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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：自由安排结算方式：日结招聘截止时间：2026-07-24工作形式：招募线上题目讲解教师，不限时间与地点，支持居家办公，平台题库资源丰富，可提供实习证明（无需露脸）岗位优势：题库充足，可按量接单；项目持续稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平较优【招募科目】小学至高中全学科任一科目，大学相关课程【工作要求】具体任职条件欢迎详询【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2026-07-24工作形式：线上录题讲解教师招募，不限时间地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸）岗位优势：题目数量充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束时间自主掌控，收入水平较优【招募科目】小学至高中全科任一学科，大学相关科目【工作要求】具体条件请详询了解~【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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薪资详情薪资范围：15000-30000元/月职位底薪：6000~7000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成职位描述航天桥校区现缺编5名咨询师，招满即止！入职即缴纳五险一金！！高薪收入触手可及！！【岗位职责】1、对有意向的学员进行课程讲解，深入了解家长真实需求，协助安排家长与学生面谈；2、接待到访学员，提供专业学习测评，分析并诊断学生当前学习情况；3、结合学员实际需要，制定科学合理的学习规划，实施顾问式服务与跟进；4、依据测评结果，为学员量身定制个性化课程方案，并推动签约完成；5、按时参加各类会议与培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效；6、维护现有客户关系，定期回访跟踪学习进展，积极拓展新客户资源。【任职要求】1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，能力决定发展空间；2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫是必备素质；3、主动进取，执行力强，目标感明确，拥有良好的表达与沟通技巧；4、意志坚定，富有热情与活力，能应对高强度的工作节奏；5、具备强烈的责任意识与职业追求，接受教育行业周末出勤的安排。【岗位优势】1、客户增长稳定，公司提供充足精准资源，减少无效外拓与开发成本；2、享受带薪年假、法定节假日福利，参与骨干员工分红计划；3、提供系统化带薪培训，涵盖多类课程内容，助力员工专业与能力双提升；4、校区紧邻地铁站，出行便捷，通勤无忧。【福利待遇】1、无责任底薪6k-7k（根据过往经历及面试表现核定）+业绩提成（按阶梯比例5%-8%）+激励奖金+骨干分红，月均收入15-30K，顶尖员工月薪可达10W以上，高收入并非遥不可及；2、试用期为三个月，表现优异者将快速获得认可，潜力无限可期；3、入职当月即办理五险一金，构建全面社会保障，保障你的生活品质；4、配备专业导师全程带教，覆盖课程知识与销售技能，体系化培训助你成长；5、晋升路径清晰透明，从咨询师到主任再到校长，只要你有能力、有信心，我们全力支持你的职业发展。【工作时间】周一单休

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【岗位职责】1. 热爱教育工作，秉持责任心对待学生，遵守法律法规，注重言传身教，落实立德树人根本任务。2. 课前充分准备教学内容，课堂中高效组织教学，课后及时总结反馈，帮助学生优化学习方法，增强学习效果。3. 结合学生个体差异，制定阶段性辅导方案并实施教学，依据实际学习进展动态调整教学策略。4. 主动参与校区及总部组织的教研交流活动，持续提升专业水平，积极配合团队协作，推动跨部门联动。【任职要求】1. 具备扎实的专业知识基础，普通话表达规范，本科及以上学历，师范类或教育相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑。2. 有1年以上同岗位工作经验，具备公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先，综合素质突出的应届毕业生可适当放宽条件。3. 熟悉K12教育领域服务特点，认同K12教育模式，具备良好的沟通协调能力，富有服务精神与团队合作意识。

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薪资详情薪资范围：15000-30000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖职位描述现因业务扩展，诚聘5名课程咨询师！！！（招满即止）提供系统培训，资深导师一对一指导！入职一周内保障开单！！！选择比努力更重要，当前行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定者勿扰，渴望高收入、实现买车买房目标的请继续了解：【福利体系】1. 新人试用期月均收入1.5-2万元；2. 入职即缴纳五险一金；3. 试用期薪资全额发放，无折扣；4. 每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降；5. 公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心；6. 月度奖励、年度大奖、红包不断，收获满满；7. 团队建设活动丰富，包含季度轰趴、国内外旅游、员工生日会等多重福利。薪资详情薪资范围：15000-30000元/月底薪：5000元-8000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：工龄奖，绩效奖金高薪咨询顾问岗位，新手前两个月平均薪资1.5万，转正后平均2万-5万，半年购车，一年置业不是梦！收入结构：无责任底薪5K~8K（不含绩效，表现优异者可享8~9K高底薪）正常完成任务：15k-35k积极投入工作：35k-50k全力以赴冲刺：5万元以上（上不封顶，销售冠军月薪可达10万以上）工作职责：1. 负责电话接听与拨打（配备客户名单及工作手机），跟进回访潜在客户，挖掘家长真实需求，介绍公司服务内容，并预约家长和学生到访；2. 面对面沟通交流，深入解答家长疑问，全面展示公司教学模式，推动学生报名学习；3. 分析学生学习现状，进行学业诊断，制定个性化辅导方案，匹配合适课程服务。

