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招聘烤鸭店全职店员岗位职责：1、负责店内烤鸭的制作，确保菜品质量符合标准。2、保持工作区域的清洁卫生，确保食品安全。3、协助处理顾客反馈，提升顾客满意度。工作地点：汉峪金谷中铁银座附近，火刻烤鸭店，工资待遇：4000至6000元，弹性工资可根据工作能力，店面业绩调整。年龄要求：40岁以内提供岗前免费培训，要求稳定有责任心。

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先生

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工作职责：1、数字化工作推进：统筹数字化人才梯队建设，运用零代码、agent等智能工具推动数据智能化体系建设，依托内部平台实现数据线上化与智能化管理。2、数据经营：结合经营与运营核心指标，开展深度数据分析，通过客服数据管理、报表体系搭建及关键指标监控，助力业务持续增长。3、项目对接：负责分公司数字化项目的规划制定、落地执行及成效跟踪，统筹推进项目报告撰写与汇报工作。4、外部资讯获取：关注行业前沿动态，定期收集整理市场发展趋势与业务相关信息，形成资料供团队内部学习参考。任职资格：1. 毕业时间在2025年9月-2026年6月的海内外应届生，统计、数学、计算机、大数据等相关专业优先；2. 熟练掌握SQL、Python者优先，具备较强的信息搜集与判断能力，以及扎实的数据处理与分析技能；3. 性格积极乐观，具备良好的团队协作意识与学习适应能力。

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赵先生

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要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！主要负责运输顺丰、双汇、牧原等上市企业工厂民生物资运输！跑固定往返专线！不装不卸！货源充足稳定！一个月最低保障26天活，多劳多得！

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牛先生

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1. 具备高中或中专及以上学历，相关专业背景及有药店工作经验者优先考虑2. 身体健康，形象良好，具备较强的沟通交流能力3. 能够踏实工作，积极主动，富有团队协作意识

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杜女士

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！！！特别注意：不含销售性质，有电话沟通的要求，需要打电话！！！主要职责：1、依据项目需求，开展调研问卷的实施工作。在执行过程中需保持耐心与礼貌，确保所收集数据的真实有效。2、与内部相关团队保持良好协作，推动调研任务有序开展。3、对调研结果进行整理与统计，为市场部门提供可靠的数据支持。4、不断优化调研操作流程及沟通话术，提升工作效率与受访者体验。任职要求：1、具备优秀的口头表达与倾听能力，能清晰传递调研目的并准确获取反馈信息，确保沟通顺畅高效。2、熟悉Office等常用办公工具，可独立完成基础数据处理与分析任务。3、学习能力强，能够迅速理解并适应公司业务运作模式。4、责任心强，性格耐心细致，能以积极心态面对重复性工作并保持稳定输出。

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卢女士

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主要工作职责1. 负责指定区域的日常清洁，包括地面清扫、公共区域卫生清洁。2. 及时清理垃圾，按规定分类投放至指定地点，保持垃圾桶/箱干净无异味。3. 维护卫生间清洁，包括擦拭洗手台、镜面，清理便池，保持通风无异味。4. 定期对公共区域进行消毒（如楼梯、门把手、卫生间等），预防细菌滋生。5. 协助清理校园内的杂物、落叶等，保持室外环境整洁。6. 爱护清洁工具，妥善保管并定期维护，确保工具正常使用。7. 发现公共设施损坏或安全隐患时，及时向相关负责人汇报。8. 遵守学校的各项规章制度，服从工作安排，配合其他部门完成临时清洁任务。任职要求-年龄一般在62周岁以下，身体健康，能胜任体力劳动。-有保洁相关工作经验者优先，具备基本的清洁知识和技能。-工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的责任心和服务意识。-遵守纪律，服从管理，能积极配合团队完成工作。

