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服务员,收银员,迎宾员
5000-7000元/月保底5000起步加全勤奖加提成加绩效
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药店店长助理
4000-6000元/月要求能吃苦耐劳,有责任心,可以稳定长期
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销售主管/培训生/人才储备/运营专员
1.5-2万元/月一、工作职责1. Online负责通过线上渠道进行房产信息的推广与维护,塑造专业化的个人品牌形象2. Offline负责为客户提供线下优质、专业的房产咨询及交易服务体验二、任职资格1. 全日制本科及以上学历2. 具备良好的学习能力,性格积极向上,踏实肯干,务实进取,有目标感和职业追求三、北京薪资福利:①无责任底薪6000元/月②转正后业绩提成比例30%-75%导师带教带薪培训+带薪年假+国内外旅游激励+五险一金+企业互助金+商业保险职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、育儿假、子女寒暑假假期等
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后厨杂工
4000-5000元/月后厨腌制和煮东西排班制,三班倒。工作时长10小时需要有责任心的小伙伴福利待遇好
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超市分拣/理货/配送
6000-8000元/月根据订单在规定的时间内进行拣货计件多劳多得
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爆单骑车送货保底1万起周结
9000-15000元/月站点直招啦18-55岁,四人间宿舍,独立卫生间,提供空调,热水器,月综合工资9000—15000工作地址:北京市站点就近安排,站点直招无套路,有意向可以直接联系!
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药店店长
5000-6000元/月可以长期稳定,吃苦耐劳,有责任心
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北京海淀区招开槽/切割(开槽),混凝土墙面上开一点线槽,最多(10个线盒,15米3cm小线槽),槽开好,打好。
北京市海淀区招开槽/切割(开槽),混凝土墙面上开一点线槽,最多(10个线盒,15米3cm小线槽),槽开好,打好。自带工具。出150元
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3月24日 08:01
专业医药推广专员
4000-9000元/月长沙芫泽医疗器械有限公司简介:我们是一家专注于无创血流动力学检测系统(心脏功能检查)的研发与生产型企业,属于创新型医疗器械领域。公司集研发、生产、注册认证、学术推广及销售于一体,致力于为医疗行业提供先进的产品解决方案。我们更注重为员工打造一个“能力决定回报、发展不受限”的事业舞台。在这里,收入由个人实力决定,职位由实际成果支撑。要求:1、思维敏捷,理解力强,具备较强的学习能力!2、吃苦耐劳,踏实肯干,具有钻研精神!3、年轻有冲劲,渴望创业,具备强烈的致富意愿!4、专注掌握产品知识,积极进取,不抱怨、不散漫!5、熟练制作PPT,能独立撰写销售方案!6、表达清晰,善于沟通,掌握基本销售技巧!工作内容:1、深入学习产品技术,负责产品介绍、演示讲解,在科室或面向代理商开展培训及设备试用;2、对接大客户资源,持续跟进客户需求及销售进展。薪酬待遇:(销售模式为设备带动耗材,耗材用量稳定增长,每月持续产生提成,勤奋者月提成可达1万元以上)1、底薪3500-4500元+提成,综合收入确保9000元以上,提成比例3%-12%,上不封顶,多劳多得!2、表现优异且执行力强、学习转化快者,可参与三年对赌计划,成长为区域或企业合伙人,以能力换取公司股权!3、年终达成目标可享分红奖励,金额在10万至20万元之间!4、晋升通道明确:省区经理→大区经理→全国销售副总经理!不怕你拿高薪,就怕你没实力!只要你敢拼,我们就敢给舞台!用你的能力来交换属于你的未来!
北京·海淀区

学术推广医药代表
4000-9000元/月长沙芫泽医疗器械有限公司简介:我们是一家专注于无创血流动力学检测系统(心脏功能检查)的研发与生产型企业,属于创新型医疗器械领域。公司集研发、生产、注册认证、学术推广及销售于一体,致力于为医疗行业提供先进的产品解决方案。我们更注重为员工打造一个“能者多得、持续晋升”的发展平台。在这里,能力决定收入,实力决定职级。要求:1、思维灵活,领悟力强,具备较强的学习能力!2、吃苦耐劳,踏实肯干,有钻研精神和执行力!3、年轻积极,富有拼搏意识,渴望创业机会,有明确的增收目标!4、主动掌握产品知识,态度端正,不抱怨、不消极!5、熟练制作PPT,能独立撰写销售方案!6、表达清晰,理解到位,具备良好的沟通技巧与销售能力!工作内容:1、深入学习产品技术,完成产品介绍、讲解演示,面向科室或代理商开展培训及试用支持;2、维护重点客户关系,跟踪大客户采购需求及后续销售进展。薪酬待遇:(销售模式为设备带动耗材使用,耗材持续消耗,月度稳定产出,业绩优秀者耗材提成可超1万元)1、底薪3500-4500元+提成,综合月收入确保9000元以上,提成比例3%-12%,上不封顶,多劳多得;2、具备强执行力与学习转化能力者,可通过三年对赌机制成长为地区或企业合伙人,以能力换取公司股权;3、年终达成目标可享分红奖励,金额在10万至20万之间;4、晋升通道明确:省区经理→大区经理→全国销售副总!不怕你赚得多,就怕你没能力!欢迎用实力来兑现价值!
