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1.工厂主要拆解手机，工作轻松，2.有老员工带，熟练后可以计件，公司有保底，3.出粮准时，时间短，老员工不压工资，可以自由结算方式4，适合想赚钱的人来，5.有记件工位6.会办公软件的，可安排办公室助理

东莞·平湖

先生

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东莞凤岗附近寻找志同道合之人凤岗首家年轻化新模式地产公司诚聘置业顾问【需要具备哪些条件】1、学历不限，有无销售经验均可，配备专属导师一对一指导，无需担心零基础；2、热爱销售工作，敢于迎接挑战，结果导向，追求成就感；3、性格坦率，为人真诚，注重协作，远离职场内耗；4、目标坚定，持之以恒，具备一定抗压能力；5、掌握基本电脑操作技能；6、******优先，团队成员平均年龄22岁。以下是你关注的内容：【薪资待遇如何】收入自主模式：底薪＋奖金最高达5500元（提成另计）底薪与业绩无关，享有业内领先的提成比例70%（无论业绩高低，直提70%）（底薪与出勤挂钩，不设业绩门槛，只要按时到岗、无迟到早退、无旷工，入职即享）若只在意底薪数额者请勿投递，优秀销售从不依赖底薪，月入数万乃至十几万才是常态【公司福利怎么样？】1、五险一金；2、日常开单奖、客户到访奖、团队贡献奖等多重激励；3、免费参加系统培训，涵盖最新营销策略与管理课程，全员开放报名，全程免费；4、工作时间朝九晚六，无强制加班制度；5、鼓励个性化发挥，兴趣与特长皆可融入工作中，只要有助于成交，方式不限。【对行业不了解可以吗？】提供一对一专业带教服务，快速上手无压力【公司12项特色假期】随心假、生日假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假、体检假、精英假……

东莞

蔡先生

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东莞凤岗附近诚邀志同道合伙伴加入凤岗首家年轻化创新型地产企业招聘置业顾问【我们需要这样的你】1、学历不限，是否具备销售经验均可，配备专属导师全程一对一指导，无需担心零基础入行；2、热爱销售工作，勇于接受挑战，结果导向，追求成就感；3、性格阳光坦诚，注重协作，崇尚简单人际关系，远离职场纷争；4、目标坚定，持之以恒，具备良好的心理承受能力；5、掌握基本电脑操作技能；6、******优先录用，团队整体平均年龄22岁。以下是你关注的重点：【收入如何】薪酬结构：底薪＋奖励最高达5500元（提成单独计算）底薪与业绩脱钩，仅与出勤相关，只要按时到岗、无请假旷工，入职即可享受另设行业领先提成机制：70%直提比例（上不封顶，不限成交数量）注：若只看重底薪者请慎投，优秀销售从不依赖底薪，月入数万乃至十几万才是常态【公司福利怎么样】1、依法缴纳五险一金；2、设置多项激励奖金，包括开单奖、客户转化奖、团队贡献奖等；3、提供免费系统培训，涵盖最新营销策略与管理课程，员工可自主报名参与；4、工作时间朝九晚六，非特殊情况不强制加班；5、鼓励个性化展业方式，只要你能成单，方式方法自由发挥。【对房产销售不熟悉？没关系】公司安排专业导师一对一全程带教，助你快速上手【公司12项特色假期】随心假、生日假、生理假、相亲假、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝亲假、公益假、体检假、精英假……

东莞

蔡先生

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岗位职责：1、负责货物的入库检验与出库核对，保证账目与实物一致。2、管理库存物资，按时盘点，提升仓储空间利用效率。3、保持仓库环境整洁，确保物品存放安全、标识明确。4、使用仓储管理系统，准确录入物资进出数据。5、遵守安全管理规定，落实防火、防潮等日常措施。任职要求：1、高中或中专及以上学历，具备仓储管理经验者优先考虑。2、熟练掌握办公软件及仓储管理系统的操作。

东莞

陈女士

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岗位职责：1、负责货物的入库验收与出库核对，保障账目与实物一致。2、管理库存物资，按时盘点，提升仓储空间利用效率。3、保持仓库环境整洁，确保物品存放安全、标识明确。4、使用仓储管理系统，准确登记货物出入库信息。5、落实安全管理规定，执行防火、防潮等日常防护措施。任职要求：1、具备高中或中专及以上学历，有相关仓库管理工作经验者优先考虑。2、能熟练操作办公软件及仓储管理软件系统。

