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工作职责：1、负责所辖客户群体的营收与盈利水平稳步提升；2、挖掘并推动现有客户的业务增长空间；3、开拓上级主管指派的潜在客户资源；4、维系配送客户的长期合作关系，提高下单频次与单笔金额；5、汇总客户的需求与反馈，协调内部资源制定有效应对方案，相关信息需每周整理并在商场管理团队与现场运营主管间共享；6、主动与门店内其他岗位人员，如销售员工保持沟通协作，促进信息互通；7、持续跟进市场动态、竞争格局及行业发展方向，并及时更新信息。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备2年以上渠道销售经验，有餐饮或酒店行业背景者更佳；3、拥有区域市场渠道拓展与管理经历，具备团队管理经验且过往业绩表现突出；4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通表达与组织协调能力良好；5、能适应高强度工作节奏。福利待遇：1、5天8小时双休制；2、购买五险一金；3、为员工及员工子女额外提供一份商业保险；4、每年享受10~15天带薪年假；5、健全的培训体系与清晰的职业发展路径。

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曾女士

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1、掌握日常视频拍摄、剪辑及直播相关操作2、工作中需主动挖掘每日新颖的文案内容3、能够根据主播的拍摄需求与风格进行有效配合4、了解短视频平台如抖音、小红书的基础运营逻辑5、具备汽车维修领域从业经验者可优先考虑

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罗先生

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维修师傅要求：对车辆进行日常保养、检查和维修,有相关维修5年以上工作经验者优先工作要求：对汽车行业热爱，工作积极，服从安排管理者优先

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罗先生

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1、有一年以上工作经验，熟悉摄影工作以及剪辑视频2、对汽车行业热爱，有一定汽车知识3、对待工作认真积极，负责任，配合主播人员工作

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罗先生

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【需具备平台运营经验，无经验者请勿投递】1. 负责【国际美妆品牌】在电商平台的日常运营管理与维护工作2. 执行产品管理任务，包括商品组合规划与上架发布，确保产品信息准确完整3. 制定产品定价策略，开展外部平台及竞品的优劣势比价分析4. 对接品牌方与供应链团队，协调并维护合作关系，定期沟通事项涵盖安全库存、价格变动、产品选品及优化等5. 跟踪监测竞品店铺与商品数据，进行市场分析，结合网络消费趋势策划营销活动与推广方案；熟练使用各类营销工具，具备数据分析能力，定期向上级提交运营数据报告与分析结论6. 处理客服反馈问题，及时调整优化策略，全程跟踪各商品销售表现，并同步提出补货建议7. 熟悉电商运作机制与网络营销模式，掌握拼多多平台相关规则任职要求：1. 大专及以上学历，具备2年以上同品类电商运营经验（公司主营类目：大牌美妆）2. 熟知主流电商平台的商家运营策略，精通平台操作流程与推广方式，能高效运用各类营销工具3. 熟悉国内外各类美妆产品，掌握美妆行业流行趋势及新品资讯4. 拥有2年以上拼多多或京东平台护肤品类目的实际运营经验5. 具备扎实的电商运营能力，精通拼多多/京东/淘宝等平台的商品上架规则、促销活动政策等相关规定上班时间：9:30-18:30，中午休息12:30-14:00大小周工作制，法定节假日正常休假薪资结构：底薪+销售提成

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康先生

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10号发薪！！！（本岗位提供员工宿舍先到先得）1、关于工作内容：招聘银行催收客服岗位，主要负责与已逾期客户沟通还款相关事宜。只要客户完成还款（包括客户自行还款），即可获得提成，多劳多得。不涉及销售或开发新客户，固定坐班办公。2、接受无经验者。入职前3-5天带薪培训，内容涵盖沟通话术、沟通技巧及基础法律知识，上手简单，操作容易！待遇优厚：无责任底薪3760元+提成+各项补贴+日常激励（现金奖励或实物奖品），试用期综合收入5-7K，转正后月收入7K以上。上班时间：9:00-12:0013:30-18:30福利齐全：五险一金（入职即缴社保）、年终奖金、带薪年假（可折现）、工龄工资、多种补贴、节假日惊喜福利、员工生日会、每日下午茶休息时光、内部推荐奖金等。（行业内常规福利我们都有）任职要求：个人征信良好、无犯罪记录、具备基本沟通能力、高中或中专及以上学历、渴望高收入者优先！

