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岗位职责：1. 负责客户迎宾接待工作，保障客户体验满意度；2. 提供高品质的住宿与餐饮服务，确保服务水平稳定；3. 负责前台接待、客房预订安排、入住及退房手续办理，接听来电；4. 按时高效完成酒店内部各项日常事务；5. 为宾客提供咨询解答、方向指引等服务，及时响应并处理需求；6. 保持前台区域环境整洁与秩序井然；7. 协助团队完成其他日常支持性工作。任职要求：1. 年龄范围为20-32岁，身高不低于160cm；2. 条件优异者可适当放宽要求，具备相关经验者优先考虑；3. 工作认真细致、责任心强、积极主动，具备吃苦耐劳精神；4. 具备良好的组织协调与沟通能力，应变能力强；5. 态度热情友善，普通话流利，形象良好，气质出众，富有亲和力

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胡女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：19:30-23:00工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-21岗位职责：1、负责行政酒廊宾客接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户体验满意度。2、统筹酒廊日常运作，涵盖预约登记、客户咨询及个性化需求响应。3、保持酒廊区域清洁有序，确保各项服务设备正常运行与使用。任职要求：1、具备优秀的沟通能力，能以标准普通话与宾客顺畅交流。2、拥有较强的服务意识，善于主动识别并响应宾客服务需求。3、掌握基础办公软件操作技能，可完成常规行政事务处理。

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胡女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：19:30-23:00工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-21岗位职责：1、负责行政酒廊宾客接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户体验满意度。2、统筹酒廊日常运作，涵盖预约管理、客户咨询及个性化需求响应。3、保持酒廊区域干净整洁，营造舒适环境，确保各项服务设备正常运行。任职要求：1、具备优秀的语言表达能力，能使用标准普通话与宾客顺畅沟通。2、拥有较强的服务意识，善于主动识别并响应宾客服务需求。3、掌握常用办公软件操作技能，可高效完成基础行政支持任务。

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辽宁公司招井下矿山爆破员3名，工作内容是井下矿山装炮。会用起爆器。到手薪资7000元，交五险。年龄40-58岁以下，工作地点辽宁，公司提供吃住。

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1月18日 09:16

卢女士

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1台框架式交换机，12台48口交换机。交换机电源线绑扎好，交换机里边儿的跳线儿打好，标签打好，再加上现场配合调试，需要带电脑带调试线，2000元

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12月5日 12:13

先生

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岗位职责:1.制定并落实公司新媒体营销方案，增强品牌影响力与市场竞争力。2.策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下实践，提升品牌可见度。3.协同团队开展市场趋势研究，为产品优化和服务升级提供可行性建议。4.跟踪评估营销活动成效，根据数据反馈及时优化策略以确保目标达成。任职要求：1.具备较强的创新意识与策划水平，能独立推进营销项目的规划与落地。2.拥有良好的表达能力与团队配合意识，能够高效联动内部成员及跨部门协作。3.熟悉市场营销核心理念，熟练掌握多种营销手段并灵活应用于实际场景。4.具备扎实的项目统筹能力，能在多任务并行环境下保持工作节奏与质量。

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周女士

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岗位职责:1.制定并落实公司新媒体营销方案，增强品牌影响力与市场份额。2.策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上传播与线下实践，提升品牌可见度。3.协同团队开展市场趋势研究，为产品优化和服务升级提供有效建议。4.跟踪评估营销活动成效，根据数据反馈及时优化策略以确保目标达成。任职要求：1.具备较强的创新意识与策划水平，能独立推进营销项目的构思与落地。2.拥有良好的表达能力和团队合作态度，善于跨部门协调与信息传递。3.熟悉市场营销核心逻辑，能熟练运用多种营销手段与工具实现目标。4.具备扎实的项目统筹能力，能在复杂任务环境中高效完成工作安排。

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岗位职责:1.制定并落实公司整体营销方案，增强品牌影响力与市场份额。2.策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下落地，提升品牌可见度。3.协同团队开展市场调研，洞察行业动态，为产品优化与服务升级提供策略支持。4.跟踪评估营销项目的实施成效，适时优化调整方案以确保目标达成。任职要求：1.具备较强的创新意识与策划水平，能独立推进营销项目的构思与落地执行。2.拥有良好的表达能力和团队配合意识，善于跨部门协作与信息同步。3.熟悉市场营销核心理念，熟练掌握多种推广手段与工具的应用。4.具备扎实的项目统筹能力，能在多任务并行环境下高效完成工作。

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岗位职责:1.制定并落实企业营销方案，增强品牌影响力与市场份额。2.策划并执行线上线下各类推广活动，提升品牌的可见度与认知度。3.协同团队开展市场调研，洞察行业动态，为产品优化和服务升级提供支持建议。4.跟踪评估营销活动成效，根据数据反馈及时优化调整策略方向。任职要求：1.具备较强的创新意识与策划水平，能独立推进营销项目的全流程执行。2.拥有良好的表达能力和团队配合意识，善于跨部门协调与信息传递。3.熟悉市场营销理论与实践，能熟练运用多种推广手段和渠道工具。4.具备扎实的项目统筹能力，可在复杂多任务场景下高效完成工作目标。