东莞

陈女士

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服务员｜凤岗雁田急聘，35岁左右，性格开朗、做事麻利、热情主动，具备良好路边迎客意识岗位福利待遇优厚，薪资面议，有餐饮服务经验者优先岗位职责1. 负责餐厅日常顾客接待与服务，打造高效、贴心的用餐服务体验；2. 按标准流程完成点单、传菜、桌边服务及结账协助等工作；3. 维护餐区整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及日常用品；4. 主动响应顾客需求，妥善处理现场咨询与合理反馈；5. 配合团队完成营业前准备及营业后收尾工作。任职要求1. ，35岁左右，性格开朗、做事麻利、服务主动，迎客意识强；2. 具备良好服务意识与沟通表达能力，工作态度积极端正；3. 能适应餐饮行业工作节奏，吃苦耐劳、责任心强；4. 具备团队协作精神，服从门店日常工作安排；5. 有基本卫生安全意识，严格遵守门店服务操作规范。工作地点东莞凤岗雁田镇田南路71号（三正鹏程对面）联系电话（微信同号，私信秒回）到岗时间能尽快到岗者优先

东莞·雁田

江先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况5.配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心3.能适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，具备基本读写算能力联系电话微信同号

东莞·雁田

江先生

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招生手资料员要求大专以上建筑相关专业优先，工作细心，认真负责、责任心强、能吃苦，具备良好沟通能力及团队合作精神，包吃住，试用期二个月2500/月，转正后3000-4000/月看能力。

东莞

欧先生

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精英直聘开启！！乐有家控股集团诚邀加入，企业直招，无中介。1、年满十八周岁，不限专业、不限经验；2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致；3、踏实肯干，责任心强，敢于突破，具备良好的表达与交流能力；4、认可企业文化，遵守规章制度，接受公司统一管理。【欢迎退伍军人加入，公司设立转业军人专属通道】一、薪酬福利收入自主决定，业绩决定回报，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6800元（具体面议）！新人享有专项培养期，最长可达3个月！②成长发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，初期定岗薪资最高7000元+高额提成比例55%-80%。平台广阔，激励无封顶！月均收入8K起步，上不封顶：多劳多得，收入由你掌控；社保+公积金+多项补贴+节日礼遇+带薪休假！二、[晋升路径]专业路线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理路线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁[我们的日常职责]一：电话沟通。无需经验，掌握通话技巧即可（新人由主管手把手指导）二：微信维护客户。熟悉微信操作，善于人际互动。（公司精准分配客户资源，无需自行拓客）三：线上获客。会打字，了解基本网络操作。（优秀同事指导网络工具使用方法）四：实地带看。擅长面对面交流，乐于外出，性格外向活泼。（新人先学习项目资料，资深同事陪同带看演练）如果你渴望高收入，拥有奋斗的决心，欢迎加入我们！不必犹豫自己是否能行，我们是团结协作的团队，一起拼搏实现购车购房梦想！

东莞

黄先生

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精英直聘开启！！乐有家控股集团招聘正式启动，公司直招。1、年满十八周岁，专业不限，工作经验不限；2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致；3、具备吃苦精神，有担当意识，敢于突破自我，沟通表达能力强；4、认同企业文化，遵守规章制度，服从团队管理安排。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】一、薪酬福利收入自主分配，收益多少由你决定！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效等福利，入职薪资最高可达6800元（具体面议）！行业新人享有最长3个月的专项培养支持！②发展成长期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖励，初期定岗薪资最高7000元+高额业绩提成比例55%-80%。平台发展空间广阔，奖金上不封顶！月均收入8K起步，上不封顶：多劳多得；社保+公积金+多项补贴+节日关怀+带薪休假！二、[晋升通道]专业路径：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁或 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理路径：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁[我们的工作内容]一：电话沟通。无需经验，掌握基本通话技巧即可（新人入职，由主管手把手指导）二：微信邀约客户。熟悉微信操作，善于人际交流。（公司提供精准客户资源，无需自行拓客）三：线上获客。会打字，了解基础网络操作。（由优秀同事指导如何高效利用网络工具）四：实地带看。擅长面对面沟通，乐于外出走访，性格外向活泼。（新人初期先学习项目资料，资深同事陪同带看）如果你渴望增收、追求高收入，欢迎加入我们！无需担忧起点高低，我们是团结协作的团队，携手共进，一起实现购车购房梦想！

