短视频）的创意构思、制作执行与发布管理。4.实时关注各大社交平台热门话题与流行趋势，结合品牌调性进行内容迭代与创新表达。5.运营和整合UGC内容，通过线上活动等形式将用户产出融入品牌官方传播体系。6.主动与粉丝开展互动，及时处理评论、私信及咨询，保障品牌对外沟通的专业性与温度。7.策划并推进线上互动项目、话题挑战及用户回馈计划，提升社区活跃度与用户归属感。8.搭建并维护核心用户社群，培育高忠诚度用户成为品牌支持者与传播者。9.运用数据分析工具（如FacebookInsights、GoogleAnalytics）跟踪关键运营指标，包括互动表现、粉丝增长、流量转化等。10.定期输出社交媒体运营报告，基于数据反馈持续优化内容方向与运营打法。任职资格：1.具备3年以上DTC品牌或跨境电商领域社媒运营经历，有从零起步搭建账号并实现有效增长案例者优先。2.精通Facebook、Instagram、X(Twitter)、Pinterest等主流社交平台的运作规则与算法机制。3.熟练使用社媒管理工具及数据分析系统，具备较强的数据应用能力。4.拥有出色的文案撰写与内容策划功底，能根据不同平台用户特征输出定制化内容。5.善于与用户建立连接，营造正向、活跃的社群交流环境。6.能通过数据复盘评估传播效果，并灵活调整运营策略以提升整体表现。7.英语流利，可熟练完成日常内容创作与社交互动，无障碍进行跨语言沟通。

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工作职责：1.维护现有招聘渠道，及时发布岗位信息并定期更新；2.推进招聘前期流程，包括简历筛选、电话沟通及初步邀约；3.统筹安排候选人面试事宜，并做好接待与跟进；4.汇总整理招聘相关数据，完成日常统计工作；5.配合人力资源团队完成其他临时性任务。任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.实习期不少于3个月，需保证全职到岗；3.对人力资源领域有热情，热衷招聘事务，具备跨境电商行业招聘背景者优先；4.具备良好的沟通表达能力，思维条理清楚，能承受工作压力，富有责任感和协作意识；成长建议：1.自主学习：掌握HR基础理论及招聘专业知识；2.实践提升：通过实际参与招聘全流程操作，积累经验，强化招聘实操能力。

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陈女士

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岗位职责：1.制定并实施全面的测试方案，包括测试计划、用例设计及自动化脚本开发；2.根据产品需求执行功能、回归、兼容性及性能测试，确保上线产品质量达标；3.深度融入研发流程，与前后端开发团队高效协同，促进问题早发现、快解决；4.负责缺陷的识别、提交与跟进，输出结构清晰的缺陷记录并推动闭环处理；5.在需求与技术评审环节中提出可测性优化建议及潜在测试风险评估；6.运用自动化工具（如Selenium等）提升回归测试执行效率；7.编写和持续维护测试相关文档，涵盖测试计划、报告及缺陷追踪日志；8.推动测试流程优化，积极参与质量保障体系的建设与完善；9.监控线上运行情况，协助排查和复现生产环境问题，参与质量回顾分析。岗位要求：1.本科及以上学历，计算机类相关专业背景；2.具备不少于3年软件测试工作经验，其中至少1年专注于电商系统或Web应用测试；3.熟练掌握主流测试工具（如Selenium、Postman、TestNG、JMeter等），具备自动化脚本开发能力；4.能够编写高质量测试用例与自动化脚本，具备较强的测试覆盖意识；5.熟悉敏捷开发模式，理解测试驱动开发（TDD）的核心理念；6.具备良好的逻辑思维与问题定位能力，沟通协作顺畅；7.至少熟练掌握一种编程语言（如Java、Python、PHP或Go）；8.拥有性能测试、安全测试或跨浏览器、移动端兼容性测试经验者优先考虑；9.具备外贸电商平台测试背景者优先录用；10.具备良好英文阅读能力，可准确理解技术接口文档与系统错误日志。加分项：1.熟悉Elasticsearch、Redis、消息队列等中间件的测试方法；2.参与过测试流程规范或标准制定工作；3.具备多语言网站或面向海外业务平台的测试经验；4.能结合业务指标参与制定质量保障策略（如用户行为路径分析、核心转化流程监控等）。我们提供：1.深度参与国际化电商平台真实项目全流程测试与质量护航；2.涵盖PC端与移动端、支持多语言站点的复杂兼容性测试场景，挑战丰富；3.弹性工作制度、扁平化管理结构及明确的职业发展通道；4.具有市场竞争力的薪酬待遇与绩效激励机制。

