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岗位职责：1.负责日常设备维护、检修及简单故障排除，保障生产或作业流程正常运行2.按照工艺要求完成零部件加工、组装、调试等技工类操作任务3.严格执行安全操作规程，规范使用工具、仪器及防护装备，确保作业安全4. 配合技术主管完成现场改进、工艺优化及新设备试运行支持工作5.做好工作记录与交接，及时反馈异常情况并提出合理化改进建议任职要求：1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力，有相关实操经验者优先2.工作认真负责，动手能力强，能适应一线作业环境及灵活排班3. 具备基础机械/电气知识，或接受过中专/技校/职业培训者更佳4.无犯罪记录，身体健康，能胜任体力劳动及现场协作要求5.持有相关特种作业操作证（如焊工证、电工证等）者优先考虑

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姜先生

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岗位职责：1、全面负责车间日常运营，确保生产任务按计划有序推进；2、跟踪生产各环节运行情况，持续优化工艺流程，提升作业效率与产品品质；3、统筹协调跨部门资源，及时解决生产过程中出现的技术与管理难题；4、落实安全生产管理制度，保障人员操作规范及设备运行安全；5、加强生产成本管控，减少资源浪费，推动效益稳步提升。任职要求：1、具备机械、制造类或相关专业教育背景；2、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协作能力；3、掌握车间生产工艺流程及质量管理体系要求；4、能有效应对生产过程中的突发问题，具备较强的应急处理能力；5、重视安全生产管理，可制定并执行相应的安全防范措施。

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李先生

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1.了解外贸业务流程，掌握PS等图像处理软件2.具备良好的英语沟通能力，可流畅进行交流3.熟练使用Google、YouTube等常用工具平台4.有机械设备行业经验者优先考虑

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李先生

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岗位职责1.产品设计与开发-承担机械结构、零部件及传动系统的方案设计，熟练运用**CAD（如SolidWorks、AutoCAD、CATIA）**进行2D/3D建模工作。-开展有限元分析（FEA）与运动仿真，提升结构的强度、刚度及动态响应性能。-参与DFM（面向制造的设计）与DFA（面向装配的设计），保障设计方案具备良好的可制造性与可维护性。2.工程计算与选型-完成力学性能计算（如应力、扭矩、疲劳寿命）以及热力学分析（如散热特性、热变形控制）。-负责标准件（如轴承、电机、气缸、导轨）的选型及非标零件的定制设计。3.样机试制与测试-跟踪样机加工过程，协调生产、采购及外协单位，及时处理试制中的技术问题。-制定测试计划（包括寿命、振动、环境适应性等测试），收集并分析数据，推动设计迭代优化。4.技术文档编制-编制BOM（物料清单）、工程图纸（符合GB/ISO标准）及装配工艺文件。-撰写技术规格书、FMEA（失效模式与影响分析）、用户操作手册等相关文档。5.生产支持与改进-协助解决生产线上的装配与加工难题，优化公差配合与工装夹具设计。-参与产品降本增效工作，例如通过材料替换或结构简化实现成本优化。6.跨部门协作-配合销售与售后服务团队，提供技术支持或开展故障归因分析。用人标准1.硬性条件-学历要求：本科及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业。-具备3年以上机械设计工作经验，有完整产品开发项目经历者优先考虑。-技能要求：-熟练掌握**CAD**（SolidWorks/AutoCAD/ProE等）及CAE工具（ANSYS/ADAMS等）。-熟悉机械制图规范（如GB、ISO、ASME）。-了解常规机加工工艺（车铣刨磨）及成型工艺（钣金、注塑、铸造）。-拥有中级或高级机械工程师职称者优先录用。2.核心能力-设计能力：具备独立完成非标设备或复杂机构设计的能力。-问题解决能力：善于进行根因分析，针对振动异响、磨损等问题提出有效解决方案。-软件技能：-掌握基础编程（如MATLAB、Python）用于工程数据分析。-熟悉PLM/PDM系统（如Windchill、Teamcenter）的操作与应用。-沟通协作能力：能与生产、采购及客户方顺畅沟通，推动项目落地。3.淘汰项-设计中频繁出现错误（如结构干涉、无法装配等问题）。-缺乏工程系统思维，仅局限于绘图而忽视材料、工艺与成本因素。

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段先生

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岗位职责：1、编制并动态调整生产计划，确保生产运作平稳高效推进；2、统筹协调各相关部门资源，及时应对生产过程中的调度异常，保证生产节奏顺畅；3、跟踪生产现场运行状态，持续优化工艺流程，提高整体作业效率；4、定期汇总生产数据并汇报运行情况，提供可行性优化建议，辅助管理层战略决策；5、搭建并维护高效的内外部沟通渠道，保障信息传递及时准确。任职要求：1、具备较强的组织协调能力与现场问题处理能力；2、了解生产管理各环节流程，有实际生产调度工作经验者优先；3、能熟练操作生产管理相关软件，完成数据整理、分析及报告输出；4、具备良好的语言表达能力和团队协作意识；5、适应快节奏工作环境，责任心强，执行力突出。