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周女士

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公司介绍公司成立于2017年，目前有2家济南市优秀门店，门店业绩全济南前20名（全济南800多家门店），目前每个门店有20多人，是每个片区的业绩最高门店，租赁业绩，买卖业绩均为片区头部，目前公司计划再招5-10人，冲刺30人门店，争取月度业绩破100万。【工作内容】公司主营业务有新楼盘销售、房屋买卖、房屋租赁。主要负责线上客户的接待；线上约客户看房，线下带客户看房。签订买卖或者租赁合同。【晋升渠道】销售专员——销售经理——M店经理【薪资待遇】薪资：试用期2个月，底薪4000-5000，提成50%-70%+师傅一对一带教+带薪培训+开单奖励+年终奖+五险+定期团建【公司优势】1、10号发工资，只提前不延后2、快佣，次月发放，不克扣任何提成3、晋升公平公正，机制成熟4、有事可调休息5、完整免费的培训体系，师徒带教6、全网流量免费，7、积分制定级，长期累计，级别只升不降8、贝壳大平台规则保护，不怕恶意竞争9、互助金保障，10、团队优秀门店，团队合作共赢，氛围融洽，没有恶意竞争

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王女士

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公司介绍公司成立于2017年，目前有2家济南市优秀门店，门店业绩全济南前20名（全济南800多家门店），目前每个门店有20多人，是每个片区的业绩最高门店，租赁业绩，买卖业绩均为片区头部，目前公司计划再招5-10人，冲刺30人门店，争取月度业绩破100万。【工作内容】公司主营业务有新楼盘销售、房屋买卖、房屋租赁。主要负责线上客户的接待；线上约客户看房，线下带客户看房。签订买卖或者租赁合同。【晋升渠道】销售专员——销售经理——M店经理【薪资待遇】薪资：试用期2个月，底薪4000-5000，提成50%-70%+师傅一对一带教+带薪培训+开单奖励+年终奖+五险+定期团建【公司优势】1、10号发工资，只提前不延后2、快佣，次月发放，不克扣任何提成3、晋升公平公正，机制成熟4、有事可调休息5、完整免费的培训体系，师徒带教6、全网流量免费，7、积分制定级，长期累计，级别只升不降8、贝壳大平台规则保护，不怕恶意竞争9、互助金保障，10、团队优秀门店，团队合作共赢，氛围融洽，没有恶意竞争

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王女士

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公司招聘承诺:1、不加班:各级不以任何理由强制加班(值班除外)2、不扣假:每周保证休息一天，法定节假日按照法定天数放假。3、4、可反馈:经纪人遇到问题可直接找店长反馈问题。任职要求：1、门店目前20人+，冲30人，优秀求职者;2、对销售感兴趣，勤奋；3、学习沟通能力强，具有团队合作精神;4、目标感强，勇于挑战自我，不甘平庸;工作职责:1、通过线上(贝壳找房)进行房源信息推广及客户维护；2、根据客户需求匹配房源，实地看房;（客户都是精准客户）晋升方向1、房产经纪人-店经理-店长上班时间:9：00-12:0013:30-18：30，单休，可调休；每个月10号发工资，只提前不延后；薪资待遇：1、底薪4000-5000元，工资根据业绩定，干得多拿得多。提成50%-70%:我公司平均月收入10000+，是普通公司2倍。2、各种节日福利，，开单奖励，抽奖，年假，团建，旅游；3、透明晋升渠道:公司鼓励员工多方面发展，公司发展平台大，能够匹配员工职业发展的各种成长路线；4、培训:公司提供入职培训，在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领；5、员工活动:公司每个月组织丰富多彩的拓展活动，让同事间彼此增进联系，让生活更有乐趣；6、公司处于快速发展的阶段，只要你有能力，公司定会给你升职的机会。7、保险必须是六险（五险+商业保险），更有贝壳专属格林互助金，医疗保险补贴200万，保障全家人健康，让您无后顾之忧；8、师傅一对一带教培训，带薪年假10天，

