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一、主要岗位职责1、负责水果生鲜、米面粮油、干调调味、肉蛋奶品及冷冻食品等品类的商品选品，结合市场需求与线上销售数据，筛选优质商品，开发并评估供应商资源，维护长期稳定的供应合作关系，开展价格谈判及合同相关管理工作；2、制定线上采购计划与预算方案，科学规划采购节奏，实现库存结构的优化与合理管控；3、跟踪采购订单全流程执行进度，确保平台出库顺畅及各配送站点按时收货；4、持续监控供应商供货稳定性与产品质量表现，协同售后客服团队及时应对并解决供应商相关问题与客户反馈；5、主导线上产品的营销推广工作，策划并实施有效的销售策略与促销活动，提升产品销量与市场占有率；6、联动运营、仓储、物流及客服等多部门协作，保障供应链各环节高效运转。二、任职要求1、具备较强的责任意识、学习能力与抗压能力，工作积极主动；2、本科及以上学历，电子商务、市场营销、供应链管理或采购管理等相关专业优先，有食品类采购工作经验者可优先考虑！

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一、主要岗位职责1、负责水果生鲜、米面油干调、肉蛋奶及冷冻食品等品类的商品选品，结合市场需求与线上销售数据，筛选优质商品，开发并评估潜在供应商，建立长期稳定的供应合作关系，开展价格协商及合同相关管理工作；2、制定线上采购计划与预算方案，科学规划采购节奏，实现库存结构的优化与有效管控；3、跟踪采购订单执行全过程，确保商品按时交付，保障平台出库顺畅及各站点收货及时；4、监督供应商供货稳定性与产品质量表现，协同售后客服团队妥善处理供应商相关问题及客户反馈；5、主导线上商品的销售推动工作，策划符合市场节奏的营销策略与促销活动，提升单品销量与市场占有率；6、联动运营、仓储、物流、客服等多部门协作，打通供应链各环节，保障整体业务高效运转；二、任职要求1、具备较强的责任意识和学习能力，工作踏实，能适应高强度工作节奏；2、本科及以上学历，电子商务、市场营销、供应链管理、采购管理等相关专业优先，有食品类采购工作经验者可优先考虑！

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工作内容：1、结合公司业务发展需要，制定仓储项目中长期发展战略，设定库存周转效率、订单交付周期、仓内空间使用率等关键绩效指标；2、设计仓库功能区域布局（如到货区、储存区、拣选区、出库区的规划），科学配置仓储设施设备，提升场地与设备的综合使用效率；3、编制项目运营预算（涵盖人力支出、设备保养费用、日常耗材开支等），跟踪预算执行进度，有效管控整体运营支出；4、优化仓储各环节标准作业流程（SOP），包括来货验收规范、拣货路径设计、异常订单应对机制等，保障作业标准化执行；5、搭建仓储运作团队（含仓库管理员、拣货人员、数据支持岗等），清晰界定岗位职责与协作分工，建立绩效评估体系（如拣选准确度、出库准时率）；6、组织入职培训（如设备使用方法、安全操作守则）及在岗培训（如系统应用、突发情况处置），持续提升团队专业素养；7、与采购端保持沟通，共享订单动态、货物到仓计划，确保仓储资源配置与业务节奏协调一致（如大促前做好备货准备）；8、协同财务部门完成库存盘点结果校验、运营费用对账结算等相关工作。任职要求：- 具有积极进取的工作意识，责任心强，能稳定高效地完成各项任务；- 对电子商务领域有较强兴趣，能适应高强度、快节奏的工作模式；- 服从管理安排，具备良好的协作意识和团队精神。

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一、主要岗位职责1、结合市场动态与线上销售表现，开展商品筛选，挖掘优质供应商资源，评估合作潜力，维护稳定供应关系，并主导价格协商及合同签订工作。2、制定线上采购方案与预算规划，科学管理库存水平，保障供应链高效运转。3、跟踪采购订单执行进度，协调发货与交付环节，确保平台出库顺畅及各站点按时收货。4、监督供应商交货效率与产品质量，协同售后客服团队及时应对并解决供应商相关问题与客户反馈。5、负责线上商品的销售推动，策划适配的营销策略与促销活动，提升销量与市场占有率。6、联动运营、仓储、物流及客服等内部部门，优化协作流程，保障供应链整体协同运作。二、任职要求1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、供应链管理或采购管理等相关专业优先。2、具备较强的销售意识，拥有5年以上采购领域工作经验。3、熟悉供应商开发与管理流程，掌握谈判技巧，能有效建立合作关系并完成价格磋商与合同管理。