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段先生

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岗位职责：1.负责公司所需各类物资的采购执行，涵盖市场调研、供应商甄选及采购方案的拟定。2.与供应商开展价格协商，控制采购成本的同时保障物资品质达标。3.跟踪采购订单执行进度，确保货物按时到货，并妥善处理供应过程中出现的突发问题。4.持续维护供应商合作关系，定期实施评估工作，推动供应链体系不断优化。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与商务谈判能力，能有效协调和管理供应商资源。2.熟知采购作业流程，可独立承担采购任务，具备较强的市场判断与分析能力。3.熟练操作办公软件及采购相关管理系统，提升工作执行效率。4.工作认真细致，责任心强，能在高强度工作环境下保持高效输出，具备良好的团队协作意识。

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段先生

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要求会用会计软件 会用ERP 系统做过工业会计包括成本核算 存货管理 生产流程中的费用分摊等制造业原材料采购 生产过程中的直接人工和制造费用，以及产成品的库存管理。还要遵守企业会计准则 税法 行业规定等

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段先生

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岗位职责1.产品设计与开发-负责机械结构、零部件、传动系统的设计，使用**CAD（如SolidWorks、AutoCAD、CATIA）**完成2D/3D建模。-进行有限元分析（FEA）和运动仿真，优化结构强度、刚度及动态性能。-参与产品DFM（面向制造的设计）和DFA（面向装配的设计）**，确保设计可生产、可维护。2.工程计算与选型-计算力学性能（如应力、扭矩、疲劳寿命）、热力学分析（散热、热变形）。-选型标准件（如轴承、电机、气缸、导轨）和非标件定制。3.样机试制与测试-跟进样机制作，协调生产、采购、外协加工，解决试制问题。-制定测试方案（如寿命测试、振动测试、环境测试），分析数据并优化设计。4.技术文档编制-输出BOM（物料清单）、工程图纸（符合GB/ISO标准）、装配工艺文件。-编写技术规格书、FMEA（失效模式分析）、用户手册等。5.生产支持与改进-解决产线装配、加工问题，优化工艺（如公差配合、工装夹具设计）。-参与降本增效（如材料替代、结构简化）。6.跨部门协作-支持销售、售后部门，提供技术方案或故障分析。用人标准1.硬性条件-学历：本科及以上（机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业）。-3年以上机械设计经验，有完整产品开发流程经历者优先。-技能：-精通**CAD**（SolidWorks/AutoCAD/ProE等）、CA（ANSYS/ADAMS等）。-熟悉机械制图标准（如GB、ISO、ASME）。-了解机加工工艺（车铣刨磨）、钣金/注塑/铸造等成型工艺。：-中级/高级机械工程师职称者优先。2.核心能力-设计能力：能独立完成非标设备或复杂机构设计。-问题解决：擅长根因分析（如振动异响、磨损失效）。-软件技能：-基础编程（如MATLAB、Python用于数据分析）。-熟悉PLM/PDM系统（如Windchill、Teamcenter）。-沟通协作：能与生产、采购、客户高效对接。3.淘汰项-设计错误频发（如干涉、无法装配）。-缺乏工程思维（仅会画图，不懂材料、工艺、成本）。