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岗位职责:1.负责海外私域板块运营，统筹管理Facebook群组及EDM的日常维护与执行工作。2.策划并持续优化邮件内容与社群信息呈现，涵盖文案撰写、视觉搭配与版式设计，提升内容吸引力与用户点击意愿。3.熟练操作邮件营销系统，基于用户行为数据实施分层管理，推进精准化运营，促进复购或新客增长。4.协同参与品牌宣传相关任务，确保输出内容契合品牌形象与规范，增强品牌影响力。5.主动与粉丝互动，建立稳定沟通关系，识别潜在客户需求，提升社群活跃度与用户留存水平。6.深入分析用户需求特征，实施差异化运营策略，动态调整运营方案以提升转化效率。岗位要求：1.英语水平达到专业八级，或具备海外留学背景，具备熟练的听、说、读、写能力，有留学经历者优先考虑。2.具备较强的责任意识，工作态度严谨细致，认真负责。

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岗位职责：1. 负责Meta/Instagram广告账号的日常运营与投放管理，涵盖素材统筹、落地页配置及数据监测分析；2. 策划广告投放策略并搭建合理账户结构，通过A/B测试持续提升广告表现；3. 精通广告架构设置：目标设定、受众划分、素材形式、优化逻辑等关键环节；4. 深入分析广告核心指标：CTR、CVR、ROAS、CPC、CPM等，提出优化方案并推动执行；5. 对接设计团队，精准传达高转化素材需求（图文/视频），保障创意质量；6. 监测竞品投放动态，把握行业趋势，及时调整内容方向与受众定位；7. 独立管理广告预算（日预算/项目预算），科学分配投放资源；8. 熟悉多类商品特性，掌握产品所处生命周期阶段，并制定匹配的推广策略。岗位要求：1. 具备至少2年Meta广告实操经历，了解欧美地区用户行为与偏好；2. 数据驱动思维强，逻辑严谨，能独立完成投放复盘与策略迭代；3. 熟练运用Pixel、API、UTM、GA4等工具实现广告归因与追踪；4. 掌握广告创意测试方法、受众分层投放策略及漏斗模型分析；5. 具备英文读写能力，可解读广告文案内容及目标人群偏好；6. 拥有良好沟通协作意识与学习能力，责任心强，对ROAS结果负责。

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岗位职责：1、根据业务特性梳理并设计合理的补货与发货机制，推进供应链关键目标落地实施，优化库存周转效率并减少缺货情况；2、落实S&OP销售与运作计划的执行跟进，收集业务端反馈意见，协调内外部资源推动业务与计划流程的持续完善；3、定期回顾需求预测及库存规划相关指标，评估模型表现，持续优化销售与订货预测逻辑，提升预测精准度；4、具备扎实的数据分析思维，协同数据分析师构建库存管理相关的数据体系与分析框架；5、熟悉跨境电商平台各类规则政策及最新动态，保持敏感度，深入研判潜在影响，提前识别风险并发出预警；任职要求：1、本科及以上学历，统计学等相关专业优先考虑；2、具有1年以上跨境电商领域计划相关工作经验；3、可独立主导采购与发货计划全流程中的各项任务；4、能够及时沟通反馈流程中出现的问题，并具备独立处理常见问题的能力；5、具备良好的数据分析能力，能搭建基础模型，完成数据整合与深度分析；6、具备较强的逻辑判断力、跨部门沟通协调能力及高效执行力；7、拥有良好的团队合作意识，乐于分享，为人正直诚信；8、抗压能力强，勇于面对挑战，主动发现并解决实际问题。