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采购需前往市场进行选品（生鲜、蔬菜、水果、百货、日化、零食、米面粮油类等），需自行配备交通工具一、主要岗位职责1、商品筛选。结合市场需求及线上销售数据，开展商品选品工作，挖掘并评估潜在供应商，维护供应商合作关系，主导价格协商与合同执行。2、制定线上采购计划与预算方案，科学管理库存水平，保障供应稳定。3、跟踪采购订单全流程，确保平台正常发货及各站点按时收货。4、监督供应商供货进度与产品质量，配合售后客服妥善处理相关问题与反馈。5、负责线上商品的销售推动，策划销售策略与促销活动，提升产品销量与市场占有率。6、联动运营、仓储、物流、客服等内部部门，保障供应链高效运转。二、任职要求1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、供应链管理或采购管理等相关专业优先。2、具备较强的销售意识及5年以上采购从业经验。3、掌握供应商管理与谈判技巧，能有效建立合作机制，并完成价格磋商与合同管理工作

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岗位职责1. 社群搭建：制定标准化入群欢迎话术，设计群规模板，整理日常运营所需内容素材（如海报、文案），熟悉社群运营SOP流程。2. 选品推广：结合平台商品规划及促销节点，在社群中开展产品宣传、推荐与销售工作，运用文案、图片、短视频等形式强化产品亮点呈现。3. 团长管理：增强团长归属感与忠诚度，减少人员流失，依据团长业绩与能力进行分级（S/A/B/C），匹配差异化资源支持、佣金机制及专属服务方案。4. 团长赋能：建立系统化培训机制，提升团长在运营和销售服务方面的能力，沉淀并复制高效运营模式。5. 激励机制建设：推动优秀团长分享实战经验，策划线上交流活动及线下聚会，设置日榜、周榜、月榜，并在核心团长群内及时通报排名结果，促进互动反馈。6. 主推爆款：结合公司运营节奏及个人实操经验，组织团长集中推广重点商品，提升新品曝光率，带动整体销售额增长。任职要求1. 大专及以上学历。2. 具备2年以上相关领域工作经验（有社区团购或互联网行业背景者优先）。3. 理解业务逻辑，掌握运营策略，把握推进节奏。4. 性格外向，善于表达，乐于展示自我。

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1、负责店铺开设、资质提交及审核跟进，完成店铺页面设计（包括首页规划、店招设置、轮播图配置、导航分类优化）。2、熟悉平台运营规范，定期检查违规情况（如知识产权问题、宣传不实），快速响应处理并制定预防措施。3、建立店铺标准化操作流程，明确商品上架、促销活动、售后服务等环节执行规范，确保运营工作有序高效。4、优化商品标题撰写，策划主图与详情页视觉呈现，强化产品优势，提高搜索曝光与用户点击意愿。5、对潜力商品实施测款策略，结合定价调整、营销活动、内容推广等方式，推动销售增长，打造主力热销款。6、渠道协同：对接抖音店铺合作达人及主播资源，联动直播团队完成选品匹配、价格设定与权益配置，提升直播成交转化。7、联合社群运营、视频号等渠道，促进私域流量导入与交易转化。8、响应客户咨询，跟进订单催付、退换货申请、退款处理等售后事务，及时化解客诉，减少差评与投诉发生。