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苏女士

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入职购买五险一金＋法定节假日工作3倍工资＋年底十三薪＋节假日福利＋公积金职位描述【企业直招】欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入，提供无责任底薪+高额提成+各类补贴+工龄奖励，综合月薪普遍在8000-12000元岗位底薪：3670元/月【岗位职责】：1、通过电话方式提醒银行逾期客户尽快处理信用卡欠款问题；2、协助不同情况的逾期客户规划合理的还款计划并推动其完成还款；3、在合规的前提下，以电话或书面形式联系逾期客户进行还款提醒，客户成功还款后可获得相应提成。（本岗位提供系统化带薪培训。）【任职要求】：1、年龄18-42岁，具备高中及以上学历。（条件优异者可适当放宽）2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力；3、个人征信良好，无不良逾期记录；4、有同类型岗位工作经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能按时10号发薪的企业，福利待遇一定靠谱！【福利待遇】：1、入职即办理社保，公司统一缴纳五险一金；2、带薪休假：涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、工作满一年起享受工龄工资（每年递增100元）；4、培训机制：提供新人培训、进阶提升等多元化学习机会；5、团队活动：定期组织部门聚餐、生日会、团建活动、下午茶等。【职业发展通道】：管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转岗：业务专员—职能部门岗位工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。职位福利：五险一金、年底十三薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、丰富团队活动

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入职购买五险一金＋法定节假日工作3倍工资+年底十三薪+节假日福利职位描述【企业直招】欢迎小白及优秀应届生加入，无责任底薪+高提成+补贴+工龄奖，平均月薪8000-12000元职位底薪：3670元/月【岗位职责】：1、通过电话方式提醒银行逾期客户及时处理信用卡欠款问题；2、协助不同情况的逾期客户规划合理的还款计划并推动欠款解决；3、在合规范围内以电话或书面形式通知客户按时还款，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供专业带薪培训。）【任职要求】：1、年龄18-42岁，高中及以上学历。（表现优异者条件可适当放宽）2、表达清晰，具备与各类人群沟通的能力，拥有良好的语言表达、谈判技巧及应变能力。3、个人征信良好，无逾期记录4、有同岗位工作经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能10号发薪的公司福利待遇都不会差的哟！【福利待遇】：1、入职即办理社保；公司统一缴纳五险一金2、带薪休假：涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、工作满一年起享受工龄工资（每年递增100元）；4、员工培训：提供包含新人培训、进阶培训在内的多项成长机会；5、员工活动：部门聚餐、生日会、团队建设、下午茶等丰富活动。【完善的职业发展通道】：管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转岗：业务专员—职能部门工作时间：周一至周五，上午9:00-18:30，午休1.5小时，如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补助、带薪培训、多样团队活动

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月综合薪资12000-18000年龄******写字楼办公环境，每日工作8小时，早九晚六公司福利丰富多样工作内容简单轻松，无需经验，专人带教不看能力也能拿高薪，节假日照常享受薪资待遇晋升机制完善，发展空间广阔每年组织国内外团队旅游老板亲和好相处，团队氛围融洽依法享受国家法定节假日休假无业绩考核指标，工作压力小

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方女士

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入职购买五险一金＋法定节假日3倍薪资＋年底十三薪＋节日福利职位描述【企业直招】欢迎小白及优秀应届毕业生，无责任底薪+高提成+补贴+工龄奖，综合月薪8000-12000元岗位底薪：3670元/月【岗位职责】：1、通过电话方式提醒银行逾期客户按时结清信用卡欠款；2、协助不同情况的逾期客户规划合理的还款计划并推动还款落实；3、在合规范围内以电话或书面形式联系逾期客户进行还款提醒，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供专业带薪培训。）【任职要求】：1、年龄18-42岁，高中及以上学历（表现优异者条件可适度放宽）；2、语言表达清晰，具备与各类人群沟通的能力，拥有基础谈判技巧和应变处理能力；3、个人征信良好，无逾期记录；4、有同类型岗位经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能准时10号发薪的企业，福利一定不会差！【福利待遇】：1、入职即办理社保，公司统一缴纳五险一金；2、带薪休假：涵盖法定节假日、年休假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、工作满一年起享受工龄工资（每年递增100元）；4、培训支持：提供新人培训、进阶提升等多类学习机会；5、团队活动：部门聚餐、生日会、团建拓展、下午茶等定期开展。【职业发展通道】：管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转岗：业务专员—职能部门岗位工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。职位福利：五险一金、年底十三薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、丰富团队活动