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【岗位职责】1.热爱教育工作，具备责任心，遵守法律法规，注重师德师风，落实教书育人职责。2.课前充分准备课程内容，课堂中高效开展教学，课后及时跟踪学习情况，帮助学生优化学习方法，增强学习效果。3.结合学生个体差异，制定阶段性辅导方案，并按计划实施教学，根据实际学习进展动态调整教学策略。4.主动参与校区及总部组织的教学研讨活动，持续提升专业水平，积极配合团队工作，保障跨部门协作顺畅。【任职要求】1.具备扎实的学科专业知识，普通话标准，本科及以上学历，师范类或教育相关专业优先，持有教师资格证者优先。2.有1年以上相关教学经验，曾在公立、私立学校或教育培训领域工作者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。3.熟悉K12教育培训服务体系，认同K12教育模式，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队合作精神。

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【岗位职责】1. 热爱教育工作，秉持责任心对待学生，遵守法律法规，注重言传身教，落实育人目标。2. 课前充分准备教学内容，课堂中高效开展教学活动，课后及时总结反馈，帮助学生优化学习方法，增强学习效能。3. 结合学生个体情况，制定阶段性辅导方案，并依计划实施教学，根据实际学习进展灵活调整教学策略。4. 主动参与校区及总部组织的教学研讨活动，持续提升专业水平，积极配合团队工作，保障跨部门协作顺畅。【任职要求】1. 具备扎实的专业知识，普通话表达规范，本科及以上学历，师范类或教育相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑。2. 有1年以上同行业工作经验，具备公立、私立学校或教育培训领域教学经验者优先，综合素质突出的应届毕业生可适当放宽条件。3. 熟悉K12教育培训服务体系，认同K12教育模式，具备良好的沟通协调能力，富有服务意识与团队合作精神。

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【岗位职责】1、根据校区和教学部的要求，在教学副校的领导下，完成本职教学工作。2、遵纪守法、遵守制度、教书育人、热爱学生，严谨执教，遵守教师教学工作守则；3、依据每个学生学习情况和性格特征，进行精心针对性备课、辅导；4、根据教学计划，进行个性化、针对性备课，并积极开展教学授课，课中查漏补缺/培优拔高/方法技巧传授/学习习惯纠偏等，课后及时跟进反馈，提高教学服务的专业性；5、按时定期根据辅导进度撰写阶段性辅导计划、总结；6、按时编写个性化月测试卷并进行有效试卷分析，制定改进措施；7、实时记录学生阶段性成长和进步点，形成学生教学服务成长记录册；8、积极配合学管师的学生管理和学习服务，协助完成续费任务，根据需求参加学生课前交流会、学情分析会、退费挽单等工作；9、积极配合学管师排课，做到不拒课不挑学生，积极完成每月的课时任务；10、积极参加校区及总部的组织的教研活动、培训、例会等活动；11、积极配合总部/校区统一管理，做好临时性相关工作；【任职要求】1、形象气质良好，普通话标准，本科及以上学历，师范教育类专业优先，持教师资格证；2、同行业2年及以上经验，公私立学校或教培行业教学经验丰富者优先；3、学科专业知识功底扎实，了解中小学生的身心发展特点，有创新思维和学习力，能开拓多种教学方式，具备总结归纳和良好的知识授业解惑的能力；4、熟悉所教学段近2-3年的北京考试政策和考纲命题规则、命题趋势变化及教材特点和教学考点重难点，并能因材施教灵活教学；5、了解K12教培行业服务模式，有较强的沟通协作能力，服务意识、合作意识，抗压能力；6、三观端正，具备爱心、热心、耐心、责任心，热爱教育。【全职教师上班时间】坐班，周一周二休息，周中上班时间13:30-20:00；周末可排早班（8:00-17:00），正常班（9:00-18:00）