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一、核心战略与财务规划1. 围绕社区团购业务模式，制定匹配发展的财务战略，强化现金流管理与成本控制，重点关注生鲜损耗、仓储物流、团长激励等关键支出环节。2. 组织编制年度及阶段性财务预算，协同采购与运营团队分解目标，跟踪执行进度，提升资金使用效能。3. 定期向管理层提交财务分析报告，涵盖经营成果、盈利结构、潜在风险及改进策略。二、资金与结算管理1. 统筹管理平台资金流动，规范用户预收款、供应商应付账款、团长分润的结算流程，保障T+1、周结、月结等结算周期稳定运行。2. 提升资金周转速度，合理调配库存投入与现金储备，缓解流动性压力。3. 推进结算系统自动化建设，降低人工操作误差，增强结算准确性与透明度，巩固与供应商及团长的合作关系。三、成本与库存管控1. 聚焦生鲜类商品的采购价控、仓内损耗（设定可控损耗标准）、配送履约等成本要素，持续推动降本增效。2. 协同运营建立库存监控机制，预防因库存积压或断货引发的经济损失，提高存货周转效率。四、合规与风险管控1. 构建健全的财务合规机制，覆盖税务申报、资金监管、合同审阅等环节，防范舞弊、挪用资金等违规行为。2. 跟踪行业监管动态（如税收政策、预付资金管理要求），及时优化内部财务流程，确保运营合法合规。3. 识别供应链相关财务风险（如供应商信用变化、市场价格波动）及运营端不确定性（如订单波动、团长流失），提前制定应对措施。

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岗位职责1. 社区团长开发与签约：负责指定社区的资源摸底与调研工作，通过实地推广、陌生拜访等方式，挖掘优质社区便利店、快递驿站等合作点位，开展商务洽谈并推动合作协议落地，搭建社区提货服务网络。2. 团长运营支持与维护：对已签约团长提供运营指导，协助其熟悉平台操作流程，辅导社群拉新、用户管理及商品推广技巧，助力提升订单规模，实现销售目标。3. 营销活动落地执行：根据公司整体营销规划，在所辖区域组织实施拉新推广活动及促销方案，提升用户参与度与复购频率。4. 市场信息反馈：持续收集市场变化、竞品动态、团长实际需求及用户建议，及时整理上报，为产品优化和策略调整提供真实有效的数据依据。任职要求1·具备社区团购行业经验（如美团优选、多多买菜、兴盛优选等O2O平台）或快消品、地面推广、直销领域从业背景者优先。2. 业务能力·具备出色的沟通协调与谈判能力，可独立完成陌生客户拜访及合作推进。·目标意识强，注重结果达成，追求业绩突破，能适应快节奏的工作环境。3. 个人素质·踏实肯干，心态积极，能适应户外作业及高频次社区走访任务。·自我驱动力强，认同团队协作价值，具备良好的客户服务意识。4. 硬性条件：拥有交通工具（电动车/汽车）者优先，便于高效覆盖辖区范围并完成物资配送。

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一、岗位职责（一）战略规划与目标制定1. 深入分析社区团购市场环境、行业走向及竞争格局，结合公司现有资源与战略方向，制定社区团购电商业务的整体发展战略与实施路径。2. 依据整体战略，分解年度、季度、月度运营目标，明确用户增长、销售业绩、市场占有率等核心指标，并将任务科学分配至各业务单元与团队，确保目标可落地、可追踪。（二）运营体系搭建与优化1. 构建覆盖商品选品、社群运营、团长管理、营销活动执行、售后支持等环节的完整运营体系，建立标准化流程与操作规范，保障业务高效稳定运行。（三）社群与团长运营管理1. 制定社群运营方案，指导团队开展拉新、促活与留存工作，提升社群活跃度与用户粘性。策划多样化的社群互动形式，如日常拼团接龙、限时抢购、话题互动等，增强用户参与感与平台归属感。2. 建立健全团长招募、培训、评估与激励机制，吸引优质团长加入，持续提升其专业能力与服务意识。定期开展业绩考评，根据结果实施奖惩措施，激发团长推广积极性，提升订单转化。（四）营销活动策划与执行1. 结合节庆节点、社会热点、季节特性等策划营销活动，如节日大促、专题团购、拼团优惠等，制定详细执行方案与预算计划，确保达成预期效果。2. 负责营销活动全流程推进与监控，涵盖宣传推广、页面呈现、数据监测等环节，实时优化策略，提升活动转化效率与销售表现。（五）团队管理与人才培养1. 组建专业化社区团购运营团队，明确岗位职责与协作机制，建立管理制度与绩效考核体系，提升团队执行力与协同效率。2. 关注成员成长路径，提供系统培训与发展机会，培育骨干力量，打造专业性强、稳定性高的运营队伍。二、任职要求（一）教育背景与专业知识1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2. 掌握系统的电商运营、市场营销、供应链管理知识，了解社区团购商业模式与运作逻辑。（二）工作经验1. 具备5年以上电商运营经验，其中至少3年专注于社区团购运营管理，有成功带领团队实现规模增长的实际案例。2. 熟悉社区团购全链条运营环节，包括商品组织、社群维护、团长运营、推广策略等，具备扎实的实战积累。（三）能力素质1. 具备较强的市场感知力与商业判断力，能及时捕捉市场动向与用户需求，制定有效应对策略。2. 拥有良好的数据分析能力，善于通过数据发现问题、优化流程，为决策提供有力支撑。3. 具备出色的沟通协调与团队管理能力，能高效整合内外部资源推动项目落地；拥有领导力与团队建设经验，能带领团队完成目标。4. 具备创新思维与应变能力，能在动态市场中探索新模式、新方法，灵活应对各类挑战。（四）其他要求1. 热爱社区团购领域，责任心强，工作积极主动。2. 能适应快节奏、高压力的工作状态，具备较强的抗压能力。