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工作职责：1. 维护现有招聘渠道，及时发布并定期更新招聘信息；2. 推进招聘前期流程，包括简历筛选、电话沟通及邀约等环节；3. 统筹安排候选人面试事宜，并做好接待与协调工作；4. 负责招聘相关数据的收集与整理统计；5. 配合HR完成其他日常事务性工作。任职要求：1. 全日制本科及以上在读或毕业学历；2. 实习期不少于3个月，需保证全职到岗；3. 对人力资源领域有热情，偏好招聘模块，具备跨境电商行业招聘经验者优先；4. 具备良好的沟通能力，思维条理清晰，能承受一定工作压力，责任心强且善于团队协作；成长建议：1. 自主学习：掌握人力资源基础理论及招聘专业知识；2. 实践提升：通过实际参与招聘全流程操作，积累实战经验，持续优化招聘执行能力。

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岗位职责：1.负责法语独立站的页面优化工作，包括内容与功能改进、产品信息及分类结构的完善；2.研究分析法国市场竞品网站及其运营策略（如促销活动等）与本地化网站特点，制定并推动法语站点相关活动的落地执行；3.拓展法语区YouTube红人资源，开展产品测评及其他形式的合作推广；4.协同SEO团队完成法语站的搜索引擎优化，参与撰写博客内容等相关工作；5.配合广告投放团队，优化法语站点广告文案与素材内容；6.支持品牌宣传需求，提供符合本地语言习惯的文案与创意素材。任职要求：1.本科及以上学历，具备网站运营相关经验者优先考虑；2.了解独立站运作模式，有相关实践或学习背景者优先；3.工作态度严谨，细心踏实，责任心强，具备良好的沟通与协作能力；4.法语专业背景，熟悉法语市场文化及用户偏好。

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岗位职责：1、数据分析：全面评估各站点及渠道的产品运营情况，包括销售订单、用户反馈、广告表现等核心数据。2、类目产品优化：依据数据分析结果，与商品文员协作，系统梳理并优化现有类目产品的listing内容，提升转化效率。3、新品筛选管理：从公司商品库中甄选符合类目发展方向的潜力产品，配合商品文员完成新listing上线，完善类目布局。4、新品开发规划：制定产品扩展方案，主动提出成体系的新品开发建议，并在新品上线后实施精细化运营，确保达成销售目标。5、库存与备货管理：结合市场趋势和历史运营数据，输出新品备货策略建议，保障供应链高效运转。6、营销协同支持：挖掘产品核心卖点，参与活动方案设计，联动设计团队产出优质营销素材，协助广告团队优化投放效果。任职要求：1、全日制本科及以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先考虑。2、具备2年以上外贸电商平台运营经验（涵盖独立站、Amazon、eBay、AliExpress等）。3、熟练使用数据分析工具，具备以数据为导向的运营思维，能够通过数据指导策略调整，持续优化listing质量。4、良好的组织与沟通能力，能有效推动产品开发、商品管理及市场团队协同落地类目运营计划。5、有设备零部件行业经验者优先（如工程机械、汽摩配件、农机、园林机械、高空作业平台、船舶配件、高尔夫球车、ATV等相关领域）。职位说明：我们是一家稳定发展的独立站企业，项目已稳健运营近9年，整体规模与成长潜力良好，是公司重点投入的核心业务之一。此前采用精铺模式进行产品管理，现阶段转向精细化运营。本次招聘旨在引入一位能从产品本质出发，协同商品团队推进类目内产品优化、补充与新品拓展的人才。同时需联动广告投放等相关职能，策划类目级营销活动，提升整体转化率与GMV，对类目销售成果负责。团队倡导共创共建文化，期待你的加入，与项目一同成长壮大。