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【岗位职责】1. 热爱教育工作，秉持责任心对待学生，遵守法律法规，注重言传身教，落实育人目标。2. 课前充分准备教案，课堂中高效开展教学，课后及时跟踪学习效果，帮助学生优化学习方法，增强学习能力。3. 结合学生个体情况，制定阶段性辅导方案并实施教学，根据实际学习进展动态调整教学策略。4. 主动参与校区及总部组织的教研培训活动，持续提升专业水平，积极配合团队协作，推动跨部门联动。【任职要求】1. 具备扎实的专业知识，普通话表达规范，本科及以上学历，师范类或教育相关专业优先，需持有教师资格证。2. 具备1年以上同行业工作经验，有公立、私立学校或教育培训领域教学经历者优先，综合素质突出的应届毕业生可适当放宽条件。3. 熟悉K12教育服务模式，认同K12教育发展方向，具备良好的沟通协调能力，富有服务意识与团队合作精神。

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【岗位职责】1.热爱教育事业，秉持责任心对待学生，遵守法律法规，注重言传身教，落实育人目标。2.课前充分准备教学内容，课堂上高效授课，课后及时跟踪学习情况，帮助学生优化学习方法，增强学习效果。3.结合学生个体差异，制定阶段性辅导方案，并依计划实施教学，根据实际学习进展动态调整教学策略。4.主动参与校区及总部组织的教研培训活动，持续提升专业水平，积极配合团队工作，推动跨部门协作。【任职要求】1.具备扎实的专业知识基础，普通话标准，本科及以上学历，师范类相关专业优先考虑，需持有教师资格证。2.具有1年以上同岗位工作经验，有公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先，综合素质突出的应届生可适当放宽条件。3.熟悉K12教育培训的服务体系，认同K12教育模式，具备良好的沟通协调能力，富有服务精神与团队合作意识。

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[薪资待遇]试用期转正前后薪资结构一样，没差别!1.无责底薪6千到8千，均薪一万五，入职就交五险2.一年两次晋升机会，晋升空间大，3·每月生日会，节假日礼品，入职即配:电脑手机4·单独负责校区，校区业绩提成[工作内容]1、负责幼小课程，1对1课程的服务和销售转化工作;2、会总结复盘每期工作，能够基于对产品的了解和用户反馈，完善销售流程和销售话术，积极为产品优化提供建设性建议3、参与主微信以及电话与家长沟通，帮助家长了解公司的课程产品以及服务，成功与学员家长签约;

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张先生

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[薪资待遇]试用期转正前后薪资结构一样，没差别!1.无责底薪6千到8千，均薪一万五，入职就交五险2.一年两次晋升机会，晋升空间大，3·每月生日会，节假日礼品，入职即配:电脑手机4·单独负责校区，校区业绩提成[工作内容]1、负责幼小课程的服务和销售转化工作;2、会总结复盘每期工作，能够基于对产品的了解和用户反馈，完善销售流程和销售话术，积极为产品优化提供建设性建议3、参与主微信以及电话与家长沟通，帮助家长了解公司的课程产品以及服务，成功与学员家长签约;

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具备活动全流程策划与执行经验，能独立完成方案设计（如主题构思、流程规划、预算把控、风险预案），熟悉活动物料、场地、搭建等资源对接；掌握基础设计工具（如PS、Canva）或数据分析工具者优先。2.了解当下活动策划行业趋势（如线上线下融合活动、沉浸式体验活动等），熟悉不同场景活动逻辑（如商业展会、品牌发布会、校园活动、公益活动等酒类活动），有知名活动公司或教育机构从业经历者优先。3.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强.4.学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、教育学、会展经济与管理等相关专业优先。做过酒类快闪活动，品鉴会，新品发布会、推广会的优先。

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岗位职责◆组织实施中小型项目的审计工作◆对审计助理人员进行有效的督导和培训职位要求◆学历：本科及以上◆专业：财会、咨询、审计等财经类相关专业◆3年以上中小会计师事务所从业经验◆具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力◆具有高度敬业精神、团队意识强◆熟练运用计算机及办公软件◆可适应加班、出差者优先

