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外贸业务员招聘启事 为推动佛山市绚奇亮电子科技有限公司业务版图加速拓展，现面向社会诚招外贸业务员精英！公司深耕舞台影视灯系列产品领域，坐拥行业内独家专利的影视灯特色产品，凭借差异化核心优势，轻松吸引全球客户目光，助力成单效率翻倍！诚邀有志之士加盟，与我们并肩开拓市场，共享发展红利！ 岗位名称 外贸业务员 核心职责 1. 负责Facebook、LinkedIn、Instagram等主流社交媒体平台运营推广，同时主导谷歌推广的投放与优化，精准挖掘海外目标客户资源，全流程跟进客户需求，高效完成商务洽谈与订单成交。2. 参与国内外行业展会，负责展会现场客户接待、需求对接与商务谈判，推动展会期间订单转化，为公司拓展国际合作渠道。 岗位要求 - 具备谷歌推广实操经验者优先，能独立完成账户搭建、关键词优化、数据分析等工作。 上班时间 上午：8:00 - 11:30下午：13:30 - 18:00 薪酬福利 薪资待遇优厚，底薪+高额提成+业绩分红组合拳出击，绩效上不封顶！你的能力决定你的收入高度，只要你有实力，高薪红利任你拿！ 我们期待有资源、有谷歌推广经验、有激情的你，带着雄心壮志放马过来，与我们携手并肩，共创舞台影视灯行业的辉煌未来！ 联系方式：李小姐

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李女士

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高中思想政治课程教学。具备正规公立或私立高中政治学科授课经历者优先，有高三毕业班带班经验者优先。所指工作经验须为在全日制普通高中（含公办及民办）实际任教经历（不含校外培训机构授课）。

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马先生

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岗位职责：负责高中英语学科教学工作。任职要求：需具备正式高中教学经历（非培训机构），可立即上岗。行业经验：3年及以上相关教学经验。教育背景：本科及以上学历。岗位福利：缴纳五险一金，提供免费工作餐，安排住宿或发放住房补贴。配备笔记本电脑，校内设有室内健身设施、恒温游泳池及地下停车场所。薪资待遇与职称评定挂钩，业务能力突出者可执教高三毕业班，并享有高考成果奖励。岗位经验：3年及以上实际教学经历。

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马先生

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岗位职责：高中语文教育任职要求：1. 认同南山湖实验中学的办学理念，具备探索未来教育的热忱与追求。2. 热爱教育工作，具备优良的师德修养，愿意投入与付出，拥有扎实的专业基础和良好心理素质，善于沟通协调，富有团队协作精神与创新思维，责任感强，能适应较高工作压力。3. 年龄不超过50岁，具备本科或以上学历，持有高中教师资格证，普通话达到二乙及以上水平（语文专业需二甲及以上），能够熟练运用信息技术支持教学实施。4. 需到校参加线下面试。有在佛山地区普通高中（非培训机构）从事语文教学经历者优先考虑。

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马先生

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岗位职责：负责高中地理课程的教学工作。任职要求：具备正规高中教学经历，能够胜任班主任工作。岗位福利：缴纳五险一金，提供免费工作餐，安排住宿或发放住房补贴。入职即配备笔记本电脑，校内设有室内健身场馆及恒温游泳池。教育背景：需持有本科及以上学历，具备教师资格证书。行业经验：须有3年及以上相关教学经验。薪酬待遇与职称评定直接关联。

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马先生

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【薪酬福利】：1、入职即享无责任底薪7-8K，叠加高提成，综合收入0.8-1.2K，上不封顶；2、提供系统化岗位技能培训，全程带薪学习；3、公司统一配发工作电脑，高效办公，平衡工作与生活；4、年度奖金根据企业经营成果及个人绩效表现发放；5、外出拜访客户可享受行政专车接送服务；6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期；7、丰富多彩的员工活动（涵盖国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌娱乐、素质拓展等）【晋升通道】：1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀者最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘；2、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证，并配套对应级别的津贴待遇；3、定期组织进阶课程培训（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等），持续提升职场综合竞争力；【岗位职责】：1、负责新客户信息的收集与联络，积极拓展新客户资源，新人将获配优质客户助力快速成长；2、通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标；3、维护现有客户关系，深挖合作潜力，推动长期稳定合作；4、负责月末客户回款跟进工作。【任职条件】：1. 具备大专或以上学历；2. 熟悉常用办公软件操作；3. 性格外向开朗，具备良好的语言表达和人际沟通能力；4. 反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识与抗压能力；5. 热衷销售事业，有强烈的目标感和挑战高薪的动力

