为你推荐江西南昌南昌县复兴大道中1998号靠近利用村委会附近区域的职位信息

工作内容1、在住宅小区和商业场所中负责物业秩序的管理与维护；2、执行安保管理措施，确保物业安全；3、进行巡检与维修工作，保障设施设备正常运行。任职要求1、45岁以下，具备物业管理相关经验；2、能够独立处理物业日常事务；3、对工作认真负责，有良好的服务意识。南昌县，新建区都有再招人，有意者欢迎投递！

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邓女士

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这个地方找一个白班阿姨，9点到12点，下午3点到6点，工资3900，他家是别墅，要种菜的，只要阿姨见事做事就好，有做的阿姨速联系，单休，但是他选择一到星期四休息，电话

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先生

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岗位职责：负责LED显示屏的组装、安装、调试及下料等相关工作可接收无经验人员，提供学徒岗位注：工作环境非流水线作业

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张先生

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1、主要负责显示屏项目的现场勘查、材料配置、安装调试及后续维护工作。2、需具备5年以上大型LED显示屏施工经验，能够独立完成施工组织规划、协调沟通及现场安装管理。3、熟悉音视频全系统流程，掌握基础弱电工程相关知识，且在本行业累计工作经验不少于3年。4、年龄要求22至45岁，性格沉稳、细致认真，具备较强的责任意识与沟通能力。

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张先生

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1、主要负责显示屏项目的现场勘查、材料准备、安装调试及后续维护工作。2、需具备5年以上大型LED显示屏施工经验，能够统筹施工流程，并具备良好的协调与沟通能力。3、须熟悉音视频全系统相关技术，了解基础弱电工程内容，且在本行业累计工作经验不少于3年。4、年龄要求22至45岁，性格稳重、细致认真，责任心强，具备良好的表达与沟通能力。

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张先生

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高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+发展空间多大岗位职责1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系2.负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新客户开发及老客户维护3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户服务工作房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入潜力越大薪酬福利2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时。销售岗位注重结果导向，考勤不是重点，你的投入程度决定你的成长速度与收入水平公司每年举办近百场团建活动及体育赛事，并定期组织国内外旅游，让员工在紧张工作中享受轻松愉悦的生活氛围【招聘要求】1.年龄20-45岁，品行良好，性别不限，形象气质佳；2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物；3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标；4.具备自主学习意识和持续进步动力；5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需花言巧语，踏实肯干，具备团队协作精神和强烈进取心专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（区域内拥有多家门店）

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周女士

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招聘招聘岗位：一、房产经纪人（无责底薪+最高70%提成，资源充足，有销售经验者优先）二、门店经理（有带团队经验，统筹运营，享受团队分红）三、新媒体运营（擅长/小红书引流，打造个人IP​）四、租赁顾问（专注租赁市场，快速成单，回报稳定）加入我们收入天花板极高，提成比例+业绩奖金+开单奖金+月度奖金+年度激励资源支持到位+带教模式助力快速出单定期团建旅游、入职交社保、节日福利一个都不少期待这样的你加入：热爱销售，渴望高收入，不服输，能坚持沟通能力强，有服务意识，有无经验都可（小白也可加入，可带教）地址：红星中奥广场36-117（德佑）联系人：（彭）

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彭先生

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招聘招聘岗位：一、房产经纪人（无责底薪+最高70%提成，资源充足，有销售经验者优先）二、门店经理（有带团队经验，统筹运营，享受团队分红）三、新媒体运营（擅长/小红书引流，打造个人IP​）四、租赁顾问（专注租赁市场，快速成单，回报稳定）加入我们收入天花板极高，提成比例+业绩奖金+开单奖金+月度奖金+年度激励资源支持到位+带教模式助力快速出单定期团建旅游、入职交社保、节日福利一个都不少期待这样的你加入：热爱销售，渴望高收入，不服输，能坚持沟通能力强，有服务意识，有无经验都可（小白也可加入，可带教）地址：红星中奥广场36-117（德佑）联系人（彭）

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彭先生

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1.负责烧烤菜品，调料的制作2.确保食材新鲜和卫生3.维护烧烤设备4.创新烧烤菜品5.可以龙虾螺丝等其他凉菜制作更优6.能够会油炸

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徐先生

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公司提供样板间小区跑业务，如果自有业务资源可在办公室打电话或网络销售，上班位置不限制，有业务资源可随意上班地点。