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1：视觉设计页面设计：负责电商平台的首页、主图、详情页、活动页等页面的视觉呈现，确保整体风格协调并契合品牌调性。广告图设计：设计直通车推广图、Banner、品牌宣传海报等，提升用户点击意愿。2：用户体验优化界面优化：结合用户反馈与数据表现，调整页面结构与视觉布局，优化浏览体验。3：品牌形象维护品牌一致性：统一把控各类设计输出，确保视觉语言与品牌定位保持一致。4：活动策划与执行活动页面设计：依据促销节奏与活动主题，完成对应页面的视觉构建。活动素材设计：产出活动所需的图片、视频等内容资源。5：品牌宣传推广负责品牌创意海报、IP形象延展、线上线下传播物料、产品画册、官网宣传内容等设计工作。6：设计趋势跟踪行业动态：关注电商领域设计潮流，持续精进设计能力。工具应用：熟悉最新设计软件与技术，提高设计产出效率。任职要求：1、大专及以上学历，平面设计或艺术设计类相关专业；2、具备良好审美素养，对商业、消费及生活方式领域的视觉表达有研究兴趣，并能将创意融入实际项目；3、熟练使用Illustrator、Photoshop、Indesign、CorelDRAW等设计工具；4、工作细致，积极学习，具备较强抗压能力；5、思维清晰，逻辑性强，能准确理解项目需求，具备良好沟通意识与团队协作精神。加分项：掌握Finalcutpro、Pr、Ae等视频剪辑软件；熟悉犀牛、Keyshot、C4D、3dmax等三维设计软件；具有零售百货、大型商超等行业经验者优先。（投递简历请附个人代表性作品集）

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多多买菜急招！夜班分拣员（固定工）岗位要求：男女不限，45岁以下，身体健康；能吃苦耐劳、有责任心，严格服从工作安排。薪资待遇：计件工资多劳多得！大件0.12元/件，小件0.08元/件，收入上不封顶。上班时间：晚10点半开工，分完货即可下班，弹性收尾不拖沓。诚邀踏实肯干的你加入，多劳多得赚高薪！

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【多多买菜急招配送司机】半天班！轻松干！待遇优！岗位要求-20-45岁，男女不限-会用智能手机，能开三轮/小货车工作时间早5:00-11:00（半天班，不耽误其他安排）司机每月保底4000，外加全勤200元。工作内容配送商品到自提点，流程简单易上手仓库地址郑州市金水区码头岗村委会东300米路北（雨虹防水郑州配送中心院内）

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王先生

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岗位职责：1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规无误4.定期开展账目核对与资产盘点，保证账实相符、账账相符5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议任职要求：1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计职称优先2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件和办公软件3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识4.有较强的学习能力和责任心，能独立完成assigned工作任务5.接受应届毕业生或无经验者，公司将提供系统培训与发展机会

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

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一、岗位职责：1、负责同客户进行详细沟通或依据设计制作通知单进行原创设计、模仿设计、翻版制作等；2、负责根据客户需求进行设计稿件的优化和完善；3、负责设计作品的打样及优化；4、负责跟进及督促客户进行定稿；5、负责为公司或其他部门提供设计支持。二、任职要求：1、男女不限，大专及以上学历，设计类、广告学或相关专业；2、包装盒设计经验1年以上，有药品、保健品、食品、化妆品等包装设计经验优先;3、熟练使用CDR软件，服务意识佳和抗压能力强。