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任职要求：1.具备1年以上SEO领域工作经验，掌握Google搜索引擎优化的核心原理与实施方法。2.熟悉关键词布局、内容结构调整、站内链接优化等常见SEO技术手段。3.熟练操作GoogleKeywordPlanner、Ahrefs、SEMrush等工具，进行高效关键词挖掘与分析。4.能够依据SEO规划对网站内容进行优化，提升搜索引擎可见性及自然搜索流量。5.精通GoogleAnalytics、GoogleSearchConsole等数据分析平台，用于跟踪和评估优化成效。6.拥有优秀的英文读写水平，可独立完成英文站点的SEO优化工作（需具备专业八级英语能力）。岗位职责：1.负责英文网站内容的搜索引擎优化，增强在Google等主流搜索引擎中的排名与访问量。2.围绕目标关键词对文章页、产品页、落地页等内容进行优化，提升页面相关性与用户浏览体验。3.制定并落实关键词策略与内部链接架构，推动关键词及整体页面排名上升。4.持续追踪关键词排名波动，及时调整优化方案以应对算法变化。5.定期开展流量数据复盘，评估SEO执行效果并输出改进策略建议。6.根据关键词规划，主导博客内容的主题策划与原创撰写工作。7.参与外部链接资源拓展，提高网站权威性与域名评级。8.联动社交媒体渠道（如Facebook、YouTube）推广优质内容，扩大内容传播范围与引流效果。

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岗位职责1.负责德语站点的销售业绩，联动相关部门达成增长目标；2.推进德语站点的内容与功能优化，落实本地化策略，完善产品及类目信息；3.负责德语市场的客户运营管理，输出EDM及社交媒体相关内容；4.开展德语区YouTube红人资源拓展与合作；5.协同SEO团队完成德语站的搜索引擎优化工作，包括博客撰写等；6.与广告投放团队协作，提升德语站点广告内容质量与转化效果；7.支持品牌推广活动，提供所需文案及素材支持。任职要求：1.本科及以上学历，具备网站运营相关经验者优先考虑；2.了解独立站运作模式，有相关工作经验或学习背景者优先；3.工作态度严谨，细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；4.德语专业背景，熟悉德语市场基本情况。

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工作职责：【1】依据业务需求，开展询价、议价与比价工作，确认交货周期，择优选择合适供应商；【2】通过市场调研及信息整合，完善所辖品类的产品资料，拓展产品种类与品类覆盖；【3】结合业务需要，定期开展供应商评估与维护，优化服务水平，充实供应商资源池；【4】结合行业动态与市场分析，发掘具有潜力的新品方向，推动产品升级换代，支撑业务发展；【5】持续学习并深入研究所属品类的产品知识，探索行业机会，为业务拓展提供技术支持与创新方案；【6】完成上级交办的其他相关任务。任职要求：【1】本科及以上学历，商科或工科背景优先，通过英语CET-4，具备1-3年跨境电商产品开发经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）；【2】具备较强的沟通协调能力，善于供应商谈判及跨部门协同，富有团队合作精神和服务意识；【3】熟悉跨境电商运作模式，掌握基础的数据分析与市场调研工具，具备一定的市场洞察力；【4】自主学习能力强，逻辑思维清晰，具备基本的问题分析与解决能力；【5】具备自我驱动力，思路明确，理解能力佳，能适应一定工作压力，对结构件、机械类产品有浓厚兴趣。加分项匹配方向：一、具备传感器或线束类目开发经验，熟悉材料特性、生产工艺、性能指标、质量管理体系及相关认证流程；二、拥有3年以上电商平台供应商开发工作经验。

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【岗位职责】1、全面负责公司运营系统的生命周期管理，涵盖需求挖掘、方案设计、验收评估及持续优化；2、依据产品规划，独立完成产品流程设计文档撰写，输出界面原型及相关设计材料；3、开展行业需求调研与竞品分析工作，形成具有指导意义的分析成果报告；4、结合业务发展需要，联动内部各产品线及相关模块，整合并协调跨产品的功能需求；5、主导产品项目推进，协同技术团队完成开发、测试与上线全流程，确保产品按时交付发布。【任职要求】1、本科及以上学历，热爱本职工作，具备创新思维和出色的沟通表达能力；2、熟练掌握Figma、Visio、Processon、Axure、墨刀等主流产品设计工具，能独立产出高质量原型图与PRD文档；3、具备一定技术背景，了解前端与后端开发原理，可与研发团队顺畅协作；4、思维严谨、注重细节，产品逻辑清晰，执行力强，善于跨团队沟通与协作；5、学习能力强，责任心强，积极进取，具备良好的职业素养和发展潜力。