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置业顾问
8000-12000元/月有工作经验者优先
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周结送麦当劳星巴克10块/商超驻店骑手
7000-14000元/月送咖啡周结商超驻店骑手(工资周结账,可预支工资,每月4号发工资)会骑电动车 熟练使用导航 无犯罪前科 无驾照要求 短途骑车配送,租车,年底双薪 交通补助 加班补助 饭补,生鲜驻店配送 超市买菜骑手配送难度低,跟外卖骑手不一样,超市买菜骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可(站点会自己打包好),不需要到处跑商家,不用等出餐[面试要求]1。年龄18-50岁,身体健康。无案底2。能熟悉使用智能手机,会使用导航[配送范围]4公里内配送,超出有距离补贴,固定门店取货,一点对多点(同方向订单4-10单),方便快捷,配送效率超高。[配送货物]生鲜,水果,蔬菜,牛奶,面包,饮料,零食等食品,小件商品。[取单模式]系统排队取单,无需抢单,优先新骑手配送
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行业销售经理
7000-12000元/月职位描述岗位职责1、负责民航市场IT系统集成销售推广工作;2、负责日常商务事宜,能独立撰写标书;3、负责合作伙伴渠道关系维护,协助开拓新市场;4、完成公司下达的任务指标;任职资格1、大专及以上学历,男女不限,至少有1年以上商务拓展相关工作经验;2、性格外向、善于沟通、思维灵敏;3、拥有较强的抗压能力,具备良好的团队合作精神;4、责任心强、原则性强、稳重、敬业
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中信盒马项目主管
8000-16000元/月工作职责:1. 负责盒马项目中办理盒马会员权益及车PRO卡相关事宜2. 具备较强的抗压能力,工作积极主动,有明确的收入目标3. 善于与人交流,具备良好的沟通表达能力任职资格:1. 大专学历,学信网可查2. 个人征信良好,无任何不良信用记录薪酬福利:1. 无责任底薪,叠加绩效与佣金,享有激励奖金2. 缴纳五险一金,入职当月即办3. 每月话费补贴100元,过节费每次1500元(每年发放5次,合计7500元),提供防暑降温补贴、生日卡(380元)、季度生日会、洗衣卡、季度奖金、年终奖,享受周末双休等福利4. 实行老员工带新人机制,提供系统化培训及金融知识学习机会无需相关工作经验
北京·西城区

外卖业务主管
2000-3000元/月岗位职责:1、负责餐厅品牌在美团、饿了么等外卖渠道的整体运营与推广,提升品牌线上曝光及用户留存;2、策划并落地线上营销活动,优化菜品展示与菜单布局,提高下单转化与客户满意度;3、跟踪分析平台运营数据,如流量来源、订单趋势、用户评价等,动态调整运营策略;4、持续维护品牌线上形象,确保店铺信息准确更新,提升消费者信赖度;5、积极对接平台资源,争取活动支持与流量倾斜,增强品牌市场竞争力。任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上外卖运营相关经验,有餐饮行业经历者优先;2、具备较强的数据洞察力,能通过数据分析指导运营决策,推动业绩增长;3、良好的沟通协作与项目统筹能力,能高效协同内外部团队推进工作;4、关注市场动向,反应敏捷,能结合实际情况提出有效创新的运营思路;5、工作积极主动,抗压性强,适应高强度工作节奏并保持稳定输出。
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保险顾问
1.1-2.2万元/月1、为高净值客户提供全面的财富管理方案及定制化服务,涵盖客户开拓、公司品牌推广、产品推介与销售、保单递送及后续服务支持等工作2、参与或协助团队人员的招募与筛选事务3、按时参加公司组织的各类培训及工作会议4、完成公司交办的其他相关工作任务
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门店主管领班
6000-8000元/月1.日常运营管理◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。2.服务质量把控◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。3.人员管理与培训◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。4.行政与协作工作◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。二、任职要求•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。三、核心工作目标通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
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快递员
7000-10000元/月招快递员!小区送件,小区集中!好送!没经验可以学,有老员工带!能吃苦耐劳!有责任心,有耐心就可以!有经验者优先,多干多得派费9毛五,直达7毛五!年龄18以上35岁以!挣现钱
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体检中心外科医师
9000-11000元/月岗位职责:1.在体检中心开展外科手术及相关的医疗操作2.严格按照医疗规范和流程执行手术任务3.协同医疗团队,保障患者安全与诊疗质量任职要求:1.具有外科医生岗位实际工作经验2.熟练掌握各类外科手术技术及器械使用3.具备优良的沟通能力与团队合作意识