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工作内容：1.与团队对接，接收小红书/抖音种草类内容，按要求发布至小红书/抖音平台。2.11进行指导，长期短期都可以，任职要求：1.熟悉小红书、抖音平台规则，能提供账号数据者优先。按时完成任务，确保内容发布及时、准确。沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

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【薪酬收入】：1.月综合收入6000-8000不等，根据工龄和个人能力；2.年终奖金3000-50000不等，依据工龄与职级评定；3.薪资水平较同行业同岗位高出40%~50%，工龄越长、职级越高，待遇相应提升；4.设有设计改稿提成机制，适合追求长期稳定发展的求职者。【公司福利】：社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购车买房各5W资助等【岗位职责】：1.协助设计师完成设计稿件的优化与调整；2.完成设计师交办的其他相关辅助性工作。【任职资格】：1.具备一定的包装设计工作经验；2.熟练操作CDR设计软件，有意愿在包装设计领域持续深耕。【公司介绍】：1.公司实力：自购近400平方的办公写字楼和自建10000多平方的独栋四层工厂。2.公司业务：发展历程18年，是一家集商标注册、专利申请、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷生产等为一体的综合性产品包装定制供应商。3.行业前景：包装制品是产品流通的必须品，属于永不落幕的行业，客户复购率平均达85%以上。4.内部晋升：明确的晋升通道和完善的薪酬体系，准时发薪和定期调薪；不定期参加外训，提升专业能力。5.组织氛围：公司实行扁平化管理，重视员工意见，工作氛围积极向上；定期组织团建活动，增强团队活力与凝聚力。【晋升通道】：设计师助理--印刷设计师--初级设计策划师--中级设计策划师--高级设计策划师--资深设计策划师--首席设计策划师--创意总监

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【薪酬收入】：1.月综合收入5000-8000不等，依据工龄确定；2.年终奖金3000-50000不等，工龄越长、职级越高，待遇相应提升。【公司福利】：社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购车买房各5W资助等【岗位职责】：1.负责销售订单的归集与分发；2.负责销售数据的统计与整理。【任职资格】：1.具备1年以上文职类岗位工作经验；2.熟练使用办公软件，性格开朗，具备一定抗压能力。【公司介绍】：1.公司实力：自有近400平方写字楼及自建超10000平方的四层独立厂房；2.公司业务：深耕行业18年，专注商标注册、专利申报、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷制作等一站式产品包装定制服务；3.行业前景：包装制品为商品流通必备，属长期稳定发展行业，客户平均复购率超85%；4.内部晋升：设有清晰晋升路径与健全薪酬机制，薪资发放准时，定期调薪；提供外部培训机会，助力专业成长；5.组织氛围：实行扁平化管理，重视员工意见，工作氛围积极进取；定期组织团建活动，增强团队活力与凝聚力。【晋升通道】：销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监

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【薪酬收入】：1.月综合收入5000-8000元，依据工龄核定；2.年终奖金3000-50000元，工龄越长、职级越高，收益相应提升。【公司福利】：社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购房购车各资助5万元等【岗位职责】：1.负责销售订单的归集与分发；2.负责销售相关数据的统计与整理。【任职资格】：1.具备1年以上文职类岗位工作经验；2.熟练使用办公软件，性格开朗，具备良好的抗压能力。【公司介绍】：1.公司实力：自有近400平方米写字楼及自建超10000平方米四层独立厂房；2.公司业务：成立18年，专注商标注册、专利申报、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷制作等一体化产品包装定制服务；3.行业前景：包装制品为商品流通必备配套，属长期稳定发展行业，客户平均复购率超85%；4.内部晋升：设有清晰晋升路径与完善薪酬机制，薪资发放准时，定期调薪；提供外部培训机会，助力专业成长；5.组织氛围：实行扁平化管理，重视员工意见，工作氛围积极活跃；定期组织团建活动，增强团队凝聚力与活力。【晋升通道】：销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监备注：本岗位属于文职性质，不涉及个人销售指标任务。

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