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王女士

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公司介绍公司成立于2017年，目前有2家济南市优秀门店，门店业绩全济南前20名（全济南800多家门店），目前每个门店有20多人，是每个片区的业绩最高门店，租赁业绩，买卖业绩均为片区头部，目前公司计划再招5-10人，冲刺30人门店，争取月度业绩破100万。【工作内容】公司主营业务有新楼盘销售、房屋买卖、房屋租赁。主要负责线上客户的接待；线上约客户看房，线下带客户看房。签订买卖或者租赁合同。【晋升渠道】销售专员——销售经理——M店经理【薪资待遇】薪资：试用期2个月，底薪4000-5000，提成50%-70%+师傅一对一带教+带薪培训+开单奖励+年终奖+五险+定期团建【公司优势】1、10号发工资，只提前不延后2、快佣，次月发放，不克扣任何提成3、晋升公平公正，机制成熟4、有事可调休息5、完整免费的培训体系，师徒带教6、全网流量免费，7、积分制定级，长期累计，级别只升不降8、贝壳大平台规则保护，不怕恶意竞争9、互助金保障，10、团队优秀门店，团队合作共赢，氛围融洽，没有恶意竞争

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王女士

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岗位职责：1.利用阿里巴巴等线上渠道及展会资源独立拓展外贸业务，开发新客户，挖掘新兴市场，提升客户资源整合能力；2.灵活运用多种手段对公司产品进行推广与宣传，负责公司官网及平台店铺的优化与运营；3.主动联络并跟进客户，及时回复询盘、提供报价、整理产品资料；4.接待来访客户，主导商务洽谈工作；5.熟知出口业务操作流程，有效把控各环节时间节点，协调出货进度，保障物流顺畅衔接，顺利达成出口目标；6.收集市场动态信息，开展竞争对手分析；7.策划并落实销售活动，确保销售指标达成；持续维护客户关系，推动建立长期战略合作。8.底薪根据面试表现定岗确定，无责任底薪。

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臧女士

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岗位职责：1. 依托阿里巴巴等线上渠道及展会资源，独立拓展外贸业务，开发新客户，开辟新兴市场，整合优化客户结构；2. 灵活运用多种手段对公司产品进行宣传推广，持续优化公司官网及电商平台店铺的运营效果；3. 主动对接客户，及时回复询价、提供报价并整理准备相关产品资料；4. 负责客户接待工作，主导商务沟通与谈判；5. 精通出口操作流程，科学把控各环节周期，协调出货进度，保障物流高效衔接，顺利推进出口任务；6. 收集市场动态信息，开展竞品分析，为业务决策提供支持；7. 策划并落实销售活动方案，确保销售目标达成；维护客户关系，推动客户间建立长期稳定的深度合作关系。8. 底薪依据面试表现定岗确定，无责任底薪。

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臧女士

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1.独立完成品牌宣传物料、海报、画册、线下广告、新媒体视觉等相关设计工作2.配合业务需求完成创意构思、设计执行及后期修改，把控设计出品的质量3.对接印刷、制作等落地环节，熟悉物料制作工艺，保障设计效果的最终呈现【任职要求】4.大专及以上学历，广告设计、视觉传达等相关专业，1年及以上广告设计相关工作经验5.熟练使用PS、AI、CDR等主流设计软件，有扎实的美术功底和优秀的审美能力6.有独立完成全案设计的能力，沟通顺畅，能准确理解需求，执行力强7.投递简历请附带个人作品集【薪资福利】8.薪资：无责底薪+绩效奖金+项目提成，上不封顶，具体面议，薪资完全匹配个人能力9.福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、专业技能培训等，团队氛围轻松，无内卷

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郑先生

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要求：25-40周岁，大专及以上学历，有销售经验特别优秀者可放开1，完成公司新员工入职培训；2，遵守公司及部门制度，服从管理；3，整理客户资料，协助客户办理相应手续，临柜客户服务；4，有服务意识，积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。

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左女士

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工作职责：1.负责总公司下达的招聘任务，筛选简历，面试接待2.员工入职离职的办理3.整理面试资料，日常考勤，配合主管的工作。任职要求：年龄25–45周岁会用电脑表现优秀者可适当放款条件

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袁女士

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