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冷女士

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岗位职责：1、对接意向客户，提供课程咨询服务，挖掘真实需求并安排客户预约；2、结合客户需求进行分析，制定合理解决方案，实施顾问式营销；3、为客户量身定制个性化产品方案，推动签约达成；4、按时参加各类会议与培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效；5、维护客户关系，开展定期回访与跟进，积极开发新客户资源。任职条件：1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，能力决定发展；2、主动性强，执行高效，目标感明确，具备良好的沟通协调能力；3、性格顽强，富有热情与干劲，能承受较大的工作压力；4、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，可适应周末出勤

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*该岗位属于内部开发岗，非外包。产品为自研软件产品。岗位职责：1、完成软件系统相应模块代码的编写，分析并解决软件开发过程中的问题；2、按项目管理规范的要求编制设计文档，进行软件相关文档的撰写、修改和检查；3、完成领导安排的工作任务。任职要求：1、计算机科学/工程、电子工程、或软件工程等相关专业本科及以上学历，具有3年左右软件项目研发经验；2、JAVA基础功底扎实(io/nio/socket/multithreads/collection/concurrency)，熟练使用Spring、SpringMVC、MyBatis等常用开发框架，熟练使用Servlet，jsp，jquery、Extjs等前端技术；3、熟悉SQLServer数据库，具备数据库结构设计与编程能力4、熟悉HTML、CSS、Javacript、Ajax等前端技术，擅长Websocket开发的优先；5、熟悉TOMCAT服务器环境，具有windows平台下服务器部署、性能调优、集群等经验的优先；6、注重团队意识，具备良好的职业素养和良好的代码书写规范，能承担较强的工作压力；7、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

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温先生

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岗位职责：1、依据产品原型图与规划方案，按照既定的产品架构开展开发工作；2、遵守相关软件工具及文档规范，对所参与项目的技术质量与进度负责，按时完成技术文档的撰写；3、持续优化前端功能设计，解决多浏览器环境下的兼容性问题；4、负责JavaScript模块化开发，封装通用类库与框架；5、承担Web前端表现层以及与后端数据交互的设计与实现；6、运用各类前端技术手段，提升用户使用体验并满足系统性能需求。任职要求：1、全日制本科及以上学历，计算机、软件或信息技术相关专业优先2、具备3年以上前端开发实战经验3、扎实掌握前端基础技能，精通HTML5/CSS3/JavaScript/ES6，具备较强的学习能力与新技术快速上手能力4、熟练运用Vue框架（包括Vue2与Vue3），深入理解生命周期、计算属性、Vue指令及组件间通信机制，熟悉Element-ui、Ant-design-vue等主流前端UI组件库5、熟练操作npm及相关构建工具，能够独立完成前端项目搭建6、了解RestfulAPI与数据库设计原理，掌握前后端分离开发模式7、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力与自主学习意识，富有团队合作精神8、掌握至少一门非前端语言（如Java/PHP/Node.js），具备一定的后端开发实践经验9、适应敏捷开发流程，熟悉团队协作开发模式，能熟练使用git进行版本控制

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*该岗位属于内部开发岗，非外包。产品为自研软件产品。岗位职责：1、 负责软件系统指定模块的代码开发，定位并处理开发过程中出现的技术问题；2、 根据项目管理规范编写设计类文档，完成软件相关技术文档的撰写、修订与审核工作；3、 执行上级交办的其他工作任务。任职要求：1、 计算机科学与技术、电子工程、软件工程等相关专业本科及以上学历，具备约3年软件项目研发经历；2、 具备扎实的JAVA基础（涵盖io/nio/socket/多线程/集合/并发编程），熟练运用Spring、SpringMVC、MyBatis等主流框架，熟悉Servlet、jsp、jquery、Extjs等前端开发技术；3、 掌握SQLServer数据库，具备数据库结构设计及编程能力；4、 熟悉HTML、CSS、JavaScript、Ajax等前端技术，有Websocket开发经验者优先考虑；5、 了解TOMCAT服务器运行环境，有Windows平台下服务部署、性能优化、集群配置经验者优先；6、 具备较强的团队协作意识，职业素养良好，遵守编码规范，能适应较高强度的工作节奏；7、 工作认真细致，责任感强，思路清晰，善于归纳总结，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