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入职购买五险一金＋法定节假日工作3倍工资＋年底十三薪＋节假日福利职位描述【企业直招】欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入，提供无责任底薪+高额提成+各类补贴+工龄奖励，月均收入8000-12000元岗位底薪：3670元/月【岗位职责】：1、通过电话方式提醒银行逾期客户及时处理信用卡欠款；2、协助不同情况的逾期客户规划合理的还款计划并推动款项结清；3、在合规范围内以电话或书面形式联系逾期客户进行还款提示，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供入职后的专业带薪培训。）【任职要求】：1、年龄18-42岁，具备高中及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）；2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力；3、个人征信良好，无逾期记录；4、有同类型岗位经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能按时10号发薪的企业，福利待遇一定靠谱！【福利待遇】：1、入职即办理社保，公司统一缴纳五险一金；2、享受带薪休假，包含法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、工作满一年起享有工龄工资，每年递增100元；4、提供系统化员工培训，涵盖新人入门及进阶提升课程；5、定期组织部门聚餐、员工生日会、团队建设活动、下午茶等丰富团建内容。【职业发展通道】：管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转型：业务专员—职能部门岗位工作时间：周一至周五，上午9:00-18:30，午休1.5小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。职位福利：五险一金、年底十三薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补助、带薪培训、多样化团队活动

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岗位职责：1、负责对逾期客户进行还款提醒，并普及相关法律常识；2、持续跟踪客户还款进展，做好记录并及时汇报反馈；任职条件：1、不限性别，大专及以上学历，有相关经验且表现优异者可适当放宽学历要求；2、语言表达清晰，具备良好的沟通交流能力；3、具备较强的抗压素质，重视团队协作精神；福利待遇：1、薪资：试用期保底4000元加提成！提成易达标，上不封顶；2、缴纳五险一金；3、享受带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等；4、提供广阔晋升通道（晋升路径：专员-组长-高级组长-主管-高级主管-经理助理-城市经理），优先内部提拔；5、入职满1年后开始享有工龄工资（每年递增100元）；6、定期组织团队建设活动；7、提供系统化培训：包括新员工培训、进阶提升培训等多种学习机会；工作时间周一至周五早上9:00-18:30，中午休息一个半小时

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岗位职责：1、针对逾期客户开展还款提醒工作，协助并引导其完成欠款结清；2、按要求记录客户还款进展，及时更新信息并反馈相关情况；3、向客户提示征信风险，普及相关的法律常识与责任意识。任职要求：1、性别不限，中专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）；2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通协调能力；3、具备较强的抗压能力，熟悉基本法律知识，法治意识强。福利待遇：1、综合薪资：4k~8K2、缴纳五险一金3、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返路程假等；4、提供广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）；5、入职满一年后享有工龄工资（每年递增100元）；6、员工服务周年奖励（100元—10000元）；7、每年组织1-2次团队旅游，每季度开展一次集体活动；8、提供系统化培训支持，包含新人入职培训及进阶成长课程；9、晋升机制完善：公司处于快速发展阶段，管理岗位全部从内部选拔；10、办公环境优越，交通便捷，临近地铁出入口。工作时间：朝九晚六点半：9:00-12:00，13:30-18:30，加班可调休或按规定支付加班费，周末偶有加班安排。

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我们薪资待遇：无责底薪4000元（基础3600+加班补贴400-1500）+提成2000-7500左右，具体依据银行项目而定月综合收入6000-9000+（上不封顶）~~每月10号准时发放工资新人平均月薪6K，老员工普遍达8K以上一、岗位职责：1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知；2、引导逾期客户按时、准确结清欠款，帮助维护良好信用记录；3、向逾期客户普及金融常识及相关法律法规知识；（客户资源由合作银行直接提供，无需自行拓展客户）；二、任职要求：1、中专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），欢迎应届毕业生，不接受暑期工与兼职人员；年龄要求20-38岁；2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期情况；3、普通话标准流畅，具备良好的沟通表达与说服能力，有销售或客服经验者优先考虑；4、积极进取，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作意识，服从工作安排；三、福利待遇：1、晋升通道：专员—组长—主管—经理（管理岗位均从内部员工中选拔晋升）；2、员工福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外旅游机会；3、培训支持：入职培训、沟通话术指导、资深员工带教、定期经验分享会；4、工作时间：周一至周五09:00-18:30，周末双休；5、社保缴纳：入职即办理，当月15日前入职，当月参保；15日（含）后入职，次月参保。