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岗位职责:1. 策划并执行销售方案，推动酒店销售目标的实现；2. 跟踪销售进程，保障销售任务完成并持续优化销售流程；3. 巩固和提升酒店品牌市场影响力，强化品牌认知度与客户体验；4. 研判市场动态，为销售决策提供有效的数据分析支持；5. 协同团队协作，确保销售工作与企业整体战略方向协同推进。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与团队合作意识；2. 拥有较强的市场洞察力及销售布局能力；3. 能在高强度工作环境中稳定发挥，具备出色的应变与问题处理能力；4. 熟悉酒店运营模式，能迅速应对市场变动；5. 具备良好的统筹能力和团队引领经验，可有效推动团队完成业绩目标。

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岗位职责：1.负责公司新媒体平台的内容策划与发布，保障内容具备吸引力和互动效果；2.跟踪并分析新媒体运营数据，依据用户反馈优化内容方向及运营方案；3.协同团队共同制定并实现新媒体运营的各项目标；4.关注并研究新媒体领域的发展动态，提升内容传播效果与用户参与水平。任职要求：1.统招本科学历，设计类相关专业优先，具备优秀的文案创作与编辑能力，能独立完成高质量内容输出；2.热爱新媒体运营工作，熟悉小红书平台运作，熟练使用各类社交运营工具；3.具备较强的数据分析意识，能够根据数据表现调整内容策略与运营手段；4.对商业环境有敏锐洞察，有相关商业领域工作经验者优先，具备良好的团队协作精神，善于高效沟通。

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周女士

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公司简介：汇侨集团（主要主体：汇隆实业发展有限公司）成立于1999年，坐落在美丽的边境城市丹东，这里被评为全国宜居城市，舒适的温带季风气候，让这里既有分明的四季，又温和舒适。汇侨集团旗下的汇侨国际广场于2013年盛大启幕，总面积4万余平。2015年，汇侨集团与希尔顿酒店达成合作，成立了丹东独家的希尔顿花园酒店，至此汇侨国际广场成为了汇聚高端国际商贸品牌、国际连锁品牌酒店（Hilton希尔顿）、特色餐饮为一体的综合性商业广场，涵盖国际名品、珠宝饰品、户外男装、名媛女装、皮具饰品、时尚主题餐厅等业态，云集EMPORIO ARMANI、Ferragamo 、HUGO 、APM Monaco、MONTBLANC、Dior、Lancome、Estee Lauder等众多国际高端品牌，更有时尚品牌：之禾、歌力思、恩派雅、玛丝菲尔、维格娜丝、奥菲欧、朗姿、MO&CO、迪桑娜、斐乐、迪桑特、猛犸象、燕之屋、周大福、星巴克、哈根达斯、港式茶餐厅、高端私厨、海鲜姿造火锅、探鱼、萍姐火锅等。我们致力于打造一个集购物、休闲、文化交流于一体的综合性体验中心，成为顾客日常生活中不可或缺的一部分，引领城市生活方式的新风尚，提供高质量的产品和服务。高标准、高要求使得汇侨曾多年在省内商业排名中名列前茅，并具备引进优秀国际品牌的实力，好似这座小城市中闪耀的璀璨明珠。我们诚挚欢迎专业的你来到丹东，与汇侨一起打造国际化的商业综合体。如果你需要一个可以成就的平台、疲惫于工作的内卷、没有机会施展才华、无法兼顾生活与家庭，欢迎来汇侨！这里将提供稳定而有发展的平台、简单而真诚的人际、务实而落地的工作氛围、健全的人才发展体系，期待更多拥有决心和追求的人才到来！岗位职责：1.参与餐饮发展战略的制定，为餐饮战略发展提供相关专业咨询。2.根据市场动态，熟悉本餐饮的主要目标市场，了解消费者餐饮需求，并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。制定餐饮各部经营战略，制定餐饮推销、促销计划、扩大餐饮销售渠道，提高餐饮销售量。发挥全体员工的积极性，实施有效的激励手段。3.制定和完善下属各部的岗位工作说明书、工作程序与工作标准、部门内部管理规定。4.指导下属部门制定工作计划，并督导其执行。5.培训下属部门经理、管理人员、监督、指导和评估其工作加强员工队伍的教育和培训工作，提高从业人员的素质。6.协调下属各部门的工作、督导餐饮服务、进行出品质量和成本控制，提高餐饮餐饮部门效益。7.处理突发事件，维护客人利益及餐饮利益。8.参加餐饮部门协调会议，定期召开本部门的例会、成本控制会议和预算会议。任职要求：1、本科以上学历或同等文化程度，年龄以50岁以内为佳；2、有5年以上星级酒店餐饮与连锁餐饮品牌管理及后厨管理经验，熟悉餐饮部各岗位职责和工作程序；3、具有较强的餐饮推广或策划能力，并具有餐饮预算管理知识，对规划化经营管理有较深入的理解；4、具有较强的组织能力和领导能力，具有较强的培训工作能力，能够很好地组织和管理团队，让员工有归属感和幸福感。