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影像科技师
7000-9000元/月岗位职责:1.负责日常放射检查与治疗操作,确保各项流程符合安全规范;2.及时维护并更新患者信息,保障资料的准确与完整;3.与患者保持良好沟通,解答疑问,提供专业医疗指导;4.参与团队例会,协助优化工作流程及相关操作规程。任职要求:1.持有放射中级证、放射人员安全证、辐射安全证等必备资质;2.具备较强的沟通能力与服务意识,能有效应对患者需求;3.工作认真负责,严格遵守各项操作流程与行业标准;4.具有团队协作精神,能够积极配合同事完成各项工作任务。
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放射科技师
7000-8000元/月岗位职责:1. 负责日常放射类检查与治疗操作,确保各项流程符合安全规范要求;2. 按要求整理并更新患者档案,确保医疗信息真实、完整、可追溯;3. 与患者保持良好沟通,及时回应咨询,提供专业、准确的诊疗建议;4. 参与科室内部会议,配合优化工作流程及相关操作规程。任职要求:1. 持有放射中级证、放射人员安全证、辐射安全证等相关执业资质;2. 具备较强的沟通技巧和服务意识,能耐心与患者进行有效交流;3. 工作认真负责,严格遵守医疗操作规范及科室管理制度;4. 具有团队协作能力,能够积极配合团队完成各项医疗任务。
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体检中心外科医师
9000-11000元/月岗位职责:1.在体检中心负责外科手术及各类相关医疗操作的实施2.严格执行医疗规范,确保手术过程符合标准流程3.协同医疗团队共同保障患者安全与诊疗服务质量任职要求:1.拥有外科医生岗位的实际工作经验2.熟练掌握外科手术技术及相关器械使用3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
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北京海淀区招电焊、二保焊/气焊
北京市海淀区招电焊、二保焊/气焊
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2月7日 14:58
北京海淀区水利工程湖泊,码石头三万方左右,联系方式,
水利工程湖泊,码石头三万方左右,联系方式,
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1月10日 12:34
前台接待
4000-6000元/月办理入住退房,接听电话等问询服务
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书法与国画教师
9000-14000元/月书法老师岗位职责:1、在教学主管的指导下,保质保量完成日常授课工作;2、熟练运用教学技巧,依据学员学习进度独立制定教案,实施个性化教学;3、准确把握学员学习状态与发展路径,持续引导学员成长,践行机构教育理念;4、配合教学主管提升教学服务质量,及时回应学员学习需求与家长反馈,保障学员顺利达标结业。任职要求:1、书法相关专业背景,或具备长期书法学习经历;2、富有爱心、责任心,具备良好的亲和力;3、擅长人际交流,具备团队合作意识;4、学习能力强,能积极配合并执行管理安排。工作地址国贸、崇文门、中关村、五道口、亚运村、望京、金源、公主坟、玉泉路、北苑、常营、东直门、南锣鼓巷、蓝色港湾、通州万达、方庄、西直门、西铁营
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服务员,收银员。迎宾员
5000-6000元/月管吃住,月休四天,有提成,五千起步
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新媒体运营(证券、投资,精通小红书)
9000-11000元/月工作内容:1、分支机构内容支持:围绕公司各证券分支机构的新媒体运营实际需要,构建统一化的内容支持体系,提供原创稿件、素材范本、选题建议等资源,协助分支机构增强本地化新媒体账号的传播力与客户转化效果。2、财经内容生产与规划:立足证券、基金等主营业务,独立完成小红书图文、短视频等形式的内容策划与制作,确保内容兼具专业深度、阅读体验与社交传播潜力。(以图文为主)3、定期面向分支机构新媒体运营人员开展内容撰写、合规规范、平台操作等方面的专项培训,并提供个性化业务辅导,提升区域团队整体内容运营水平。4、传播数据跟踪与策略迭代:监控分支机构新媒体内容发布后的传播表现,定期形成数据分析报告,结合数据反馈调整内容方向与支持方案。5、行业动态与资源协同:密切关注财经领域政策变化、市场热点及主流新媒体平台发展趋势,整合内外部优质内容资源,为分支机构提供高效、精准的内容响应支持。岗位要求:1、本科及以上学历,金融、经济、新闻传播、广告等相关专业背景优先考虑。2、具备3年以上财经类新媒体内容运营工作经验,有证券、基金或金融机构相关从业经历者优先。3、熟练掌握证券、基金投资等专业知识,了解各类金融产品特性及其目标用户需求。4、具有较强的内容产出能力,能独立完成多类型财经内容的撰写与策划,拥有成功运营案例者优先。5、熟悉微信公众号、视频号、抖音、小红书等主流新媒体平台的运作机制与推广方式。6、了解证券行业在新媒体内容发布方面的合规规定(如《证券投资基金销售管理办法》《证券公司信息隔离墙制度指引》等文件要求),具备较强的内容合规把控能力。7、具备良好的跨部门沟通能力和培训指导经验,能够顺畅对接各地分支机构,推动解决实际运营中的问题。
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杂工
工作内容:帮厨,收拾餐具,一些简单的PA工作。年龄要求:40-45福利:北京社保,带薪年假,绩效奖金有工作经验者优先。
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