东莞

黄先生

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精英直聘通道开启！！乐有家控股集团火热招聘中，公司直招，无中介。1、年满十八周岁，专业背景不限，工作经验不限；2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致；3、具备吃苦精神，有担当意识，敢于面对挑战，沟通表达能力强；4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从团队安排。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属入职通道】一、薪酬福利收入自主分配，业绩决定收益，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效等福利，入职薪资最高可达6800元（具体面议）！新人享有最长3个月的专项培养支持！②发展成长期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖励，初期定岗薪资最高7000元+高额业绩提成比例55%-80%。平台发展空间广阔，提成上不封顶！月均收入8K起步，上不封顶：多劳多得，收入由你掌控；社保+公积金+各类补助+节日礼金+带薪休假！二、[晋升通道]专业路径：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁或 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理路径：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁[我们的日常工作内容]一：电话沟通。无需经验，会拨打电话即可（新人入司，由主管亲自指导）二：微信维护客户。熟悉微信操作，擅长人际交流。（公司精准提供客户资源，无需自行拓客）三：线上获客。会打字，了解基本网络操作。（优秀同事手把手教学网络工具使用）四：实地带看。善于面对面沟通，乐于外出，性格外向活泼。（新人先学习项目资料，资深同事陪同实地带看）只要你有追求高收入的决心和行动力，就欢迎加入我们！不必怀疑自己能否胜任，我们是团结协作的战队，一起奋斗，共同实现买车买房的梦想！

东莞

叶女士

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1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体海报及活动主视觉等平面设计工作2.参与创意策划，独立完成从概念构思、视觉表达到落地执行的全流程设计3. 配合市场与运营团队需求，高效输出符合传播调性与用户审美的设计内容4.管理并维护品牌视觉规范，确保设计输出的一致性与专业性5.跟踪设计趋势，持续优化表现形式，提升广告点击率与转化效果任职要求：1.熟练使用Photoshop、AI、CDR等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力2.具备广告/新媒体/电商类设计经验者优先，能独立承担多项目并行任务3.思维活跃、沟通顺畅，具备良好的理解力、执行力与团队协作意识4.学历不限，热爱设计行业，有成熟作品集可提供者优先5. 工作地点灵活，支持远程协作或本地办公（具体以企业实际要求为准）

东莞

高先生

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所属部门：销售市场部汇报对象：总经理（老板）核心职责：1.餐饮渠道销售与维护（1）负责高端餐厅、茶楼、酒店等餐饮渠道的茶叶销售，完成年度销售目标 ；（2）定期拜访客户，维护长期合作关系，提升客户复购率。2.茶文化推广与客户服务（1）向餐饮客户及终端消费者演示茶艺冲泡技巧，讲解茶叶特性、产地及保健功效；(2)处理客户咨询与客诉，提供专业茶饮搭配建议，提升品牌美誉度 。3.跨部门协作与活动执行(1)联动餐饮门店策划茶主题促销活动（如茶餐搭配品鉴会），推动销售转化 ；(2)协同供应链团队确保库存精准，及时响应餐饮渠道订单需求。任职要求1.硬性条件(1)30-40岁，形象气质佳，具备商务接待素养；(2)粤语为母语或流利水平，普通话沟通无障碍，懂基础英语更加（适应港澳客户）；(3)3年以上茶叶销售或高端快消品线下销售经验，有餐饮渠道资源者优先。2.核心能力(1)精通茶叶品类知识（如普洱、单丛、红茶），持有茶艺师资格证加分 ；(2)出色的商务谈判能力，能独立制定客户开发计划并落地执行；(3)抗压性强，适应高频次外出拜访，能灵活调配工作时间。薪资福利薪资结构：（底薪+绩效）5K-10K （具体面议）+ 销售提成（5%-25%）；年度业绩达标有年终奖；福利保障：社会保险、带薪年假、节日礼品、团队团建。