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我们薪资待遇：无责保底4000元（基础3600+加班补贴400-1500）+提成2000-7500左右，具体视银行项目而定，月综合收入6000-9000+（上不封顶），每月10号准时发放工资。新人平均月薪6K，老员工普遍达8K以上。一：岗位职责：1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知；2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录；3、向逾期客户普及金融常识及相关法律知识；（客户资源由合作银行直接提供，无需自行开发客户）；二：职位要求：1、中专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），欢迎应届毕业生，不接受暑期工或兼职人员；年龄18-38周岁；2、品行端正，诚实守信，勤奋踏实，无不良征信记录和个人逾期情况；3、普通话标准，具备良好的沟通表达与协调能力，有销售或客服经验者优先考虑；4、积极进取，抗压能力强，具备职业操守和团队协作意识，服从工作安排；三：福利待遇：1、职业发展路径：专员—组长—主管—经理（所有管理岗位均从内部选拔晋升）；2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会、每月团建经费、下午茶点、国内外团建旅游等；3、培训机制：提供入职培训、沟通话术训练、资深员工一对一带教及定期经验分享；4、工作时间：周一至周五09:00-18:30，周末双休；5、社保缴纳：入职即办理社保，当月15日前入职的，当月参保；15日（含）后入职的，次月起参保。

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岗位职责：1、针对逾期客户开展还款提醒工作，协助并引导其完成欠款结清；2、按要求记录客户还款进展，确保信息登记准确并及时上报；3、向客户提示征信风险，普及相关法律常识与履约责任。任职要求：1、性别不限，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通协调能力；3、具备较强的抗压性，熟悉基本法律规范，法治意识强。福利待遇：1、综合薪资：8k~10K2、购买五险一金3、带薪休假：涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返假期等；4、晋升通道完善（路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）；5、入职满一年起享受工龄工资（每年递增100元）；6、员工入职周年奖励（100元—10000元）；7、提供年度旅游1-2次，每季度组织团队活动；8、员工培训：提供包含新人培训、进阶培训在内的多样化学习机会；9、晋升机制：公司快速发展，管理岗全部内部选拔；10、办公环境优越，交通便捷，临近地铁出入口。工作时间：朝九晚六点半：9:00-12:00，13:30-18:30，加班可调休或发放加班费，周末偶有加班。

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接受零经验人员，公司提供系统培训并配备专人指导，有兴趣可随时联系我沟通，全天在线！一、岗位内容1．通过电话等方式向逾期用户传达法务提醒通知。2．与逾期客户开展沟通协商，协助其完成还款，维护良好信用记录二、薪资综合收入6000-8000元，新人保底4000-4500元（无责任底薪3760＋提成＋加班补贴（400-800）＋激励奖金），缴纳五险一金，享受带薪年假，其余福利均按国家规定执行，每月组织生日会、周年庆祝等活动，节假日期间亦发放相应福利三、作息时间上午九点至下午六点半，中午休息1.5小时，每日安排下午茶15分钟。如遇加班，依照国家规定支付加班费，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍四、福利待遇1、晋升通道：专员﹣组长﹣主管﹣经理（管理岗均从内部员工中选拔晋升）；2、员工福利：入职当日可申请员工宿舍，五险一金、带薪年假、节日福利、生日会、月度团建经费、日常下午茶等；3、培训机制：包含入职培训、沟通话术训练、资深员工一对一带教及定期经验分享；4、工作时间：周一至周五09:00-18:30；5、社保政策：入职即办理社保，当月13日前入职，当月参保；当月13日（含）后入职，次月参保