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温先生

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Java 程序员开发要求一、岗位职责1. 负责公司业务系统的技术设计、编码实现及日常维护工作。2. 依据产品需求完成高质量程序开发，确保功能实现满足设计标准。3. 参与架构方案设计与技术评审，提出可行性优化建议。4. 攻克开发过程中遇到的技术瓶颈，持续提升系统运行效率。5. 撰写相关技术资料，如系统设计说明、接口文档等。6. 协同测试人员进行缺陷排查与修复，保障上线产品质量。7. 主动跟踪前沿技术发展，推动团队整体技术水平提升。二、任职要求1. 技术能力1) 精通 Java 编程语言，具备扎实的编程功底，掌握面向对象设计思想。2) 掌握主流开发框架，如 Spring、Spring Boot、MyBatis 等。3) 熟悉常用数据库技术（如 MySQL、PostgreSQL），能编写高效 SQL 语句，并具备一定调优能力。4) 具备分布式系统开发经验，了解微服务架构及其技术体系（如 Spring Cloud、Dubbo）；熟练使用常见中间件，如 Redis、Kafka、RabbitMQ、ElasticSearch 等。5) 熟悉 RESTful API 的设计与开发，具有良好的接口规划能力。6) 了解前端开发技术（如 HTML、CSS、JavaScript、Vue.js 或 React）者优先。2. 开发工具1) 熟练运用版本管理工具（如 Git、SVN）。2) 熟悉常用开发 IDE（如 IntelliJ IDEA、Eclipse）。3) 掌握 Linux 常用操作命令，具备在 Linux 环境下部署和调试应用的能力。3. 工作经验1) 3 年以上 Java 开发经历，有大型系统设计与实施经验。2) 在北京有长期发展规划4. 综合素质· 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够快速适应团队节奏。· 学习能力强，能迅速掌握新技术并投入实际项目使用。· 注重代码质量，具备规范的编码习惯和工程化思维。· 具备出色的故障分析与解决能力，能在高强度环境下稳定高效输出。

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广，推动产品入院及开发潜在渠道客户，并维护现有客户关系，按时完成公司下达的销售目标；2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的医疗设备/器械应用解决方案；3.定期进行客户拜访，传递核心产品信息，组织产品演示与操作培训，及时应对客户疑问及突发状况，建立并更新客户档案，助力销售目标实现；4.开拓代理商资源，负责其日常管理与业务培训，传达公司销售政策，提升市场渗透率；5.参与市场调研工作，收集行业动态，分析竞争格局及相关市场数据；6.主动参与各类培训，持续提升专业素养与销售技能，成长为产品与销售双领域的骨干力量，并协助指导团队新成员；7.协调内部相关部门资源，保障订单高效执行；确保所有业务行为符合法律法规要求，严格执行合规规范；任职要求：1.大专及以上学历，有各行各业销售工作经验者即可；2.居住在北京西部区域者优先；3.性别不限，*****，业绩特别优秀者待遇可单独协商；4.具备良好的沟通表达能力，能够独立开展市场业务，具备较强的学习能力；5.具有敏锐的销售洞察力和良好的决策判断能力；6.具备团队协作精神，能吃苦耐劳，追求进步，渴望突破自我；7.工作积极主动，踏实勤奋，责任心强，能适应一定工作压力，恪守职业道德与行为准则；8.熟练掌握常用办公软件操作；9.福利：底薪+绩效考核奖金+业绩提成、

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主要工作内容：技术组件开发管理：1、负责子公司引入的开源技术组件的评估选型，开展安全检测与可行性论证，统一管理组件版本，保障业务系统在开发测试阶段的技术支持。2、关注开源社区中技术组件的发展动态，持续探索前沿技术方向，提出新组件的技术原型设计方案。能力要求：1、能够在项目中牵头组织小组成员，依据既定项目计划推进各项工作任务。2、具备银行类系统开发及落地推广的实际经验；3、熟练掌握JAVA语言，拥有扎实的编码基础，精通主流JAVA框架，如Struts、Spring、Hibernate/MyBatis、Maven等；4、深入理解J2EE架构，熟悉XML、WebService、Struts、SOA等相关技术；5、了解Linux系统常用操作，具备编写基础shell脚本的能力；6、熟练运用Oracle、Mysql等主流数据库系统；7、熟悉当前主流中间件技术，如WebService、weblogic、tuxedo等的使用与配置。其他要求：1、本科及以上学历，计算机或金融相关专业优先；2、具备良好的学习能力，工作认真负责，具备较强的沟通表达能力和团队协作精神，能够适应一定强度的工作压力。