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岗位职责:1.负责服务器的规划、部署、配置及日常维护，保障系统持续稳定高效运行。2.搭建并持续优化网络安全架构，涵盖防火墙设置、安全组策略管理等关键环节。3.定期开展服务器与网络环境的漏洞检测，及时完成补丁更新与风险修复，确保系统安全。4.对服务器运行状态进行实时监控，跟踪CPU、内存、磁盘、带宽等性能指标，结合日志分析提升配置效率。5.制定并执行数据备份与恢复机制，保障数据可靠性，构建完善的灾备应对方案。任职要求：1.具备出色的故障排查与应急处理能力，能在高压环境下快速定位问题并实施有效解决方案。2.熟练使用服务器日志分析工具，可识别系统异常行为，提前预警潜在故障风险。3.拥有较强的学习主动性，乐于追踪前沿技术，并应用于运维流程的持续改进。4.具备良好的沟通协调能力，能与开发、测试、产品等相关团队高效协作。5.熟悉系统性能调优方法，具备实际的系统参数调整和数据库性能优化经验。

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岗位职责：1、负责直发订单的单证编制及系统上传工作；2、负责报关订单相关数据的整理与统计；3、处理业务过程中出现的各类异常情况；4、完成领导交办的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，报关、国贸、物流等相关专业优先；2、熟练掌握常用办公软件，尤其精通Excel操作；3、具备较强的沟通协调能力与执行能力；4、具有良好的自主学习意识和统筹规划能力；5、具备相关领域工作经验者优先。

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陈女士

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岗位职责：1、数据采集与整合：识别各类数据源，制定合理的数据采集策略；对获取的数据进行清洗、转换和融合，确保数据符合统一规范标准。2、数据开发：深入理解电商业务场景，负责交易、供应链、用户、财务等核心业务领域的中间层及应用层数据开发，保障数据质量、产出时效与存储计算成本的优化。3、数据应用支持：具备业务理解能力，协同数据分析团队完成多样化数据产品的交付，包括指标体系构建、特征加工、标签设计与开发，确保结果的准确性与时效性。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程或信息管理相关专业优先考虑；2、3年以上互联网电商领域大型数据仓库架构、数据模型设计、ETL开发及数据治理经验，熟练掌握基于分布式平台（如hadoop、hive、spark）的大规模数据处理技术，并具备性能调优实践；3、掌握java或python编程语言，熟悉flink/sparkstreaming、hudi/paimon等至少一种流式计算或湖仓一体框架；4、具备出色的沟通协作能力，能够高效推动跨团队项目落地执行；5、思维条理清晰，拥有较强的数据分析思维与团队协调能力；6、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

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采购成本优化：基于商品及物流的历史采购数据，系统分析并识别具备降本潜力的SKU，联合业务团队制定实施采购价格优化方案，实现采购与物流费用的有效压降。库存周转提升：从公司整体运营视角出发，设计并推进提升库存周转效率的举措落地，厘清库存数据归属，明确各环节职责边界与考核机制，健全内部结算流程体系。预算与支出管理：主导预算编制及执行情况分析，运用精细化管控方法，监控各项费用支出，保障运营成本处于合理可控范围。人力效能评估与改进：围绕工作负荷与产出成果两个维度，开展各部门人效深度剖析。结合商品开发、采购等职能的关键指标变动，输出专项优化建议并推动落地执行，同步检视工作分工的科学性与合理性。熟练掌握FineBI、FineReport及SQL进行可视化报表开发者优先，具备实际项目案例者更佳。