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刘先生

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本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！岗位描述1.在店长的带领下开展并执行公司的各项销售活动。为顾客提供一站式家具销售。2.协助店长进行抖音直播，电话邀约等主动营销活动，并以其他各种方式寻找潜在客户。3.熟练掌握产品知识，销售技巧。4.针对主动营销或其他方式收集到的客户信息进行电话邀约，电话回访，详细为客户讲解产品及活动情况，进行各项售前工作并最终达成成交。4.完成店长交给的其他任务。任职要求：1.高中以上学历，18一42岁。外向，勤奋，口才好，沟通能力强，有强烈的服务及销售意识。2.有上进心、耐压力强，有挑战精神，有良好的团队协作精神。3.岗前培训3天，按100元/天发放岗前培训工资。在岗培训1一3个月，培训期工资4000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。实习期及转正后具体薪资构成在岗培训合格后会详细告知，绩效工资上不封顶。4.本岗位上班地点在南昌各直营店：京东鹿鼎，解放路香江家居城，象湖直营店就近安排。全白班，上班时间以家具市场作息时间为主。一般为9：00一18：00。每天工作7—7个半小时。每周休息一天。公司福利1.公司提供系统培训。2.三节福利，不定期旅游。只接受公司或人才市场、校招等现场面试，不提供线上平台，视频，微信，电话等面试及沟通方式。

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喻先生

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岗位职责：1、独立完成抖音/视频号等平台直播全程（单场4-6小时），熟练运用憋单、促单、逼单等技巧提升成交率。2、实时互动解答用户问题（如产品材质、使用场景、发货时效等），引导关注、加粉、下单，结合数据反馈（如UV值、停留时长、转化率）动态调整话术策略，优化直播效果。3、快速学习晨光全品类产品（学生文具、办公用品、美术工具等），精准提炼差异化优势（如环保材质、设计专利、性价比等），将产品融入学习、办公、手账创作等真实场景，通过演示强化用户代入感（如展示画笔流畅度、笔记本收纳功能）。4、配合运营团队制定直播脚本，设计福利节点、秒杀活动、互动环节，确保流程紧凑无冷场，协同场控、中控人员实时调整商品上架顺序、库存及优惠策略，应对流量波动。5、参与拍摄直播预热视频、产品测评视频，强化账号人设（如“学生党必备好物推荐官”），结合粉丝反馈优化内容方向，提升短视频引流效果。6、每场直播后参与数据复盘会，分析转化短板（如弃单环节、互动盲区），提出话术及流程优化方案，持续追踪竞品直播间动态，吸收优秀玩法并本土化创新。7、处理合作中可能出现的突发问题，完成上级交办的其他与达人合作及抖音商务拓展相关的任务。任职要求：学历：大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先。经验与行业要求（硬性优先项）同品类经验优先：1、具备1年以上文具/文创/教育类产品直播经验，或美妆/家居/快消品等高复购类目经验（需展示历史带货数据）；熟悉学生党、宝妈、职场白领等晨光核心用户群体的消费心理与互动偏好。2、精通抖音直播违禁词、商品推广规范（如避免“最便宜”“绝对不漏墨”等极限词），熟练使用巨量百应、蝉妈妈等数据工具分析达人竞争与用户画像。能力与特质要求：感染力强：表情生动、肢体语言丰富，能快速调动观众情绪（参考案例：李佳琦式亢奋型或董宇辉式知识型风格）形象亲和：五官端正，肤质良好（特写镜头需求），年龄******。普通话标准，吐字清晰，语速节奏适应流量高峰（如秒杀时段加速逼单）能够快速掌握新产品知识（如48小时内熟练演示新款电动削笔机）。适应晚班/节假日排班，保持单场4-6小时高强度直播状态稳定。薪资构成：底薪+提成。底薪：4000-8000（初级主播-中级主播-高级主播-主播负责人），根据能力匹配。提成：净销售额（GMV）的比例，具体比例需要根据能力以及结果匹配。岗位福利：午餐：200元/月，三菜一汤，平均8元/餐，干净卫生。晚餐:免费，不管是否有加班需求，按时下班也免费，主打干净卫生省钱。考勤：根据班次实时调整，遇到特殊事情也不会扣工资，完成补班就可以。