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潘女士

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得：1、【优厚的薪资待遇】：试用期6800，入职半年内保底7400+按运费计提提成，上岗6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-16K；2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职首周享受带薪培训，并由资深员工持续一对一指导；3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖；5、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度组织团建活动；6、【贴心的工作配置】：提供全套办公所需设备，包含手机卡、笔记本电脑，外出工作公司安排专车。您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款；5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司下达的各项规章制度。【职位要求】1、熟练掌握常用办公软件；2、年龄24～34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备大专及以上学历。以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工9万+，业务覆盖超500座城市，拥有货运包机21架，运输车辆3.8万辆。目前年营收突破200亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单。

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黄女士

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企业介绍跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。薪酬福利：1、无责底薪工资6800元2、缴纳五险、享受年假、月度激励现金+假期奖励、优秀新人奖等3、公司配备笔记本电脑以及号码卡4、内部竞聘升职，晋升机制明确5、晋升空间：客户助理--销售专员—销售经理—销售高级经理—销售初级总监—销售总监-----销售高监；晋升路径清晰上班时间：9:00-12:00,14:00-19:00【中午休息2小时】固定周日休，法定节假日正常休任职要求：1、大专及以上学历，熟练操作办公软件；年龄24-33周岁2、心态积极，行为规范，具备较强的应变能力，能妥善应对突发情况；3、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信，踏实肯干，抗压性强，执行力佳；4、如需外出拜访客户，由公司行政车辆接送工作职责:1、维护现有客户关系，保障客户业务稳定持续；2、定期与合作客户保持联系，构建长期稳定的协作关系；3、负责新客户信息收集并开展沟通，拓展新增客户资源；4、通过电话方式与客户高效交流，准确把握需求，激发客户合作潜力；5、月底跟进客户款项回收情况；6、积极落实并配合执行公司各项规章制度这是一份需要直面挑战、创造价值的岗位，收入与付出成正比，压力与成长并存。若你渴望高收入、愿意拼搏，这个平台将为你提供机会。追求高薪却希望轻松双休、坐等机遇上门者请勿投递，财富不会凭空而来，有能力者自当选择更广阔的发展舞台，优胜劣汰是不变法则。

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黄女士

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岗位职责： 1、主要负责开发新客户及维护老客户的业务； 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、 年龄要求：24-34周岁； 2、 学历要求：大专及以上学历； 3、 工作年限：1年以上相关销售工作经验； 4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ； 5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力 6、 其他要求：可接受短期7天培训，能接受单休。 薪资待遇： 1、综合薪资：前期薪资6900~7400元/月；转正后为7400-18000元/月（均值； 2、销售提成、话费补贴等； 福利项目： 1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物； 2、班车福利：外出拜访有行政车接送； 3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； 4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； 5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； 6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 岗位亮点 1、 职位层面 （1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。 （2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。 （3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 （4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 2、 公司层面 （1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机18架，员工7W余人。 （2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、 职位福利：绩效奖金、定期团建、通讯补助、带团队、出差补贴、多次晋升机会、午休2小时、试用期提前转正

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梁女士

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岗位职责：1、主要负责开发新客户及维护老客户的业务；2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；任职要求：1、 年龄要求：24-34周岁；2、 学历要求：大专及以上学历；3、 工作年限：1年以上相关销售工作经验；4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ；5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力6、 其他要求：可接受短期7天培训，能接受单休。薪资待遇：1、综合薪资：前期薪资6900~7400元/月；转正后为7400-18000元/月（均值；2、销售提成、话费补贴等；福利项目：1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物；2、班车福利：外出拜访有行政车接送；3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等；4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利；5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等；6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。岗位亮点1、 职位层面（1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。（2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。（3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。（4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理2、 公司层面（1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机18架，员工7W余人。（2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、职位福利：绩效奖金、定期团建、通讯补助、带团队、出差补贴、多次晋升机会、午休2小时、试用期提前转正。

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黄女士

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跨越速运招销售啦，预计上市扩招。工作：1、维护老客户，开发新客户一天30个电话或者外出拜访3-4家新老客户，前期客户助理有经理带2、跟进运单情况3、月底客户款项跟进职位要求：1、24-32周岁，大专及以上学历，会用电脑办公软件，五官端正2、性格开朗，普通话标准，做事细致工作时间：9：00-19:00，午休两个小时（12:00-14:00）。上六休一（周日休），国家法定节假日正常休息岗位薪资：入职前三个月7400无责保底半年后10000-12000/月，一年以后平均薪资15000+，上不封顶晋升空间:助理—专员一经理一高级经理一总监必须91-01年，最好有一定销售经验，不晕车接受电话销售哦。