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公司简介：汇侨集团（主要主体：汇隆实业发展有限公司）成立于1999年，坐落于美丽的边境城市丹东，这里被誉为全国宜居城市，拥有宜人的温带季风气候，四季分明且温和舒适。2013年，集团旗下汇侨国际广场盛大启幕，总建筑面积逾4万平方米。2015年，汇侨集团与希尔顿酒店达成战略合作，成功引入丹东首家希尔顿花园酒店，由此汇侨国际广场发展成为集高端国际商贸品牌、国际连锁酒店（Hilton希尔顿）、特色餐饮于一体的综合性商业地标，涵盖国际名品、珠宝饰品、户外男装、名媛女装、皮具配饰、时尚主题餐厅等多种业态，汇聚EMPORIOARMANI、Ferragamo、HUGO、APMMonaco、MONTBLANC、Dior、Lancome、EsteeLauder等众多国际一线品牌，同时引进之禾、歌力思、恩派雅、玛丝菲尔、维格娜丝、奥菲欧、朗姿、MO&CO、迪桑娜、斐乐、迪桑特、猛犸象、燕之屋、周大福、星巴克、哈根达斯、港式茶餐厅、高端私厨、海鲜姿造火锅、探鱼、萍姐火锅等时尚生活品牌。我们致力于打造一个融合购物、休闲、文化体验于一体的高品质生活空间，成为市民日常生活中不可或缺的重要场所，引领城市消费新潮流，持续提供卓越的产品与服务。高标准的运营理念与精细化管理使汇侨长期位居省内商业前列，具备持续引进优质国际品牌的实力，宛如这座小城中熠熠生辉的明珠。我们诚邀专业人才加入丹东汇侨，共同建设具有国际水准的商业综合体。如果你正在寻找一个可托付成长的平台，厌倦了职场内耗，苦于才华无处施展，难以平衡工作与生活，欢迎加入汇侨！这里将为你提供稳定而富有前景的发展机会、简单真诚的人际关系、务实高效的工作环境以及完善的人才培养体系，期待更多有理想、有担当、有追求的优秀人才携手同行！岗位职责：1.参与餐饮板块战略规划的制定，提供专业的决策支持与建议。2.跟踪市场变化，明确餐饮核心目标客群，洞察消费者需求，针对性研发并推出符合市场需求的餐饮产品与服务；制定各餐饮单元经营策略，策划营销推广活动，拓展销售渠道，提升整体营收水平；有效激励团队，激发员工积极性。3.组织制定并优化下属各部门的岗位说明书、作业流程、执行标准及内部管理制度。4.指导各部门编制工作计划，并监督落实执行情况。5.对餐饮管理层及骨干人员开展系统培训，强化业务指导与绩效评估，持续推进团队专业化建设，提升整体服务水平。6.协调各餐饮单元运作，督导服务质量，严控出品品质与成本支出，提升部门整体运营效益。7.妥善应对突发状况，保障顾客权益与餐饮业务正常运转。8.出席餐饮系统协调会议，定期组织召开部门例会、成本分析会及预算审议会议。任职要求：1.具备本科及以上学历或相当文化水平，年龄原则上不超过50岁；2.拥有5年以上高星级酒店及连锁餐饮品牌管理经验，熟悉前厅、后厨各岗位职责与操作流程；3.具备出色的餐饮推广与活动策划能力，掌握预算编制与财务管控知识，对标准化运营管理有深刻理解；4.具备优秀的组织协调与领导力，擅长团队建设与员工培训，能够营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与员工归属感。

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岗位职责：1、结合市场动态制定年度运营计划，与品牌方建立并维护高效沟通机制，明确销售目标及品牌经营方向；2、主导品牌筛选与评估，分析品牌综合实力，开展合作谈判，并协同内部部门推进品牌更换的全流程规划与落地执行；3、全面管理汇侨商场内自营户外及女装多品牌的日常运营，涵盖业务全流程管控及营销活动策划与实施；4、统筹户外团队管理工作，设计合理的绩效考核机制，持续激发团队积极性与凝聚力；5、推动团队人才体系建设与能力提升，确保团队始终保持高效作战状态和积极工作氛围。任职要求：1、统招大专及以上学历；2、五年以上相关管理岗位工作经验，具备中高端户外或女装服饰品牌公司、服饰代理商整体运营管理经历，熟悉行业发展趋势，具备前瞻视野，对品牌运作与商品企划有深入理解；3、具备团队领导力、现场管控能力及强执行力；4、出色的沟通协调能力与团队组织建设能力。

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周女士

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岗位职责:1.负责商场整体规划与空间布局，确保功能设置与品牌形象契合市场实际需求2.策划并执行各类营销推广活动，增强商场曝光度与顾客到访量3.统筹运营流程的管理与优化，持续提升商场运作效率与经营成果任职要求：1.拥有较强的沟通技巧和协作意识，能与各职能部门高效联动、协同推进工作2.具备敏锐的市场感知力与创新思维，能够及时捕捉行业变化与消费趋势3.具备扎实的组织领导力与任务落实能力，可有效带领团队完成既定目标

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周女士

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