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岗位职责:1、工作流程：客户到4S店提新车时，负责接待提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，同步介绍车辆小修及全损赔付保障产品，完成汽车相关非车险服务产品的推广与销售；2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务合同签署事宜，协助客户完成支付流程；3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报；任职要求:1、具备销售工作经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级+1认定）；2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识；3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展方向，对销售岗位有高度热情与兴趣；福利待遇及工作时间及职业规划：薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）；其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团建活动+外出旅游等；工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

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苏女士

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岗位职责:1、负责在4S店内面向提车客户开展现场销售，为车主提供专业的车辆保险咨询，重点推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，完成汽车延伸类非车险产品的推广与成交；2、保持与4S店良好的合作关系，办理服务合同签约事宜，并协助客户完成相关费用支付流程；3、整理客户信息资料，统计客户数据，按时提交每日工作汇报；任职要求:1、具备销售工作经验或相关行业背景者优先录用；2、沟通表达能力强，善于人际交往，工作踏实有担当，具备良好的团队协作精神；3、对汽车行业充满热情，认同行业发展潜力，对销售岗位具有持续的兴趣与积极性；福利待遇及工作时间：薪酬福利:无责任底薪+阶梯型高提成+绩效奖金+五险一金+带薪年假+生日福利+法定节假日礼遇+定期聚餐、K歌等团建活动+集体旅游等；上班时间:9:00-17:30

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苏女士

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岗位职责:1. 负责汽车保险的新单承保与续保服务，保障客户投保需求及时落实；2. 跟踪行业市场变化，为客户讲解保险产品内容并提供专业选购建议；3. 协助客户办理保险理赔手续，确保操作规范、流程高效顺畅；4. 持续跟进客户维护，增强客户体验感与长期合作关系。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求；2. 熟悉汽车保险业务环境，能够精准把握客户实际保障需要；3. 具备良好的市场洞察力和快速掌握保险产品知识的能力；4. 工作积极主动，有责任感，可独立推进任务执行与落地。

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张女士

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负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，亦非保险类产品）【工作内容】1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售；2、维护与门店的良好协作关系，树立公司专业形象；3、办理合同签署手续，整理归档相关资料；4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。【工作时间】9:00—17:30（无加班）采用调休制度（节假日正常补休）工作地点：建国汽车汽博园园区内（别克，哈弗，星途，东本，Smart等）面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。【薪资待遇】无责任底薪3000元 + 阶梯提成 + 多项激励奖金 + 月度奖励（综合收入平均为12k-20k）依法缴纳五险一金【福利待遇】：1、按规定缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增；3、享受生日关怀+节日礼品等福利；4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金；5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）；6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。【任职要求】1、具备高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，有销售经验者优先考虑；2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好；3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

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王女士

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岗位职责：1. 市场拓展与销售：深入分析所负责大区车载制冷设备市场的变化趋势、发展动态及竞争格局，制定并落实有效的市场开拓与销售推进方案，确保达成并力争突破既定销售目标。主动开发新客户资源，涵盖汽车制造企业、车辆改装厂、冷链物流运输公司等目标客户群体，持续提升市场占有率。2. 客户关系维护：与核心客户建立长期稳固的合作关系，定期开展客户走访，深入了解其业务需求与产品使用反馈，高效响应并处理客户提出的意见与问题，保障客户满意度维持在高水平。结合客户需求，联动研发与技术支持团队，提供个性化、专业化的车载制冷系统解决方案，提升客户依赖度与合作黏性。3. 产品管理：跟踪行业前沿技术进展与新型产品发展方向，基于市场实际需求和客户建议，为公司车载制冷产品的迭代升级提供可行性反馈。参与新产品上市推广计划的制定与执行，助力新品快速实现市场导入并赢得客户认可。持续监测产品市场表现，收集整理相关运营数据，协助优化产品功能、性能及外观设计。4. 团队协作与沟通：与研发、生产、售后服务等内部部门保持紧密协同，确保市场需求信息准确传递，产品交付流程高效顺畅，售后支持及时到位。定期组织跨部门交流会议，共享市场信息、销售成果及客户诉求，协同解决项目推进中的各类问题，促进整体业务协同发展。按时向上级主管汇报区域业务进展、市场环境变化及潜在风险点，为公司经营决策提供可靠依据。任职要求：1. 教育背景：专科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先考虑。2. 工作经验：具备5年以上商用车领域销售经验，或从事过商用车后市场、B端客户销售工作，有车载制冷设备行业销售背景者优先。3. 专业技能：了解车载制冷设备的工作原理、技术指标及其适用场景，掌握系统的市场营销与销售管理理论知识。熟练操作办公软件，能运用数据分析工具对销售与市场数据进行深度挖掘与解读。4. 能力素质：具备优秀的市场开拓能力，善于整合现有资源推动目标达成。拥有良好的沟通协调能力，能够与不同类型的客户建立互信合作关系。具有敏锐的市场感知力和快速反应能力，能精准捕捉市场变化与客户真实需求。具备较强的抗压能力与问题处理能力，可在复杂多变的市场环境中稳定发挥。5. 其他要求：能接受高频次出差安排，具备良好的职业道德与责任感，工作积极主动，富有激情，自我驱动能力强。

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涂女士

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岗位职责：1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确5. 完成领导交办的其他行政支持类工作任职要求：1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境5. 有文员或行政助理相关经验者优先

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李女士

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岗位职责：1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略任职要求：1. 熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳3. 熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析4. 有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑5. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

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李女士

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岗位职责：1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护；4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；6、掌握所辖区域内竞品动态任职资格：1、市场营销或经济、管理类相关专业优先；2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。实习期三个月，公司发放活动经费2000，+提成。转正后无底薪，高提成，上不封顶！！！

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胡先生

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岗位职责：1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护；4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；6、掌握所辖区域内竞品动态任职资格：1、市场营销或经济、管理类相关专业优先；2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。实习期三个月，公司发放活动经费2000，+提成。转正后无底薪，高提成，上不封顶！！！

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胡先生

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胡先生

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胡先生

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胡先生

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岗位职责：1. 参与汽车制造相关生产流程，包括零部件装配、整车组装或工艺调试等具体工作2. 严格执行作业指导书及质量标准，确保产品符合技术规范和安全要求3. 配合产线设备操作、日常点检与基础故障识别，协助提升生产效率与良品率4. 按要求完成工位5S管理、物料交接及生产记录填写5. 积极参与班组协作与持续改进活动，落实安全生产责任制年龄要求16-20岁 男女不限

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张女士

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新款5G手机、笔记本、耳机的包装、组装、贴标签、测试温馨提示：该岗位可以从事长短期【薪资待遇】：20--24元/小时月综合工资6000到7000左右【招聘要求】1、需持本人有效二代身份证原件2、年龄16岁-47岁，无需工作经验【招聘岗位】组装、包装、贴标签、测试、仓储、搬运，组立，叉车，储备干部【工作时间】每天在岗8--10小时，月休息4--6天【福利待遇】1、管吃2、管住宿（4--6人间）宿舍有空调、独立卫生间【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件，带上简单行李，当天安排宿舍

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加先生

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