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岗位职责：1.负责合并报表模块的日常维护与支持，及时处理系统报错及用户反馈，保障系统平稳运行2.承担凭证对账工作的运维任务，协调解决数据对接过程中的各类问题3.协助完成相关系统的上线实施、版本升级及运行监控等工作基本要求：1.具备基础财务知识2.有ERP系统及海波龙系统的实际使用经验3.熟悉MySQL、Oracle数据库操作，掌握基本的脚本查询技能4.沟通能力良好，工作细致认真5.学习能力强，具备团队合作意识

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岗位职责：1.参与需求调研与分析，完成所辖模块的系统设计与细化工作；2.指导并带领开发人员完成代码编写与程序调试，同时能独立承担程序开发与测试任务；任职要求：1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景，具备3年以上研发岗位实际经验；2.精通Java编程语言，掌握面向对象设计思想，熟悉多线程机制及集合框架应用；3.熟悉主流Java技术框架，如SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Activiti6等；

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【岗位职责】1、负责公司短剧产品在海外市场的广告投放与优化工作，独立完成广告账户的搭建与策略调整，确保投放效果持续高效；2、实时跟踪广告数据表现，进行数据整理与分析，及时优化投放方案，对投放回报率（ROI）结果负责；3、结合数据分析及竞品动态，持续迭代广告创意与投放策略，提升广告转化效率；4、积极协同素材、产品、数据等相关团队，保持高效沟通，推动问题解决与策略优化，共同提升投放成果；5、具备敏锐的数据洞察力，按时完成数据日报并深入分析，为广告优化提供有力支持；【职位要求】1、大专及以上学历，具备海外短剧运营经验者优先，有1年以上相关工作经验者优先，熟悉Facebook投放渠道者优先，具备基础数据分析能力者优先；2、对数据敏感，逻辑思维清晰，熟练使用Excel等办公工具进行数据处理与分析；3、熟悉主流平台广告投放机制，了解海外短剧市场运作模式；4、具备较强的主动性，责任心强，拥有良好的沟通能力、跨部门协作能力及应对压力的能力。

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【岗位职责】1、负责公司海外及国内短剧相关投流短视频的剪辑工作，独立产出具有创意性的视频素材。2、理解并梳理剧本内容逻辑，具备基于剧本进行二次创作的能力；3、结合短剧内容开展优化分析，提出可行的剪辑策略与执行方案；4、洞察市场趋势与用户偏好，据此调整剪辑方向以提升内容吸引力；5、掌握海外如FB、TT、INS等平台或国内短剧平台的视频制作规律与风格特点；6、具备用户导向意识，能从受众角度出发挖掘需求，打造受欢迎的短剧广告内容，并对最终成片质量承担责任。【职位要求】1、熟练使用常见视频剪辑软件，有爆款短剧剪辑经验者优先考虑；2、具备优秀素材拆解与分析能力，思维敏捷，沟通表达与逻辑分析能力强；3、有短剧行业从业背景者优先，熟悉国内市场或海外市场均可；4、英语能力作为加分项；5、富有想象力，网络敏感度高，创意突出，乐于探索多元化的创意表现形式，具备较强的自主学习能力与创新精神。

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【岗位职责】1、负责公司海外短剧及国内短剧的投放短视频剪辑，独立产出具创意性的视频内容。2、理清剧本结构，并基于原剧本进行二次创作与创意延伸；3、结合短剧内容开展优化评估，提出可行的剪辑优化策略；4、归纳市场趋势与用户偏好，据此调整剪辑方向与表现形式；5、掌握海外FB、TT、INS等主流平台或国内短剧的视频制作规律与风格特征；6、具备用户导向意识，能精准把握受众对短剧的兴趣点，打造受欢迎的短剧广告素材，并对最终成片质量承担责任。【职位要求】1、熟练使用常见视频剪辑软件，具备爆款短剧剪辑经验者优先；2、具备爆款素材的分析与解构能力，思维敏捷，沟通与逻辑分析能力强；3、有短剧行业相关从业经历者优先，涵盖国内市场或海外市场均可；4、英语能力为加分项；5、创意丰富，网络敏感度高，擅长多样化创意表达，具备较强的自主学习与创新意识。

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