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找份好工作过大年！！！加入迪扬，享受早九晚六、周末双休的优质岗位！更有提成、年终奖、带薪年假等多重福利等你来拿！！！！！岗位职责：1.负责银行贷后客户分期账户的管理，以规范、专业且合理的方式为遇到还款困难的客户提供有效解决方案；2.开展客户风险评估，维护并更新客户信息，持续跟踪账户动态，协助金融机构降低不良率；3.无需自主开发客户，公司统一提供资源，专注服务与问题处理；任职要求：1.中专及以上学历，渴望高收入，具备明确目标和强执行力；2.有电话客服或电销经验者优先，性格积极，擅长沟通与协商；3.具备较强的学习能力，执行落地高效，责任心强，工作态度严谨；4.身体健康，无不良从业史及征信问题；福利待遇：1.薪资：试用期综合保底4k起（含补贴）+提成+奖金！2.缴纳五险一金；3.带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等；4.晋升通道畅通（晋升路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）；5.入职满一年起享工龄工资（每年递增100元）；6.员工周年入职奖励（100元—10000元）；7.定期组织团队建设活动；8.提供系统化培训支持，涵盖新人培训、进阶提升等多元课程；9.晋升机制透明，管理层岗位全部从内部选拔培养；工作时间：朝九晚六点半：9:00-12:00，13:30-18:30工作地点：罗湖区笋岗梨园路551号第一商务中心大厦（中西商务大厦）5楼508单元。

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岗位职责：1、非销售类岗位，主要负责电话客服工作，无通话时长及数量考核要求。2、针对银行逾期客户进行还款提醒，并协助客户完成欠款结清流程。3、按要求登记客户还款进展，及时汇报相关反馈信息。工作时间：朝九晚六点半：9:00-12:0013:30-18:30福利待遇：1.薪资结构：试用期3760+高比例提成；转正后享受无责任底薪+高额度提成+加班补贴+团队绩效奖励+工龄工资，综合收入8-10k，表现优异者月入可达2-5万。2.入职首月即缴纳社会保险，五险一金齐全。3.带薪休假制度完善，涵盖法定节假日、带薪年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返假期等，每月另享带薪病假。4.晋升通道清晰（晋升路径：专员→组长→高级组长→主管→高级主管→经理助理→城市经理）。5.定期组织团队建设活动，每月举办员工生日会，发放节日福利礼品。6.提供系统化培训支持，包含入职培训、进阶提升课程等多种学习机会。7.发展前景广阔：企业处于快速发展阶段，管理岗位全部从内部选拔，晋升机会多且透明。

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试用期：底薪3600+400-1500加班费+提成200-3000+不定时奖金，综合6000-15000+~~~每月10号发工资一：岗位职责：1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知；2、协助逾期客户了解还款流程，引导其按时结清欠款，维护良好信用记录；3、向客户普及基础金融常识及相关法律知识，提升客户履约意识；（客户资源由合作银行直接提供，无需自行开发或外出拓展）；二：职位要求：1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），欢迎应届毕业生，不接受暑期工及兼职人员；年龄要求20-40岁；2、品行端正，诚实守信，勤奋踏实，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期情况；3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力，有销售或客服经验者优先考虑；4、积极进取，能承受一定工作压力，具备职业操守和团队协作精神，服从工作安排；三：福利待遇：2、晋升通道：专员—组长—主管—经理（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）；3、员工福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外旅游机会；4、培训支持：入职系统培训、沟通话术指导、资深员工一对一带教、定期经验分享会；5、工作时间：周一至周五09:00-18:30；6、社保缴纳：入职即办理社保，当月15日前入职的，当月参保；当月15日（含）后入职的，次月参保。

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岗位职责：1、无销售性质，专注于电话客服工作，无通话时长及数量考核要求。2、针对银行逾期客户进行还款提醒，并协助其完成欠款结清流程。3、按时登记客户还款进展，及时做好信息反馈与记录更新。工作时间：朝九晚六点半：9:00-12:0013:30-18:30福利待遇：1.薪资结构：试用期3760+高额提成转正后无责底薪+高额提成+加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入8-10k，表现优异者月入可达2-5万2.入职首月即缴纳社保，五险一金齐全3.享受带薪休假：涵盖法定节假日、带薪年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返路程假等，每月另设带薪病假4.广阔晋升通道（晋升路径：专员→组长→高级组长→主管→高级主管→经理助理→城市经理）5.定期组织团建活动，每月举办员工生日会，发放节日福利礼品6.完善培训体系：提供涵盖新人入门、技能进阶等多维度的系统化培训支持7.发展机会多：公司处于快速发展阶段，管理岗位全部通过内部选拔晋升，成长空间充足