石家庄

段先生

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一、业务代表的核心岗位职责1. 销售目标达成： 完成公司分配的销售指标（销售额、销售量、市场份额等）。 制定并执行个人销售计划，确保目标按期完成。 分析销售数据，找出增长点和改进方向。2. 客户开发与拓展： 识别并开发潜在新客户，扩大客户基数和市场覆盖。 通过电话、拜访、网络等多种渠道进行客户挖掘。 建立初步联系并引导客户进入销售流程。3. 客户关系维护与服务： 负责现有客户的日常维护，建立并深化长期稳定的合作关系。 定期拜访客户，了解需求，解决问题，提升客户满意度。 处理客户咨询、投诉和售后服务需求，确保及时响应和解决。 向客户传递公司政策、新产品、促销活动等信息。4. 销售流程执行： 进行产品/服务的介绍、演示和推广，有效传递价值主张。 识别客户需求，提供专业的解决方案和报价。 进行商务谈判，促成订单签订。 跟踪订单执行情况，确保按时交付和回款。5. 市场信息收集与反馈： 收集并分析市场动态、竞争对手信息、行业趋势和客户反馈。 及时、准确地向公司汇报市场情况，为公司决策提供依据。 反馈客户对公司产品、服务、价格、政策的意见和建议。6. 销售报告与行政工作： 按时、准确提交销售报告、拜访报告、费用报告等。 使用CRM系统或其他工具管理客户信息和销售活动记录。 管理销售相关文件和资料。7. 产品知识掌握： 持续学习并精通公司所销售的产品或服务知识、技术特点、优势及应用场景。二、业务代表的用人标准1. 基本要求： 学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、工商管理、相关产品或服务领域专业优先（部分行业或初级岗位可能放宽）。 经验：根据职位层级不同，要求0-3年及以上相关销售经验（应届生也可培养，但需具备潜力）。有目标行业或相关产品销售经验者优先。 技能： 沟通表达能力：优秀的口头和书面沟通能力，能清晰、有说服力地表达。 人际交往能力：亲和力强，善于建立和维系各种人际关系。 谈判能力：具备基本的商务谈判技巧，能争取有利条件。 学习能力：能快速学习产品知识、市场动态和销售技巧。 解决问题能力：能独立分析和解决客户遇到的问题。 基础办公软件：熟练使用Word, Excel, PowerPoint等。 CRM工具：了解或能快速掌握客户关系管理软件。 其他：持有有效驾驶执照（如需外出拜访客户），能适应出差。2. 核心素质与能力： 强烈的目标导向与结果导向：对达成销售目标有强烈的驱动力和执着精神，能承受压力，不轻易放弃。 积极主动性：工作主动，有自驱力，能积极寻找销售机会，而非被动等待。 客户服务意识：深刻理解“客户至上”，以客户需求为中心，提供优质服务。 抗压能力： 面对业绩压力、客户拒绝和市场竞争，能保持积极心态和韧性。 诚信正直：遵守职业道德和公司规定，赢得客户和同事的信任。 团队协作精神： 能与内部团队（市场、技术、客服、物流等）有效协作，共同服务客户。 时间管理与计划能力：能高效管理时间，合理安排拜访路线和工作优先级。 市场敏感度：对市场变化和客户需求有敏锐的洞察力。3. 加分项： 具备特定行业知识或技术背景（如医药、IT解决方案、工业设备等）。 拥有一定的客户资源（需符合公司规定）。 优秀的Presentation（演示/演讲）能力。 数据分析能力。 外语能力（如涉及外贸或外企客户）。

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段先生

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岗位职责：1. 负责组织实施公司所需各类物资的采购，涵盖市场考察、供应商甄选及采购方案拟定。2. 开展与供应商的价格磋商，把控采购成本的同时确保所购物资符合质量标准。3. 监控采购订单执行进度，保障物资准时到货，并协调解决供应过程中出现的问题。4. 持续维护供应商合作关系，定期开展评估工作，推动供应链体系持续优化。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能有效推进供应商关系管理。2. 熟知采购作业流程，可独立承担采购任务，具备较强的市场研判能力。3. 精通办公软件及采购相关管理系统操作，提升工作执行效率。4. 做事严谨细致，责任感强，能在高强度工作环境下保持高效，具备良好的团队协作意识。

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段先生

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岗位职责：1.依据客户提供的资料或设计工程师的技术输入，完成机械产品的图纸设计与绘图工作；2.确保所绘制图纸符合国家及行业相关标准，准确体现产品的结构设计与功能需求；3.与研发、生产及品质管理部门密切协作，保障图纸在制造环节的顺利实施；4.参与技术文档的归档与维护，确保技术资料的系统性与及时更新；5.针对生产过程中出现的技术问题，从图纸角度进行分析并提出可行的改进方案。任职要求：1.具备机械类相关专业背景，大专及以上学历；2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计工具；3.熟悉机械制图规范与标准化要求，具备优秀的图纸识读与绘制能力；4.拥有良好的沟通能力，能与不同部门高效协同，确保技术信息准确传递；5.工作认真负责，关注细节，能在多任务环境下稳定输出高质量成果；6.熟悉机械设计基本流程，有实际项目参与经验者优先考虑；7.态度积极，具备较强的团队意识，能够适应高强度的工作节奏。

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段先生

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岗位职责：1. 依据客户提供的资料或设计工程师的技术输入，完成机械产品的图纸设计与绘图工作；2. 确保图纸内容符合相关行业规范，准确体现产品的结构设计与功能需求；3. 与研发、生产及品质管控团队密切配合，保障图纸在制造环节的顺利实施；4. 参与技术文档的归档与维护，确保技术资料的系统性与及时更新；5. 针对生产过程中出现的技术问题，从图纸角度进行分析并提出改进方案。任职要求：1. 具备机械类相关专业背景，大专及以上学历；2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具；3. 熟悉机械制图标准与规范，具备扎实的图纸识读与绘制能力；4. 拥有良好的沟通能力，能与多部门协作，实现信息高效传递；5. 工作认真负责，关注细节，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果；6. 熟悉机械设计基本流程，有实际项目参与经验者优先考虑；7. 态度积极，富有团队意识，能够适应快节奏的工作氛围。

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