东莞

黄女士

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薪资待遇： 5000元/月工作地点： 东莞凤岗雁田京东智谷经验要求： 经验不限/欢迎年轻人（提供培训）【岗位亮点】技术上手快：专人来教，学会操作打包机器就是一技之长，比单纯搬砖更有前途。工作环境好：位于京东智谷园区，环境优美，工作氛围单纯，没有复杂的职场勾心斗角。双岗技能：既能学机器操作，又能熟悉仓库发货流程，个人能力提升快，未来晋升空间大。【岗位职责】目前主要负责仓库协助：协助仓管进行茶叶产品的打包、分拣及发货工作，与快递做好对接。现场管理：配合做好仓库的整理归纳工作，保持工作区域整洁卫生。后续需要学习机台操作：负责茶叶包装机器的日常操作与运行，确保产品包装质量符合标准（不会可学，简单易上手）。设备维护：负责生产设备的日常清洁与基础保养，发现小故障及时汇报处理，保证生产顺畅。【任职要求】年龄与性别：年龄25-35岁，精力充沛，手脚麻利。经验要求：有经验更佳，无经验者只要愿意学、踏实肯干也热烈欢迎！ 我们看重态度胜过经验。个人素质：做事细心认真，责任心强，性格开朗，能适应仓库工作环境，服从领导安排。加分项：懂一点简单的机械常识，或者对茶叶行业感兴趣者优先考虑。

东莞

黄女士

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岗位职责：1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料4. 管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等行政支持事项5. 监测行业动态与竞品信息，协助优化运营策略与执行方案要求住在附近。不提供住宿任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏5. 具备学习意愿与团队协作意识，接受在指导下快速成长6.

东莞

先生

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岗位职责：1. 负责速卖通店铺日常运营，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据复盘2. 分析平台流量、转化与竞品动态，制定并执行站内推广策略（如直通车、联盟营销、秒杀等）3. 管理店铺评分、纠纷率、物流时效等核心指标，持续提升买家体验与店铺权重4. 协同美工、客服、供应链团队，推动爆款打造与品类结构优化5. 定期输出运营报告，提出可行性改进建议，助力销售目标达成任职要求：1. 熟悉速卖通平台规则、算法逻辑及最新政策，有实操经验者优先2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等基础分析工具3. 具备良好的市场敏感度与用户洞察力，能独立完成活动策划与落地4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，结果导向5. 学历不限，有1-3年速卖通运营经验

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雷女士

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岗位职责：1.负责三菱中央空调、中央热水、中央净水、新风地暖等高端家居/工装系统产品的市场推广与客户销售工作2. 主动开发家装、工装类高净值客户（如“家里有矿”型业主及项目方），完成客户需求分析、方案推荐与签约落地3.参与项目全流程跟进，协同技术团队提供专业咨询与售后服务，确保客户满意度与复购转化4.按时完成月度/季度销售目标，并定期提交客户档案、项目进展及市场反馈报告5. 积极参与公司组织的业务培训与团队建设，为年底深圳分公司储备管理人才做好能力准备任职要求：1.对销售工作充满热情，具备敢闯敢拼的精神和强执行力，认同“承诺落地”的企业文化2.具备良好的沟通表达与人际协调能力，能独立对接中高端客户并建立长期信任关系3.学历不限，有家装、建材、暖通、机电类行业销售经验者优先4.有1-3年销售实战经验者优先，无经验但综合素质优秀、学习能力强的应届生亦可考虑5.工作地点在东莞，接受因业务发展需要在深圳、惠州等地分公司的轮岗或晋升安排

东莞

邓先生

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岗位职责:1. 负责暖通空调与通风系统的设计、开发及优化工作，确保方案符合客户实际需求；2. 编制投标项目技术文件，完成施工图绘制及相关设备的选型支持；3. 与客户开展技术对接，保障设计方案准确传递并顺利落地；4. 跟踪项目执行过程，适时调整和优化技术方案以匹配项目进展。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力，能够与客户及团队高效协作；2. 熟悉暖通空调及通风系统原理，可独立承担设计任务；3. 精通CAD等专业设计工具，具备扎实的绘图能力；4. 关注技术细节，具备良好的问题识别与解决能力。

东莞

邓先生

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