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10号发薪！！！（本岗位提供员工宿舍先到先得）1、关于工作内容：招聘银行催收客服岗位，主要负责与已逾期客户沟通还款相关事宜。客户完成还款（包括自行还款）即可获得提成，收入上不封顶，多劳多得。不涉及销售或新客户开发，固定坐班办公。2、接受零经验人员。前期安排3-5天带薪培训，涵盖沟通话术、沟通技巧及基础法律知识等内容，上手简单，轻松入门！待遇优厚：无责任底薪3760+提成+各类补贴+日常激励（含现金奖励及实物奖品），试用期综合收入5-7K，转正后可达7K以上工作时间：9:00-12:0013:30-18:30福利齐全：五险一金（入职即缴社保）、年终奖金、带薪年假（可折现）、工龄工资、多项补贴、节假日福利发放、员工生日会、每日下午茶休息时段、内部推荐奖金等。（行业常规福利一应俱全）要求：个人征信良好、无犯罪记录、具备正常沟通能力、高中或中专及以上学历、渴望高收入者优先！

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加入迪扬，我们提供提成，早九晚六，周末双休的优质岗位！更有年终奖、带薪年假等丰富福利！岗位职责：1、针对信用卡逾期客户开展还款提醒服务，协助并引导其完成欠款结清；2、按要求登记客户还款进展，及时做好信息反馈与记录更新；任职要求：1、性别不限，具备中专（高中）或以上学历；2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调能力；3、具备较强的抗压能力及基本法律意识；4、现阶段实习生名额已满，暂不接受实习生申请；福利待遇：1、薪酬结构：试用期无责任底薪4k起（含补贴）+提成+奖金！2、依法缴纳五险一金；3、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等；4、晋升通道完善（路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）；5、入职满一年后可享工龄工资（每年递增100元）；6、员工服务周年奖励（100元—10000元）；7、定期组织团队建设活动；8、提供系统化培训支持，涵盖新人培训、进阶提升等多元课程；9、晋升机制透明：公司处于快速发展阶段，管理岗均从内部择优提拔；工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周六日休息；工作地点：罗湖区笋岗梨园路551号（中西商务大厦）5楼508单元

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试用期：薪资:试用期保底4000+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合薪资6-15k，能力突出者可达2-5万以上上不封顶每月10号准时发放工资一：岗位职责：1、通过电话、信函等方式对信用卡逾期客户进行还款提醒及通知；2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录；3、向逾期客户普及金融常识与相关法律法规知识；（客户资源由合作银行提供，无需自行开拓客户）；二：职位要求：1、中专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），欢迎应届毕业生报名，不接收暑期临时工及兼职人员；年龄要求：18-38岁；2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期情况；3、普通话标准流利，具备良好的沟通表达与引导能力，有销售或客服经验者优先考虑；4、积极进取，能承受一定工作压力，具备优良的职业素养和团队协作意识，服从工作安排；三：福利待遇：1、职业发展路径：专员—组长—主管—经理（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）；2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外旅游机会；3、培训机制：入职即享系统培训、话术技巧指导、资深员工一对一带教及定期经验分享会；4、工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休；5、依法缴纳五险一金

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加入迪扬，我们提供提成、早九晚六、周末双休的优质岗位！更有年终奖、带薪年假等丰富福利！岗位职责：1、针对信用卡逾期客户开展还款提醒服务，并协助其完成欠款结清；2、按要求记录客户还款进展，及时更新并反馈相关信息；任职要求：1、性别不限，具备中专或高中及以上学历；2、普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通能力；3、具备较强的抗压能力及基本法律意识；4、现阶段实习生名额已满，暂不接受实习生申请；福利待遇：1、薪酬结构：试用期无责任底薪4k起（含补贴）+提成+奖金！2、依法缴纳五险一金；3、享受带薪假期，涵盖法定节假日、年休假、婚假、产假等；4、清晰晋升路径（晋升方向：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）；5、入职满一年后可享工龄工资（每年递增100元）；6、员工服务周年奖励（100元至10000元不等）；7、定期组织团队建设活动；8、提供系统化培训支持，包括新人培训与进阶成长课程；9、晋升机制完善：公司快速发展，管理岗位全部内部选拔培养工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周六日休息工作地点：罗湖区笋岗梨园路551号（中西商务大厦）5楼508单元