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梁女士

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跨越速运招销售啦，预计上市扩招。工作：1、维护老客户，开发新客户一天30个电话或者外出拜访3-4家新老客户，前期客户助理有经理带2、跟进运单情况3、月底客户款项跟进职位要求：1、24-32周岁，全日制大专及以上学历，会用电脑办公软件，五官端正2、性格开朗，普通话标准，做事细致工作时间：9：00-19:00，午休两个小时（12:00-14:00），总部c栋提前20分钟吃饭。上六休一（周日休），国家法定节假日正常休息岗位薪资：入职前三个月7400无责保底半年后10000-12000/月，一年以后平均薪资15000+，上不封顶晋升空间:助理—专员一经理一高级经理一总监必须91-01年，最好有一定销售经验，不晕车接受电话销售哦。

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黄女士

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岗位职责： 1、主要负责开发新客户及维护老客户的业务； 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、 年龄要求：24-34周岁； 2、 学历要求：大专及以上学历； 3、 工作年限：1年以上相关销售工作经验； 4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ； 5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力 6、 其他要求：可接受短期7天培训，能接受单休。 薪资待遇： 1、综合薪资：前期薪资6900~7400元/月；转正后为7400-18000元/月（均值； 2、销售提成、话费补贴等； 福利项目： 1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物； 2、班车福利：外出拜访有行政车接送； 3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； 4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； 5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； 6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 岗位亮点 1、 职位层面 （1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。 （2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。 （3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 （4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 2、 公司层面 （1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机18架，员工7W余人。 （2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、 职位福利：绩效奖金、定期团建、通讯补助、带团队、出差补贴、多次晋升机会、午休2小时、试用期提前转正

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梁女士

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岗位职责：1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案3. 维护现有客户关系，跟进订单执行及售后服务，提升客户满意度4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议5. 参与团队协作与销售会议，共享经验并持续提升业务能力任职要求：1. 学历大专，具备良好的沟通表达与人际交往能力2. 销售经验半年以上，B2B行业经验者优先3. 目标感强，积极主动，能承受一定工作压力并适应灵活工作节奏4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力5. 工作地点灵活，需具备本地市场开拓意愿与行动力

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雷女士

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跨越速运招销售啦，预计上市扩招。工作：1、维护老客户，开发新客户一天30个电话或者外出拜访3-4家新老客户，前期客户助理有经理带2、跟进运单情况3、月底客户款项跟进职位要求：1、24-32周岁，全日制大专及以上学历，会用电脑办公软件，五官端正2、性格开朗，普通话标准，做事细致工作时间：9：00-19:00，午休两个小时（12:00-14:00），总部c栋提前20分钟吃饭。上六休一（周日休），国家法定节假日正常休息岗位薪资：入职前三个月7400无责保底半年后10000-12000/月，一年以后平均薪资15000+，上不封顶晋升空间:助理—专员一经理一高级经理一总监必须91-01年，最好有一定销售经验，不晕车接受电话销售哦。

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黄女士

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岗位职责：1、主要负责开发新客户及维护老客户的业务；2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；任职要求：1、 年龄要求：24-34周岁；2、 学历要求：大专及以上学历；3、 工作年限：1年以上相关销售工作经验；4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ；5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力6、 其他要求：可接受短期9天培训，能接受单休。薪资待遇：1、综合薪资：前期薪资6900~7400元/月；转正后为7400-18000元/月（均值；2、销售提成、话费补贴等；福利项目：1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物；2、班车福利：外出拜访有行政车接送；3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等；4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利；5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等；6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。岗位亮点1、 职位层面（1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。（2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。（3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。（4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理2、 公司层面（1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机18架，员工7W余人。（2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、职位福利：绩效奖金、定期团建、通讯补助、带团队、出差补贴、多次晋升机会、午休2小时、试用期提前转正。