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岗位职责：1、承担公司跨境电商平台后端功能的开发与系统性能优化工作；2、参与电商核心模块（商品管理、订单处理、购物车逻辑、会员体系、支付对接、物流集成等）的需求梳理、架构规划及接口实现；3、撰写高质量、易维护、具备扩展性的代码，并参与相关技术文档的整理与维护；4、协同前端团队、运营部门及客服人员，推动业务需求高效落地与持续迭代；5、持续优化系统运行效率，增强平台稳定性与可伸缩性；6、参与微服务架构演进、系统监控体系搭建、日志采集分析等底层能力建设。任职要求：1、基础能力：计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上后端开发经验；熟练掌握Golang或PHP开发语言，具备良好的编程规范意识；熟悉主流Web框架，如Gin、Echo、Laravel、Magento等；熟悉MySQL/Redis/Elasticsearch等常用后端中间件；掌握RESTfulAPI设计原则，具备接口调试与性能调优实战经验；2、系统设计与架构：有实际大型系统设计经验或参与过微服务拆分项目者优先；熟悉消息队列技术（Kafka/RabbitMQ/SQS），了解异步处理机制与任务调度方案；掌握常见缓存策略、数据一致性保障方法及分布式锁实现方式；3、工程化与协作：熟练使用Git、Jenkins、Docker等开发与部署工具；具备较强的单元测试意识和CI/CD流程实践经验；具有良好的团队协作精神和主动沟通习惯；加分项：1、具备跨境电商系统开发背景者优先考虑；2、熟悉Magento2平台开发者优先；3、曾独立主导中大型项目的开发与交付；4、英语读写能力较强，可阅读技术文档并完成外部系统对接；5、拥有AWS云服务使用经验（如EC2,S3,RDS,CloudFront等）；我们能提供的：广阔的国际化项目视野，直面多语言、多区域用户场景；富有挑战的技术环境，重视系统架构与代码质量；完善的薪酬结构与激励机制，团队扁平化，沟通高效顺畅；定期开展技术分享与代码评审，助力个人成长；周末双休，弹性工作时间，支持远程办公。

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工作职责：1.维护现有招聘渠道，及时发布并定期更新招聘信息；2.推进招聘前期流程，包括简历筛选、电话沟通及邀约等环节；3.统筹安排候选人面试事宜，并做好接待与跟进工作；4.负责招聘相关数据的整理与统计分析；5.配合HR团队完成其他交办任务。任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.实习期不少于3个月，需全职到岗；3.对人力资源领域有热情，热爱招聘工作，具备跨境电商行业招聘经验者优先；4.具备良好的沟通能力，思维条理清晰，抗压性强，富有责任心与团队协作意识；成长建议：1.自主学习：掌握人力资源基础理论及招聘专业知识；2.实践提升：通过参与实际招聘工作，积累交付经验，持续提升招聘实操能力。

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岗位职责：1、数据分析：全面解析各站点及渠道的产品运营表现，包括销售订单、客户评价、广告投放效果等核心数据。2、类目产品优化：根据数据分析结论，联动商品文员对现有类目产品listing进行系统性梳理与优化，提升页面转化率。3、新品筛选与上线：从公司商品库中甄选符合类目方向的潜力新品，配合商品文员完成listing上新，完善类目布局。4、新品开发规划：制定类目产品拓展策略，主动提出成体系的新品开发需求，并在产品落地后实施精细化运营，实现销售目标。5、备货与库存建议：结合市场趋势及产品运营数据，输出新品备货方案，支持供应链高效运转。6、营销协同推进：挖掘产品核心卖点，参与活动策划，联合设计团队输出优质营销素材，协同广告团队优化投放转化效果。任职要求：1、统招本科及以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先考虑。2、具备2年以上外贸电商产品运营经验，熟悉独立站、Amazon、eBay、AliExpress等平台操作。3、熟练使用数据分析工具，具备以数据为导向的运营思维，能够通过数据反馈优化运营策略，提升listing质量。4、具备良好的组织与沟通能力，能有效联动产品开发、商品管理及市场团队，推动类目运营方案落地执行。5、有设备零部件行业经验者优先（涵盖工程机械、汽摩配件、农机、园林设备、高空作业平台、船舶、高尔夫球车、ATV等相关品类）。职位说明：我们是一家发展近9年的成熟独立站，业务规模稳定，成长空间广阔，是公司重点投入项目之一。此前采用精铺模式运营产品，现阶段转向精细化运营。本次招聘旨在引入能从产品维度出发，协同商品团队完成类目产品的优化、补充与新品拓展的人才。同时需联动广告投放等相关职能，策划类目级营销活动，提升类目整体转化率与GMV，对类目销售成果承担责任。团队倡导共创共建文化，期待你的加入，与项目一同成长、共赢发展。

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