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岗位职责：1、无销售任务，仅需通过电话进行客服服务，无通话时长及数量考核要求。2、针对银行逾期客户进行还款提醒，并协助其完成欠款结清流程。3、按时登记并更新客户还款进展，确保信息及时准确反馈。工作时间：朝九晚六点半：9:00-12:0013:30-18:30福利待遇：1.薪资结构：试用期3760+高比例提成；转正后享受无责任底薪+高额度提成+加班补贴+团队绩效奖励+工龄工资，综合收入8-10k，表现优异者月收入可达2-5万。2.入职首月即办理社会保险，五险一金齐全3.带薪休假制度完善：涵盖法定节假日、带薪年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返路程假等，每月另设带薪病假4.晋升通道清晰明确（晋升路径：专员→组长→高级组长→主管→高级主管→经理助理→城市经理）5.定期组织团队建设活动，每月举办员工生日会，发放节日福利礼品6.提供系统化培训支持：包含新员工入职培训、业务进阶课程等多项成长计划7.发展前景广阔：企业处于快速发展阶段，管理岗位全部从内部选拔培养，晋升机会充足

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找份好工作过大年！！！加入迪扬，享受早九晚六、周末双休的优质岗位！更有年终奖、带薪年假等丰富福利等你来拿！！！岗位职责：1.负责银行贷后客户分期账户的管理，以规范、专业、合理的方式为还款困难客户提供有效解决方案；2.对客户开展风险评估，维护并更新客户信息，实时跟踪账户动态，协助银行降低不良率；3.无需自主开发客户，公司统一提供资源，不涉及产品推销；任职要求：1.中专及以上学历，具备强烈的赚钱动力和明确的目标导向；2.有电话销售或电话客服经验者优先，性格外向，擅长沟通与谈判；3.具备较强的学习能力，执行力强，富有责任心，工作态度认真严谨；4.身体健康，无不良从业史及征信问题；福利待遇：1.薪资结构：试用期综合保底4k起（含补贴）+提成+奖金！2.按规定缴纳五险一金；3.享有带薪休假，涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等；4.晋升通道完善（路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）；5.入职满一年起享工龄工资，每年递增100元；6.员工服务周年奖励（100元至10000元不等）；7.定期组织团队建设活动；8.提供系统化培训支持，包括新人培训、进阶培训等多种成长机会；9.晋升机制透明，管理层岗位全部从内部选拔培养；工作时间：朝九晚六点半：9:00-12:00，13:30-18:30工作地点：罗湖区笋岗梨园路551号第一商务中心大厦（中西商务大厦）5楼508单元。

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加入迪扬，我们提供提成，早九晚六，周末双休的优质岗位！更有年终奖、带薪年假等多项福利！岗位职责：1、针对信用卡逾期客户进行还款提醒，并协助其完成欠款结清；2、按时记录客户还款进展，及时汇报反馈相关信息；任职要求：1、性别不限，中专（高中）及以上学历；2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力；3、具备较强的抗压能力及法律意识；4、目前实习生名额已满，暂不接受实习生申请；福利待遇：1、薪资结构：试用期无责任底薪4k起（含补贴）+提成+奖金；2、缴纳五险一金；3、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等；4、晋升通道完善（路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）；5、入职满一年起享工龄工资，每年递增100元；6、员工周年入职奖励（100元至10000元不等）；7、定期组织团队建设活动；8、提供系统化培训，包含新人培训与进阶课程；9、晋升机制透明，管理层岗位全部由内部选拔；工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周六日休息工作地点：罗湖区笋岗梨园路551号（中西商务大厦）5楼508单元

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10号发薪！！！（本岗位提供员工宿舍先到先得）1、关于工作内容：招聘银行催收客服岗位，主要负责与已逾期客户沟通还款相关事宜。客户完成还款（包括自行还款）即可获得提成，实行多劳多得机制。不涉及销售或开发新客户，坐班制，工作稳定。2、接受零经验人员。入职前3-5天带薪培训，内容涵盖沟通话术、技巧训练及基础法律知识，上手简单，操作容易！待遇优厚：无责任底薪3760元+提成+补贴+日常激励（现金或实物奖励），综合收入保底4500元左右+提成；试用期综合收入5-7K，转正后月入7K以上。上班时间：9:00-12:0013:30-18:30福利丰富：五险一金（入职即缴）、年终奖金、带薪年假（可折现）、工龄工资、各类补贴、节假日惊喜福利、员工生日会、每日下午茶休息、内部推荐奖金等。（行业内常见福利一应俱全）要求：个人征信良好、无犯罪记录、具备基本沟通能力、高中或中专及以上学历、渴望高收入者优先！

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