南昌

涂先生

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岗位职责：1、独立承担抖音/视频号等平台单场4-6小时的完整直播流程，熟练运用憋单、促单、逼单等销售技巧，有效提升订单转化率。2、实时与观众互动，解答关于产品材质、使用场景、发货时效等问题，引导用户关注、加粉及下单，结合UV值、停留时长、转化率等数据反馈，灵活优化话术策略，持续提升直播表现。3、快速掌握晨光全系产品知识（包括学生文具、办公用品、美术工具等），精准提炼核心卖点（如环保材料、设计专利、高性价比等），将产品嵌入学习、办公、手账创作等实际使用情境，通过现场演示增强用户代入感（如展示笔迹顺滑度、笔记本收纳结构）。4、协同运营团队策划直播脚本，规划福利节点、限时秒杀和互动环节，确保直播节奏紧凑流畅，配合场控与中控人员动态调整商品上架顺序、库存状态及优惠机制，灵活应对流量变化。5、参与制作直播预热短视频及产品测评内容，强化账号人设定位（如“学生党实用好物推荐官”），根据粉丝评论与行为反馈迭代内容方向，提高短视频引流效果。6、每场直播后参与复盘会议，分析转化瓶颈（如弃单环节、互动缺失区域），提出话术与流程优化建议，持续跟踪竞品直播间运营策略，借鉴优秀模式并实现本地化创新。7、妥善处理合作过程中突发状况，完成上级安排的其他达人联动及抖音商务拓展相关工作。任职要求：学历：大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先考虑。经验与行业要求（硬性优先项）同品类经验优先：1、具有1年以上文具/文创/教育类产品直播经验，或具备美妆/家居/快消品等高频复购类目直播背景（需提供过往带货数据证明）；熟悉学生群体、宝妈人群、职场白领等晨光目标用户的消费心理与互动习惯。2、熟知抖音平台直播禁用词规范及商品推广规则（避免使用“最便宜”“绝对不漏墨”等极限表述），熟练操作巨量百应、蝉妈妈等数据分析工具，用于达人对标与用户画像研究。能力与特质要求：感染力强：表情自然生动，肢体表达丰富，具备调动观众情绪的能力（可参考李佳琦式激情风格或董宇辉式知识输出风格）。形象亲和：五官端正，肤质良好（满足特写镜头拍摄需求），年龄******。普通话标准，发音清晰，语速节奏能适配流量高峰时段（如秒杀期间加快推进成交）。具备快速学习能力，可在48小时内掌握新品特性并完成流畅演示（如新款电动削笔机的操作展示）。适应晚班及节假日轮班制度，保持单场4-6小时高强度直播中的稳定输出状态。薪资构成：底薪+提成。底薪：4000-8000元（初级主播-中级主播-高级主播-主播负责人），依据能力定级匹配。提成：按净销售额（GMV）计提，具体比例根据个人能力与业绩结果综合确定。岗位福利：午餐：200元/月补贴，三菜一汤，平均每餐8元，食材新鲜，卫生有保障。晚餐：免费提供，无论是否加班，只要按时下班均可享用，注重干净卫生与成本节约。考勤：根据排班实际情况灵活调整，遇特殊情况不轻易扣薪，完成补班即可弥补缺勤。

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涂先生

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岗位职责：1、主动学习电商平台相关规则与基础理论知识；2、掌握平台各项操作流程及核心业务技能；3、了解平台各类活动政策及产品运营周期；4、熟练运用办公软件，按时提交每日工作汇报；5、独立完成店铺日常数据整理与成本核算工作；6、按要求达成每月GMV目标及利润指标；7、分析商品运营数据，持续跟踪数据变化趋势；8、针对亏损商品及时优化运营策略，减少经营损失；9、严格遵守公司各项规章制度与管理要求；10、配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求：①具备电商基本逻辑思维，有意愿在电商领域长期发展；②具备较强的自我驱动力、学习能力和责任意识；③能通过自主加班、向导师或同事请教等方式提升专业能力；④熟悉电商运营岗位特点，了解平台运作规则，可快速上手工作；⑤精通办公软件操作，能独立完成数据统计、成本分析及报表编制。

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涂先生

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招聘要求：具备2年以上拼多多平台独立运营经验，掌握基础PS技能。有实操成果者（如成功打造爆款、显著提升店铺GMV或ROI等）优先考虑。近两份工作均需为拼多多电商业务运营岗位，不符者请勿投递岗位职责：1.店铺日常运维：负责商品发布、标题/主图/详情页/SKU优化、库存维护、价格策略调整。2.活动规划与执行：熟悉平台活动机制（如限时限量购、大促活动、百万爆款、秒杀、万人团、百亿补贴等），完成活动提报及排期跟进，争取资源支持。3.推广工具操作：熟练使用商品推广功能（净目标投产比、净成交出价、全店托管），制定投放计划并持续优化ROI表现。4.数据监控分析：跟踪核心指标（曝光量、点击率、转化率、销售额、推广成本、市场排名等），定位问题并输出改进方案。5.规则学习应用：及时掌握平台规则更新，主动学习新政策与运营玩法，保障店铺合规高效运作。6.跨部门协作：联动仓储、采购、内容团队（摄影、设计、视频）、客服等部门，反馈问题、协同沟通、推动解决，助力提升产品运营数据。7.爆款项目参与：具备选品判断力或配合选品能力，深度参与爆款孵化与运营计划。8.平台对接沟通：与平台运营人员保持良好互动，处理店铺运营中的疑难事项。

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涂先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2027-06-101.根据甲方提供的图片及运营需求表完成设计出图，出图规范以运营需求表为准。2.需具备文具类相关兼职或全职工作经验。3.每日出图量不低于4套。4.须为南昌本地人员或长期居住于南昌者优先。5.能接受月结薪资方式，并可到公司现场签订协议。6.按套计酬，每套板式设计费用为50元。7.在校学生可报名参与。

南昌

涂先生

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