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黄女士

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一、岗位职责：1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源；2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力；4、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定持久的合作纽带；5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到账；6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求。二、任职要求：1、年龄范围：24-34周岁；2、学历条件：大专或以上学历；3、工作经验：具备1年以上销售类相关岗位经历；4、技能水平：熟练操作Office常用办公软件；5、个人特质：形象良好，性格开朗，具备出色的沟通表达能力；6、其他说明：可接受为期9天的集中培训，能够适应单休工作安排。三、薪资待遇：1、综合收入：初期月薪资为6800元；转正后综合月薪约7400-15000元，上不封顶；2、享有销售提成、各类奖励及话费补贴等激励；3、入职即办理佛山地区社会保险。公司福利：1、假期福利：享受法定节假日、带薪年休假、节日礼品；2、班车支持：外出拜访客户可享行政车辆接送服务；3、专业培训：提供系统化销售岗前培训，在职期间持续开展胜任力提升及管理能力培养；4、下午茶福利：销售主管将不定期为团队成员组织下午茶活动；5、团建活动：公司或销售部门将定期举办多样化的团队活动，如户外拓展、生日会等；6、职业发展：坚持内部优先晋升原则，公司管理层岗位中90%由内部竞聘产生。公司优势：（1）企业规模：创立于2007年，注册资本达4.67亿元，服务覆盖全国32个省份500多座城市，自有运输车辆近2.8万台，货运包机20架，员工总数超7万人；（2）行业地位：国内首家提出限时速运理念的企业，获评“国家5A级物流企业”。职位福利：绩效奖金、定期团队建设、通讯补贴、带领团队机会、出差补助、多重晋升通道、午休时间2小时、试用期表现优异者可提前转正。

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黄先生

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【岗位职责】1. 负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源；新员工将获得部分优质客户支持，助力快速成长；2. 通过高效沟通明确客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标；3. 持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的合作纽带；4. 负责每月客户回款的跟进与确认。【薪酬福利】1. 入职即享无责任底薪6900/7400元，搭配高比例提成，收入上不封顶；2. 提供入职后带薪的专业岗位技能培训；3. 公司统一配备办公电脑，保障工作与生活的平衡；4. 根据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金；5. 外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务；6. 依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期；7. 丰富多彩的员工活动（包括国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）。【晋升通道】1. 建立健全内部竞聘体系，职业发展路径为：销售助理→销售经理→销售总监→大区高监→总经理，表现优异者最快6个月可晋升为经理，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘；2. 设立岗位技能等级评定机制，通过评定可获得中、高级技能认证，并享受对应级别的津贴待遇；3. 定期组织进阶类培训（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开发等），持续提升职场综合竞争力；

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黄女士

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【薪酬福利】：暂时意向小姐姐做助理哈，24～34，谢谢1、入职无责保底6800，次月开始7480，有提成绩效，综合8-13K，上不封顶；2、入职带薪培训，提供岗位技能专业培训；3、公司配备工作电脑，工作生活两不误；4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；5、外出拜访客户，配备行政专车接送，；6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）欢迎加入我们一起做同事（不是传销不是传销不是传销！！）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.大专及以上学历；24-34岁2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.有销售经验优先，对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

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管女士

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销售岗位职责和任职要求岗位职责：1. 协助销售团队拓展新客户资源，持续维护已有客户关系；2. 负责物流与仓储环节的协调管理，保障订单高效准确出库；3. 主动对接客户，开展沟通或实地拜访，深入挖掘需求并提供专业服务方案；4. 配合销售团队推进业绩目标达成，定期反馈销售进展与动态；5. 建立并完善客户档案，实时更新客户相关信息记录。任职要求：1. 具备全日制大专或以上学历。2. 年龄在24至34周岁之间，气质良好。3. 服务意识强，具备出色的沟通技巧，能与客户进行顺畅交流；4. 有企业级（To B）销售工作经验者优先录用；5. 熟练使用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；6. 具备良好的团队协作意识，能与销售团队协同完成各项工作任务；7. 学习能力强，适应速度快，能够迅速融入工作环境。以上为销售助理岗位的具体职责与任职条件，如您符合条件，诚邀您加入我们团队。

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葛女士

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【薪酬福利】：1、入职即享无责任底薪6-8K，叠加高比例提成，综合收入0.6-1.2K，上不封顶；2、提供系统化岗位技能培训，全程带薪学习，快速掌握核心能力；3、公司统一配备办公电脑，保障高效工作与生活平衡；4、依据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金；5、外出拜访客户由公司安排专车接送，出行便捷安全；6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期；7、丰富多彩的员工活动体系，涵盖国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等。【晋升通道】：1、建立完善的内部竞聘制度，职业发展路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀者最快6个月晋升至经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘；2、开展岗位技能等级评定，颁发初中高级技能认证，并配套相应等级津贴；3、定期组织进阶课程培训，内容涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开发策略等，持续提升职场综合竞争力；【岗位职责】：1、负责新客户信息收集与联络，积极开拓市场，新员工将分配优质客户资源助力快速成长；2、通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成业绩目标；3、维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的客户网络；4、负责月末客户回款跟进，确保账款及时回收。【任职条件】：1、具备大专或以上学历；2、熟练操作常用办公软件；3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际互动能力；4、反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识与抗压能力；5、热爱销售事业，有强烈成就动机和挑战高收入的职业追求。

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葛女士

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岗位职责：1、搜集新客户资料并沟通开发新客户；2、了解客户需求，挖掘客户潜力；3、维护老客户关系，稳定/深挖业务；4、月底回款项跟进；6、积极配合和执行公司下达的章程；任职要求：1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力；2、对销售有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先；5、熟悉OFFICE办公软件；

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陈女士

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岗位职责：1.负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、水景、假山、绿化配套等园建分项工程的进度、质量与安全管控2.参与园林施工图纸会审、技术交底及施工方案编制，协调设计、施工、监理等多方单位推进项目落地3. 负责园建材料选样、进场验收及现场施工工艺指导，确保符合设计要求与行业规范4. 编制并动态更新施工日志、隐蔽工程记录、签证资料及竣工验收文件，保障资料完整可追溯5.配合成本部门完成工程量核算、变更签证审核及阶段性结算支持工作任职要求：1.学历不限，园林工程、土木工程、景观设计等相关专业优先2.具备园建工程现场实操经验，熟悉园林施工工艺及常用材料特性3.熟悉《园林绿化工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等政策法规4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应户外施工现场环境5.持有施工员、安全员或二级建造师（市政/建筑）证书者优先

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王先生

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【招聘】外贸跟单文员（5000-8000 元 + 绩效，可培训转销售） 法定福利：五险一金齐全，每周固定休息 1 天，端午、中秋、春节等法定节假日正常休假。 任职要求（门槛友好，新手 / 应届生可投） 英语能力：能熟练阅读英文订单、邮件，可独立完成日常文件翻译，口语表达良好，能应对客户日常咨询与接待交流，熟悉国际贸易流程常识，商务英语、国际贸易、多语种等相关专业优先。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 发展空间：公司重视人才培养，若有外贸销售发展意向，可通过内部转岗通道转型销售岗位；， 备注 具体薪资金额、绩效考核细则、岗位职责细节可面议，热烈欢迎应届生及希望稳定发展、有意向深耕外贸行业的候选人踊跃投递！

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叶先生

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抗压能力强，有亲和力，工作积极主动，乐于接受挑战，对工作充满热情与干劲销售专员岗位职责和任职要求岗位职责：1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售目标；2. 维护客户关系，及时跟进客户反馈，提供专业的解决方案；3. 参与市场信息收集，掌握行业趋势，协助优化销售策略；4. 整合内外部资源，保障销售项目高效推进；5. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；2. 具备优秀的沟通表达能力与销售技能，能独立开展销售工作；3. 具有较强的市场洞察力与判断力，可制定切实可行的销售方案；4. 具备良好的团队协作意识，能有效协调资源推动项目落地；5. 拥有端正的职业态度和敬业精神，适应一定强度的工作压力。以上为销售专员岗位的详细说明，诚邀符合要求的优秀人才加入我们。

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黄先生

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【薪酬福利】：1、入职即享无责任底薪6.8K+，高提成机制，综合收入0.6-1.2K，上不封顶；2、提供入职后岗位相关专业技能培训，全程带薪学习；3、公司统一配发工作电脑，兼顾工作效率与生活便利；4、依据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金；5、外出拜访客户可享行政专车接送服务；6、依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期；7、丰富多彩的员工活动（包含国内外旅游、月度生日会、节日福利礼品、不定期团队建设、运动会、K歌活动、素质拓展等）【晋升通道】：1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，表现优异者最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘；2、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证，并配套对应级别的津贴待遇；3、定期组织进阶类培训课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开发技巧等），持续提升职场综合竞争力；【岗位职责】：1、负责收集新客户信息并进行有效联络，积极开拓新客户资源，新员工将分配优质客户助力快速成长；2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标；3、维护现有客户关系，深挖潜在合作机会，构建稳定持久的合作纽带；4、负责每月客户回款的跟进与落实。【任职条件】：1、具备大专或以上学历；2、熟练操作常用办公软件；3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际互动能力；4、反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识与抗压能力；5、对销售岗位充满热情，有追求高收入及自我突破的强烈意愿。

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葛女士

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